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Symantec es el líder mundial en soluciones de seguridad, almacenamiento y

administración de sistemas a sus clientes, desde consumidores y pequeñas empresas


hasta las mas grandes corporaciones internacionales, a administrar su información y
protegerla contras mas riesgos, en mas puntos y de manera mas completa y eficiente
que cualquier otra empresa . el enfoque fundamental de lo que hace esta empresa es
que sus clientes se sientan seguros. symantec es un ejemplo de empresas que tienen
que luchar diariamente contra nuevas amenazas informáticas es por eso que constan
con un personal calificado que ama lo que hace, por eso se mantiene en la elite de la
demás empresas que se dedican a vender software para la protección de virus
informáticos.
cabe resaltar a vicent weafer que es un verdadero líder ha formado excelentes
equipos de trabajo en todo el mundo, ya que trabaja con los mejores.

1 MANTENER A LOS PROFESIONALES ENTUSIASMADOS CON EL TRABAJO QUE ES


RUTINARIO, ESTANDARIZADO Y CAOTICO ES UN RETO IMPORTANTE PARA VICENT
WEAFER.¿COMO PODRIA UTILIZAR LAS HABILIDADES TECNICAS ,HUMANAS Y
CONCEPTUALES PARA MANTENER UN ENTORNO QUE IMPULSE LA INNOVACION Y EL
PROFESIONALISMO ENTRE LOS CAZADORES DE VIRUS?

que en la medida en que se siga cuidando y fortaleciendo ese aspecto, que considero sumamente
importante ( la actitud ), se mantendrá un equipo innovador, profesional y comprometido con lo
que hacen. Vicent weafer explote sus conocimientos y habilidades que les impongan nuevos retos
ya que con el tiempo existen nuevas amenazas. Los trabajadores deben tratar de ser competitivos
ante sus empresas rivales, ya que en el universo computacional existen números de empresas
dedicadas a exterminar virus, malware, troyanos y todo tipo de amenazas.

Fomentar el trabajo en equipo con talleres de servicio al cliente para poder crear un entorno de
confianza, apertura, reto, respeto y comunicación con todos los empleados. Así poder llegar a
concretar nuestras metas de una manera eficaz y eficiente para poder sobrevivir en un mundo
lleno de competencia tecnológicamente hablando. También, administrar el tiempo laboral de la
mejor manera, fomentar el mejoramiento o desarrollo laboral creando competencias u ofreciendo
reconocimientos a los empleados.

. Para poder utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para


mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre
los cazadores de virus.

Puede Vincent Weafer entusiasmar a los humanos a los profesionales que


trabajen en la empresa de él para que ellos puedan buscar las amenazas de
virus que crean para hacer los fraudes, hay más de 3 equipos en el mundo
trabajando para atacar a los que se encargan de ello y no cometan delitos,
cada vez que recibimos amenazas de virus eso afecta a la computadora en si
ya que puede tener da;os físicos y también tener peligro en poder perder la
información de la computadora.

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