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Cuales son los salarios y prestaciones sociales mnimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el ao 2011? Respuesta: Las que a continuacin aparecen actualizadas con el reajuste del 4%. SALARIOS
SALARIOS Salario mnimo ao 2011. Art 145 CST y Decreto 033/2011 SALARIO MINIMO DIA
VALOR
DEFINICION Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990. Art.20 Jornada Ordinaria Da 8 horas Jornada ordinaria 6 a.m a 10 p.m. Ley 789 de 2002, Art. 25 Jornada Nocturna 10p.m a 6 a.m. Valor Hora Ordinaria+35% de recargo
$535.600
$17.853,33
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA Ley 50 de 1990Art. 24
$2.231,67
$3.012,75
AUXILIO DE TRANSPORTE AUXILIO MES Decreto 4835/2010 DIA VALOR $63.600 $2.120 DEFINICION Se paga a quienes devenguen hasta $1.071.200 (2 salarios mnimos mes) .
HORAS EXTRAS HORAS EXTRAS ORDINARIA Ley 50 de 1990 Art.24 NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24 DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA VALOR $2.789,58 DEFINICION Valor Hora Ordinaria+25% de recargo Valor hora ordinaria+75% de recargo Valor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurno
$3.905,42
$4.463,33
$5.579,17
VALOR
DEFINICION Si se trabaja Hora bsica+75% de recargo Hora bsica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno
$3.905,42
NOCTURNA
$4.686,50
VACACIONES DESCANSO Vacaciones Art.186 C.S.T. VALOR Provisin mensual $22.317 DEFINICION 15 das hbiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada ao de servicios
PRESTACIONES a cargo del Empleador PRESTACIONES VALOR DEFINICION Un mes de salario por cada ao de servicios y proporcionalmente por fracciones de ao Intereses legales del 12% anual sobre el valor de la cesanta acumulada al 31 de diciembre de cada ao Un mes de salario pagaderos por semestre calendario as:15 das el ultimo da de junio y 15 das en los primeros 20 das de diciembre de cada ao Se entrega a quienes devenguen hasta $1.071.200 (2 salarios mnimos mensuales).Con mas de 3 meses de servicio.
Provisin Mensual$5.992
PRESTACIONES a cargo de terceros y parafiscales PRESTACION VALOR Por salario mnimo SALUD Ley 1122 del 2007 Art. 10 mes ($67.000) Empleador:$ 45.600 Trabajador:$21.400 Por salario mnimo mes $ 85.800 Empleador:$64.400 Trabajador:$21.400 Desde el 1 de febrero del 2007 el 12.5% Circular No 101 MinProteccion Empleador:8.5%Trabajador:4% DEFINICION
Cotizacin: 16%. Empleador:12%Trabajador:4% Decreto 4982 de 2007 VALOR INICIAL Segn Actividad Econmica Riesgo I
VALOR INICIAL Salario Mnimo RIESGOS PROFESIONALES Decreto 1772 de 1994 Art 13 Riesgo I:$ 2.800 Riesgo II:$ 5.600 Riesgo III:$ 13.100 Riesgo IV:$ 23.300 Riesgo V:$ 37.300
:0.522% Riesgo II: 1.044% Riesgo III: 2.436% Riesgo IV: 4.350% Riesgo V: 6.960% A cargo del Empleador
APORTE ICBF Ley 89 de 1988 SENA Ley 21 de 1982 Cajas de Compensacin Familiar
3% ICBF 2% SENA 4% Cajas A cargo de la empresa. Base: Sobre los pagos que constituyan salario. $ 48.200 Se paga por las Cajas de Compensacin Familiar en dinero a quienes devenguen hasta $2.142.400 ( 4 salarios mnimos legales mes) Resultante del aporte que la empresa hace a las Cajas Se conocen como aportes parafiscales.
Suma de dinero, pagos en especie y en servicios, que paga la Caja de Compensacin Familiar al trabajador