CUESTIONARIO.

DATOS PERSONALES.

EDAD:

DATOS LABORALES.

CARGO:_____________________________________________________________
__

TIPO DE CONTRATO:
____________________________________________________

FECHA DE INICIO:_________ FECHA DE

TERMINO_____________________________

HORAS DE JORNADA
LABORAL____________________________________________

HORARIO
LABORAL_____________________________________________________

DEPARTAMENTO O SECCION A QUE

PERTENECE______________________________

NOMBRE DEL JEFE

DIRECTO:______________________________________________

DATOS ACADEMICOS.

Marcar con un X

ENSEÑANZA BASICA COMPLETA___________

INCOMPLETA_____________

ENSEÑANZA MEDIA COMPLETA___________

INCOMPLETA_____________

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS SI__________

NO________

ESTUDIOS DE FORMACION PROFESIONAL SI________

NO_________
CAPACITACIONES PROFESIONALES ALCANZADAS

¿Señalar las capacitaciones que ha realizado tanto dentro

como fuera de la empresa?

EXPERIENCIA PROFESIONAL.

¿Trabajos anteriores realizados tanto antes como después de

su ingreso a la empresa, tiempo que permaneció en ellos y
nombre de los puestos o cargos ocupados?

DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL.

• Defina con sus palabras el puesto de trabajo o cargo que

desempeña.

• Señale el nombre y cargo de la persona que lo subroga o

reemplaza cuando se ausenta del trabajo por distintas
razones (vacaciones, enfermedad, permiso, otros)

• Indique las principales tareas que desempeña en su

trabajo, asegúrese de incluir todas las actividades
principales que realiza denotando ¿qué hace?, ¿cómo lo
hace? Y ¿Por qué lo hace?

Nota:

Frecuencia

• Periódicas: realizadas semanal o mensualmente.

• Ocasionales: realizadas en intervalos regulares y con

frecuencia menos que una vez al mes.

A. Actividad____________________ frecuen diaria periódi ocasio

Descripción:__________________ cia ca nal

____________________________

____________________________
B. Actividad____________________ frecuen diaria periódi ocasio
Descripción:__________________ cia ca nal

____________________________

____________________________

C. Actividad____________________ frecuen diaria periódi ocasio

Descripción:__________________ cia ca nal

____________________________

____________________________

D.Actividad____________________ frecuen diaria periódi ocasio

Descripción:__________________ cia ca nal

____________________________

____________________________

E. Actividad____________________ frecuen diaria periódi ocasio

Descripción:__________________ cia ca nal

____________________________

____________________________
REQUERIMIENTOS FISICOS.

1.-Indicar sólo aquellos indispensables para desempeñar su

cargo.

Caminar___________ Estar de pie_________ darse vuelta

frecuentemente______

Agacharse_________ levantar________ kilos Trabajar

rápidamente____________

Otros ____________

REQUERIMIENTOS INTELECTUALES.

Planear_______ controlar________ organizar ________

Dirigir _______ analizar ________ calcular _________

Deducir_______ concentración _____ tomar decisiones_____

Otros ________

OTROS REQUERIMIENTOS.

Idiomas SI_____ NO______ ¿Cuáles?________________________

Estudios SI_____ NO______ ¿Cuáles?__________________________

Comercialización y ventas SI_____ NO______

Computación SI_____ NO______

MEDIOS CON LOS QUE CUENTA.

• Señalar las diferentes aplicaciones y programas

informáticos de que dispone indicando si los sabe
utilizar y los usa habitualmente, indicando si están en
red, en la empresa o solamente en su computador.

• Señalar si dispone de algún tipo de archivo propio, en

caso afirmativo, indicar que documentos tiene
archivados, de que forma y en que criterio de
ordenación.
 • Indicar todos los tipos de documentos que utiliza en su
trabajo tanto internos como externos a la empresa,
incluyendo los elaborados por si mismo.

SUPERVISION Y RELACIONES.

 Señalar con que otros empleados se relaciona

profesionalmente.

Responder a las siguientes consultas sobre supervisión.

Tipo de Instrucciones que necesita:

Cargo del Supervisor

_____Instrucciones especificas
___________________________

_____Instrucciones generales
___________________________

_____Información de políticas de la empresa

___________________________

Tipos de controles que tiene:

Cargo del Supervisor

_____Verificación de resultados
___________________________

_____Verificación de procedimientos
___________________________

_____Verificación de instrucciones especificas

___________________________

PROBLEMAS EN SU TRABAJO.

Indicar cuales son a su juicio los principales problemas o

dificultades (si es que los hay) en su trabajo.

Indicar según usted los siguientes riesgos que puede sufrir en

su puesto de trabajo
1. De enfermedad Profesional SI____________
NO_____________

2. De accidente de Trabajo SI____________

NO_____________

3. Cortaduras________ Contusiones__________
caídas____________ fracturas__________ Otros____________