Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Físico de Escala Likert
Físico de Escala Likert
INTRODUCCIN:
Dentro
del
campo
de las
ciencias
sociales,
han
existido
diversas
tems
aproximadamente
relacionados a
un objeto actitudinal
determinado
su
interrelacin
homogeneidad, heterogeneidad
con
lo
estudiado,
y correlacin de
explicando
las
los
variables
niveles de
investigadas.
Alternativa A:
5 Muy de Acuerdo.
4
De Acuerdo.
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo.
2
En desacuerdo.
1
Muy en desacuerdo.
Alternativa C:
5
4
3
Definitivamente s.
Probablemente s.
Indeciso.
Alternativa D:
5
4
3
2
1
2
1
Probablemente no.
Definitivamente no.
Completamente verdadero.
Verdadero.
Ni falso ni verdadero.
Falso.
Completamente falso.
3.-Puntaje:
a los indicadores
Una
puntuacin se considera alta o baja respecto al puntaje total (pt), este ltimo
dado por el nmero de temes o afirmaciones multiplicado por 5.
1) Se recoge una larga serie de tems relacionados con la actitud que queremos medir y
se seleccionan, aquellos que expresan una posicin claramente favorable o desfavorable.
Estos tems pueden ser elaborados por personas conocedoras del tema que se
pretende medir y conocedoras, as mismo, del colectivo de individuos que responder a
la escala definitiva.
Es conveniente partir de una coleccin de 100 a 150 tems para construir una
escala de 15 a 30 tems.
El ejemplo, tomado de una escala para medir la actitud de los adultos hacia la
formacin, ilustra sobre la elaboracin de los temes:
Un individuo que contestara a estos temes en las dos respuestas marcadas con el
crculo tendra una puntuacin de 2 puntos en el primer tem y de 1 punto en el segundo,
su suma, 3, sera la posicin de este individuo. Si la escala estuviera formada por estos
dos temes solamente, la puntuacin de los individuos ira desde 2, actitud ms negativa
hacia la formacin, hasta 10, actitud ms positiva.
El individuo que obtiene una puntuacin de 3, en principio parece que tiene una
actitud baja o en contra del fenmeno que se mide, pero para poder decir esto hay que
esperar a compararlo con la puntuacin obtenida en la misma escala, por otros
individuos.
que discriminan a los sujetos de estos dos grupos, es decir, aquellos con mayor
diferencia de puntuaciones medias entre ambos grupos.
En ciertos casos, para obligar a los individuos a definir su posicin de forma ms clara,
se puede suprimir la respuesta "indeciso".
Conceptualizacin de Validez:
Se
refiere
al
grado en
debe
medir
la
inteligencia y no la memoria.
Validez de Contenido:
Se
de
refiere
contenido de
al grado en que un
lo
que
Ejemplo: Una
prueba
de
resta y
La validez de criterio:
Establece
la comparacin
con
algn
criterio
puntos
en
el
de la seccin A obtuvieron
semestre II-2006,
del mismo
vean
estadstica II, en
de 20 puntos.
cuando
notas
resultados
se correlacionan con
momento o tiempo.
Validez de Constructo:
administrativas
aplica
un
Definicin:
En
este
procedimiento
un instrumento de medicin, es
personas despus de cierto periodo
estar en
correlacin positiva fuerte para que pueda ser confiable. ( Hernndez, Fernndez y
Baptista. Ao 2000).
un instrumento al
mismo
grupo
de individuos, luego se dividen los temes en dos mitades sumando las puntuaciones.
Puntuaciones (a) y puntuaciones (b), se suman por separado y cada mitad debe estar
fuertemente correlacionada para que exista confiabilidad.
Sr=Desviacin estndar.
KR-20 = k/k-1 * [ 1- p * q/ Sr ].
Dimensin
Posititivismo
Indicadores
temes
Cuando evalo...
Nmero
del tem
La
objetividad
como
caracterstica central de la
evaluacin
7
10
19
25
28
37
13
16
22
31
34
40
Conclusiones:
terico-
analtico
interpretativo.
Referencias Bibliograficas:
Fernndez
www.mtas.es/insht/ntp/ntp_015.htm.