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Dirección
Director General: Jesús Priego García
Subdirector General: Jaime Prat Santacana
Subdirector General: Andrés Romero Peña
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Responsables de Área
Comercial: Jaime Prat Santacana
Seguros de Decesos: Julio Vivo Arroyo
Seguros de Vida: José Sánchez Vara
Seguros Multirriesgo: Javier Bargueño Pleite
Siniestros: Miguel Aceituno Sánchez
Técnica: Pedro A. López-Guerrero Almansa
Sistemas de Información: Edmundo Pico Rodríguez
Marketing: David Jiménez Castrillo
Publicidad y Comunicación: José Antonio Hermida Jiménez
Recursos Humanos: José María Martín González
Financiera: José Abellán Collado
Inversiones: José Manuel Jiménez Mena
Asesoría Jurídica: Eduardo Vila Fernández
Manuel Gil Díez Conde
Atención al Asegurado: Andrés Romero Peña
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Señores Accionistas
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trienio, tanto por motivo de sus rendimientos como por causa de la alteración de sus valo-
raciones patrimoniales.
El resultado final, en todo caso, es netamente positivo y atribuible a la prudencia de las
actuaciones y al permanente estado de vigilancia respecto de los intereses de los asegura-
dos. En prueba de ello, santalucía recibió en dos mil nueve uno de los mayores reconoci-
mientos que se pueden otorgar: el de nuestros clientes. Así lo confirmó el informe STIGA
de Satisfacción del Consumidor Español (ISSCE), elaborado sobre la base de miles de
encuestas en toda España. Un estudio que ha demostrado la alta calidad de nuestros pro-
ductos y servicios, alcanzando los más altos índices de satisfacción, fidelidad y prescrip-
ción, y por el cual la prestigiosa publicación “Consumer and Management” otorgó a la
Compañía uno de los Premios como compañía líder en Excelencia Empresarial.
En el Grupo Consolidado, SOS, Seguros y Reaseguros, S.A., ha incrementado sus primas en
Seguro Directo hasta los tres millones de euros, manteniendo las primas de seguro acepta-
do en los treinta y un millones de euros.
Por su parte, Intercentros Ballesol, S.A. ha crecido en sus ingresos más de un 9%, hasta los
ciento un millones de euros, situándose en el umbral de la rentabilidad para el siguiente
ejercicio.
Hemos de reseñar la pérdida sufrida con el fallecimiento a fin del verano último de D. Rafael
López Herrero, infatigable colaborador durante largos años y Consejero Director General de
la Entidad en la primera mitad de los años noventa, en quien distinguimos sus facultades
comerciales, de comunicador y divulgador, abriendo la Casa Central a sus Agencias en
comunión fecunda, cuya herencia continuamos hoy, debiéndole tal iniciativa, y lamentan-
do su desaparición.
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Informe
de Gestión
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1 Informe de Gestión
1. Primas y pólizas
Las Primas devengadas del ejercicio 2009 han alcanzado la cifra de 1.127.554.264,66€, representando
un incremento de 59.663.737,15€, es decir, el 5,59% más que el ejercicio 2008.
En la tabla siguiente se detalla por agrupación de ramos los incrementos así como la estructura de pri-
mas de la cartera.
El incremento en el conjunto de los ramos no vida ha sido del 3,58% y el 18,61% en el ramo de vida.
Estas cifras son muy superiores a las del sector, en el que según fuentes de UNESPA, el seguro de vida
creció un 5,8% y los ramos no vida tuvieron una caída del 2,6%.
De la actividad comercial realizada en el año 2009 resulta que la cartera total de la compañía a cierre
del ejercicio asciende a 3.899.221 pólizas, lo que significa que seguimos manteniendo una posición pri-
vilegiada en los principales ramos de la Compañía.
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Informe
de Gestión
Cabe destacar que un año más se haya batido el record de ventas de la compañía, supe-
rando por segundo año consecutivo las trescientas mil operaciones, en concreto
337.980, lo que supone un incremento respecto al año anterior de un 4,25%. Esto nos
sirve de base para afianzar nuestra posición, puesto que demuestra que tenemos un catá-
logo de productos atractivos, con los que conseguimos llegar a nuevos clientes.
Todo esto principalmente gracias a la labor de toda el Área Comercial y el respaldo de las demás Áreas en
la creación y lanzamiento de productos. También hay que destacar la labor de otros canales que cada vez
están teniendo más fuerza y que hacen que sea necesario seguir desarrollando la multicanalidad para que
se aprovechen todas las posibilidades que se nos brindan. Especialmente la web y la plataforma de ges-
tión de contactos, que están sirviendo para mantener la comunicación que los clientes realizan con la
Compañía, los canales directos y el canal de Corredores. Durante el año 2009 se ha seguido desarrollan-
do este canal alcanzando el número de 100 corredurías distribuidas por todo el territorio nacional y se ha
implantado el portal de Corredores, con el que se ha conseguido mejorar los servicios prestados a éstos y
facilitando el contacto con la aseguradora.
A nivel de modalidades los resultados fueron desiguales, mejores en los seguros de Vida Ahorro, princi-
palmente en el ahorro inversión y en los PPA, abriéndose doce nuevas ofertas del MaxiPlan Inversión
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Depósito Flexible (anual renovable con interés precomunicado) y cinco del MaxiPlan Ahorro, con inte-
rés creciente, a cinco años de duración.
La evolución de primas por grupos de modalidades queda puesta de relieve en el siguiente gráfico:
Evolución de primas
por grupos
Por otro lado, continuando con el decidido interés en la ampliación de la oferta de productos de Vida, en el
mes de octubre se produjo el lanzamiento del MaxiPlan PIAS, seguro para el ahorro sistemático por excelen-
cia, del cual, a pesar del corto periodo de actividad, se obtuvieron resultados muy aceptables, augurándose
interesantes incrementos para el próximo ejercicio, acordes con los que se están registrando en el sector, dada
su favorable fiscalidad.
Asistencia Familiar
El nivel productor en 2009 ha sido muy importante, ya que casi se alcanzan las 145.000 altas, que supone
un 4,7% de incremento. Sin embargo, este dato ha venido lastrado durante todo el año, de un alto número
de anulaciones, motivadas principalmente por dos causas bien definidas; la situación económica y la com-
petencia. Esta tipología de anulaciones es reflejo de la ya anunciada crisis.
La cartera de pólizas a cierre del 2009 fue de 2.481.759, con un crecimiento final de 5.924 contratos.
En cuanto al devengo de primas, estas han crecido un 5,22%, alcanzando los 700 millones de euros en el
conjunto de las tres garantías del seguro de Asistencia Familiar, todo ello fruto de las actualizaciones de valo-
res y de las revalorizaciones a su vencimiento.
Multirriesgos
El crecimiento de 112.000 pólizas del Seguro Combinado del Hogar, que representa un 7,4% más que el ejer-
cicio 2008.
En este producto se ha notado, a partir del segundo semestre, la adaptación a la demanda de los clientes/ase-
gurados a la oferta de productos de la gama Esencial, haciendo un producto más económico, pero mante-
niendo las principales garantías de santalucía.
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Informe
de Gestión
Durante el primer semestre, aunque ya se percibían con severidad los efectos de la crisis, nuestra principal
actividad estuvo centrada en finalizar la incorporación de la nueva garantía de Asistencia de profesionales a
toda la cartera de Hogar. El resultado de esta acción ha sido enormemente satisfactorio, con un nivel de acep-
tación superior al 98%, lo que pone de manifiesto la buena respuesta de nuestros clientes a la inclusión de
servicios de calidad en sus pólizas.
En el segundo semestre los esfuerzos se centraron en adoptar diferentes medidas destinadas al mantenimien-
to y la defensa de nuestra cartera de clientes, entre las que se cuentan la comercialización del Seguro Esencial
del Hogar, un nuevo sistema de contratación para el continente de viviendas con hipoteca, la posibilidad de
fraccionar el pago de la prima sin recargo, o la incorporación de nuevas garantías para segundas y sucesivas
viviendas.
Este nuevo reto ha puesto a prueba la capacidad que tiene la Organización para superar desafíos en una acti-
vidad tan específica como son los seguros de Salud. En este sentido, la experiencia aportada por todas las
Áreas de santalucía ha permitido que se ejecutaran con éxito todas las tareas asociadas a este nuevo ramo.
Como resultado, los procesos y aplicaciones informáticas de la Compañía se han adaptado satisfactoriamen-
te a los requerimientos establecidos.
El informe STIGA de satisfacción del consumidor español (ISSCE), además, situaba a santalucía como un refe-
rente en el subsector de Salud, lo que aporta un gran valor añadido a la garantía médico-asistencial de nues-
tro Seguro de Asistencia Familiar Plus, de la que ya disfrutan 4,5 millones de personas.
Respecto a los Sénior, durante el ejercicio se ha procedido a ahondar en las sinergias entre santalucía y
Ballesol, empresa líder en el sector de las residencias de la tercera edad. Todo esto ha dado lugar a una opti-
mización de costes y a un aumento de la eficiencia. Por otro lado, el desarrollo de la Ley de Dependencia
está resultando ser más lento de lo previsto y aunque las prestaciones a las que tenían derecho los beneficia-
rios no se estaban articulando de la forma esperada, parece que, poco a poco, se está corrigiendo esta cir-
cunstancia, permitiendo a las empresas privadas colaborar con el sector público en el desarrollo de este pilar
del estado de bienestar tan necesario para la sociedad.
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2. Prestaciones y gastos
2.1 Asistencia Familiar
En lo que a prestaciones se refiere, los ratios están en la línea de los obtenidos en 2008, gracias a la ges-
tión realizada por el personal dedicado a la asistencia y verificación de los siniestros. Además, sigue
aumentando la frecuencia de utilización de las garantías y coberturas que se incorporaron en el Seguro
de Asistencia Familiar Plus, lo que transforma el seguro tradicional de Decesos en un seguro multirries-
go, en el que los asegurados ven que resuelve las situaciones personales que se presentan en el entorno
familiar.
Decesos
Durante 2009 se han gestionado 76.379 siniestros de defunción, un 1,16% más que en 2008, situándo-
se la tasa de siniestralidad en el 37,39%, un 0,11% más que el año anterior.
Número
de fallecimientos
El importe satisfecho por prestaciones para los siniestros de todas las modalidades superaron los 201
millones de euros, frente a los 196 millones del ejercicio anterior, representando un incremento del
2,49%, mientras que en 2008 el incremento se situó en el 8,15%, habiendo pasado el servicio medio
prestado de 2.579 a 2.614 euros en 2009.
Asistencia en Viaje
Dentro de esta garantía se ofrece una amplia gama de coberturas, cuyo objetivo final es garantizar una
óptima prestación cuando el asegurado tenga un siniestro en el transcurso de un viaje, algo más habitual
de lo que creemos, ya que hoy en día se realizan constantes viajes fuera del país, aprovechando vacacio-
nes, festividades, etc. Durante el ejercicio 2009 se han registra-
do cerca de 1.300 siniestros de esta garantía, suponiendo un
incremento con respecto al año anterior del 18,8%.
Asistencia Domiciliaria
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de Gestión
Ginecología, son las más demandadas. La buena acogida de esta garantía la sitúan como un suplemen-
to a la sanidad pública para aquellas pruebas o valoraciones médicas complementarias por ser resueltas
con una mayor rapidez.
PequeAsistencia
Se han registrado en el total del ejercicio un total de 2.743 consultas telefónicas sobre distintos actos
médicos gratuitos amparados en esta garantía, complementaria de la Médico-Asistencial.
Dentro de esta garantía opcional y exclusiva para el Ramo de Asistencia Familiar Plus se han contabili-
zado un total de 4.786 temas consultados pertenecientes a la Cobertura de Asistencia Jurídica telefónica
especializada, cantidad que duplica la del año 2008. Las consultas han versado principalmente sobre la
cobertura de defensa jurídica, derecho laboral y derecho matrimonial, entre otras.
Documentación Administrativa
El número de documentos tramitados con motivo del fallecimiento del asegurado continúa aumentando
superando los 300.000 en 2009 (un 24% más que en el ejercicio 2008), incorporando en este ejercicio
la obtención del Certificado del Registro de Contratos de Seguros de Cobertura de Fallecimiento a todas
las modalidades del Seguro de Asistencia Familiar.
Un año más el Seguro Combinado de Edificios y Comunidades, ha tenido resultado positivo, pues la
importante siniestralidad ha sido asumida en parte por el reaseguro.
Los efectos de la crisis se han visto reflejados en el Seguro Combinado de Comercios y Oficinas que ha
reducido su ponderación en el catalogo de Multirriesgos.
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Como contrapartida, los siniestros por fallecimiento e invalidez se incrementaron en un 3,2%, resultado
razonable si se tiene en cuenta el aumento de las carteras de seguros de Vida-Riesgo.
En cuanto a prestaciones por finalización del contrato en seguros de Vida-Ahorro, se produjo un incre-
mento del 18,3%, tendencia que es consecuencia -y seguirá siéndolo con toda probabilidad- del venci-
miento de carteras cada vez más numerosas.
No obstante, la evolución fue más favorable que la del Sector, sobre todo en Rescates y siniestros por
fallecimiento e invalidez.
Evolución
de Prestaciones (tasa %)
Evolución
del número de siniestros
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2.4 Gastos
En el ejercicio 2009 el total de gastos de santalucía ascendió a 173,42 millones de euros, un 12,19% más
que el pasado ejercicio de 2008. La estructura de los mismos distribuidos por naturaleza, se refleja en el
gráfico. El incremento obedece en su totalidad al Impuesto sobre Sociedades como consecuencia del
mayor beneficio obtenido en el presente año, mientras que los gastos generales se han mantenido o redu-
cido con respecto al ejercicio anterior.
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3. Inversiones
Los activos gestionados por santalucía, al cierre del ejercicio 2009, alcanzaron un valor de 3.006,3 millo-
nes de euros, superior en un 18,9% al del final del año anterior.
El 86,8% de estos activos (2.608,6 millones de euros) corresponden a inversiones financieras y tesorería,
mientras que el 13,2% (397,7 millones de euros) se materializan en inversiones inmobiliarias.
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Este enfoque prudente permite disponer de un mix de activos adecuado a sus compromisos y una alta
calidad crediticia de sus inversiones en renta fija, aspecto que cobra especial valor ante las turbulencias
que viven los mercados financieros desde mediados de 2007.
El valor de las inversiones financieras se sitúa al cierre del ejercicio en 2.608,6 millones de euros, superior
en un 21,9% al del final del ejercicio anterior. Este importante crecimiento se debe tanto al mayor volumen
de recursos destinados a estos activos como al aumento de valor provocado por las bajadas en los tipos de
interés y las reducciones en los diferenciales de crédito de los bonos corporativos y financieros.
La mayor parte de las inversiones financieras se destina a activos de renta fija formados por instrumentos
de deuda, depósitos bancarios y fondos de inversión que, en conjunto, representan el 86,0% de la carte-
ra. Las posiciones en renta variable y en activos monetarios y tesorería completan la cartera de inversio-
nes financieras.
Inversiones
Financieras
Renta Fija
Durante el ejercicio 2009 continuaron deteriorándose los datos sobre actividad económica y se confir-
mó la entrada en recesión de las economías de los principales países desarrollados. Esta situación, unida
a la crisis financiera desencadenada en el ejercicio anterior, supuso la adopción de planes de estímulo
e inyección de liquidez por parte de Gobiernos y Bancos Centrales, que forzaron bajadas en los tipos de
interés hasta situarlos en niveles mínimos.
La renta fija, a la que se destina el 74,6% del total de inversiones de santalucía (2.242,7 millones de
euros) es el activo predominante en la cartera, en coherencia con el perfil de los pasivos cuyos compro-
misos se deben cubrir.
Las posiciones de tesorería y activos monetarios, suponen el 4,2% de la cartera (125,3 millones de euros)
y se colocan en activos con garantía del estado y en instituciones con ratings A-1/P-1 para hacer frente a
los compromisos a más corto plazo.
Para los bonos y otros instrumentos de deuda a más largo plazo, se seleccionan emisores y títulos de ele-
vada calificación crediticia, de forma que el 79,6% de la cartera se encuentra invertida en activos de cali-
dad alta AA y superior AAA, mientras que el 16,9% se encuentra en la categoría A y el 2,8% en la de
BBB. Al cierre del ejercicio, el 0,7% de la cartera se ha deteriorado a una categoría inferior a BBB esta-
blecida como mínimo nivel de inversión en la política de inversiones.
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Clasificación
por rating
Por otra parte, un 37,1% de la cartera de renta fija son riesgos soberanos con garantía de estado o emitidos
por otros organismos públicos de la zona euro; mientras que el 52,2% son emisiones de entidades privadas
de elevada calificación y el 8,4% se coloca en depósitos bancarios de entidades de primera línea.
Composición
de la Renta Fija
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de Gestión
Por lo que respecta a la duración de la cartera de renta fija, durante el pasado ejercicio se mantuvo una
estrategia de inversión con vencimientos a corto y medio plazo para las carteras de no vida y se limita-
ron las inversiones de mayor duración para la cobertura de los compromisos aseguradores a más largo
plazo del ramo de Vida. Al cierre del ejercicio la duración modificada de la cartera es de 3,64 años.
En el siguiente cuadro se presenta la estructura de vencimientos de la cartera de renta fija por diferentes
plazos en el que se observa una distribución equilibrada entre los diferentes tramos representados:
Vencimientos
Renta Fija
Renta Variable
Durante los dos primeros meses del pasado ejercicio continuó el descenso en los principales índices de
renta variable que se había iniciado a comienzos del año anterior. A partir del mes de marzo, las bolsas
internacionales rebotaron con fuerza tras la intervención y la aprobación de los planes de estímulo por
los Gobiernos, la mejora de las previsiones sobre los beneficios empresariales y las bajas valoraciones
alcanzadas.
A la renta variable, incluyendo participaciones en empresas del grupo y asociadas, santalucía destina el
8,0% del total de sus inversiones (240,5 millones de euros) al cierre del pasado ejercicio.
El importe total invertido en activos de renta variable se encuentra diversificado en diferentes clases de
participaciones, el 2,5% del total de las inversiones (74,6 millones de euros) se invierte en acciones espa-
ñolas de elevada liquidez incluidas en el índice Ibex-35; el 2,4% (71,4 millones de euros) se materializa
en una selección de fondos de inversión de renta variable internacional de gestoras de reconocido pres-
tigio; mientras que el 3,1% (94,5 millones de euros) restante se invierte en participaciones estratégicas en
Empresas del grupo y asociadas.
Renta
Variable
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La cartera inmobiliaria está constituida por inmuebles alquilados a terceros que representan el 5% del
valor total de las inversiones (150,0 millones de euros), inmuebles de uso propio que alcanzan un 1,2%
del total (35,4 millones de euros) y las participaciones en dos sociedades de inversión inmobiliaria, en
asociación con otras compañías del sector, que representan el 0,8% (24,9 millones de euros). Las plus-
valías no contabilizadas de estos inmuebles suponen el 6,2% del total de las inversiones (187,5 millones
de euros).
Inversiones
Inmobiliarias
El patrimonio inmobiliario de santalucía está integrado por edificios y locales comerciales situados en las
mejores zonas de las principales ciudades españolas cuya superficie construida total es de 132.361 m².
El desglose de estos inmuebles (tanto de uso propio como de terceros) por Comunidades Autónomas, su
Valor Balance neto de amortizaciones, el valor de Cobertura y las Plusvalías latentes se reflejan en el
siguiente cuadro:
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Informe
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Inversiones Inmobiliarias
Sí es de destacar que, durante el ejercicio, continuaron las obras de ejecución del proyecto de rehabili-
tación del edificio de Plaza de España, 15 (emblemático edificio Sede Social desde 1967), para acondi-
cionarlo a las necesidades de la compañía. Está previsto la finalización y puesta a disposición a finales
de 2010, formando parte del complejo de la Sede Social.
El resultado global de las inversiones en 2009, con el desglose de los rendimientos ordinarios, los bene-
ficios extraordinarios, los gastos imputados, las provisiones y amortizaciones realizadas, se reflejan en el
siguiente cuadro:
2009
Ingresos 104,50
Bcios/Pdas. Realización 11,20
Gastos -0,31
Provisiones deterioro -1,05
INVERSIONES FINANCIERAS 114,34
Ingresos 11,83
Provisiones deterioro -0,65
Gastos -4,10
Amortizaciones -5,34
INVERSIONES INMOBILIARIAS 1,74
TOTAL INVERSIONES 116,08
Datos en millones de euros
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4. Auditoría interna
Los trabajos desarrollados por el Área de Auditoría Interna, a lo largo del ejercicio 2009, han abarcado
tres ámbitos de actuación claramente diferenciados:
Paralelamente, este proyecto ha evidenciado la necesidad de acometer otras modificaciones en los pro-
cedimientos de gestión, ampliando notablemente el alcance inicial previsto para el proyecto.
4.3 Solvencia II
Destacan en segundo lugar los trabajos y estudios efectuados por el Área de Auditoría Interna en relación
al proyecto europeo de Solvencia II. El Área participa, en representación de la Compañía, en los traba-
jos, estudios y comisiones dirigidos desde la asociación empresarial UNESPA con el objetivo de adaptar
e implementar la Directiva Europea de Solvencia II, aprobada definitivamente en este ejercicio 2009, para
el mercado asegurador español.
Dentro de esta línea de trabajo ha coordinado la participación de santalucía en el “bis” del cuarto estu-
dio de impacto (QIS4 BIS), en relación a los requerimientos de capital para el Pilar I. En esta ocasión, el
objetivo prioritario del estudio no era tanto testar los niveles de capital requeridos por la fórmula están-
dar, como comprobar la capacidad real del sector asegurador de afrontar este escenario de crisis econó-
mica y financiera con niveles de capital de Solvencia I y validar, así, los requerimientos de Solvencia II
partiendo de esta relación.
Esta participación y seguimiento del proyecto Solvencia II han permitido identificar la “hoja de ruta” de
aproximación necesaria en santalucía para dar cumplimiento a la normativa que finalmente emane de la
Directiva de Solvencia II.
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Informe
de Gestión
5. Control interno
A lo largo del ejercicio, los trabajos de análisis y seguimien-
to del Sistema de Control Interno, en colaboración con los
responsables de las Áreas implicadas, han dado como resul-
tado:
• Una mejora notable en la definición de los controles asignados a cada riesgo y en la calidad de sus
evidencias, siendo éstas un factor a tener muy en cuenta al evaluar la eficacia de los controles.
• Una primera evaluación de la eficacia del Sistema de Control Interno en su conjunto mediante el aná-
lisis de los valores de mitigación de los controles sobre la probabilidad de ocurrencia y el impacto de
los riesgos a los que están asignados y la elaboración de un mapa de riesgos residuales.
6. Sistemas de Información
Durante el ejercicio 2009, el Área de Sistemas de Información ha enfocado la mayoría de sus proyectos
en ayudar a la mejora de la productividad de las Áreas de Negocio, aportando soluciones tecnológicas
que faciliten las tareas diarias, así como en innovación tecnológica para conseguir reducir los costes y
facilitar el buen fin de la inversión realizada. Este espíritu y compromiso se ve reflejado en cada uno de
los proyectos realizados por el Área, que se reseñan a continuación.
Por el Departamento de Soporte a Usuarios, se ha desarrollado para el Área de Siniestros así como para
las Unidades de Tramitación de Siniestros un navegador de archivos que facilita el acceso y localización
de los expedientes de siniestros. También se desarrolló una página web que elimina el tráfico de correos
electrónicos entre tramitadores y peritos o reparadores. Mediante esta página, los profesionales recogen
los avisos y los devuelven una vez tramitados quedando integrados automáticamente en el sistema de
archivado, permitiendo su consulta u otra gestión que se necesite realizar, lo que lleva a eliminar por
completo el uso de papel, ya que toda documentación se transmite y almacena de forma electrónica.
Resaltar que, junto a los Departamentos de Seguridad Informática y Microinformática, se ha llevado a cabo
la migración de 2100 Pc’s a Directorio Activo, de los cuales 1900 se han realizado de forma remota.
El Departamento de Desarrollo ha llevado a efecto los trabajos necesarios para poder gestionar desde las
diferentes Áreas de Negocio las coberturas de los nuevos seguros de la gama Esencial del Hogar y
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Asistencia Familiar Esencial, Plan Individual de Ahorro Sistemático así como el de Salud Asistencia
Sanitaria y Salud Reembolso de Gastos.
También se ha instalado un nuevo sistema de Byfax para proporcionar alta disponibilidad, aportando
mayor número de líneas y mayor velocidad de envío. Asimismo se ha diseñado una nueva arquitectura
de Backup, que en función de la criticidad de los datos, nos permite establecer diferentes estrategias de
copias que se adaptan a los requerimientos de las distintas aplicaciones de Negocio.
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Informe
de Gestión
Asistencia Familiar Plus, los seguros de Vida-Ahorro y el Seguro Combinado del Hogar fueron los produc-
tos que tuvieron presencia en medios de comunicación y más concretamente en televisión, radio, revis-
tas, internet, vallas, mobiliario urbano y autobuses.
La campaña en televisión tuvo una primera oleada entre los meses de Febrero y Abril y una segunda entre
Septiembre y Octubre. Como consecuencia de la misma se consiguió transmitir una imagen de santalu-
cía como una compañía de seguros capaz de ofrecer a sus clientes una amplia gama de productos de
aseguramiento.
En radio, santalucía estuvo presente en las principales emisoras de difusión nacional, campaña que se
potenció con inserciones de anuncios en revistas específicas, además de la integración en portales de
internet para potenciar la venta “on line” del seguro Combinado del Hogar y con una campaña de exte-
rior, combinando vallas, mobiliario urbano y autobuses para los seguros de Asistencia Familiar Plus y para
el lanzamiento del nuevo PIAS.
2009 fue un año de toma de decisiones muy enfocadas al momento económico en el que nos encontrá-
bamos, por lo que, como consecuencia del lanzamiento del Plan de Defensa de Cartera, con el que se
puso a disposición de la red distintas herramientas de apoyo a sus gestiones comerciales, se llevaron a
cabo una serie de acciones de comunicación interna de apoyo a dicho plan dirigido a las agencias.
Como todos los años, santalucía tuvo presencia, de forma muy activa,
en las distintas ferias que se organizaron a lo largo de toda la geogra-
fía nacional, participando durante el ejercicio en 60 certámenes que
supusieron un escaparate idóneo para el desarrollo de la imagen de la
compañía y una plataforma de comercialización muy eficaz.
7.2 Marketing
El Área de Marketing se ha adaptado a la situación económica general, contribuyendo a la labor comer-
cial de captación a través del lanzamiento de más campañas, diferenciadas y adaptadas a distintos cana-
les de distribución, incrementando el número de campañas locales. También se ha trabajado en la rede-
finición de un modelo operativo más rentable para santalucía cuyas líneas maestras verán la luz en el año
2010, para obtener aún mejores resultados y un control más exacto sobre las campañas.
Ha sido importante el mantenimiento de relaciones duraderas con nuestros clientes a través de planes de
Marketing relacional, con envío de felicitaciones y premios a la continuidad y fidelización en nuestra
compañía, tratando de mejorar sus ratios de retención, vinculación con la Compañía y contratación de
nuevos productos. Y avanzando en el conocimiento del cliente y en su relación con la compañía, se ha
creado una Plataforma de Análisis interno que nos ayuda a conocer las causas que mueven a nuestros
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La oferta hacia nuestros clientes ha aumentado con el lanzamiento de productos pensados para situacio-
nes de crisis y de productos que constituyen una alternativa de ahorro válida y segura, y que ya han supe-
rado nuestras expectativas iniciales. Asimismo y durante 2009, se ha preparado el lanzamiento de otros
productos que verán la luz en el 2010 como son el nuevo Seguro Temporal Anual Renovable, nuevos
productos de Rentas, o un seguro de Asistencia en viaje, productos todos ellos que han sido objeto de
demanda por nuestros clientes y que se ha testado directamente con ellos su configuración final en diver-
sos estudios cualitativos y cuantitativos.
Por último, se ha puesto en marcha una iniciativa para argumentar de forma distinta a la habitual la venta
de productos de vida, analizando las necesidades de nuestros clientes de forma personalizada y propor-
cionándoles alternativas de valor añadido en santalucía, que está dando resultados muy prometedores en
sus primeros test.
8. Atención al Cliente
8.1 Servicio de Atención al Cliente
Las comunicaciones tramitadas por este Servicio en quejas y reclamaciones han
tenido un aumento propio de la mayor clientela y nuevas garantías pero muy infe-
rior proporcionalmente al que se produjo entre el año 2007 y 2008. Referencia
positiva, en estrecha sintonía con la evolución apreciada en el conjunto del sector
asegurador.
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Informe
de Gestión
desatenciones o demoras en la prestación de los servicios, fruto del esfuerzo de las Áreas de negocio de
la entidad encargadas de la gestión y prestación de servicios a los clientes y de las medidas implantadas
para facilitar el acceso y garantizar la máxima calidad de tales servicios, optimizando los controles en los
procesos y, particularmente, en las actuaciones de los proveedores que proporcionan materialmente
dichos servicios.
Hay que poner de manifiesto la implicación no sólo de este Servicio de Atención al Cliente en la adecua-
da resolución de las reclamaciones. Todas las Áreas de la entidad son conocedoras de cada reclamación
que directamente les afecta, participan directamente en la
corrección de la actuación concreta que la ha generado y si
se detecta una carencia en recursos y procedimientos, se
adoptan medidas para su corrección inmediata.
Para afrontar tales requerimientos estratégicos la Compañía ha adoptado la decisión de implantar tecno-
logía con funcionalidades CTI, de integración de canales de comunicación y de automatización de la ges-
tión de contactos con el cliente, que permitirá, entre otras, el enrutamiento automático de contactos –en
función del canal y de la identificación del cliente-, la gestión automática de campañas de llamadas
salientes –acciones de marketing, encuestas de calidad, …–, la integración de voz y datos con otras Áreas
y empresas colaboradoras, la grabación de llamadas, la mejora de las funciones de supervisión y de ges-
tión de los recursos humanos, la planificación e integración de la formación de los operadores on-line,
entre otras funciones.
En términos cuantitativos, resaltar que el tráfico de comunicaciones ha sido de 2.369.113 llamadas tele-
fónicas recibidas, a las que hay que sumar cerca de 190.000 comunicaciones registradas a través del
correo electrónico y Web de la Compañía, que cada vez va tomando un mayor protagonismo relativo
dentro del conjunto total de las comunicaciones que se gestionan.
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9. Recursos Humanos
9.1 Personal
La actividad desarrollada por el Área de Recursos Humanos a lo largo del ejercicio 2009 se ha produ-
cido en distintos apartados, destacando:
Continuamos, cada vez con mayor intensidad la colaboración en política laboral del sector dentro de
la Comisión Laboral de la asociación empresarial UNESPA, contribuyendo junto con otras Entidades
Aseguradoras, en el desarrollo de las relaciones socio-laborales que inciden directamente en nuestra
actividad empresarial.
La selección de personal y promoción interna sigue teniendo la misma vigencia que en años anterio-
res. Se continúa ajustando los perfiles a las necesidades organizativas de la Empresa, dando una res-
puesta rápida a las peticiones formuladas por las diferentes Áreas. Durante el presente ejercicio se han
cubierto vacantes y puestos de nueva creación, promocionando a puestos de mayor responsabilidad a
personal de distintas Áreas, sin dejar de aprovechar el gran capital humano de que dispone la empre-
sa, dando respuesta a la demanda de los trabajadores para su propia promoción. Esto es una gran base
productiva y de ahorro formativo, pues, se utilizan los propios recursos con los que cuenta nuestra
empresa.
Hemos de destacar que seguimos contando con Consultoras de Selección y Head Hunting, que nos
han asistido en la selección de algunos puestos de responsabilidad en diferentes Áreas de la empresa,
sirva como ejemplo la contratación del Director Médico para el Ramo de Salud.
En materia de responsabili-
dad social corporativa san-
talucía sigue apostando por
la plena integración de dis-
capacitados en la empresa.
Hemos de destacar que en
el año 2009, además de
continuar con esta integra-
ción, santalucía optó a uno
de los Premios a la Acción
Social que otorga la
Fundación Randstad que se
celebran anualmente. Se
30
Informe
de Gestión
premia la labor que desempeñan las empresas y entidades en el ámbito de la integración laboral de
personas en riesgo de exclusión social. Hemos de destacar que nos galardonaron con un accésit, como
empresa que apuesta por la plena integración de dichas personas. Seguimos colaborando con
Fundaciones y Asociaciones de discapacitados, como Aprocor que, mediante sus preparadores labora-
les, siguen dando el apoyo necesario al personal contratado, haciendo un seguimiento en las labores
desempeñadas y dándole formación continua, muy necesaria para que desempeñen su trabajo de la
forma más eficaz.
El servicio Jurídico Laboral, ha seguido dando plena respuesta a las consultas laborales, mercantiles y
jurídicas que le han sido planteadas desde diferentes Áreas de la Compañía, haciendo informes de las
consultas y dando el asesoramiento requerido. Se ha colaborado con el Sector en todo lo relativo a la
normativa legal que atañe a nuestra actividad mercantil, formando parte del comité que UNESPA tiene
constituidos para el estudio y desarrollo reglamentario.
31
1
• Durante el año 2009 hemos incrementado la plantilla en 14 personas (24 altas y 10 bajas), que repre-
sentan un aumento del 3 % sobre la plantilla total del año anterior.
• Al término del año 2009 queda en vigor 1 solo contrato temporal; el resto de la plantilla, un 99,8 %,
tiene relación laboral de carácter indefinido.
• Por sexos la plantilla se distribuye en 345 hombres (72,8 %) y 129 mujeres (27,2 %).
• La antigüedad media del personal en la empresa a 31-12-2009 era de 13,6 años, correspondiendo a
las mujeres un ratio de 13,3 años, y a los hombres de 13,7 años.
• La edad media de la plantilla estaba situada en 40,9 años, correspondiendo a la plantilla femenina una
edad media de 41,7 años y a la masculina de 40,6 años.
9.2 Formación
La labor del Departamento de Formación se ha centrado un año más en dos líneas de actuación, repar-
tiendo su actividad entre la Red de Distribución de la Compañía y la Sede Social, que en este año se ha
reforzado y ampliado tanto en el número de horas de formación impartida como en el catálogo de mate-
rias a recibir.
En relación a la formación de los colaboradores de las Agencias, la labor del Departamento se ha centra-
do no sólo en el seguimiento de los planes de formación de cada Agencia a fin del cumplimiento legal
oportuno sino también en su análisis, lo que permitió al formador adecuar los cursos que el mismo impar-
te a las necesidades concretas de las Agencias, necesidades tanto de carácter técnico, es decir, conoci-
miento del producto como su explotación comercial, técnicas de venta.
En un cometido habitual en los últimos años como son las presentaciones de los nuevos productos, como
han sido el Seguro de Salud, MaxiPlan PIAS, Hogar Esencial y Asistencia Familiar Esencial.
32
Informe
de Gestión
Al igual que otros años se han llevado a cabo acciones de formación continua para todo el personal. En
el año 2009 como formación muy específica se han dado cursos al personal directivo de la compañía,
sobre habilidades directivas y de gestión, poder de dirección de equipos, gestión de personas, liderazgo,
etc. Se profundizaron áreas claves como comunicación, manejo de conflictos, delegación y dirección.
Este año también han tenido una gran acogida e interés los cursos de inglés, y han sido muchos los
empleados que realizaron cursos de teleformación, presenciales y a distancia a través de UNESPA.
El Departamento ha impartido a todo el equipo de trabajadores de la Sede Social, al igual que en las
Agencias, las presentaciones de los nuevos productos y la formación en la Prevención del Blanqueo de
Capitales. Además de cursos de bienvenida a empleados de la Compañía que se incorporan en su pues-
to de trabajo.
10. Resultado
El resumen de los anteriores epígrafes, que reflejan la actividad de la sociedad en el ejercicio 2009, ha
proporcionado un resultado de 141.190.909,64 euros, del cual procede dotar para el pago del Impuesto
sobre Sociedades 41.671.685,54 euros, restando para su distribución por la Junta General de Accionistas
99.519.224,10 euros.
Dividendo 18.036.000,00
Reserva de estabilización a cuenta 22.385,74
Reservas voluntarias 81.460.838,36
33
1
Las provisiones técnicas que han de constituirse legalmente como cobertura de las obligaciones contraí-
das con los tomadores de los seguros en cartera, son las siguientes:
34
Informe
de Gestión
Margen
de Solvencia 2009 2008
Vida 348,60% 236,61%
No vida 469,21% 459,62%
TOTAL 439,64% 405,57%
El Consejo de Administración.
Madrid, 22 de marzo de 2010
35
36
2
Informe de Auditoría
de Cuentas Anuales
37
41
42
3
Balance
y Cuentas
43
3 Balance de Situación
a 31 de Diciembre de 2009
ACTIVO 2009
A-1 EFECTIVO Y OTROS ACTIVOS LÍQUIDOS EQUIVALENTES 73.038.359,56
A-2 ACTIVOS FINANCIEROS MANTENIDOS PARA NEGOCIAR 0,00
I. Instrumentos de patrimonio 0,00
II. Valores representativos de deuda 0,00
III. Derivados 0,00
IV. Otros 0,00
A-3 OTROS ACTIVOS FINANCIEROS A VALOR RAZONABLE CON CAMBIOS EN PÉRDIDAS Y GANANCIAS 22.954.100,00
I. Instrumentos de patrimonio 0,00
II. Valores representativos de deuda 22.954.100,00
III. Instrumentos híbridos 0,00
IV. Inv cta tomadores seguros vida que asumen riesgo inversión 0,00
V. Otros 0,00
A-4 ACTIVOS FINANCIEROS DISPONIBLES PARA VENTA 1.719.035.909,77
I. Instrumentos de patrimonio 257.395.721,76
II. Valores representativos de deuda 1.461.640.188,01
III. Inv cta tomadores seguros vida que asumen riesgo inversión 0,00
IV. Otros 0,00
A-5 PRÉSTAMOS Y PARTIDAS A COBRAR 1.061.477.741,85
I. Valores representativos de deuda 515.781.669,75
II. Préstamos 18.073.434,07
1. Anticipos sobre pólizas 17.192.379,76
2. Préstamos a entidades del grupo y asociadas 881.054,31
3. Préstamos a otras partes vinculadas 0,00
III. Depósitos en entidades de crédito 183.300.000,00
IV. Depósitos constituidos por reaseguro aceptado 11.565,07
V. Créditos por operaciones de seguro directo 340.626.641,79
1. Tomadores de seguro 323.409.644,72
2. Mediadores 17.216.997,07
VI. Créditos por operaciones de reaseguro 991.883,62
VII. Créditos por operaciones de coaseguro 139.025,87
VIII.Desembolsos exigidos 0,00
IX. Otros créditos 2.553.521,68
1. Créditos con las Administraciones Públicas 128,71
2. Resto de créditos 2.553.392,97
A-6 INVERSIONES MANTENIDAS HASTA EL VENCIMIENTO 0,00
A-7 DERIVADOS DE COBERTURA 0,00
A-8 PARTICIPACIÓN DEL REASEGURO EN PROVISIONES TÉCNICAS 9.846.022,01
I. Provisión para primas no consumidas 6.195.469,95
II. Provisión de seguros de vida 550.356,50
III. Provisión para prestaciones 3.100.195,56
IV. Otras provisiones técnicas 0,00
A-9 INMOVILIZADO MATERIAL E INVERSIONES INMOBILIARIAS 199.846.865,15
I. Inmovilizado material 49.850.719,00
II. Inversiones inmobiliarias 149.996.146,15
A-10 INMOVILIZADO INTANGIBLE 2.197.028,67
I. Fondo de comercio 303.173,80
II. Derechos económicos de carteras de pólizas adquiridas a mediadores 0,00
III. Otro activo intangible 1.893.854,87
A-11 PARTICIPACIÓN EN ENTIDADES DEL GRUPO Y ASOCIADAS 119.379.321,54
I. Participaciones en empresas asociadas 114.823.950,54
II. Participaciones en empresas multigrupo 0,00
III. Participaciones en empresas del grupo 4.555.371,00
A-12 ACTIVOS FISCALES 149.090,67
I. Activos por impuesto corriente 149.090,67
II. Activos por impuesto diferido 0,00
A-13 OTROS ACTIVOS 46.505.903,75
I. Activos y derechos de reembolso por retribuciones a largo plazo al personal 0,00
II. Comisiones anticipadas y otros costes de adquisición 0,00
III. Periodificaciones 46.505.363,16
IV. Resto de activos 540,59
A-14 ACTIVOS MANTENIDOS PARA VENTA 0,00
TOTAL GENERAL ACTIVO 3.254.430.342,97
44
Balance
y Cuentas
PASIVO 2009
A-1 PASIVOS FINANCIEROS MANTENIDOS P. NEGOCIAR 0,00
A-2 OTROS PASIVOS FINANCIEROS A VALOR RAZONABLE CON CAMBIOS EN PÉRDIDAS Y GANANCIAS 0,00
A-3 DÉBITOS Y PARTIDAS A PAGAR 223.553.397,00
I. Pasivos subordinados 0,00
II. Depósitos recibidos por reaseguro cedido 2.820.064,72
III. Deudas por operaciones de seguro 195.139.259,61
1. Deudas con asegurados 5.165,66
2. Deudas con mediadores 325.700,15
3. Deudas condicionadas 194.808.393,80
IV. Deudas por operaciones de reaseguro 6.932.275,02
V. Deudas por operaciones de coaseguro 18.236,51
VI. Obligaciones y otros valores negociables 0,00
VII. Deudas con entidades de crédito 0,00
VIII.Deudas por operaciones preparatorias de contratos de seguros 0,00
IX. Otras deudas 18.643.561,14
1. Deudas con las Administraciones públicas 7.525.995,60
2. Otras deudas con entidades del grupo y asociadas 80.862,00
3. Resto de otras deudas 11.036.703,54
A-4 DERIVADOS DE COBERTURA 0,00
A-5 PROVISIONES TÉCNICAS 2.140.764.974,51
I. Provisión para primas no consumidas 337.654.756,73
II. Provisión para riesgos en curso 44.661,11
III. Provisión de seguros de vida 1.007.439.235,61
1. Provisión para primas no consumidas 7.380.746,48
2. Provisión para riesgos en curso 0,00
3. Provisión matemática 1.000.058.489,13
4. Provisiones seguros de vida cuando el riesgo de la inversión la asume el tomador 0,00
IV. Provisión para prestaciones 60.775.613,58
V. Provisión para participación en beneficios y para extornos 503.837,34
VI. Otras provisiones técnicas 734.346.870,14
A-6 PROVISIONES NO TÉCNICAS 41.276.990,28
I. Provisión para impuestos y otras contingencias legales 12.809.896,10
II. Provisión para pensiones y obligaciones similares 3.763.953,72
III. Provisión para pagos por convenios de liquidación 0,00
IV. Otras provisiones no técnicas 24.703.140,46
A-7 PASIVOS FISCALES 20.387.636,48
I. Pasivos por impuesto corriente 20.377.719,09
II. Pasivos por impuesto diferido 9.917,39
A-8 RESTO DE PASIVOS 0,00
I. Periodificaciones 0,00
II. Pasivos por asimetrías contables 0,00
III. Comisiones y otros costes de adquisición 0,00
A-9 PASIVOS VINCULADOS CON ACTIVOS MANTENIDOS PARA LA VENTA 0,00
TOTAL PASIVO 2.425.982.998,27
45
Cuenta Técnica Seguros no Vida
3 a 31 de Diciembre de 2009
TOTAL NO VIDA 2009
I. PRIMAS IMPUTADAS, NETAS DE REASEGURO 907.390.970,72
1. Primas devengadas 957.642.090,17
1.1. Seguro directo 955.329.242,44
1.2. Reaseguro aceptado 3.292.652,91
1.3. Variación de la corrección por deterioro de las primas pendientes de cobro (+/-) -979.805,18
2. Primas del reaseguro cedido (-) 33.636.154,76
3. Variación provisión para primas no consumidas y para riesgos en curso (+/-) -15.055.451,25
3.1. Seguro directo -14.828.447,35
3.2. Reaseguro aceptado -227.003,90
4. Variación provisión para primas no consumidas, reaseguro cedido (+/-) -1.559.513,44
II. INGRESOS DEL INMOVILIZADO MATERIAL Y DE LAS INVERSIONES 43.760.222,28
1. Ingresos procedentes de las inversiones inmobiliarias 6.966.295,63
2. Ingresos procedentes de inversiones financieras 33.740.310,27
3. Aplicaciones de correcciones de valor de las inversiones 0,00
3.1. Del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias 0,00
3.2. De inversiones financieras 0,00
4. Beneficios en realización de inversiones 3.053.616,38
4.1. Del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias 0,00
4.2. De inversiones financieras 3.053.616,38
III. OTROS INGRESOS TÉCNICOS 1.789.175,63
IV. SINIESTRALIDAD DEL EJERCICIO, NETA DE REASEGURO 392.161.042,12
1. Prestaciones y gastos pagados 374.774.147,25
1.1. Seguro directo 402.931.944,89
1.2. Reaseguro aceptado 220.717,82
1.3. Reaseguro cedido (-) 28.378.515,46
2. Variación de la provisión para prestaciones (+/-) 414.700,72
2.1. Seguro directo 1.294.987,61
2.2. Reaseguro aceptado 0,00
2.3. Reaseguro cedido 880.286,89
3. Gastos imputables a prestaciones 16.972.194,15
V. VARIACIÓN DE OTRAS PROVISIONES TÉCNICAS, NETAS DE REASEGURO (+/-) 93.285.566,61
VI. PARTICIPACIÓN EN BENEFICOS Y EXTORNOS 0,00
1. Prestaciones y gastos por participación en beneficios y extornos. 0,00
2. Variación provisión para participación en beneficios y extornos (+/-) 0,00
VII. GASTOS DE EXPLOTACIÓN NETOS 325.599.818,20
1. Gastos de adquisición 312.137.585,69
2. Gastos de administración 16.792.920,97
3. Comisiones y participaciones en el reaseguro cedido y retrocedido 3.330.688,46
IX. OTROS GASTOS TÉCNICOS (+/-) 23.352.774,57
1. Variación del deterioro por insolvencias (+/-) 24.209,08
2. Variación del deterioro del inmovilizado (+/-) 0,00
3. Variación de prestaciones por convenios liquidación siniestros (+/-) 0,00
4. Otros 23.328.565,49
X. GASTOS DEL INMOVILIZADO MATERIAL Y DE LAS INVERSIONES 10.064.095,99
1. Gastos de gestión de las inversiones 2.261.585,10
1.1. Gastos del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias 2.165.396,06
1.2. Gastos de inversiones y cuentas financieras 96.189,04
2. Correcciones de valor de las inversiones 3.649.205,12
2.1. Amortización del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias 3.649.205,12
2.2. Deterioro del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias 0,00
2.3. Deterioro de inversiones financieras 0,00
3. Pérdidas procedentes del inmovilizado material y de las inversiones 4.153.305,77
3.1. Del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias 0,00
3.2. De las inversiones financieras 4.153.305,77
XI. RESULTADO DE LA CUENTA TÉCNICA DE LOS SEGUROS NO VIDA 108.477.071,14
46
Balance
y Cuentas
47
Balance
y Cuentas
Cuenta no Técnica
3 a 31 de Diciembre de 2009
TOTAL NO VIDA 2009
I. RESULTADO DE LA CUENTA TÉCNICA DEL SEGURO NO VIDA 108.477.071,14
II. RESULTADO DE LA CUENTA TÉCNICA DEL SEGURO DE VIDA 38.735.430,01
III.1 INGRESOS DEL INMOVILIZADO MATERIAL Y DE LAS INVERSIONES 10.897.285,32
1. Ingresos procedentes de las inversiones inmobiliarias 2.899,00
2. Ingresos procedentes de las inversiones financieras 4.238.612,09
3. Aplicación correcciones de valor por deterioro del inmov. material e inversiones 0,00
3.1. Del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias 0,00
3.2. De inversiones financieras 0,00
4. Beneficios en realización del inmovilizado material y de las inversiones 6.655.774,23
3.1. Del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias 0,00
3.2. De inversiones financieras 6.655.774,23
III.2 GASTOS DEL INMOVILIZADO MATERIAL Y DE LAS INVERSIONES 2.105.412,07
1. Gastos de gestión de las inversiones 213.499,25
1.1. Gastos de inversiones y cuentas financieras 213.499,25
1.2. Gastos de inversiones materiales 0,00
2. Correcciones de valor del inmovilizado material y de las inversiones 115.398,24
2.1. Amortización del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias 115.398,24
2.2. Deterioro del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias 0,00
2.3. Deterioro de inversiones financieras 0,00
3. Pérdidas procedentes del inmovilizado material y de las inversiones 1.776.514,58
3.1. Del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias 651.420,24
3.2. De las inversiones financieras 1.125.094,34
III.3. OTROS INGRESOS 2.782.620,58
1. Ingresos por la administración de fondos de pensiones 0,00
2. Resto de ingresos 2.782.620,58
III.4. OTROS GASTOS 17.596.085,34
1. Gastos por la administración de fondos de pensiones 0,00
2. Resto de gastos 17.596.085,34
III.5. SUBTOTAL. (RESULTADO DE LA CUENTA NO TÉCNICA) -6.021.591,51
III.6 RESULTADO ANTES DE IMPUESTOS ( I.10 + II.12 + III.5) 141.190.909,64
III.7 IMPUESTO SOBRE BENEFICIO -41.671.685,54
III.8 RESULTADO PROCEDENTE DE OPERACIONES CONTINUADAS ( III.6 + III.7) 99.519.224,10
III.9 RESULTADO PROCEDENTE DE OPERACIONES INTERRUMPIDAS NETO DE IMPUESTOS (+/-) 0,00
III.10 RESULTADO DEL EJERCICIO ( III.8 + III.9) 99.519.224,10
48