UNIVERSIDAD TECNOLOGICA INDOAMERICA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

UNIDAD ACADEMICA CONTABILIDAD Y AUDITORIA, ADMINISTRACION,

INDUSTRIAL Y SICOLOGIA

GRUPOBETA
“LA META LA PONES TÚ”
B

Raquel Andrade Paúl Aguirre

Sánchez Chanatasi

5to Auditoria 5to Industrial

Belén Martínez Antonio Dueñas

Toapanta

5to Auditoria 5toAdministración

Gabriela Rivadeneira Santiago Constante

Tobar Buenaño
5to Sicología 5to
Industrial
 PRESENTACION

Las organizaciones como las personas que en ellas trabajan están en constante
cambio, cuando revisan y modifican los viejos objetivos, se establecen otros nuevos,
se crean nuevos departamentos y se reestructuran los viejos; las personas dejan la
empresa o cambian de cargos; nuevas personas son admitidas con conocimientos
actualizados y una preparación profesional ; la tecnología avanza inexorablemente.

Las personas también se desarrollan, aprenden cosas nuevas, modifican su

comportamiento y sus actitudes, desarrollan nuevas motivaciones, para desempeñar
de mejor manera su trabajo. Es por eso que nuestro grupo BETA con su slogan ”La
meta lo pones tu” tiene como finalidad Indagar las oportunidades laborales producto
del nivel de preparación profesional en las carreras de industrial, sicología,
administración y contabilidad en la ciudad de Ambato para ello se elaborara
encuestas dirigidas a estudiantes, profesionales y empresarios. Con los resultados
obtenidos se realizara la tabulación de cada instrumento de recolección de datos para
realizar un análisis e interpretación general para establecer conclusiones y
recomendaciones.

El tema escogido por nuestro grupo es las oportunidades laborales Producto del nivel
de preparación laboral en la ciudad de Ambato en el año 2010 2011 en las carreras de
industrial, sicología, contabilidad y administración. Es importante conocer e
identificar las oportunidades laborales que nuestro medio oferta para en base a estas
tener una preparación profesional avanzada.

Los objetivos específicos del grupo BETA es Identificar las oportunidades laborales
en las carreras de industrial, sicología, administración y contabilidad.asi como
determinar la efectividad de la preparación Profesional

Los instrumentos utilizados para la recolección de datos fueron encuestas a

estudiantes, profesionales y empresarios, también se realizo entrevistas a empresarios
Para el cumplimiento de esta investigación hemos trabajado sies personas que
colaboramos en la realización de todas las actividades planeadas..

Todos aportamos con nuestros conocimientos y creatividad haciendo posible la

culminación de este proyecto
 ANALISIS DE DATOS ESTADISTICOS
ENCUESTA A EMPRESARIOS, PROFESIONALES, ESTUDIANTES
Pregunta Nº 1¿Cree usted que los nuevos profesionales deben tener practicas pre
profesionales?

Tabla Nº 1
Tener experiencia profesional mejora las oportunidades laborales

ALTERNATIV Empresarios Profesionales Estudiantes

A Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %
SI 162 81 118 78,67 311 69,11

NO 38 19 32 21,33 139 30,89

TOTAL 200 100 150 100 450 100
Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes
Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 1
Tener experiencia profesional mejora las oportunidades laborales
Análisis e Interpretación:
81.00 SI
78.67
NO De un total de 800 encuestas que fueron
69.11 aplicadas a empresarios, profesionales,
estudiantes, las tres cuartas parte de los
encuestados creen que es necesario tener
experiencia profesional para asumir
mejores oportunidades laborales,
30.89 mientras que la minoría piensa que no es
21.33 necesario. Se sugiere que exista una
19.00
acogida a los estudiantes universitarios
para realizar prácticas pre profesionales
que ayuden a los nuevos egresados a
adaptarse en elentorno laboral.
Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes
Elaborado por: Grupo Beta
Pregunta Nº 2¿Existen oportunidades laborales para los profesionales, egresados?

Tabla Nº 2

Oportunidades laborales para nuevos profesionales

ALTERNATIV Empresarios Profesionales Estudiantes

A Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %
SI 114 57 65 43,33 215 47,78

NO 86 43 85 56,67 235 52,22

TOTAL 200 100 150 100 450 100
Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes
Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 2
Oportunidades laborales para nuevos profesionales

SI Análisis e Interpretación:
57.00 56.67 NO
52.22 Según las800 encuestas realizadas a
47.78 empresarios, profesionales,
43.00 43.33
estudiantes, un poco más de la mitad
de los encuestados piensa que no se
está brindando una adecuada
oportunidad laboral para los nuevos
profesionales.

Por lo que se sugierecomo una

excelente opción ofrecer una
oportunidad a los nuevos egresados
con nuevas ideas y tendencias de
cambio.

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta
Pregunta Nº 3 ¿Usted toma en cuenta el perfil profesional para dar una oportunidad
laboral?

Tabla Nº 3

Perfil profesional para una oportunidad laboral

ALTERNATIV Empresarios Profesionales Estudiantes

A Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %
SI 141 70,5 106 70,67 287 63,78

NO 59 29,5 44 29,33 163 36,22

TOTAL 200 100 150 100 450 100
Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes
Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 3

Perfil profesional para una oportunidad laboral

SI Análisis e Interpretación:
NO
70.50 70.67
De un total de 800 encuestas que
63.78
fueron aplicadas a empresarios,
profesionales, estudiantes más de la
mitad de los encuestados responden
que es necesario tomar en cuenta el
36.22
perfil profesional para obtener mejores
29.50 29.33
resultados en el ámbito laboral,
mientras que la minoría piensa que no
es necesario, que el empleo forma de
manera gradual el perfil profesional.

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta
Pregunta Nº 4 ¿Cómo identifica oportunidades laborales para los nuevos
profesionales, egresados?

Tabla Nº 4

Oportunidades laborales

ALTERNATIVA Empresarios Profesionales Estudiantes

Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %
Habilidades 135 67,5 35 23,33 178 39,56
Practicas pre 47 23,5 45 30,00 182 40,44
profesionales
Experiencia 18 9 70 46,67 90 20,00
TOTAL 200 100 150 100 450 100

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 4

Oportunidades laborales

Habilidades Análisis e Interpretación:

Practicas pre profesionales
Experiencia Las 800 encuestas aplicadas a
67.50
empresarios, profesionales, estudiantes
refleja que menos de la mitad
46.67 respondieron que para identificar una
40.44
39.56 oportunidad laboral se debe tener
30.00 habilidades adquiridas en base a prácticas
23.50 23.33 pre profesionales y de esta manera se
20.00
lograra tener experiencia para
9.00
desarrollarse eficazmente en el ámbito
laboral.

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta
Pregunta Nº 5 ¿La preparación profesional adquirida en la universidad es útil para el
desempeño laboral?

Tabla Nº 5

Preparación profesional y su influencia en el desempeño laboral

ALTERNATIV Empresarios Profesionales Estudiantes

A Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %
SI 159 79,5 52 34,67 313 69,56

NO 41 20,5 98 65,33 137 30,44

TOTAL 200 100 150 100 450 100
Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes
Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 5

SI NO Preparación profesional y su
79.50 influencia en el desempeño laboral
69.56
65.33
Análisis e Interpretación:

De un total de 800 encuestas que

34.67
30.44 fueron aplicadas a empresarios,
20.50 profesionales, estudiantes, más de la
mitad de los encuestados responden
que es favorable la preparación
adquirida en la universidad pero se
sugiere una concientizaciónde cada
individuo ya quelos conocimientos y
la preparación influyen para un empleo digno.

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta
Pregunta Nº 6 Marque con una X la respuesta que crea conveniente.

¿Cómo obtener una efectiva oportunidad laboral?

Practicas pre profesionales ( )
Conocimientos adquiridos en la Universidad ( )
Ninguna de las anteriores ( )
Tabla Nº 6

Alternativas para una oportunidad laboral

Empresarios Profesionales Estudiantes

ALTERNATIVA
Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %
Practicas pre
profesionales 135 67.5 81 54.00 178 39.56
Conocimientos adquiridos
en la U 47 23.5 48 32.00 182 40.44
Ninguna de las anteriores 18 9 21 14.00 90 20.00
TOTAL 200 100 150 100 450 100
Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes
Elaborado por: Grupo Beta
Gráfica Nº 6

Alternativas para una oportunidad laboral

67.50 Análisis e Interpretación:

54.00
50.67 De un total de 800 encuestas que fueron
aplicadas a empresarios, profesionales,
32.00 30.22 estudiantes, poco menos de la mitad de los
23.50
19.11 encuestados piensan que las practicas pre
14.00
9.00 profesionales influyen directamente para la
obtención de un empleo. Por lo que se debe
realizar prácticas pre profesionalesimpuestas
por las universidades además los
Practicas preprofesionales conocimientos deben innovarse
Conocimientos universitarios
Ninguna de las anteriores constantemente.

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta
Pregunta Nº 7 ¿La efectividad de la preparación laboral depende de cada individuo?
Tabla Nº 7

Importancia de la preparación profesional

ALTERNATIV Empresarios Profesionales Estudiantes

A Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %
SI 112 56 48 32,00 195 43,33

NO 88 44 102 68,00 255 56,67

TOTAL 200 100 150 100 450 100
Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes
Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 7

Importancia de la preparación profesional

68.00 SI NO Análisis e Interpretación:

De un total de 800 encuestas que

56.00 56.67
fueron aplicadas a empresarios,
profesionales, estudiantes menos de la
44.00 43.33 mitad de los encuestados responden
que la preparación depende de cada
32.00 individuo.

Por lo tanto se sugiere incentivar en el

estudiante el deseo de adquirir
conocimientos no solo por un título
sino para la vida.

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta
Pregunta Nº 8 ¿Cree usted que la preparación profesional es menos importante que
la experiencia en la búsqueda de empleo?

Tabla Nº 8

Preparación profesional vs experiencia

ALTERNATIV Empresarios Profesionales Estudiantes

A Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %
SI 167 83.5 113 75.33 305 67.78

NO 33 16.5 37 24.67 145 32.22

TOTAL 200 100 150 100 450 100
Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes
Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 8

SI NO Preparación profesional vs experiencia,

83.50
75.33 para obtener un empleo
67.78
Análisis e Interpretación:

De un total de 800 encuestas que fueron

aplicadas a empresarios, profesionales,
32.22
estudiantes más de la mitad de los
24.67
encuestados responden que es necesario
16.50
lograr experiencia pero creen también que
es necesario tener una preparación
profesional para alcanzar un empleo, y de
esta manera aportar al beneficio de la
sociedad.

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta
Pregunta Nº 9 ¿Las Universidades locales son efectivas en la preparación
profesional?

Efectividad de las Universidades locales

ALTERNATIV Empresarios Profesionales Estudiantes

A Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %
SI 112 56 45 30,00 321 71,33

NO 88 44 105 70,00 129 28,67

TOTAL 200 100 150 100 450 100
Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes
Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 9

Efectividad de las Universidades locales

SI NO Análisis e Interpretación:

70.00 71.33
De un total de 800 encuestas que
fueron aplicadas a empresarios,
56.00 profesionales, estudiantes, más de la
mitad de los encuestados responden
44.00
que las universidades locales en
Ambato no son efectivas en la
30.00 28.67 preparación profesional, ya que tienen
que exigir a sus estudiantes preparase a
cabalidad en cada una de sus carreras
adjuntando que depende de cada
individuo.
Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes
Elaborado por: Grupo Beta
Pregunta Nº 10¿Para brindar una oportunidad laboral usted toma en cuenta la
constante preparación?

Tabla Nº 10

Importancia de la constante preparación

ALTERNATIV Empresarios Profesionales Estudiantes

A Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %
SI 144 72 46 30,67 311 69,11

NO 56 28 104 69,33 139 30,89

TOTAL 200 100 150 100 450 100

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 10

Importancia de la constante preparación

SI NO Análisis e Interpretación:
72.00
69.33 69.11
De un total de 800 encuestas que
fueron aplicadas a empresarios,
profesionales, estudiantes más de la
mitad de los encuestados responden
30.67 30.89 que mientras los conocimientos sean
28.00
más actuales el empleado rendirá más
y mejor, por lo que es necesario tener
una continua evolución de por medio.

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta
 INTERPRETACIÓN GENERAL

ANALISIS DE DATOS

ENCUESTA A EMPRESARIOS, PROFESIONALES, ESTUDIANTES

De las 800 encuestas aplicadas a empresarios, profesionales, estudiantes, se obtuvo

que las de la mitad de empresarios piensan que es necesario tener experiencia
profesional para tener mejores oportunidades laborales, un poco más de la mitad
piensa que están brindando oportunidades laborales para los nuevos profesionales y a
la vez toman en cuenta el perfil profesional; opinan que los conocimientos adquiridos
deben ser constantemente innovados para de esta manera desarrollarse eficazmente en
el ámbito laboral.

Las encuestas que fueron aplicadas a profesionales se sugiere que exista una mejor
acogida a los estudiantes universitarios para realizar prácticas pre profesionales que
ayuden a los nuevos egresados a adaptarse en el entorno que ejercerán a futuro su
profesión.

Más de un tercio piensa que no existen oportunidades laborales para los nuevos
profesionales. Los empresarios deberían brindar apertura a los estudiantes para
realizar sus prácticas y apoyar a los nuevos egresados dándoles una oportunidad
laboral.

Destacan que no todos los conocimientos lo adquirieron en la universidad, por esta

razón debieron auto preparase para mejorar su nivel profesional, agregan que las
universidades locales (Ambato) no son efectivas en la preparación profesional, ya que
tienen que exigir a sus estudiantes preparase a cabalidad en cada una de sus carreras
adjuntando que depende de cada individuo la preparación académica para mejorar su
nivel de conocimientos.

Las encuestas aplicadas a estudiantes, más de la mitad de los encuestados responden

que es necesario tener experiencia profesional para tener mejores oportunidades
laborales así como también prácticas pre profesionales que deben ser realizadas en el
transcurso de la carrera, ya que están constituyen una base para empezar a
desempeñarse en el ámbito profesional.

La encuesta refleja que la causa de la no preparación profesional si tiene como

consecuencia el desempleo. Ratifican que depende de cada individuo la preparación
académica, respondieron que si deben preparase ya que no existen oportunidades
laborales antes de terminar la carrera debido a que los estudiantes no tienen la
suficiente experiencia para desenvolverse en el ámbito profesional.

Las oportunidades laborales para los estudiantes son escasas en la ciudad de Ambato,
los empresarios no optan por contratar estudiantes a medio tiempo porque constituye
un gasto innecesario para las empresas. Los estudiantes deben estar preparados para
la vida profesional ya que al momento de desempeñar su carrera profesional no es
nada fácil.
CONCLUSIONES

 Como resultado del análisis de datos de las encuestas a estudiantes,

profesionales y empresarios se deduce que las practicas pre profesionales son
de gran ayuda al momento de desempeñarse en la vida profesional ya que es
necesario considerar la formación práctica de pregrado para un adecuado
desempeño profesional.
 Según el análisis de datos de las encuestas aplicadas a estudiantes
profesionales y empresarios se deduce que es indispensable tener experiencia
profesional para la obtención de un cargo, ya que la experiencia influye
mucho a la hora de que el empresario si contratar o no al profesional.
 Al realizar el análisis de las encuestas que fueron realizadas a estudiantes
profesionales y empresarios se llega ala conclusión de que lo aprendido en la
universidad no es suficiente para desempeñar una profesión ya que la
preparación profesional depende de cada individuoy que le permite seguir
actualizando sus conocimientos según su profesión, de esa manera estar
preparado para poder desempeñar un cargo.
 El desarrollo de las habilidades es importante ya que ayudan a desempeñarse
de mejor manera en el aérea que más tenga mayor conocimiento. Todos
tenemos habilidades pero debemos descubrirlas e irlas perfeccionando.
 La preparación profesional es una baluarte necesaria e indispensable en el
camino hacia el éxito personal y es por eso que este debe ser un principio a
tomar, debido a las altas exigencias de formación en el mundo laboral
 Las encuestas realizadas dan como resultado que en la ciudad de Ambato no
existen muchas oportunidades laborales ya sea para estudiantes como
profesionales.
RECOMENDACIONES

 Se debería exigir o pedir a las universidades que hagan convenios con

empresas dentro y fuera del país para que los estudiantes tengan la
oportunidad de ampliar sus conocimientos para que la teoría no se quede
solo en teoría práctica lo que lograríamos ampliar sus conocimientos
profesionales de mejor manera.
 Es necesario actualizarse día a día en los conocimientos apropiados a cada
profesión ya que al estar preparado ayuda aprovechar las oportunidades
laborales que se pueden presentar repentinamente.
 Para obtener mejores resultados de las encuestas realizadas a empresarios,
profesionales, estudiantes; es factible utilizar preguntas cerradas y
entendibles, para tener respuestas directas.
 En base a los resultados obtenidos de las encuestas realizadas se
recomienda a los empresarios brindar oportunidades laborales a los nuevos
egresados ya que de esta manera aportaran al servicio, bienestar de la
sociedad.