El marco de referencia invita a tratar con rigor los problemas de decisin; y,
sobre todo, ayuda a hacerlos claros. As, los problemas que requieren de una decisin se presentan como una situacin compuesta por dos o ms alternativas o cursos de accin. Adems, una alternativa se presenta compuesta por tres tipos de elementos: las acciones, los sucesos o reacciones y las consecuencias.
De esta forma, para resolver el problema se trata de encontrar la mejor
alternativa; es decir, la accin que con ms probabilidad conduzca a la mejor consecuencia. Y se resuelve si se usa el criterio de resaltar la utilidad esperada. sta se apoya en una serie de reglas que se supone que sigue el individuo que debe tomar una decisin ya que se encuentra trabajando en una empresa. El criterio de utilidad esperada evala si las acciones realmente resuelven el problema. Cuando vamos a tomar una decisin podemos encontrarnos en dos situaciones distintas:
a) Que el conjunto de alternativas posibles ya est dado, ya lo encuentro
en la realidad. En este caso, el problema consiste en seleccionar la ms eficaz. Lo denominaremos problema de eleccin: seleccionar la mejor de un conjunto de alternativas dadas.
b) Pero a veces sucede que las alternativas de accin no estn dadas,
sino que el individuo debe realizar una actividad, denominada de bsqueda, para descubrir qu posibilidades de accin posee, cules pueden ser las respuestas del medio en que se encuentra y las posibles consecuencias. ste se llama problema de bsqueda de la decisin.
El ser humano, a diferencia de lo que sucede probablemente con otros seres
(una mquina o un animal), en la toma de decisiones ha de resolver dos problemas diferentes al actuar. Debe elegir, pero tambin debe definir el problema de decisin, identificar los posibles cursos de accin. Cuando a un conductor se le detiene el vehculo en pleno viaje, o un director de personal se encuentra con la negativa de los trabajadores a entrar en la fbrica, o una empresa descubre que otra est ofreciendo un servicio similar a menor precio, se ponen en marcha actividades de bsqueda; en primer lugar, para definir el problema, para estructurar las decisiones y definir las alternativas de accin. Es a este aspecto de las decisiones al que ahora nos queremos referir. Recordando los elementos que hemos visto anteriormente que componen un problema de decisin, podemos identificar fcilmente las tres operaciones fundamentales en las que consiste buscar una decisin:
1. Definir el conjunto de acciones que son posibles.
Definir el conjunto de acciones que puede realizar un agente se denomina operacionalizar el problema de decisin. Consiste en pensar en lo que podemos hacer, las acciones que estn en nuestras manos realizar para generar los resultados que permitan lograr las satisfacciones esperadas.
2. Definir el conjunto de resultados que producirn las acciones.
Definir las reacciones o los resultados que las acciones provocarn o esperamos que provoquen en el entorno para lograr la satisfaccin y resolver el problema, se denomina instrumentalizar un problema de decisin. Instrumentalizar significa tener muy claro el conjunto de sucesos o resultados que van a producir las acciones que debemos ejecutar.
3. Definir las consecuencias (evaluar las reacciones).
Definir qu es lo que se quiere, las satisfacciones que se persiguen (los fines), es formular el problema de decisin. Definir una situacin es tener claro las satisfacciones que quien toma la decisin busca obtener (los bienes que busca) y, as, los criterios con que debern evaluarse los resultados.
Un problema puede encontrarse en diferentes fases del proceso. Hay
problemas solamente formulados, pero que no han sido instrumentalizados ni operacionalizados. Es la expresin de un puro deseo. Es el me gustara..., yo quiero.... Hay problemas que estn formulados e instrumentalizados, pero no estn operacionalizados: se sabe con claridad qu se quiere, incluso cmo hacerlo. Por ejemplo, si se sabe que realizando determinados estudios podramos obtener un buen trabajo, pero no estamos en condiciones de hacer esos estudios. En este caso estamos ante un problema operativo, que no est instrumentalizado. Se debe uno fijar si el problema est formulado, est instrumentalizado y es operativo.
Definir correctamente un problema no es algo automtico. Implica tres
operaciones:
1. Para operacionalizar bien un problema es necesario un buen
conocimiento de lo que cada uno puede hacer: conocerse muy bien. 2. Para instrumentalizar bien un problema es necesario un buen conocimiento de las condiciones del entorno: conocer el medio en que el individuo trabaja. 3. Para formular bien un problema es necesario saber muy bien lo que se quiere: tener los fines muy bien definidos.
Ninguno de estos tres puntos debe tomarse a la ligera. Normalmente, no
tenemos un conocimiento perfecto:
1. De lo que realmente podemos hacer.
2. De los resultados que realmente podemos provocar. 3. De las necesidades que queremos satisfacer (bienes).
2. Criterios para decidir
Para dejar claro el problema de tomar una decisin
es necesario conocer algunos trminos. Se trata de los trminos de:
Eficacia Eficiencia Consistencia Valor de una accin Eficacia: La calidad de una decisin depende de:
a) Los beneficios de la eleccin de una alternativa.
b) La claridad acerca de dnde sucede exactamente la situacin que exige una decisin que debo resolver.
Para tener claro dnde sucede exactamente la situacin, se necesita tener
en cuenta:
1. Las acciones que toma la persona que va a decidir.
2. Las reacciones que producirn esas acciones en el medio en donde se desenvuelven las personas. 3. Las consecuencias (las valoraciones) que harn otros de esas acciones. Por ejemplo la evaluacin de mi jefe.
Eficiencia: sta mide la relacin existente entre las acciones realizadas y
las que podra realizar el agente para obtener unas satisfacciones: las acciones ms eficientes son las que permiten obtener una determinada satisfaccin con menor esfuerzo para el agente o las que, a igualdad de esfuerzo, permiten obtener mayor satisfaccin. La eficiencia depende de la participacin del individuo en la solucin del problema de accin.
Consistencia: La consistencia, se refiere a que siempre se debe actuar de
una manera. Que sea la esperada por la empresa o el medio en donde me muevo.
Slo hay que elegir mejorando la eficacia, y la accin ms eficaz
generalmente es la mejor.
Extracto y adaptacin de: BASTONS I PRAT, Miquel. La definicin de
problemas de decisin. En: La toma de las decisiones en la Organizacin. Barcelona: Ariel, 2000. P. 31-42. Adaptacin de los autores.