PRESTACIÓN VALOR DEFINICIÓN

Desde el 1 de febrero del 2007

SALUD Por salario mínimo el 12.5% Circular No 101 Min
mes ($64.400) Empleador: Protección
Ley 1122 del 2007 Art. 10 $ 43.800 Trabajador:$20.600 Empleador:8.5%
Trabajador:4%
Cotización: 16%.
PENSIONES Por salario mínimo
Empleador:12%
mes $ 82.400 Empleador:
Ley 797 de 2003 Art.7 Trabajador:4%
$61.800 Trabajador:$20.600
Decreto 4982 de 2007

VALOR INICIAL Según Actividad

VALOR INICIAL
Económica
Salario Mínimo
Riesgo I :0.522%
RIESGOS Riesgo I:$ 2.700
Riesgo II: 1.044%
PROFESIONALES Riesgo II:$ 5.400
Riesgo III: 2.436%
Decreto 1772 de 1994 Art 13 Riesgo III:$ 12.500
Riesgo IV: 4.350%
Riesgo IV:$ 22.400
Riesgo V: 6.960%
Riesgo V:$ 35.800
A cargo del Empleador

APORTES PARAFISCALES 3% ICBF ($15.500)

ICBF 2% SENA ($10.300)
Ley 89 de 1988 4% Cajas ($20.600)
Se conocen como aportes
SENA A cargo de la empresa. parafiscales.
Ley 21 de 1982 Base: Sobre los pagos que
constituyan salario.
Cajas de Compensación
Familiar $ 46.400