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CARACTERISTICAS TRADICIONAL NUEVA TECNOCRÁTICA CRÍTICA

Se estimula la autonomía,
El aprendizaje se da a través del
creatividad, y la contrapocisión
conocido método de estimulo
critica de distintos puntos de
El aprendizaje todo se centra en respuesta, el alumno aprende a
vista, con lo que se rompe la
el alumno, además se da dar respuesta a estímulos, se da
tendencia pasividad y la rutina
durante la práctica y no durante por medio de la interacción entre
en profesores y estudiantes,
la teoría, es ser creativo, maquinas, además el
Es la adquisición de debe estar basad en
además pone al alumno en aprendizaje se puede realizar
conocimientos, formación de motivaciones durables, como el
interacción con el medio para su enseñando a distancia, por
valores, impocisión de normas, gusto por el saber, el placer del
propia construcción. Es el correspondencia, radiofónicas,
el alumno tiene que memorizar, descubrimiento, de la
proceso mediante el cual el métodos de automatización, ya
APRENDIZAJE es repetitivo, además sus
alumno aprende haciendo e que facilitan la educación
investigación o uso de sus
errores se marcaban con conocimientos, el alumno
interactuando con el medio permanente y la educación no
reforzadores negativos y los aprende de manera informal, a
social, propiciando la institucional, el aprendizaje
aciertos con reforzadores con través del grupo y según sus
colaboración y ayuda mutua, permite introducir las
reforzadores positivos. intereses, se desarrolla en ellos
aprende pensando y actuando innovaciones educativas para
personalidades mas libres, se
individualmente, por medio de la aprender interactuando con
atribuye un papel a las
estimulación y ayuda del ellos, aprenden a través de sus
experiencias vividas, el uso
maestro. conocimientos previos y también
practico del saber en la
con la aplicación rígida de las
actualidad constituye el criterio
perspectivas sistemáticas.
mas relevante en la educación.
La constituyen un grupo social
con vida propia, a partir de la
participación directa de todos
Es el único lugar donde el
Es el lugar donde el alumno sus miembros en su
alumno puede aprender, el
aprende a través del estimulo organización y funcionamiento,
alumno escucha, y todo lo que el
respuesta, lugar donde se esta se valora no solo como
maestro enseña es correcto, el Se origina en el año de 1800 y
enseña por medio de equipos modelo pedagógico, si no
alumno no lo puede contradecir, es la institución, se centra en los
actualizados, se utiliza la también como modelo de
ESCUELA por que el maestro los sabe recursos que trae el niño en su
tecnología como principal relación social, de tal manera
todo, además aquí en la escuela contexto y utilizar sus
recurso y se considera el centro que permite a los estudiantes
se impone la uniformidad, capacidades con fines sociales.
de aprendizaje, el maestro solo una experiencia de
normas, memorización, la
actúa como facilitador en este comunicación, esta puede ser
repetición y aprende por que
tipo de escuelas. cuestionada por maestros y
aprende.
alumnos, la acción de los grupos
estará en constante análisis y
perfeccionamientos,
PROFESOR Todo el aprendizaje se centra en Es el encargado de estar a la El rol del profesor es solo actuar Es una persona que no es
el profesor, se encarga de dispocisión del alumno, como un facilitador del directiva, siempre renuncia a no
transmitir el conocimiento, por proporciona el medio que aprendizaje, el se encarga de ser él, el que tiene el poder y
medio de la memorización y estimula la repuesta necesaria al seleccionar el software además lo comparte con el
repetición, el maestro se resiste alumno y origina el aprendizaje, adecuado para la enseñanza, grupo, siempre esta a
a cambio. además atiende sus prepara sus clases y controla su disposición de los alumnos, él
necesidades físicas y biológicas proceso docente en el proceso ofrece sus conocimientos y
del alumno. El alumno es la de la enseñanza. El solo es un ayuda a lograr los objetivos del
persona que crea su propio intermedio es reemplazado por grupo, se le conoce como
conocimiento, piensa, formula y la tecnología ya que esta se animador del grupo, no ordena,
actúa sobre su contexto, considera el centro de ni toma decisiones, el maestro
participa activamente y es el aprendizaje. plantea preguntas, suscita
problemas, estimula, muestra
centro de aprendizaje. soluciones y alternativas
posibles.
La formación de jóvenes con
Se pretendía lograr una mayor La formación de una escuela
una amplia participación
participación y compromiso del con organización escolar
tecnológica, en foros, alumnos
ciudadano con el sistema novedosa y audaz, además
capaces de transformar y crear
imperante, que la satisfacción diferenciar del sistema oficial de
programas a través de
Pretende formar jóvenes con individual traería aparejado el educación y así experimentar
conocimientos previos, formar
valores rígidos, que el alumno equilibrio social, además la innovaciones, impulsar el
alumnos que aprendan a
aprenda a hablar correctamente eliminación de las desarrollo de responsabilidad en
OBJETIVOS sin tartamudear, el alumno tiene contradicciones de clases y las
obtener nueva información, que
los estudiantes por su propio
sean críticos con los resultados
que escribir sin falta de clases mismas, el estudio de los aprendizaje, inculcar la
obtenidos de cada una de las
ortografía. hechos, el papel de la formación de valores sociales
practicas realizadas y aprender
experiencia y una visión mas orientados hacia el colectivismo
a desarrollar estrategias de
humanista del hombre. También y la participación social, fomentar
corrección, lograr alumnos con
el alumno debe aprender con la autonomía y la posición activa
autonomía y posibilitar su
experiencias directas. de los alumnos.
autoaprendizaje.
La evaluación se lleva a través
de prácticas que realizan los
alumnos con el software que se
La evaluación se centra en el les este enseñando, esta la Se evalúa la manera en como
No se centra en el producto del
producto, es cuantitativa, se realizan estando presente el los jóvenes van a prendiendo a
alumno, esta se centra en el
aplica por medio de un examen, docente mejor conocido como desenvolverse en el medio y que
desarrollo de cada una de las
se toma en cuenta los facilitador, se toman en cuenta de esta manera van a
EVALUACIÓN reforzadores negativos y
capacidades, habilidades,
cada una de las prácticas que aprendiendo la critica y van
destrezas que obtiene el alumno
positivos, además sirve para efectúa. También se lleva a cabo construyendo su conjunto de
en la interacción directa con el
medir la capacidad de la constante activación de los conocimientos que se van
medio.
conocimientos de los alumnos. alumnos, la individualización de formando.
sus aprendizajes y se da la
corrección de los resultados de
su aprendizaje.
En esta tendencia la relación
En esta tendencia el profesor maestro-alumno se de de
reduce la elaboración de manera mas agradable durante
programas para el alumno, ya la estancia en la escuela y por
El alumno se dirige con temor y Entre ellos existe la que solo actúa como un medio de ellos se despiertan
respeto al maestro, predomina la comunicación constante, facilitador, el alumno se vuelve lazos afectivos que permiten la
RELACIÓN
autoridad del maestro, el alumno motivación, estimulación del preponderante ya que el solo se aparición de nuevas
MAESTRO-ALUMNO es solo el receptor, el maestro hacia el alumno, ambos auto instruye, auto programa y motivaciones para el aprendizaje
disciplinado, el ordenado. proporcionan la cooperación. recibe el aprendizaje de manera y la promoción en general,
individualizada de acuerdo con además el maestro apoya al
su ritmo individual de alumno en toda las actividades
asimilación. que realice, también provoca la
discusión.
Sócrates, platón, Aristóteles, j.j. rousseau, fourier, proudhon,
Berrhus Frederick skinner, a.a.
democrito, quintiliano, Ignacio de Jhon dewey, maria montessori, bakunin,guy le boterf, j.moreno,
REPRESENTANTES Loyola, Juan amos Cisneros, o. decraly, r. coussinet, c. freinet,
poloniato, j.sarramona, ch. M.
k. lewin, c. rogers, m. lobrot,
reigeluth, r. lallez, j.a. valente
pestalozzi y herbart. simon Rodriguez.

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