RELACIÓN GERENCIA- FAMILIA- PROPIEDAD EN LAS EMPRESAS FAMILIARES DE LA

PARROQUIA CABUDARE DEL MUNICIPIO PALAVECINO, ESTADO LARA.

AUTORA: TUTORA:
YENSY TORRES GUTIÉRREZ DRA. MARIANA CÓRDOVA

Dificultades para relacionarse, Cierre de

CAPÍTULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA empresas, LAZOS CONSANGUINEOS,
Importancia Para la Economía

Empresa Familiar, Cultura Organizacional, MODELOS

MARCO TEÓRICO EXPLICATIVOS DE LAS EMPRESAS FAMILIARTES,
CAPÍTULO II Gerencia, Planificación.

Investigación DESCRIPTIVA con Diseño de CAMPO;

MARCO METODOLÓGICO MUESTRA de 18 personas a las cuales se les aplicó dos
CAPÍTULO II
INSTRUMENTOS previamente validados por el JUICIO DE
EXPERTOS.

ANÁLISIS E - La efectividad de las empresas. Sus características.

CAPÍTULO IV
INTERPRETACIÓN DE - Los órganos de gobierno
LOS DATOS - El FACTOR FAMILIAR

CAPÍTULO IV CONCLUSIONES Y Conclusiones:

RECOMENDACIONES DIAGNÓSTICO, DESCRIPCIÓN y COINCIDENCIAS de la
relación gerencia- familia- propiedad de las empresas

Recomendaciones:
-Establecimiento de órganos de gobierno, de la cultura
organizativa y de lineamientos que regulen el ingreso,
ascenso y reconocimiento de los empleados.
- No confundir las capacidades

Objetivo General: Analizar la relación gerencia- familia- propiedad en las empresas

familiares de la Parroquia Cabudare del Municipio Palavecino, Estado Lara.

Barquisimeto, Junio de 2010