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Tarea 01 Anlisis de Video sobre Gung Ho

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Datos Generales del Estudiante


Nombre: Carnet: Ian Adonay Orozco Garca 2009-29-373 Fecha: 21/05/12

II

Preguntas

Llenar las pregunta en el cuadro en blanco. 1.Describa brevemente en que consiste el video Se titula Gung Ho y significa todos juntos, trata sobre como una empresa de materiales de construccin est en su punto ms crtico, ya que est en nmeros rojos, es dirigida por un seor con mtodos extraos, lo interesante de la empresa es que de todos los departamentos que posee, slo hay uno que rinde al 100%, la nueva gerente de planta apodada como la bruja del oeste que es contratada no sabe qu hacer para poner a la empresa en nmeros negros, ya que le dan un lapso corto de tiempo para ello y le pide ayuda a el jefe de ese departamento llamado Andy, donde l le muestra los 3 pasos para que la empresa funcione de manera eficiente. 2. Que situaciones pueden generarse en la empresa? La empresa se encuentra en una situacin crtica debido a que estn en los ltimos lugares en su tramo industrial, se respira la mala vibra en el ambiente lo cual provoca que los trabajadores no trabajen de manera eficiente. La nueva gerente toma cartas en el asunto y se pone a levantar a la empresa prcticamente desde cero, lo cual gracias a los consejos de Andy lo logra. 3. En que consiste la solucin del problema En trabajar todos juntos como equipo, aprovechar las habilidades que pueden dar los trabajadores y colaboradores de la empresa, esto se logra basndose en los 3 principios del Gung Ho, los cuales son: Espritu de la ardilla: Hacer trabajo que vale la pena, un trabajo de calidad, en este caso, materiales de calidad, de manera optima y eficiente. Mostrndole a los trabajadores la importancia de su trabajo y que todos trabajan bajo una meta compartida Mtodo del castor: Estar en control para alcanzar la meta, cada quin sabe lo que hace, no tiene que haber nadie que le diga cmo hacer su trabajo y aprovechar al mximo las habilidades del trabajador. El don de los gansos: Estimularse unos a otros, informar a todos lo que se hace, es decir, evitar tener secretos en la empresa, mostrar cual es la ganancia que hubo en el da para mejorar la relacin trabajador jefe. 4. Cul es su opinin sobre la enseanza que trasmite el video?

Diagnstico de centros de estudio.

Mayo 2012

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Todo es posible en esta vida, ya que demuestra que no hay que perder la calma en los momentos difciles, aprovechar al mximo la moral del trabajador para que este aporte el 100% a la hora que desempee su labor, motivar y sobre todo respetar al colaborador, ya que l es el pilar de la empresa. Lo ms esencial que el video muestra es como los humanos aprenden de la naturaleza, en este caso de los animales, ya que ellos transmiten sabias tcnicas que hoy en da se practican en las mejores industrias.

Diagnstico de centros de estudio.

Mayo 2012

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