SUPERACIN PERSONAL

Serie: Superacin Personal Artculo Superacin personal - Parte IV

Artculo anterior Algo inherente al logro de nuestras metas es el trabajo arduo, podramos afirmar que, las metas logradas sin un duro trabajo, son la excepcin. Esto, no tiene discusin. Trabajo y xito y no xito y Trabajo. Todos sabemos que lograr las metas, tal y como las hemos planeado, no es fcil. La mayora de las veces toma ms tiempo de lo esperado, lograr lo que nos hemos propuesto y muchas veces nos maravillamos cuando vemos el fruto de nuestro trabajo. Quiero que el lector tome en cuenta estas dos sugerencias; si desea puede considerarlos consejos: 1.- Convierta sus metas en metas ms pequeas, es decir, metas ms fcilmente alcanzables. Esto le permitir motivarse al ir logrando cada una de ellas, hasta alcanzar la gran meta y as no cejar en el intento. 2.- Busque una persona que se haga responsable de que usted cumpla sus metas. Alguien que est encima de usted para recordarle que no est cumpliendo con su responsabilidad rumbo a alcanzar sus propsitos, pero que tambin lo felicite cuando usted est haciendo lo correcto y, de alguna manera, lo incentive por ello. Debe ser alguien a quien se considere nuestro mentor y que est en la capacidad de empujarnos a correr riesgos y a sacarnos de nuestra zona de confort. Si no podemos tener a esa persona cerca de nosotros, especialmente contratado para ese trabajo, podemos hacernos de un gua que nos inspire, an no estando con nosotros, puede ser un atleta triunfador, un hombre de negocios exitosos, quienes a pesar de los obstculos han ido logrando sus pequeas metas y han logrado su gran meta. Acaso los nios no se crean sus personajes imaginarios que los inspiran? Anmese a seguir conquistando sus metas, hasta alcanzar el xito total. Lo espero en nuestro prximo artculo Publicado por: Flix Miranda Quesada/Administrador de Empresas/Contador Pblico Autorizado/Licenciado en Docencia/Mster En Administracin Educativa Comprtalo con sus amigos

Acompandolo en su camino a la superacin Flix Miranda Quesada Grupo Miranda-Consultores Empresariales

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