Surge en 1964.

Concepto del economista

norteamericano Gary Becker

-Conjunto de capacidades productivas y competitivas que un

individuo adquiere por acumulación de conocimientos.
-Fuerza de trabajo: necesita adquirir conocimientos para
desempeñar su trabajo

-El concepto debe referirse a toda la riqueza individual de la

persona; sus conocimientos y capacidades, sus actitudes,
valores, motivaciones e intereses, es decir, al rol que juega
en la organización.
BIBLIOGRAFÍA

* Rafael Alhama Belamaric

Capital Humano. Concepto e Instrumentación

http://www.nodo50.org/cubasigloXXI/pensamiento/alhama_311204.htm

Consultado el día: (12/febrero/2011)

* Alberto Valencia
Capital humano
http://winred.com/management/capital-humano-v2-0/gmx-niv116-con6724.htm
Consultado el día: (12/febrero/2011)