CODIGO DE ETICA DE UNA INSTITUCION

ESCUELA POLITECNICA NACIONAL

Campus Politécnico “J. Rubén Orellana R”

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL

La tradición y el prestigio de la Politécnica exigen que el comportamiento de sus miembros se

encuadre en el respeto mutuo, la honestidad, el apego a la verdad y el compromiso con la
institución.

Con tal antecedente, el presente Código de Ética define la norma de conducta de los miembros de
la Escuela Politécnica Nacional:

RESPETO HACIA SÍ MISMO Y HACIA LOS DEMÁS

- Fomentar la solidaridad entre los miembros de la comunidad.

- Comportarse de manera recta, que afirme la autoestima y contribuya al prestigio institucional,

que sea ejemplo y referente para los demás.

- Respetar a los demás y en particular la honra ajena y rechazar todo tipo de acusaciones o
denuncias infundadas.

- Respetar el pensamiento, visión y criterio ajenos.

- Excluir toda forma de violencia y actitudes discriminatorias.

- Apoyar un ambiente pluralista y respetuoso de las diferencias.

- Convertir la puntualidad en norma de conducta.

- Evitar el consumo de bebidas alcohólicas, tabaco, substancias psicotrópicas o estupefacientes.

HONESTIDAD

- Hacer de la honestidad el principio básico de comportamiento en todos los actos.

- Actuar con justicia, probidad y diligencia.

- Actuar de acuerdo a la conciencia, sin que presiones o aspiraciones particulares vulneren los
intereses institucionales.

- Velar por el cumplimiento de las garantías, derechos y deberes de los miembros de la Comunidad
Politécnica.
- Tomar oportunamente las medidas correctivas necesarias para superar las irregularidades que
pudieren ocurrir.

VERDAD

- Hacer una mística de la prosecución de la verdad, tanto en la actividad académica como en lo

cotidiano.

- Informar con transparencia y en forma completa.

- Emitir mensajes con autenticidad, que no distorsionen eventos ni realidades.

COMPROMISO CON LA INSTITUCIÓN

- Ser leal a la Politécnica y a los valores institucionales.

- Cumplir las normas constitucionales, legales, estatutarias, reglamentarias y las resoluciones de la

autoridad legítimamente designada.

- Reconocer y aceptar las consecuencias de las decisiones.

- Participar activamente en la vida y en la dirección de la institución, de acuerdo a los mecanismos

de participación, aportando proactivamente con iniciativas de mejoramiento institucional y
mantenerse informado.

- Emplear los recursos institucionales con austeridad, de acuerdo a los fines correspondientes.

- Contribuir al ornato y limpieza de nuestra Casa de Estudios.

Certifico que el presente Código de Ética, fue aprobado por Consejo Politécnico, en sesión del día
19 de noviembre del 2002.

Ab. Xavier Ortiz Raza

SECRETARIO GENERAL

CÓDIGO DE ÉTICA DE UNA EMPRESA

Código de ética de Petróleos Mexicanos, Organismos Subsidiarios y Empresas Filiales que

consolidan sus Estados Financieros en los de Petróleos Mexicanos

Capítulo I. Disposiciones Generales

Artículo 1. Objeto.
Este ordenamiento tiene por objeto establecer reglas que permitan prevenir conductas
incorrectas mediante la promoción de un comportamiento honesto y ético, especialmente
respecto a:

I. El manejo de conflictos de interés, aparentes o reales, entre las relaciones personales y

profesionales;

II. La revelación completa, imparcial, consistente, oportuna y comprensible en los reportes, avisos
y documentos que presenta Petróleos Mexicanos a las autoridades financieras y al gran público
inversionista;

III. El cumplimiento de las leyes y demás disposiciones aplicables;

IV. El reporte expedito de las violaciones al presente ordenamiento; y

V. La responsabilidad derivada de la adhesión al mismo.

Artículo 2. Definiciones.

Para los efectos de este Código se entenderá por:

I. Autoridades Financieras: Cualquier autoridad nacional o extranjera a la cual Petróleos Mexicanos

deba proporcionar información por ubicarse en los supuestos legales relativos, incluyendo sin
limitar, a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

II. Código: El presente Código de ética de Petróleos Mexicanos, Organismos Subsidiarios y

Empresas Filiales que consolidan sus estados financieros en los de Petróleos Mexicanos.

III. Conflicto de Intereses: En términos de lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Federal de

Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos cuando los intereses personales,
familiares o de negocios del Obligado puedan afectar el desempeño imparcial de su empleo, cargo
o comisión.

IV. Gerencia: La Gerencia Jurídica de Finanzas, área adscrita a la Dirección Corporativa de Finanzas,
con domicilio en Avenida Marina Nacional número 329, Torre Ejecutiva, Piso 32, Colonia Huasteca,
México, Distrito Federal, C.P. 11311.

V. Gran Público Inversionista: Cualquier persona física o moral, de nacionalidad mexicana o

extranjera, que tenga un derecho legítimo a conocer la información de PEMEX.

VI. Información Privilegiada: Aquella información que no tenga un carácter público, incluyendo
aquélla que deba proporcionarse a las Autoridades Financieras, o información para actividades o
transacciones bursátiles, o que pueda ser usada por competidores, proveedores o clientes de
PEMEX, tales como secretos comerciales, de tecnología, de investigación, lista de clientes y
proveedores, información financieras y proyecciones financieras no anunciadas, de mercado,
precio objetivo, proyectos, estudios y planes de negocios relacionados con la Industria petrolera,
entre otra.

VII. Internet: la sección de Relación con Inversionistas de la página de Internet de Petróleos

Mexicanos (http://www.pemex.com).

VIII. Obligados: Cualquier persona, sea servidor público o funcionario privado, que participe en la
elaboración, manejo y difusión de información contable y financiera, incluyendo, en forma
enunciativa más no limitativa, el Director General, el Director de Finanzas, el titular de la unidad
administrativa de contabilidad, el titular del órgano interno de control en Petróleos Mexicanos, o
las personas que desempeñen cargos equivalentes o funciones similares en PEMEX.

IX. PEMEX: Petróleos Mexicanos, sus Organismos Subsidiarios y empresas filiales que consoliden
sus estados financieros en los de Petróleos Mexicanos.

Artículo 3. Ámbito de Aplicación.

El Código es de aplicación obligatoria para todos y cada uno de los Obligados, quienes son
responsables por su aplicación en el ámbito de sus responsabilidades.

Artículo 4. Supletoriedad.

Las disposiciones establecidas en la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los

Servidores Públicos, el Código de Ética de los Servidores Públicos de la Administración Pública
Federal, el Código de Conducta de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios y en las demás
disposiciones que regulan la conducta y el desempeño de los Obligados, serán supletorias del
presente ordenamiento en el orden citado.

Artículo 5. Interpretación.

La interpretación respecto a la aplicación de este ordenamiento corresponde a la Oficina del

Abogado General de Petróleos Mexicanos.

Capítulo II. Obligaciones

Artículo 6. Desempeño.

Los Obligados deberán actuar conforme a los más altos niveles de honestidad, legalidad,
integridad, diligencia, eficiencia, probidad e imparcialidad en el desempeño de su encargo y, en
todo momento, con apego a las leyes, reglamentos y disposiciones aplicables.

Artículo 7. Revelación.

Los Obligados deberán difundir los reportes y documentos requeridos por las Autoridades
Financieras, así como cualquier otro comunicado o evento relevante dirigido al Gran Público
Inversionista, en forma oportuna, veraz, clara, completa, cuantificada cuando corresponda y de
forma tal que no resulte confusa o engañosa, de conformidad con las disposiciones legales
aplicables.

Artículo 8. Abstención.

Los Obligados deberán excusarse de intervenir, en ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas,
en cualquier forma, en la atención, tramitación o resolución de asuntos que impliquen un
Conflicto de Intereses. Solamente cuando no pueda abstenerse de intervenir en asuntos donde
exista un Conflicto de Intereses, informará en forma previa y por escrito a su jefe inmediato y al
Presidente del Consejo de Administración sobre el asunto de que se trate y observará previamente
a su actuación, las instrucciones que a este respecto reciba, mismas que se publicarán en Internet.

Artículo 9. Reserva.

Los Obligados, en función de su encargo, deberán guardar confidencialidad respecto a la

información o documentación a la que tenga acceso que no sea del dominio público, de
conformidad con las disposiciones legales vigentes.

Artículo 10. Información Privilegiada.

Cuando los Obligados cuenten con Información Privilegiada deberán abstenerse de efectuar
operaciones por cuenta propia o de terceros o, en su caso, de informar o dar recomendaciones,
directa o indirectamente, a terceros para que se realicen operaciones con cualquier clase de
títulos o valores emitidos o garantizados por Petróleos Mexicanos, cuyo precio pueda ser influido
por dicha información.

Artículo 11. Uso de bienes.

El uso personal o no autorizado de los bienes de PEMEX está prohibido, así como la
documentación e información de la misma. Los Obligados deberán utilizar los bienes de PEMEX
sólo para los fines que les hayan sido asignados.

Artículo 12. Injerencia.

Los Obligados se abstendrán de inhibir, por sí mismos o por algún tercero, a los posibles
denunciantes a fin de evitar la formulación o presentación de denuncias o realizar, con motivo de
ello, cualquier acto u omisión que ocasione perjuicio a los intereses de quienes las formulen o
presenten.

Artículo 13. Constancia.

Los Obligados deberán suscribir una constancia en la cual manifiesten que conocen y aceptan este
Código, sus implicaciones y alcances legales, dentro de los treinta días naturales siguientes a la
aprobación del presente Código, o bien, en éste mismo plazo contado a partir de la fecha de inicio
de su cargo, empleo o comisión. Adicionalmente, en el mes de enero de cada año, deberán
suscribir una nueva constancia a este respecto. Ambas constancias deberán remitirse a la
Gerencia.

Capítulo III. Informes

Artículo 14. Informes por Incumplimiento.

Los Obligados que tengan conocimiento de algún incumplimiento a las disposiciones contenidas en
este Código deberán informarlo, en forma oportuna y por escrito, al órgano interno de control y a
su jefe inmediato.

Artículo 15. Informes no atendidos.

En caso de que las personas mencionadas en el artículo anterior no actúen en consecuencia, los
Obligados deberán informar al Director General o al Presidente del Consejo de Administración al
respecto, adicionalmente, si el Obligado que incurrió en algún incumplimiento, es el titular del
órgano interno de control, se deberá informar también al titular de la Secretaría de la Función
Pública.

Artículo 16. Informe al Consejo.

El Presidente del Consejo de Administración informará, en la próxima sesión que celebre el

Consejo, sobre las denuncias que reciba en términos del artículo anterior, a fin de que este órgano
de gobierno implementen las medidas necesarias para que las áreas y/o autoridades
correspondientes actúen en consecuencia en estricto apego a las leyes y disposiciones aplicables.

Capítulo IV. Disposiciones Finales

Artículo 17. Publicación.

El presente Código de Ética, una vez aprobado por el Consejo de Administración de Petróleos
Mexicanos, se publicará en Internet a más tardar el quinto día hábil posterior a su fecha de
aprobación, donde se mantendrá en forma permanente.

Artículo 18. Modificaciones.

Cualquier modificación a las disposiciones contenidas en este Código deberá ser previamente
aprobada por el Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, así como por los respectivos
órganos de gobierno de las empresas filiales que consoliden sus estados financieros en los de
Petróleos Mexicanos, debiendo ser publicada dicha modificación en Internet, a más tardar el
quinto día hábil posterior a la fecha de su aprobación.

Empresa
La empresa es la unidad económico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la
dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las
exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital,
trabajo y recursos materiales.

En general, se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos,
técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la
prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en
forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con
este objetivo la empresa combina naturaleza y capital.

En Derecho es una entidad jurídica creada con ánimo de lucro y está sujeta al Derecho mercantil.
En Economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades
del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de
la organización de los factores de producción, capital y trabajo.