REPÚBLICA DE CHILE

 Capital: Santiago de Chile

 Población total:17.094.275
 Moneda: Peso chileno ($, CLP)
 1 peso chileno=3,60583942
pesos colombianos
COYUNTURA ECONOMICA DE
CHILE
 PIB
 En 2009, el PIB chileno superó los 244.300 millones de US$.
El consenso de los economistas es que la economía chilena
dejó atrás la recesión. Mientras el PIB cayó un 1,6% en el
2009, para el 2010 prevén una expansión promedio de 4,5 a
un 5,5%.
 EXPORTACIONES EN CHILE NES DE
CHILE
 En 2009, las exportaciones de Chile
alcanzaron un valor de 48.850 millones
dólares

 Los principales productos exportados son :

cobre, fruta, productos de pescado, papel y
pulpa, productos químicos y vino. Sus socios
más importantes son: China, EE.UU. Japón ,
Brasil, Corea del Sur, Holanda e Italia.

 Los productos más importados son:

petróleo y productos derivados del petróleo,
productos químicos, maquinaria eléctrica y
equipos de telecomunicaciones,
industriales, vehículos y gas natural . Los
principales proveedores del mercado
chileno son EE.UU, China , Brasil, Argentina,
Corea del Sur y Japón
 FORMA DETRABAJO EN CHILE
 Los contratos se celebran por escrito y son
de duración ilimitada. Pueden ser
rescindidos por cualquiera de las partes o
por mutuo acuerdo previo pago de las
indemnizaciones correspondientes

 La semana laboral es de 40 horas.

 Existe un salario mínimo que es la base de

negociación laboral para los trabajadores
sin cualificación ni experiencia $ 165.000
( Aprox. 200 Euros ) respectivos aportes
previsionales.
CARACTERÍSTICAS SISTEMA SALUD PÚBLICO CHILENO

El Sistema de Salud Chileno es un Modelo

Segmentado con algunas características del
Modelo de Contrato Público, por cuanto la
organización del sistema se distinguen a lo
menos tres grupos: seguro público, seguro
privado y no asegurados;

por otra parte en los segmentos con seguro

público y no asegurados, el sistema tiende a
tener cobertura universal en la entrega de
servicios

Si es necesario agregar que el Estado garantiza

por igual los considerados “bienes básicos
universales” para la población, ya sea esta del
Seguro Público (FONASA) o de los Seguros
Privados (ISAPRES), estos son las prestaciones
asociadas al Plan Nacional de Inmunizaciones y
a los Planes de Alimentación Complementaria
tanto para niños como para Adultos Mayores .
 El sector público lo integran los
organismos que componen el
Sistema Nacional de Servicios
de Salud (SNSS): el Ministerio
de Salud (MINSAL) y sus
organismos dependientes: 28
Servicios de Salud, Secretarías
regionales ministeriales de
salud (SEREMI),
Superintendencia de salud
(SISP), Fondo Nacional de
Salud (FONASA), Instituto de
Salud Publica (ISP), Central de
Abastecimiento (CENABAST) y
stablecimientos
experimentales.
 Una visión integral
de la Seguridad Social
Pensiones Cobertura
Integral
Salud
Común
Coordinación

Salud Administradores
Laboral Públicos y Complementarios
Privados
Protección
Responsabilidad
Familia
Social

Bienestar Uso recursos

Social públicos
 Administradores
Fondo Nacional de Salud
Administrador
Público Sistema Nacional de Servicios
de Salud

Instituciones de
Administrador
Salud Previsional
Privado

11
 Afiliación y Cotización
La incorporación al régimen de prestaciones de salud se producirá
automáticamente al adquirirse las calidades de afiliados o de beneficiarios,
y se mantendrá mientras ella subsista. Los afiliados tienen la obligación
legal de realizar una cotización equivalente al 7% de sus remuneraciones
o ingresos imponibles, destinada a financiar las prestaciones de salud.

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 Riesgos Laborales
Cubiertos

Accidente del Enfermedades

Trabajo Profesionales

Accidente Seguro Social

de Trayecto Salud Laboral (Ley 16744)

13
 toda lesión Accidentes Asimilados:
a causa o con ocasión Accidentes del Trayecto;
del trabajo, y que produzca Dirigentes Gremiales;
Accidente
una incapacidad Pérdida órganos o partes
del Trabajo
para el mismo o la muerte artificiales.

causada directamente por Lista no taxativa,

profesión o trabajo, acredite el origen
Enfermedad produzca incapacidad o muerte, profesional de
profesional y tenga su origen en trabajos enfermedad no
que entrañan el riesgo respectivo enumerada.

Excepciones a las Contingencias:

• Accidentes o enfermedades debidos a una fuerza
mayor extraña que no tenga relación alguna con el
trabajo y, Los producidos intencionalmente por la
víctima. 14
 Trabajadores Dependientes

Administración Civil del Estado

Dirigentes Gremiales

Protegidos
Trabajadores Independientes
(por D.F.L.)
Población Protegida
98% de los
trabajadores
Estudiantes:
accidentes durante sus estudios
o en su práctica profesional

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 Prestaciones
Atención médica, quirúrgica y dental.
Hospitalización si fuere necesario.
Medicamentos y productos farmacéuticos.
Médicas
Prótesis y aparatos ortopédicos.
Rehabilitación física y reeducación profesional.
Gastos de traslado

Incapacidad
Temporal: subsidio
Invalidez: Indemnización o pensión,
dependiendo grado incapacidad
Económicas Gran Invalidez
Prestaciones por supervivencia.

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 HABITANTES. REGION DE LAS AMERICAS 1999

SALARIO PROMEDIO DEVENGADO POR

LOS TRABAJADORES DE LA SALUD EN
CHILE ES DE 660 DOLARES MENSUALES

RAZON DE MEDICOS, ENFERMERAS Y ODONTOLOGOS POR 10.000

HABITANTES. EN CHILE 2010

PAÍS MÉDICOS ENFERMEROS ODONTÓLOGOS

CHILE 9.3 4.3 1.8

GRACIAS!!