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Sylvia Schmelkes
El director debe ser lìder
Debe involucrar a su Lo más importante son las
personal en un proceso personas.
participativo, constante, y Estar al tanto de los
permanente. procesos de cambios.
Es un elemento clave en la Tiene 2 responsabilidades:
búsqueda de calidad. Mantenimiento: Establecer
Debe convertirse en un líder reglas claras y asegurar que
que impulsa y estimula un se cumplan
proceso de mejoramiento Mejoramiento: mejorar
continuo.
logros alcanzados
El director tiene 2 funciones:
Estimulaciòn y apoyo: cuidar
los procesos.
Control: monitorear los
resultados.
La calidad requiere un nuevo
tipo de liderazgo, basado en
la experiencia y en la
convicción personal, y no
necesariamente en la
escolaridad, edad o rango.