Encuentro Aprendiendo a SER:

Ranking Nacional de RSE 2011 "Insertando la RSE en el corazn de las empresas"

Viernes 30 de Septiembre de 2011

Objetivos especficos: El objetivo del Ranking es evaluar integralmente la gestin en RSE de las empresas postulantes al Ranking.

Objetivos especficos: Evaluar cuantitativamente las Polticas y Programas de RSE de las empresas postulantes al Ranking a travs de verificadores y de la metodologa -mejorada ao a ao en pos de perfeccionar la objetividad del desempeo de las empresas- diseada por PROhumana. Evaluar cuantitativamente la internalizacin de la RSE en la cultura interna, medida desde el grado de valoracin, conocimiento y prctica de los empleados sobre de las polticas, programas e implementacin de la RSE de las empresas postulantes al Ranking. Determinar cules son las empresas ms responsables socialmente, de acuerdo a sus Polticas, Programas y Cultura Interna de RSE.

En estas siete versiones:

Se han evaluado ms de 275 empresas de distintos rubros y tamaos Se han encuestado cerca de 70.000 Empleados

Que representan a ms de 750.000 trabajadores

Lo que las empresas hacen La evaluacin integral evala y acredita la existencia, desarrollo e implementacin de las polticas y prcticas de RSE a travs de verificadores solicitados en el instrumento de evaluacin. stas son analizadas a partir de 5 indicadores imprescindibles en toda poltica integral de RSE:

Principios Fundamentales: Objetivos que la empresa establece para la fundamentacin de cada poltica y programa de RSE siendo las caractersticas valricas de stas. Caractersticas Cualitativas: Cualidades o aspectos distintivos de cada poltica o programa que determinan las distinciones e innovacin de la misma. Elementos de Actuacin: Es la gestin con que las polticas y prcticas son implementadas dentro de la empresa. Cifras Absolutas: Indicadores cuantitativos que permiten determinar el nivel de implementacin y los resultados de ste. Polticas de Informacin: Estrategias comunicacionales que retroalimentan de manera constante y fluida a los distintos pblicos de inters.