COSTOS

1ra. Semana: INTRODUCCION

Prof. M.Sc. Ing. José A. Corimanya M.

 Historia de costos
• Grecia
• Nicomano
• Sto. Tomas de Aquino (Siglos IX a XIV)
• Escuela mercantilista inglesa
• Quesnay (Siglo XVII)
• Adan Smith
• William Senior
 Historia de costos
• Alfred Marshall
• Los economistas Escuela de Cambridge
• Friedrich Von Weiser
• H. Davenport
• La historia de la contabilidad de costos es
parte de la contabilidad.
• 1880 aparece la contabilidad de costos en el
medio industrial.
 EMPRESA
• Concepto.-
Se entiende por empresa a la asociación
o agrupación de personas, dedicadas a
realizar obras materiales, negocios o
proyectos de importancia, concurriendo
de manera común a los gastos que
origina y participando de las ventajas
que reporte.
¿COMO SE REGULAN LAS
EMPRESAS EN EL PERU?

Las empresas en la legislación

nacional, se encuentran reguladas en la
Ley General de Sociedades N◦ 26887.
 ¿QUE ENTIENDE POR
SOCIEDAD?

Comercialmente se entiende como el

contrato en que dos o mas personas
aportan en común bienes o industria,
para obtener una ganancia y repartirse
los beneficios.
 ¿COMO DEFINE LA LEY A
LA SOCIEDAD?

• Conforme al articulo 1◦ de la Ley

26887, la sociedad se define:
• Quienes constituyen la sociedad,
convienen en aportar bienes o servicios
para el ejercicio común de actividades
económicas.
 ¿QUIENES PUEDEN
CONSTITUIR UNA
SOCIEDAD?
• La ley establece que las de sociedades
pueden estar constituidas por
cualquier persona; por tal razon
pueden ser:
• Personas Naturales.
• Personas Juridicas.
¿CLASES DE SOCIEDADES?

• Sociedad Anonima.
• Sociedad de Responsabilidad Limitada.
• Sociedad en Comandita: Por Acciones
• Sociedad Colectiva
• Sociedad Civil: de Responsabilidad
Limitada.
 ¿COMO SE CONSTITUYE
UNA SOCIEDAD?

• La constitución de una Sociedad es

un acto formal, que de debe constar
por escrito.
• Debe existir un acuerdo expreso de
las personas que la conformen.
• Debe cumplirse con algunos
requisitos, si los cuales no se puede
formalizar.
 ACTOS PRELIMINARES
PARA CONSTITUIR UNA
SOCIEDAD
• ¿Qué actividades se desea realizar?
• Objeto social
 NOMBRE

• Las sociedades son personas jurídicas;

en consecuencia requieren contar con
una denominación o razón social.
• Una vez que has elegido el nombre de la
empresa o negocio debes buscar en
Registros Públicos (Sunarp) que el
nombre que has elegido no haya sido
elegido anteriormente por otra persona y
si no es así, lo reservas.
 CAPITAL SOCIAL

• El capital social de la sociedad es el

aporte o la inversión que efectúan los
socios.
• Puede ser en efectivo o en bienes.
• Debe establecerse el monto del capital
antes de la constitucion.
 SOCIOS

• Los socios son las personas que

constituirán la sociedad o que se
integraran luego de su constitucion.
• Pueden ser fundadores
• Simplemente socios

• El numero mínimo es dos.

 ETAPAS DE LA
CONSTITUCION

• Luego de contar con el nombre o

denominación, el monto del capital y
los socios.

• Minuta
• Escritura Publica
MINUTA DE CONSTITUCION

• Documento que se redacta por

Abogado que establece el pacto social.
• Incluye: Estatutos, Designación de
representantes, Duración de los cargos.
• Abre una cuenta corriente a nombre de
la empresa.
 ESCRITURA PUBLICA

• Documento que realiza un Notario

Publico en el que se incluye o
inserta, la Minuta de Constitución y
los Estatutos.
• Se le conoce también como Testimonio
de Constitución.
 INSCRIPCION EN EL
REGISTRO

El Notario, luego de que la Escritura

Publica ha sido suscrita por los
socios, elabora los partes y envía a los
Registros Públicos para su debida
inscripción.
 REPRESENTANTES
LEGALES

• Son las personas que ejercen la

representación de las sociedades.
• Pueden ser: Accionistas, Socios,
Directores, Gerentes o Apoderados.
 OBTENCION DEL R.U.C.

• Inscrita la sociedad, se procede a

solicitar la inscripción a la SUNAT para
la obtención del R.U.C. y, con este
manda a imprimir las boletas y/o
facturas.
 MINISTERIO DE
TRABAJO

• Registra en el Ministerio de trabajo y en

Essalud al personal de planilla.
 LICENCIA MUNICIPAL DE
FUNCIONAMIENTO

• La licencia Municipal de
funcionamiento se requiere para que la
sociedad pueda funcionar en un
determinado local.
• Puede ser: Provisional, Indefininda.
 TRABAJO N◦1

• Formar grupos de trabajo (máximo 3

personas).
• El trabajo consiste en simular la creación de
una empresa en un determinado rubro.
• Indicando marketing, ubicación ,
infraestructura, recurso humano, equipos,
materiales, inversión, costos, financiamiento
de la empresa, utilidades.
 LA EMPRESA
• Su entorno
• Rol social
• Necesidades
• Tendencias
 LA EMPRESA Y SU ENTORNO
• La empresa se considera como una
comunidad de trabajo orientada hacia una
producción socialmente útil, constituida por
elementos materiales y humanos, que es
creada para responder a la necesidad natural
de la sociedad, para que alguien se
responsabilice en producir y administrarla
adecuadamente para su subsistencia y
progreso.
 LA EMPRESA Y SU ENTORNO

La empresa es la integración de:

1. Los accionistas
2. Cuadro directivo
3. Los trabajadores
4. Los clientes
5. Los proveedores
 ROL SOCIAL DE LA EMPRESA
• Los accionistas buscan rentabilidad
• Los funcionarios buscan status
• Los trabajadores buscan buen sueldo
• Los clientes buscan calidad de los productos y
buen servicio
• Los proveedores buscan buenos precios y
adecuadas condiciones de pago
• La sociedad busca oportunidades de trabajo y
respeto al medio ambiente
• El país busca captar impuestos.
 NECESIDADES
• Analizar su situación en relación al
entorno
• Conocer su participación en el sector
• Estudiar las restricciones a su libertad de
accion
• Investigar nuevos campos,diversificacion
• Buscar satisfacer al cliente
 TENDENCIAS
• Reducción del numero de niveles
jerárquicos
• Mayor importancia de los grupos y mejora
de la coordinacion
• Equipos funcionales de trabajo
• Incremento de comunicación y
participacion
• Estrategias a largo plazo
 Contabilidad de costos
• La contabilidad de costos moderna
proporciona información clave para que los
gerentes tomen decisiones; asimismo se
relaciona con todas las facetas de la
organización, y mediante su estudio es
posible conocer las funciones tanto del
gerente como del contador.
CONTABILIDAD DE COSTOS
• ¿Qué es el costo?
• Objetivos
• Areas de aplicación
• Sistema y
procedimientos
• Presupuesto
• Punto de equilibrio
 ¿Qué es el costo?
• Entendemos por costo al valor de
adquisición de un bien, producto a servicio,
es decir lo que su empresa paga por los
recursos que necesita. Esto se cubre
reduciendo las cuentas del activo o
incrementando las cuentas del pasivo.
 ¿Qué es el costo?
• La contabilidad de costos o también llamada
contabilidad gerencial se encarga prioritariamente
de la acumulación y análisis de la información
relevante para uso interno de los costos en los que
incurre la organización para cumplir sus metas y
objetivos. Saber obtener correctamente los costos
ayudara a poder planificar nuestras ganancias y
por ende saber la magnitud de los recursos que
debemos financiar para lograr sus operaciones.
 ¿Cuáles son los objetivos de la
contabilidad de costos?
• Suministrar información requerida para las operaciones de
plantación, evaluación y control de la gestión
administrativa.
• Salvaguardar los activos de la organización.
• Comunicarse con las partes interesadas y ajenas d e la
empresa, en consideración a los presupuestos de la
organización.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas, tácticas ,
operacionales y ayudar a coordinar los efectos en toda l
organización.
 Areas de aplicacion
• Área comercial: Costo de venta
• Area industrial: Costo de producción
• Area de servicios: Costo de operación
• Area de inversiones: Costo de inversiones
Sistemas y Procedimientos de costos

• Los costos se dividen en dos primordiales

sistemas para su tratamiento; asi como en
un sistema alternativo:
– Sistema de costos históricos o reales, o de
acuerdo al régimen de producción.
 Costeo por ordenes de trabajo
• Es la posibilidad de poder identificar
cuantitativamente el producto en
elaboración en la fabrica o taller.
• Este tipo de sistema se da por lo general con
empresas que fabrican productos sobre
pedidos. Por lo general las que fabrican, las
constructoras y las de servicio publico.
 Costeo por ordenes de trabajo
• Es un método de acumulación y
distribución de costos utilizado por las
compañías que manufacturan productos de
acuerdo a las especificaciones del cliente.
Elementos básicos:
– Materiales directos
– Mano de obra directa
– Costos indirectos de fabricación
 Costeo por ordenes de trabajo
• Los materiales directos y la mano de obra
directa se acumulan para cada orden de
trabajo. Los costos indirectos de fabricación
se acumulan por departamento y luego se
distribuye a las ordenes de trabajo. Es decir
todos los costos de fabricación se asignan a
los productos fabricados.
 Costeo por ordenes de trabajo
• En resumen, se basa en la identificación
especifica del producto y en la posibilidad
de seguir la pista de cada producto, en su
proceso.
 Costeo por Procesos
• Es un sistema de agrupación de costos del
producto con relación al departamento,
centro de costos o proceso, usado cuando
un producto se manufactura mediante una
producción masiva o un proceso continuo.
• Cuando dos o mas procesos se llevan a cabo
en un departamento, puede ser conveniente
dividirlo en centros de costos.
 Costeo por Procesos
• Por lo general hablamos de tres grandes grupos de
empresas que utilizan este sistema: Las industrias
de transformación, las de explotación de
minerales y las de servicios público
• Este sistema se usa cuando los artículos
terminados son parte de un proceso continuo y por
tanto no tienen identidad individual.
 Costeo por Procesos
• Es un sistema de agrupación de costos del
producto con relación al departamento,
centro de costos o proceso, usado cuando
un producto se manufactura mediante una
producción masiva o un proceso continuo.
• Cuando dos o mas procesos se llevan a cabo
en un departamento, puede ser conveniente
dividirlo en centros de costos.
 Costeo por Procesos
• En un sistema de costos por procesos, las unidades
y los costos fluyen por los departamentos que
realizan los diferentes procesos. El flujo de
produccion puede ser secuencial, paralelo o
selectivo.
• El objetivo del sistema de costeo por procesos es
el de determinar el costo unitario total para poder
determinar el ingreso.
 Costeo de Productos Conjuntos y
Subproductos
• Las pautas de costeo para productos
conjunto y subproductos no constituyen
sistemas separados de acumulacion de
costos, sino que forman parte ya sea del
sistema por ordenes de trabajo o del sistema
de costos por proceso.
 Procedimiento de costos predeterminados, o
de acuerdo al momento en que se determina el
costo

• Son aquellos que se anticipan a definir

anteladamente los costos, con cargo a
reconocer después las variaciones ocurridas
entre el calculo previsto y la realidad del
costo.
 Los costos estimados

• Conocido también como costo previo,

costo de formula, costo de presupuesto, es
el calculo que se realiza sobre la base de
una estimación presupuestada de lo que
debe ser el valor de un objeto que se fabrica
aun antes de iniciar su produccion.
 Los costos estandar

• Es el costo que se espera alcanzar en un

determinado proceso de producción, bajo
condiciones normales. Es decir, es un
sistema de costos que trabaja con valores
predeterminados o estandar contra los
cuales se comparan los costos reales.
Sistema alternativo para el costeo del
producto
• Costeo directo:
– Es un método de costeo bajo el cual únicamente
los costos que tienden a variar con el volumen
de producción se cargan al producto.
• Costeo por absorción:
– Es un método de costeo bajo el cual tanto los
costos variables de producción como los fijos
se cargan al producto.
 Conceptos

• Costo real:
– Es el costo que se acumula durante el proceso de
producción mediante métodos usuales al proceso
histórico. El costo de los productos se registran solo
cuando incurren.
• Costos totales:
– Son los costos de producción calculados a partir de las
unidades producidas, es decir para un nivel de
producción.
• Costos unitarios:
– Se refieren a los costos por unidad producida.
 Conceptos

• Costo historicos:
– Denominado ¨ valor en libros ¨, es el costo de
adquisición de los activos tal como figura en las
cuentas del balance. Es decir, sin considerar el
efecto de la inflación, ni el costo real de
reposición a valores actuales de mercado.
 Presupuesto

• Es una herramienta que nace a raíz del

proceso de planeamiento de la organización
y que pretende estimar los gastos, costos e
ingresos provenientes de las actividades de
la empresa para un periodo determinado de
tiempo. El proceso presupuestario debe
cubrir las actividades de mas de un año.
 Presupuesto

• Debe ser un esfuerzo continuo para ayudar

a que la compañía mejore sus operaciones.
A medida que surgen los problemas durante
el transcurso del periodo presupuestal, las
correcciones deben ajustarse a las
proyecciones del presupuesto.
 Presupuesto Maestro

• También conocido como presupuesto total,

es uno de los medios mas efectivos de la
planeación y control. La planeación
estratégica es utilizado por la gerencia para
generar metas y objetivos a largo plazo.
Las metas y los objetivos de la compañía se
incluyen dentro del plan presupuestal global
y se suministra un criterio confiable para
 Presupuesto Maestro

• medir el desempeño no solo de los

departamentos sino también de los
individuos encargados de cumplir con las
diversas responsabilidades del presupuesto.
• El presupuesto maestro es el resumen de
los ejercicios objetivos de todas las
funciones de una organización, que incluye
ventas, producción, distribución y finanzas.
 Presupuesto Maestro

• Los presupuestos se agrupan en dos amplias

categorías:
- Programas presupuestales
- Resúmenes presupuestales
• Los programas presupuestales incluyen
ventas, producción, materiales, cajas, etc.
 Presupuesto Maestro

• Los resúmenes presupuestales combinan los

datos de los diversos programas mas la
información de respaldo: incluyen el estado
presupuestario de ingresos y el balance
general presupuestario.
 Punto de equilibrio

• Punto en termino de unidades, dólares o

soles, en el cual los costos totales son
iguales al ingreso total y la utilidad es cero.
Es el punto en el que no se gana ni pierde,
es el punto mínimo de ventas que debe
esperar en determinado periodo.
 Punto de equilibrio
• Cuanto mas arriba del
punto de equilibrio se
encuentren las
empresas, mas altas
seran las utilidades.
La produccion por
debajo del punto de
equilibrio originara
perdida.
 TRABAJO N◦1
Formar grupos de trabajo (máximo 2 personas).
• Similar la creación de un negocio indicando
sus costos de inversión y de mantenimiento
del negocio.
Exposición en Power Point 15min. (15 dias).