PERFIL DEL GUARDIA

Ser ciudadano mexicano por nacimiento. Escolaridad secundaria concluida. Haber cumplido con el servicio militar nacional. Mayor de 25 aos y menor de 40 aos. Gozar de buena salud. No ser farmacodependiente, consumidor de estupefacientes, ni tener el hbito del alcoholismo. Contar con habilidades fisico-atleticas. Estatura minima hombres 1.68mts. y mujeres 1.60 mts. Experiencia minima de 6 meses en el area de seguridad privada. De preferencia exmilitares con baja de la sedena.

DOCUMENTACIN
Acta de nacimiento. Certificado o constancia de estudios. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada. Registro Federal de Contribuyentes. Comprobante de domicilio. Curriculum Vitae actualizado. 2 Cartas de recomendacin. 4 Fotografas tamao infantil de frente.

NOTA: La documentacin se recibe en original y una copia.

UNIFORME
Todo el personal operativo recibe 2 juegos de uniforme que constan de las siguientes prendas: Pantaln negro recto (pie a tierra). Camisola manga larga blanca. Hombreras negras. Cordn de mando negro. Gorra negra con emblema de la empresa. Sectores de la empresa y de seguridad privada. Credencial con huella y firma del trabajador.

EQUIPO
El equipo operativo consta de:

Fornitura negra. Tonfa o tolete. Gas de pimienta roja. Silbato. Porta-tolete.

NOTA: En caso de requerir por necesidades y presentacin del serviciocualquier otro uniforme es decir traje o combinacin sera por cuenta de SPEED SISTEMAS, S.A. DE C.V. NOTA: Cualquier dotacion extra de equipo como radio de comunicacion, sistemas de alarma, perros de proteccion, etc. sera suministrado mediante dotacion especial y con cargo al cliente.

CAPACITACION
Los programas de capacitacin que SPEED SISTEMAS S.A. DE C.V. le proporciona a los elementos operativos y que se dividen en niveles bsicos y avanzados, son los siguientes : Conocimientos Jurdicos de Seguridad y Vigilancia. Conocimientos Tcnicos de Seguridad y Vigilancia. Proteccin Civil. Primeros Auxilios. Combate de incendios. Acondicionamiento fsico.

Es necesario mencionar que para la aplicacin de los programas de capacitacin se emplean diversas tcnicas de enseanza aprendizaje, as como tambin de materiales y recursos didcticos adecuados para el logro de los objetivos planteados que es el de servirles mejor. La capacitacin esta a cargo de personal capacitado y autorizado por la secretaria del trabajo y previsin social con la licencia correspondiente. La frecuencia de los programas de capacitacin varan de acuerdo a las necesidades de los servicios especficos de los clientes , y que van enmarcados en los programas de nuestra empresa . Es obligatorio para todo el personal operativo asistir a los cursos de capacitacin, ya que en base a ello podrn ser promovidos a puestos superiores y de nueva creacin , tomando en consideracin que es parte de nuestra poltica empresarial el brindarle un servicio con calidad .

CONSIGNAS PARA EL GUARDIA OPERATIVO

Deber presentarse a su servicio con el uniforme y equipo completo, debidamente aseado, rasurado, pelo corto, y en completo uso de sus facultades. Deber presentarse a su servicio con 15 minutos de anticipacin. De acuerdo al numero de elementos asignados al servicio, se nombrara a un responsable del mismo. El responsable del servicio, se presentara con el administrador, gerente o dueo del inmueble para recibir indicaciones o formar un plan de trabajo. En caso de emergencia, se pondrn en practica los procedimientos de seguridad, desarrollando los conocimientos y habilidades adquiridas durante la capacitacin y adiestramiento . Los elementos operativos en servicio se abstendrn de: o Leer peridicos o revistas. o Estar distrado platicando o jugando. o Proporcionar informacin confidencial a personas extraas. El horario de comida se establecer acorde al servicio. Al inicio del servicio se verificara lo que se recibe del elemento saliente equipos e instalaciones. Cualquier anomala al recibir el servicio le deber de comunicar a su superior inmediato. Por ningn motivo se relajara la disciplina en horas de servicio y mucho menos con su superior. Se abstendrn de recibir visitas durante el horario de servicio.

Al termino del turno se rendir un parte de novedades donde contenga las actividades desarrolladas y sucedidas durante el turno.