GUA DE APRENDIZAJE

SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA CONTINUA INSTITUCIONAL

F002-P002-08 Versin 1 PROCESO: EJECUCIN DE LA FORMACIN PROCEDIMIENTO: DESARROLLO CURRICULAR

GUIA DE APRENDIZAJE N_______ 1. Identificacin: PROGRAMA DE FORMACION:

(cdigo nombre)

PROYECTO ASOCIADO:
(cdigo nombre)

OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO FASE DEL PROYECTO: DURACIN: ACTIVIDAD DEL PROYECTO: RESULTADOS DE APRENDIZAJE TECNICOS:
(cdigo nombre) RESULTADOS DE APRENDIZAJE SOCIALES: (cdigo nombre)

MODALIDAD DE FORMACION: 2. Presentacin

3. Planteamiento de las Actividades y Estrategias de Aprendizaje ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE ESTRATEGIAS (DIDACTICAS ACTIVAS) TIEMPO- HORAS

Versin

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SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA CONTINUA INSTITUCIONAL

F002-P002-08 Versin 1 PROCESO: EJECUCIN DE LA FORMACIN PROCEDIMIENTO: DESARROLLO CURRICULAR

Actividad Enseanza Aprendizaje -Evaluacin

DADESESCOLARIZA

4. Evaluacin: Criterios de Evaluacin:

Evidencias de Conocimiento:

Evidencias de Desempeo:

Evidencia de Producto:

5.

Escenarios de aprendizajes, medios y recursos

Escenarios de Aprendizaje:
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VIRTUAL

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD

PRESENCIAL

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SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA CONTINUA INSTITUCIONAL

F002-P002-08 Versin 1 PROCESO: EJECUCIN DE LA FORMACIN PROCEDIMIENTO: DESARROLLO CURRICULAR

Medios y Recursos Didcticos:

6.

Bibliografa

7. Cibergrafa

Control de Documentos
Elabor Revis Aprob Versin 1 Nombre Equipo SIMCI Regional Distrito Capital Sandra Julissa Bustos Vidarte Alba Luca Olmos Trujillo Germn Alberto Chaves Correal Fecha de Aprobacin Mayo de 2012 Cargo Lderes SIMCI de los Centros de Formacin Lder SIMCI Centro de Tecnologas del Transporte Representante de Mejora Continua de la Direccin Regional Distrito Capital Director Regional Distrito Capital Descripcin del Cambio Versin Inicial del Sistema Fecha Abril de 2012 Abril de 2012 Abril de 2012 Aprob Representante de Mejora Continua de la Direccin Regional

Control de Cambios

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