DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS

Pg. 1 Cdigo: F-RH-01 2010-10-21/ V3

IDENTIFICACIN DEL CARGO

Nombre del Cargo: Localizacin (lugar donde se ubica la empresa): Cargo del superior inmediato: Cargo del superior mediato: Cargos bajo su dependencia: Nivel del cargo: Fecha de elaboracin:

MISIN DEL CARGO

(Resuma El Propsito del cargo. La razn de ser en trminos de Qu hace? Cmo lo hace? Para que lo hace? mximo 6 renglones, se recomienda contestar este tem una vez haya contestado el formulario completo).

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:

ORGANIGRAMA

GERENTE GERENTE
JEFE DE RECURSOS HUMANOS CONTADOR
DIRECTORA COMERCIAL

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RESPOSABILIDADES: Detalle Cada tem teniendo en cuenta. Si Aplica

(S/A) O No Aplica (N/A)
S/A N/A

Mencione los recurso y/o responsabilidades en el cargo

Equipos / Herramientas

Dinero Valores Presupuesto

Supervisin Decisiones que toma

Decisiones que consulta

ENTORNO (Explicacin narrativa del mbito en el que el cargo desarrolla sus

actividades y medio ambiente, ya sea interno y/o externo. No se trata de explicar que hace el cargo, sino donde lo est haciendo.)

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Descripcin del entorno Marque con una x en la opcin que considere aplica para el cargo
Ergonmico: (postura, movimientos inadecuados) Fsicos(ruido, vibracin, temperatura, humedad)

Seales los eventos o situaciones especficas en los que se ve afectado en el desempeo del cargo de acuerdo con el riesgo indicado.

Biolgicos (bacterias, alergias,) Psicosociales(nivel y frecuencias de situaciones o eventos tensionaste) Qumicos(polvos, gases, lquidos disolventes) Locativo(el estado en deterioro de: pisos, escaleras, paredes) Elctricos (corrientes e instalaciones elctricas inadecuadas) Mecnicos (maquinas, herramientas, motores)

Riesgos

INDICADORES DE GESSTION: En este tem describa la forma de medir el logro en el cargo, representndolo en trminos cuantitativos mediante una frmula para cada respectivo indicador.

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PERFIL DE COMPETENCIAS
FORMACIN BSICA
COMPETENCIAS TCNICAS BACHILLER TECNICO / TECNOLOGO PROFESIONAL ESPECIALISTA MAGISTER DOCTORADO Titulo (Indique el nombre de la o las Competencias tcnicas requeridas)

FORMACIN COMPLEMENTARIA (Detalle los conocimientos adicionales que se

requieren para el desempeo del cargo como idioma, cursos, diplomados, normatividades, sistemas informticos, metodologas, etc.)

HABILIDADES Y DESTREZAS: Seleccione Habilidades Destrezas