Induc n a la nd cci Formac n P ofe onal F rm in Pro esio

Contrato de Ap C o prendiza aje

Inducc cin a la Form macin P Profesio onal Contr rato de Apren ndizaje

CONTRATO DE APR C RENDIZAJ JE

BEN NEFICIOS PARA LO APRENDICES SE OS ENA:

Para los aprendic ces del SENA S esta figura constituy una garanta a ye de lograr un patrocinio desd el de inicio de su forma acin y qu al ue culminar s etapa le su ectiva cont tarn con un na emp presa dnde desarrolla su prcti y adquirir la ar ica experienc cia profe esional para insertarse en el mer e rcado labor ral.

Se t trata de a aprendices formados integralm s s mente, alt tamente c calificados, con capa acidad de movilidad nacional, internacional y secto orial, con dominio de las nuev vas tecnologas y la innovacin, capac a ces de dar soporte a los sectores r estra atgicos de la economa nacion e nal.

OMOCIN CON EL A APRENDIZ Z: PRO 1. D Desde el proceso d Induccin revela al Apren de ar ndiz la ne ecesidad de la d utilizacin del Aplicat u tivo de Gestin Virtual de Apre endices, co onectndos en se lnea con e Empresa para la consecuc l el ario a cin del Co ontrato de Aprendiza aje. 2. E Aprendiz sin contr El rato de aprendizaje, deber co onstanteme ente ingres al sar aplicativo de gest a tin virtua de ap al prendices a la p gina Web: W http://capre h endizaje.se ena.edu.co http o p://www.sen na.edu.co/ /portal ba anner Contrato d Aprendizaje, Apre C de endiz para identifica si el em a ar mpresario lo ha l selecciona para la entrevista s ado a a. 3. P Promocin en medio de com n os municacin internos; A Afiches, ca arteleras, entre e otros medi o ios. 4. P Promocin a travs d los Asesores Corp n de porativos y Fiscalizad dores. 5. A Apoyo de Centros d Formac de cin por medio de lderes de grupo pa la m ara inscripcin en el Aplicativo de G i n Gestin Virtual de Ap prendices. 6. O Organizacin y part ticipacin en Ferias y eventos Empresa s ariales para la autogesti del Apre a n endiz.

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QU DEBE H HACER U APRENDIZ EN ETAPA PRODUCTIVA UN REA ALIZA ACT TIVIDADES PROPIA DE SU FORMACI S AS IN: Pued realizar una de es de r stas accion nes:

SI NO

1. Informar a Coordinador Acad al dmico de su Cent de For e tro rmacin, quien q enviar al Instructor que visit las empresas de los aprendices que se e r ta e encuentran en su eta produc e n apa ctiva. 2. Informar a Coordina al ador de Re elaciones Corporativa de su R C as Regional, quien q enviar un asesor co e n orporativo Integral a la Empresa l a. 3. Ingresar a la pgina Web: www.sena.edu.co/po w ortal/quej asyreclamos inform a mando la situacin que se presenta, s nombre de la e n empresa, ciudad, no c ombres y apellidos del d apre endiz, tipo t de formacin y el nom f mbre del Centro de Formacin C n. 4. Informar a las Trab bajadoras Sociales d los Ce S de entros de Formacin F n.