LLAMADO ABIERTO N 912006

CONSIDERACIONES PRELIMINARES A. Cada postulante podr inscribirse a un solo llamado de los emitidos conjuntamente con fecha 21/03/2012 para cubrir puestos OPERARIO/AS y OFICIALES/AS para distintas unidades de esta Administracin. B. Es necesaria la lectura completa de las bases del llamado antes de proceder a inscribirse. Al realizar la inscripcin el postulante declara conocer las mismas as como los requisitos exigidos. Asimismo, manifiesta que se encuentra habilitado para inscribirse. C. Los datos aportados en el formulario de inscripcin as como el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases sern verificados al momento de presentar la documentacin. La inexactitud de la informacin podr ser causal de eliminacin del proceso de seleccin. D. Todas las citaciones y notificaciones se realizarn por medio de la pgina web de UTE (www.ute.com.uy) E. nica documentacin que se aceptar para acreditar estudios formales: Certificado analtico de estudio extendido por el CETP (ex UTU) y/o Ttulos obtenido, debidamente autenticados por el Consejo de Educacin Tcnica Profesional; o certificados de estudio de Instituciones Privadas habilitadas por el CETP (ex UTU), visados por la Bedela Central y Reguladora Estudiantil.

BASES DE LLAMADO ABIERTO N 912006

En el marco de lo dispuesto por el art. 1, literales a) y b) de la ley 16.127 de 7 de Agosto de 1990 con la redaccin dada por el Art. 11 de la Ley 17.930 de 19 de Diciembre de 2005, U.T.E. convoca a la ciudadana a participar de un concurso de oposicin y mritos con el fin de proveer 6 plazas de OPERARIO/AS y OFICIALES/AS CON PERFIL MECNICO O ELCTRICO PARA GENERACIN HIDRULICA y PRODUCCIN Y SERVICIOS en el Interior de la Repblica en las siguientes localidades: Localidad Plazas Paso de los Toros (C.H. Gabriel Terra) 2 Durazno ( C.H. Baygorria) 2 Importante: En el Mercedes ( C.H. Constitucin) 2 momento de la inscripcin cada aspirante deber indicar su localidad de preferencia teniendo en consideracin que en caso de ser designado deber constituir residencia en la misma (o hasta 30 Kms. aledaos) al momento de tomar posesin del cargo. 1) BREVE DESCRIPCIN DE TAREAS Realizar tareas de operacin y mantenimiento en instalaciones y equipos de la empresa. 2 ) PERFIL PSICOLABORAL Buen nivel intelectual Capacidad de anlisis Juicio crtico Capacidad de atencin y observacin Coordinacin visomotriz Conciencia en seguridad y prevencin de riesgos de accidentes Capacidad para toma de decisiones Capacidad para resolver problemas Responsabilidad Confiabilidad Capacidad para las relaciones interpersonales Capacidad para el trabajo en equipo Estabilidad emocional 3) REQUISITOS DE CALIFICACIN DE LOS POSTULANTES (EXCLUYENTES): Ser ciudadano natural o legal (Art. 76 de la Constitucin de la Repblica) Tener entre 18 y 35 aos al cierre del plazo de inscripcin. Tener 1er ao aprobado (del Segundo Ciclo) de CETP (ex UTU) (sin previas) en cualquiera de las siguientes opciones: PERFIL ELCTRICO

Curso Tcnico (Plan 1989) en: Instalaciones elctricas, o Planes anteriores de dicho curso

Bachillerato Tecnolgico (Plan 2003): Electro - Electrnica, o Planes anteriores de dicho curso. Educacin Media Tecnolgica (Plan 2004): Electro Electrnica, o Planes anteriores de dicho curso. Bachillerato Profesional (Plan 2008): Instalaciones elctricas, o Planes anteriores de dicho curso. Formacin Profesional Superior (Plan 2000): Electro Electrnica, o Electrotecnia, o Inst. elctricas domiciliarias, o Mquinas elctricas, o Instalaciones elctricas, o Equipos elctricos bsicos, o Planes anteriores de dichos cursos. Educacin Media Profesional (Plan 2004): Electrnica industrial, o Instalaciones Elctricas, o Mantenimiento de eq. electrnicos, o Mantenimiento ind. electromecnico, o Planes anteriores de dichos cursos; o

PERFIL MECNICO

Educacin Profesional en: Electromecnica, o Mquinas y herramientas, o Mecnica General, o Mecnica Automotriz, o planes anteriores de dicho curso. Formacin Profesional Superior (Plan 2000) en: Electromecnica, o Mquinas y herramientas, o Mecnica General, o Mecnica Automotriz, o planes anteriores de dicho curso. Educacin Media Profesional (Plan 2004) en: Mantenimiento Industrial Electromecnico, o Mecnica Automotriz, o Mecnica en Produccin, o planes anteriores de dicho curso Curso Tcnico (Plan 1989) en: Mecnica en Produccin, o Mecnica en Mantenimiento Industrial, o Mecnica en Vehculos y Motores, o Maquinista Naval, o planes anteriores de dicho curso Bachillerato Tcnico (Plan 1992) en: Mantenimiento Industrial, o planes anteriores de dicho curso

Bachillerato Tecnolgico (Plan 2003) en: Electromecnica, o Mecnica Automotriz, o planes anteriores de dicho curso Educacin Media Tecnolgica (Plan 2004) en: Electromecnica, o Electromecnica Automotriz, o planes anteriores de dicho curso; o:

Tener aprobado el curso de Bachillerato Profesional (Plan 2008) (sin previas) en las opciones Electromecnica o Electromecnica Automotriz; o Tener 1er. ao aprobado (sin previas), del Segundo Ciclo de cursos equivalentes a los mencionados en el numeral anterior, impartidos por Instituciones Privadas que se encuentren habilitados por el CETP (ex UTU). Para el caso de los aspirantes que se encuentren trabajando en tareas similares, actualmente en UTE con una antigedad mnima de 1 ao o hubieran trabajado como mnimo un ao en los ltimos dos aos, en calidad de becarios o contratados por empresas tercerizadas que brindan servicios a UTE, se admitir que tengan 1er ao aprobado (del Segundo Ciclo) de CETP (ex UTU) (sin previas) en cualquier otra opcin que no se haya mencionado. Para ello debern presentar una constancia emitida por la empresa contratada por UTE en la que indiquen perodo trabajado, descripcin de las tareas realizadas y departamento en el que desempea o ha desempeado dichas tareas. Esta constancia emitida por la empresa deber estar firmada adicionalmente por un funcionario de ute (jefe directo de ute del cual seguia directrices), que certifique toda la informacion provista. Al momento de la toma de posesin del cargo el postulante que resulte seleccionado, no podr poseer cargo o funcin pblica remunerada, excepto el de docente, no pudiendo tener una acumulacin mayor a 60 horas semanales entre ambas actividades. Poseer disposicin para trabajar en forma eventual y/o temporal en otra localidad distinta a la de asignacin, cuando las condiciones del servicio as lo requieran. Al momento de la toma de posesin del cargo, su designacin estar condicionada a lo dispuesto por R 09.-1643 del 23 de diciembre de 2009 numerales 1, 4 7 1. A su vez no se aceptarn las inscripciones de quienes mantengan las definidas relaciones de parentesco, matrimonio o concubinato con algn miembro del Tribunal Examinador. A travs del formulario de inscripcin acceder al texto del documento, debiendo indicar la opcin que corresponda.

1 - Establecer que, conforme al artculo 42 del Estatuto del funcionario de UTE, no podr haber funcionarios ligados por matrimonio, o por

parentesco por consaguinidad hasta el tercer grado inclusive o de afinidad o adopcin hasta el segundo grado, entre los que existan relaciones directas de superior a subordinado. El impedimento sealado en el prrafo anterior comprende tambin las uniones concubinarias y a los concubinatos de hecho declarados o registrados ante la Administracin mediante el pago de hogar constituido. A efectos de lo dispuesto en este numeral, se entiende que no existe relacin directa de superior a subordinado cuando entre ambos cargos de la misma dependencia exista uno intermedio y el mismo est ocupado. 4 - Disponer que a efectos de contemplar lo previsto en el inciso final del artculo 35 del Decreto 30/003 respecto al impedimento de registro en una misma unidad de funcionarios con relaciones de parentesco, haya o no acciones pertinentes con base a lo dispuesto en la R 06.-312 de 10/03/06. A estos efectos se considerar que la unidad aludida precedentemente es aquella que siendo de rango inferior a Departamento tenga atribuciones de supervisin o el Departamento en caso de no existir la anterior indicada. 7 - Determinar que en los llamados externos para seleccionar personal deber establecer en las bases de la convocatoria que, al momento de la inscripcin, todo aspirante deber suscribir aceptacin en cuanto a que, de resultar seleccionado para acceder a un cargo que estuviere afectado por alguno de los impedimentos regulados en esta resolucin, no habr de ser designado al mismo. Sin perjuicio de ello quienes no hubieren podido ser designados por la razn antedicha quedarn en lista de espera, por un ao, para, eventualmente, cubrir el cargo vacante de iguales caractersticas al concursado siempre que respecto al mismo no existiere ninguna situacin de impedimento. No se aceptar inscripcin de quienes mantengan las definidas relaciones de parentesco, matrimonio o concubinato con algn miembro del Tribunal Examinador.

La inscripcin se tomar como NOTIFICACIN, siendo responsable el aspirante de la veracidad de la informacin brindada. 4) REQUISITOS QUE SE VALORARN EN EL PROCESO DE SELECCIN (NO EXCLUYENTE):

Poseer conocimientos de informtica: Planillas Electrnicas, Procesadores de texto y correo electrnico. Poseer libreta de conducir

Se tomarn en consideracin slo aquellos cursos que tengan comprobantes que respalden la aprobacin correspondiente. 5) CONDICIONES DE CONTRATACIN Ingreso como funcionario/a pblico/a Plazo: Inicial de un ao finalizado el cual se efectuar una evaluacin del/la funcionario/a en funcin de la cual se definir su permanencia en la empresa. Lugar de trabajo: El lugar de trabajo depender de la localidad elegida. La persona que resulte seleccionada deber estar dispuestas a radicarse en la localidad en la que sea asignada; a su vez, deber estar dispuesta a viajar a otras localidades cuando sea necesario para el cumplimiento de sus funciones. Rgimen de trabajo: El rgimen de trabajo podr variar en funcin del rea en la cual ingrese a trabajar, pudiendo ser de 40 o 48 horas semanales, en diferentes turnos. A su vez, tambin en funcin del rea a la cual sea designado podr requerrsele la realizacin de un rgimen de trabajo con franco rotativo y/o guardia domiciliaria. Remuneracin: percibirn una remuneracin nominal de $10.948,00 correspondiente a la Categora Retributiva 9 y una partida por alimentacin de $ 5.682,00 (valores que en enero 2012 pueden verse incrementados por ajuste anual de salarios). Adicionalmente, dependiendo de la vacante que ocupen finalmente los aspirantes seleccionados, podrn percibir diferentes tipos de compensaciones. Toma de posesin del puesto: Una vez realizada la publicacin de la nmina de seleccionados en la pgina web de UTE (www.ute.com.uy), los mismos debern notificar a UTE su aceptacin o rechazo del cargo ofrecido dentro de los 5 das hbiles siguientes a la notificacin. La notificacin deber realizarse por escrito y entregarse al Departamento de Empleo. Si no realizaran la notificacin en el trmino indicado, se entender configurada la renuncia tcita al puesto ofrecido. Asimismo, en caso de aceptar, debern presentarse a desarrollar las labores inherentes al cargo en el lugar y fecha que la Empresa indique. Aquellos aspirantes que posean alguna relacin laboral con otro organismo del Estado, debern presentar una nota oficial de dicho organismo con la fecha de desvinculacin PREVIO a la fecha prevista de ingreso a UTE. ACLARACIN: Las personas que ingresen no podrn concursar para ningn otro puesto de trabajo durante el primer ao. Asimismo, no podrn concursar ni trasladarse para puestos de trabajo en unidades diferentes de la Divisin en la que ingresaron por un periodo de tres aos contados a partir de la fecha del comienzo efectivo del trabajo;

as como tampoco podrn pasar a trabajar en comisin en otro organismo pblico durante dicho periodo. 6) DOCUMENTACIN REQUERIDA (EXCLUYENTE) Certificado analtico de estudio extendido por el CETP (ex UTU) (ORIGINAL) y/o Ttulos obtenidos (COPIA DE AMBAS CARAS) Quienes presenten certificados de estudio de Instituciones Privadas habilitadas por el CETP (ex UTU), los mismos debern estar visados por la Bedela Central y Reguladora Estudiantil. (ORIGINAL) Cdula de identidad vigente (COPIA) Credencial Cvica Foto carn actualizada (ORIGINAL) Carn de salud vigente expedido o habilitado por el Ministerio de Salud Pblica (COPIA) 7) DOCUMENTACIN REQUERIDA (NO EXCLUYENTE) Certificados que acrediten los estudios de informtica (COPIA) Certificados que acrediten otros estudios extracurriculares (COPIA) Certificados que acrediten la experiencia obtenida en trabajos anteriores (COPIA) Libreta de conducir (COPIA) 8) EVALUACIN DE LOS ASPIRANTES

Prueba de conocimientos Prueba psicolaboral Formacin Experiencia Entrevista con el Tribunal TOTAL

35 ptos. 25 ptos. 10 ptos. 10 ptos. 20 ptos. 100 ptos.

9) ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN a) Primera Etapa: Prueba de Conocimientos. Podrn presentarse a realizar la prueba de conocimientos quienes cumplan con los requisitos excluyentes. La nmina de aspirantes habilitados se publicar en la pgina Web de UTE. Esta instancia tendr carcter eliminatorio, debindose obtener un mnimo del 60% del puntaje asignado a la misma. Las personas que habiendo aprobado la prueba de conocimientos no hayan sido citadas para la evaluacin psicolaboral debido a una preseleccin realizada, podrn ser llamadas posteriormente para completar el proceso de seleccin en el caso de que se generen nuevas vacantes. b) Segunda Etapa: Evaluacin Psicolaboral. A quienes hayan superado la Prueba de Conocimiento se les aplicar una evaluacin psicolaboral de carcter eliminatorio, debiendo superar el 50% del puntaje asignado a esta instancia. c) Tercer Etapa: Entrevista con el Comit Evaluador. Aquellos aspirantes que hayan superado las instancias a) y b), se les efectuar una entrevista con el tribunal evaluador.

d) Cuarta Etapa: Valoracin de Antecedentes. A quienes superen los mnimos requeridos en las instancias anteriores se le valorar la formacin y la experiencia siempre que haya sido debidamente documentada. e) Quinta Etapa: Puntaje por residencia: A quienes superen los mnimos requeridos y residan (comprobado fehacientemente) en la localidad para la cual presentaron su solicitud de inscripcin y hasta 30 kms. aledaos, se les asignar 5 puntos adicionales por radicacin. f) Sexta Etapa: Considerando que los aspirantes al momento de su inscripcin indicaron la localidad de preferencia, se elaborar un ranking para cada localidad en funcin de los puntajes finales obtenidos. Tomando en cuenta este ranking y la cantidad de plazas por localidad, se proceder a realizar la asignacin de los aspirantes. Una vez asignados en funcin de la localidad de inscripcin, se ofrecer a los aspirantes que aun no hayan sido asignados, en funcin del puntaje total los lugares que quedan sin asignar. g) Sptima Etapa: Examen de Aptitud Fsica. Los aspirantes que hayan sido seleccionados tendrn un examen de aptitud fsica de carcter eliminatorio a realizarse en la Sub Gerencia Medicina Laboral de UTE. En cualquiera de las instancias descriptas se podr realizar una preseleccin en funcin de los puntajes obtenidos por los aspirantes. La no presentacin a la evaluacin psicolaboral, entrevista con el tribunal evaluador o examen mdico implicar su renuncia a la totalidad del proceso. Cumplidas todas las instancias de evaluacin, sern elegibles aquellos candidatos que hayan superado el 60% del puntaje total, entre los cuales sern seleccionados los aspirantes que hayan obtenido el mayor puntaje. Asimismo, los aspirantes que hayan completado el proceso de seleccin y superen los mnimos requeridos, se mantendrn en lista de espera por un ao. Los mismos podrn ser llamados, por orden de puntaje, en caso de que quien haya sido seleccionado en primer lugar no pudiera tomar posesin del cargo, o en caso de surgir nuevas plazas vacantes del mismo puesto o de otros puestos similares en otras unidades de UTE. En caso de que aspirantes que hayan aprobado la prueba de conocimiento no hayan sido llamados para completar el proceso, se mantendrn en una lista de espera para completar el proceso de seleccin por un ao. 10) CONDICIONES DE INGRESO Quienes hayan resultado seleccionados, debern presentar: Certificado de buena conducta Certificado de Jura de la Bandera El Control de Voto se realizar conforme lo indica la R11.-1872 de 16-12-11 11) COMIT EVALUADOR

Ing. Mario ALBORNOZ (E/F Gerente de Divisin Generacin Hidrulica) Ing. lvaro BELLINI (Jefe Central Hidroelctrica Dr. Gabriel Terra) Ing. Fernando ALCARRAZ (Jefe Central Hidroelctrica Baygorria)

Sr. Jorge HORVATH (Jefe Operacin Centrales Hidroelctricas) Ing. Miguel MENENDEZ (Jefe Transformadores y Montajes) Ing. Gustavo PAMPIN (Jefe Fbrica Elementos Hormign Armado) Ing. Eduardo GARCA NARI (E/F Gerente de Divisin Produccin y

Servicios) Cada comit evaluador funcionar con un mnimo de tres miembros. 12) INSCRIPCIONES: Los interesados debern inscribirse a travs del formulario que se encuentra en la pgina web (http://www.ute.com.uy), donde recibirn su N de Inscripcin al momento de enviar el formulario, desde la hora 9:00 del 21/3/12 hasta la hora 16:00 del 17/4/12; y la indicacin del lugar y fecha para la presentacin de las fotocopias de la documentacin respaldante. Dicha documentacin deber entregarse en sobre cerrado, indicando el nombre y C.I. del/la aspirante en el Departamento Provisin de Vacantes (Palacio de la Luz 2do. Piso, ventanilla 210). Una vez que haya finalizado el plazo de inscripcin se publicar la nmina de todos los inscriptos en la pgina Web (http://www.ute.com.uy) y se otorgar un plazo de 48 horas para que los interesados verifiquen su inscripcin. Vencido dicho plazo, no se aceptarn reclamaciones. La Empresa se reserva el derecho de eliminar aquellas inscripciones con datos errneos.