Como ya muchos sabemos que liderar es inspirar atreves de la coherencia el respeto la visin la pacin el coraje y el compromiso .

es tambin el arte de cultivar nuevos lderes. El lder no predica acta desde su dimensin humana desde el dialogo y la escucha por eso es bueno el saber a escuchar ya que `por este gran don que dios a todos nos ha dado pero poco ponemos en prctica llegamos a hacer personas de bien y unos grandes lderes. La humildad nos lleva hacer grandes personas normalmente los grandes lderes saben construir personas autnomas y seguras de si misma todos tenemos el gran privilegio y grandes oportunidades en la vida que ha veces no aprovechamos por miedo o por no creer que somos capaces de ocupar dichos puestos pensamos que estos son superiores a nosotros sin pensar en beneficio que este puede traer tanto para como para nuestra vida profesional como para las personas que estn a nuestro alrededor, y luchar por nuestras metas propuesta para un mejor futuro y benfico para los nuestros . Los buenos lideres somos personas con espritu emprendedor, responsable y amable demostradnos a si mismo y a los dems que somos capaces de ocupar grandes cargos y no avergonzarnos de lo que somos ahora y ni por trabajo que tengamos al instante no importa yo mas insignificante que sea ya que los grandes lderes empiezan desde abajo hacia arriba, no de arriba hacia abajo. Siempre obtendrs lo que mereces una buena accin por pequea que sea pon en marcha una buena consecuencia. En el mundo entero solo hay y habr, un tu y nadie puede ser mejor tu que t mismo. Siempre los objetivos o metas que nos proponemos y conseguimos con gran esfuerzo al final siempre tenemos grandes recompensas as es que llegamos hacer grandes lderes. Liderar es hacer triunfar con tanto esfuerzo lo que hemos conseguido y el lugar donde hoy en da nos encontramos, el lder es lo que es en todo y cada uno de los aspectos de su vida profesional y personal. La mejor manera de definir la innovacin y la creatividad es decir que consiste en hacer que hoy sea mejor que ayer .la excelencia y la innovacin entusiasta, la mediocridad acabara atrapndote.

Desarrollar el talento para el liderazgo de cada una de las personas de una empresa y hacerlo ms de prisa que la competencia. no hace falta tener un cargo para ser lder solo hace falta ser persona. Porque todos los que vivimos hoy en el mundo poseemos unos poderes y un potencial que no reconocemos ya que supera con mucho el poder que pueda darte un titulo, cada uno cosecha siempre lo que se siembra quien siembra vientos recoge tempestades El libro el lder sin cargo me llamo mucho la atencin ya que de el se puede deducir que es un gran ejemplo a seguir y nos deja mucho que aprender ya que siempre hay que luchar por lo que nos proponemos.

GRACIAS ENSAYO TALENTO HUMANO CERES SAN LUCAS YULIMA RHENALS SOTO IV SEMESTRE DE SALUD OCUPACIONAL 16 DE NOVIEMBRE DEL 2011 ISABEL PEREZ BENITEZ