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Informes de Capacitacionrober
Informes de Capacitacionrober
ANTECEDENTES:
En este nuevo periodo de atención, contamos con un personal de campo nuevo, que necesita
orientación sobre el trabajo que van a realizar en las unidades de atención., razón por la cual
se hace necesario la capacitación al mencionado personal, para que esté en condiciones de dar
atención de acuerdo a las características de la modalidad y cuyos ejes son Áreas de desarrollo
infantil – aplicación del EADI y elaboración del currículo operativo, Además esta es una
actividad que consta en el POA presentado.
OBJETIVO GENERAL:
Capacitar al equipo de campo para fortalecer sobre áreas de desarrollo infantil -aplicación del
EADI y elaboración del currículo operativo porque son herramientas que orientan al educador
en los procesos de enseñanza y aprendizaje a los intereses y necesidades concretas de las
niñas y niños.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
ACTIVIDADES REALIZADAS:
DINAMICA:
Seguidamente se realizo la dinámica del baile de cunde la misma que consistió de la siguiente
manera, se pide que formen un círculo y que se agarren de la cadera del otro compañera/o al
ritmo de la canción que se canta, este es el baile del cunde un pasito para adelante y otro
pasito para atrás se entrega, un marcador a un participante que está delante y detrás el juego
consiste en que el marcador deben pasar mano en mano lo más rápido posible y si se deja
agarrar por el otro marcador da una penitencia.
PRESENTACION DEL TEMA:
Mediante preguntas que se realiza a los participantes se pide opiniones sobre que es el
¿Desarrollo infantil?
Se coge apuntes a la pregunta planteada que dan opiniones los participantes y luego la
facilitadora profundiza el tema para mejor explicación y orientación hacia los participantes la
cual va señalando objetivos, importancias, también se les dio a conocer sobre como calcular la
edad del niño, como se debe registrar el peso y la talla de los niños, y como se debe aplicar el
EADI, una ves terminada la explicación teóricamente se pide a los participantes que formen
grupos de 4 para una presentación practica de los temas tratados.
RESULTADOS: El taller tuvo buenos resultados porque tratamos temas importantes, que
llevaría a fortalecer y organizar un trabajo beneficioso para cada uno de los representantes de
cada uno de las comunidades y poder resolver los problemas.
RECURSOS:
RECURSOS FINANCIEROS
FOD. $ 64.00
RECURSOS HUMANOS
RECURSOS MATERIALES
SUMINISTROS: Marcadores, masking, papelotes.
ALMUERZO: 24
Robert Alvarado
Coordinador Técnico