Cambio de la tecnologa Cambios: Division de trabajo relaciones sociales condiciones laborales nuevas habilidades salarios prestigio.

igio. Cambio en las personas. Cambio de actitudes, cambios de expectativas o percepciones

1. Haz lo que te gusta hacer. Encuentra tu verdadera pasin. La nica manera de hacer un gran trabajo es hacer lo que te gusta. . 2. S diferente. Piensa diferente. . 3. Esfurzate al mximo. Haz tu mejor esfuerzo en cualquier trabajo. No te duermas! El xito genera ms xito. As que mantente hambriento de xito. Contrata a gente con pasin por la excelencia. . 4. Haz un anlisis DAFO.. Tan pronto como inicies/crees una empresa haz una lista escrita de fortalezas y debilidades de ti y tu empresa. No dudes en eliminar las manzanas podridas. . 5. S emprendedor. Busca lo prximo que viene. Encuentra un grupo de ideas sobre las que hay que actuar rpida y decididamente y mtete en eso. A veces el primer paso es el ms difcil. Slo hazlo! Ten el coraje de seguir a tu corazn y a tu intuicin. . 6. Comienza en pequeo, piensa en grande. No te preocupes de demasiadas cosas a la vez. Toma un puado de cosas simples para comenzar, y entonces ve progresando hacia cosas ms complejas. No pienses slo en el maana, sino tambin en el futuro distante. . 7. Aspira a ser lder. Posee y controla la tecnologa primaria en todo lo que haces. Si hay una mejor tecnologa disponible, sala, no importa si no hay nadie ms usndola. S el primero, y convirtelo en un estndar de la industria. . 8. Enfcate en el resultado. La gente te juzga por el resultado, as que enfcate en el resultado. S un patrn de calidad. Algunas personas no estn acostumbradas a un ambiente donde se espera la excelencia. Promociona. Si no saben de ti, no te van a comprar. Pon atencin en el diseo. El diseo no es slo cmo se ve o qu parece, es cmo funciona. .

9. Pide la opinin. Pide la opinin de personas con distintos trasfondos. Cada uno de ellos te dir algo til. Enfcate en aquellos que van a usar tu producto. Escucha a tus clientes. . 10. Innova. La innovacin distingue a un lder de los seguidores. Delega, deja que otros hagan el 50% del trabajo administrativo para poder pasar el 50% de tu tiempo en cosas nuevas. Concntrate en las creaciones importantes y en la innovacin radical. Contrata a personas que quieran hacer las mejores cosas del mundo. Necesitas una cultura orientada al producto, incluso en una empresa de tecnologa. . 11. Aprende del fracaso. Algunas veces, cuando innovas cometes errores. Es bueno admitirlos rpidamente y seguir mejorando tus otras innovaciones. . 12. Aprende continuamente. Siempre hay algo ms para aprender! Haz polinizacin cruzada de ideas tanto dentro como fuera de la empresa. Aprende de clientes, competidores y socios. Y si eres socio de alguien que no te gusta, aprende a quererlo, halgalo y aprende a beneficiarte de l. Aprende a criticar a tus enemigos abierta y honestamente. . NOS VEMOS EN LA CIMA DEL EXITO, SI TU ASI LO DECIDES