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Te Presentamos el mtodo de preguntas y respuestas que te ayudara a prepararte

de una manera rpida y eficiente.
A continuacin encontraras una serie de preguntas cada una con cuatro posibles
respuestas de las cuales solo una es la verdadera. Al final de este cuestionario
encontraras la hoja de respuestas.
El objetivo es que trates de contestar todas las preguntas de acuerdo a tu
criterio y conocimiento; luego confronta los resultados con la hoja de respuestas y
trata de determinar en qu has fallado.
Repite una y otra vez el mismo procedimiento y al final obtendrs un excelente
resultado.

Recuerda que tienes una ventaja significativa frente a tus competidores y por eso
te pedimos no replicar esta informacin a amigos

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ejercicio, son tus competidores directos.

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CUESTIONARIO CODIGO UNICO DISCIPLINARIO

1. Teniendo en cuenta la Ley 734 de 2002 sobre los principios rectores de la

Ley disciplinaria. A quien se atribuya una falta disciplinaria:
A. Se presume culpable mientras no se compruebe lo contrario en fallo
ejecutoriado.
B. Se presume inocente mientras no se declare su responsabilidad en fallo
ejecutoriado.
C. Se presume inocente porque la accin disciplinaria no aplica a funcionarios de
planta en entidades pblicas.
D. Se presume culpable porque las faltas disciplinarias no requieren fallo
ejecutoriado.

2. Durante la actuacin disciplinaria, cuando no haya modo de eliminar toda

duda razonable:
A. Se resolver en contra del investigado.
B. Se resolver a favor del estado.
C. Se resolver a favor del investigado.
D. lo resolver el contencioso administrativo

3. Teniendo en cuenta el Articulo 16 de la Ley 734 de 2002, la sancin

disciplinaria tiene funcin:
A. Asertiva y nominativa.
B. De justicia y condenatoria.
C. Preventiva y correctiva.
D. Ninguna de las anteriores.

4. El Articulo 28 de la Ley 734 de 2002, trata de las causales de exclusin de

la responsabilidad disciplinaria, estableciendo un grupo de conductas que
daran lugar a que una persona este exenta de la responsabilidad
disciplinaria. De las siguientes, que conducta no hace parte de este
grupo?
A. Por provocacin de terceros.
B. Por fuerza mayor o caso fortuito.
C. Por insuperable coaccin ajena o miedo insuperable.
D. Con la conviccin errada e invencible de que su conducta no constituye falta
disciplinaria.

5. Teniendo en cuenta el Articulo 29 de la Ley 734 de 2002, De las

siguientes, cual no representa una causal de extincin de la accin
disciplinaria?
A. La renuncia del cargo desempeado por parte del investigado.
B. La muerte del investigado.
C. La prescripcin de la accin disciplinaria.
D. Todas las anteriores.

6. El desistimiento del quejoso, puede extinguir la accin disciplinaria?

A. Si podr extinguir la accin disciplinaria.
B. No podr extinguir la accin disciplinaria.
C. La accin disciplinaria se congela hasta que el quejoso retome su denuncia.
D. Solo podr extinguirse si el quejoso lo solicita por escrito.

7. Teniendo en cuenta el Articulo 132 de la Ley 1474 de 2011, Cul es el

tiempo de caducidad de la accin disciplinaria?
A. Tres (3) aos desde la ocurrencia de la falta si no se ha proferido auto de
apertura de investigacin disciplinaria.

B. Dos (2) aos desde la ocurrencia de la falta si no se ha proferido auto de

apertura de investigacin disciplinaria.
C. Cinco (5) aos desde la ocurrencia de la falta si no se ha proferido auto de
apertura de investigacin disciplinaria.
D. Un (1) ao desde la ocurrencia de la falta si no se ha proferido auto de apertura
de investigacin disciplinaria.

8. A partir de qu momento comienza a correr el trmino para que una

accin disciplinaria caduque en el caso de las faltas instantneas?
A. Desde el da en que se inicie la investigacin.
B. El plazo comienza a transcurrir desde el da en que el juez dicte la apertura del
proceso.
C. Desde el da en que se practiquen las pruebas.
D. Desde el da de su consumacin.

9. A partir de qu momento comienza a correr el trmino para que una

accin disciplinaria caduque en el caso de las faltas omisivas?
A. Desde el da de su consumacin.
B. Desde el da en que se practiquen las pruebas.
C. Desde el momento que haya cesado el deber de actuar.
D. El plazo comienza a transcurrir desde el da en que el juez dicte la apertura
del proceso.

10. Teniendo en cuenta el Articulo 32 de la Ley 734 de 2002 Cul es el

trmino de prescripcin de la sancin disciplinaria?
A. El trmino de prescripcin es de tres (3) aos contados a partir de la ejecutoria
del fallo.
B. El trmino de prescripcin es de cinco (5) aos contados a partir de la
ejecutoria del fallo.

C. El trmino de prescripcin es de un (1) aos contados a partir de la ejecutoria

del fallo.
D. No existe trmino de prescripcin despus de la ejecutoria del fallo.

11. Teniendo en cuenta el Articulo 42 de la Ley 734 de 2002 De las siguientes

cual no representa una clasificacin de las faltas disciplinarias?
A. Gravsimas.
B. Graves.
C. Grado uno.
D. Leves.

12. El Articulo 44 de la Ley 734 de 2002 establece las clases de sanciones a

las cuales el servidor pblico est sometido De las siguientes cual no
representa una de estas clases de sanciones?
A. Suspensin en el ejercicio del cargo e inhabilidad especial para las faltas
graves dolosas o gravsimas culposas.
B. Suspensin para las faltas graves culposas.
C. Crcel para las faltas gravsimas culposas.
D. Multa para las faltas leves dolosas.

13. El Articulo 46 de la Ley 734 de 2002 que trata sobre el lmite de las
sanciones establece que la inhabilidad general ser de diez a veinte aos,
la inhabilidad especial no ser inferior a treinta das ni superior a doce
meses, la suspensin:
A. No ser inferior a doce meses ni superior a veinticuatro meses.
B. No ser inferior a un mes ni superior a doce meses.
C. No ser inferior a veinticuatro meses ni superior a treinta y seis meses.
D. Sera de carcter permanente.

14. Teniendo en cuenta lo establecido en el Articulo 46 de la Ley 734 de 2002

Cul es el lmite en el caso de imponerse una multa como sancin
disciplinaria?
A. La multa no podr ser inferior al valor de diez salarios mnimos mensuales
legales vigentes.
B. La multa no podr ser inferior al valor de diez ni superior al de ciento ochenta
das del salario bsico mensual devengado al momento de la comisin de la falta.
C. La multa es de sesenta salarios mnimos legales mensuales vigentes a la fecha
en que se cometi la falta.
D. La multa es de treinta salarios mnimos legales mensuales vigentes a la fecha
en que se cometi la falta.

15. En el caso de los particulares, las faltas catalogadas como gravsimas son
solo sancionables a titulo de:
A. Delito sancionable.
B. delito en primer grado.
C. Delito menor.
D. Dolo o culpa.

16. Cul es el rgano competente para ejercer el rgimen disciplinario

especial para los notarios?
A. La Contralora General de la Republica como rgano de control especial con
todos sus requisitos y consecuencias sin perjuicio del control preferente que podr
ejercer la Procuradura General de la Nacin.
B. La Superintendencia de Notariado y Registro como rgano de control especial
con todos sus requisitos y consecuencias sin perjuicio del control preferente que
podr ejercer la Procuradura General de la Nacin.
C. El Ministerio del Interior.
D. La Contadura General de la Nacin como rgano de control especial con todos
sus requisitos y consecuencias sin perjuicio del control preferente que podr
ejercer la Contralora General de la Republica.

17. Teniendo en cuenta la oficiosidad y preferencia en la accin disciplinaria,

las denuncias y quejas falsas o temerarias una vez ejecutoriada la decisin
que as lo reconoce:
A. Originaran una nueva investigacin contra el denunciado con el fin de
establecer claridad en cuanto al fallo otorgado.
B. Originaran responsabilidad patrimonial en contra del denunciante o quejoso
exigible ante las autoridades judiciales competentes.
C. No originara recurso de reposicin alguno.
D. Originaran responsabilidad fiscal en contra del denunciante o quejoso exigible
ante las autoridades de exigencia fiscal.

18. El Articulo 70 de la Ley 734 de 2002, establece que el servidor pblico que
tenga conocimiento de un hecho constitutivo de posible falta disciplinaria, si
fuere competente, iniciara inmediatamente la accin correspondiente. Qu
debe hacer si no fuere competente?
A. Se debe declarar impedido para actuar.
B. No debe proceder en el caso y por ende, este queda cerrado.
C. Realizar traslado inmediato a la Contralora General de la Republica con el fin
de que este organismo termine el proceso por ser competente.
D. Debe poner el hecho en conocimiento de la autoridad competente adjuntando
las pruebas que tuviere.

19. Es procedente la accin disciplinaria contra funcionarios pblicos retirados

del servicio?
A. No es procedente.
B. Si es procedente.
C. Es optativa.
D. Ninguna de las anteriores.

20. El Articulo 73 de la Ley 734 de 2002, establece las causales por las cuales
se puede dar por terminado y ordenar el archivo definitivo del proceso
disciplinario. De las siguientes, cual no es una de estas causales?
A. Que el Juez encargado se considere impedido para actuar por grado de
consanguinidad.
B. Que la actuacin no poda iniciarse o proseguirse
C. Que el investigado no haya cometido la falta.
D. Que la conducta no est prevista en la Ley como falta disciplinaria.

21. El Articulo 74 de la Ley 734 de 2002, establece que la competencia en un

proceso disciplinario se establece teniendo en cuenta la calidad del sujeto
disciplinable, la naturaleza del hecho, el territorio donde se cometi la falta,
el factor funcional y el de conexidad.
En los casos en que resulte incompatible la aplicacin de los factores
territorial y funcional, que factor se tendr en cuenta para determinar la
competencia?
A. Prevalecer el factor funcional.
B. Prevalece la calidad del sujeto disciplinable.
C. Prevalece la naturaleza del hecho.
D. Prevalece la gravedad de la accin que derivo la accin disciplinaria.

22. Toda entidad u organismo del estado con excepcin de las competencias
de los Consejos Superior y Seccionales de la Judicatura, deber organizar
una unidad u oficina del ms alto nivel, cuya estructura jerrquica permita
preservar la garanta de la doble instancia, encargada de conocer y fallar en
primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra sus
servidores. Si no fuere posible garantizar la segunda instancia por razones
de estructura organizacional conocer del asunto la Procuradura General
de la Nacin de acuerdo a sus competencias.
En aquellas entidades u organismos donde existan regionales o
seccionales, se podrn crear oficinas de control interno del ms alto nivel
con las competencias y para los fines anotados.

Donde no se hayan implementado oficinas de control interno disciplinario, el

competente ser el superior inmediato del investigado, teniendo en cuenta
esto. A quin corresponder la segunda instancia?
A. A la Procuradura General de la Nacin de acuerdo a sus competencias.
B. Al superior jerrquico de aquel.
C. A la Contralora General de la Republica.
D. Ninguna de las anteriores.

23. El Articulo 80 de la Ley 734 de 2002, establece que es competente en

materia disciplinaria el funcionario del territorio donde se realizo la
conducta.
Cuando no puedan ser adelantados por las diferentes oficinas de control
interno disciplinario, las faltas cometidas por los servidores pblicos en el
exterior y en el ejercicio de sus funciones, corresponder a los funcionarios
que de acuerdo con el factor subjetivo y objetivo, fueren competentes en el
distrito capital.
Cundo la falta o faltas fueren cometidas en diversos lugares del territorio
nacional, cual ser el funcionario competente en materia disciplinaria?
A. A funcionarios competentes del distrito capital.
B. El jefe inmediato de quien haya cometido la falta.
C. Al delegado de la Contralora General de la Republica.
D. El funcionario que primero hubiese iniciado la investigacin.

24. En el caso de que un servidor pblico cometa varias faltas disciplinarias

conexas, de qu forma de se investigaran y decidirn estas faltas?
A. Las faltas se investigaran y decidirn individualmente por cada proceso.
B. Las faltas se investigaran y decidirn en un solo proceso.
C. Las faltas se investigaran y decidirn teniendo en cuenta la mayor falta, esto
quiere decir que las otras faltas quedan anuladas.
D. Al cometer ms de una falta, no se iniciara proceso disciplinario puesto que
esto obedece a destitucin inmediata del funcionario.

25. Cuando varios servidores pblicos de la misma entidad participen en la

comisin de una falta o de varias que sean conexas. De qu forma se
investigaran y decidirn estas faltas?
A. Se investigaran y decidirn en el varios procesos individuales por cada uno de
los competentes para juzgar a cada uno individualmente.
B. Se investigaran y decidirn en el mismo proceso por quien tenga la
competencia para juzgar al de mayor jerarqua.
C. Se investigaran y decidirn en un solo proceso por cada uno de los
competentes para juzgar a cada uno individualmente.
D. Ninguna de las anteriores.

26. El Articulo 82 de la Ley 734 de 2002, establece que el funcionario que se

considere incompetente para conocer de una actuacin disciplinaria, deber
expresarla remitiendo el expediente en el estado en que se encuentre, en el
menor tiempo posible, a quien por disposicin legal tenga atribuida la
competencia.
Si el funcionario a quien se remite la actuacin acepta la competencia,
avocara el conocimiento del asunto; en caso contrario:
A. El caso pasa a manos del funcionario que inicialmente se considero
incompetente.
B. Remitir el caso al superior comn inmediato, con el objetivo de que este dirima
el conflicto.
C. El caso se considera cerrado por no haber competencia para juzgar.
D. El caso pasa a manos de la Contralora General de al Republica.

27. Teniendo en cuenta los sujetos procesales en la actuacin disciplinaria, el

Articulo 92 de la Ley 734 de 2002, establece los derechos del investigado
como sujeto procesal. De los siguientes cual no hace parte de uno de
estos derechos?
A. Rehusarse a rendir descargos.
B. Designar defensor.

C. Obtener copias de la actuacin.

D. Impugnar y sustentar las decisiones cuando hubiere lugar a ello.

28. Se podrn utilizar medios tcnicos para practicar pruebas o para el

desarrollo de la actuacin disciplinaria?
A. No se podrn utilizar puesto que su uso atenta contra los derechos y garantas
constitucionales.
B. Solo se pueden utilizar medios tcnicos aprobados por la CCA,
internacional certificadora de calidad en pruebas de investigacin.

entidad

C. Si se podrn utilizar, siempre y cuando su uso no atente contra los derechos y

garantas constitucionales.
D. Solo se podrn utilizar cuando el demandante lo autorice.

29. El Articulo 99 de la Ley 734 de 2002, establece que cuando se perdiere o

destruyere un expediente correspondiente a una actuacin en curso, el
funcionario competente deber practicar todas las diligencias necesarias
para lograr su reconstruccin. Para tal efecto se allegaran las copias
recogidas previamente por escrito o en medio magntico y se solicitara la
colaboracin de los sujetos procesales, a fin de obtener copia de las
diligencias o decisiones que se hubieren proferido; de igual forma se
proceder respecto de las remitidas a las entidades oficiales.
Qu sucede cuando los procesos no pudieren ser reconstruidos?
A. El proceso se cierra por carecer de pruebas.
B. Se contina el proceso solo con las pruebas que quedan.
C. Se tomaran pruebas de procesos anteriores que haya surtido el mismo
investigado.
D. Se debe reiniciar la actuacin oficiosamente.

30. Las notificaciones de las decisiones disciplinarias pueden ser de forma

personal, por estado, en estrados, por edicto o por conducta concluyente.

Se notificaran personalmente los autos de apertura de indagacin

preliminar y de investigacin disciplinaria, el pliego de cargos y el fallo.
En qu casos se puede realizar la notificacin por medios de
comunicacin electrnicos como fax o correo electrnico?
A. En ningn caso de puede realizar la notificacin utilizando estos medios.
B. Se pueden realizar si previamente y por escrito el investigado o su defensor,
hubieren aceptado ser notificados de esta manera.
C. En los casos en que no fuere posible ubicar al investigado o su defensor.
D. Ninguna de las anteriores.

31. En lo que se refiere a las decisiones disciplinarias proceden cierta clase de

recursos y formalidades que se interpondrn por escrito salvo disposicin
expresa en contrario. De los siguientes, cual no hace parte de estos
recursos?
A. Queja.
B. Recursos de reposicin.
C. Recursos de contravencin.
D. Recursos de apelacin.

32. Existe recurso alguno contra las decisiones disciplinarias de simple

trmite?
A. Contra las decisiones de simple trmite, al igual que en todas proceden los
recursos.
B. Contra las decisiones de simple trmite, no procede recurso alguno.
C. Solo proceden los recursos de contravencin.
D. Solo proceden los recursos si el funcionario competente encargado del caso lo
determina.

33. Una vez expedida la decisin disciplinaria, cual es el plazo para interponer
los recursos de reposicin y apelacin?
A. Desde la fecha de expedicin de la respectiva decisin, hasta el vencimiento de
los cinco (5) das siguientes a la ltima notificacin.
B. Desde la fecha de expedicin de la respectiva decisin, hasta el vencimiento de
los tres (3) das siguientes a la ltima notificacin.
C. Desde la fecha de expedicin de la respectiva decisin, hasta el vencimiento de
los diez (10) das siguientes a la ltima notificacin.
D. Los recursos de reposicin y apelacin, pueden interponerse en cualquier
tiempo.

34. Quien interponga recursos contra una decisin disciplinaria, deber

expresar por escrito las razones que lo sustentan ante el funcionario que
profiri la correspondiente decisin.; en caso contrario, se declararan
desiertos. Cul es el trmino para efectuar la sustentacin de estos
recursos?
A. La sustentacin de estos recursos puede efectuarse en cualquier tiempo.
B. La sustentacin de estos recursos deber efectuarse dentro de los quince (15)
das siguientes a la impugnacin de los mismos.
C. La sustentacin de estos recursos deber efectuarse dentro del mismo trmino
que se tiene para impugnar.
D. Ninguna de las anteriores.

35. El recurso de apelacin procede nicamente sobre ciertas decisiones

disciplinarias. De las siguientes, cual no hace parte de este grupo de
decisiones?
A. Decisiones que niegan la prctica de pruebas solicitadas en los descargos.
B. Decisiones de archivo.
C. Decisiones de contravencin por vencimiento de plazos para fallar.
D. Fallo de primera instancia.

36. En cuanto a las decisiones disciplinarias Cul es el recurso que procede

cuando el recurso de apelacin es rechazado?
A. El recurso de contravencin.
B. El recurso de Reposicin
C. No procede recurso alguno.
D. El recurso de queja.

37. En qu momento quedaran en firme las decisiones que resuelvan los

recursos de apelacin y queja, as como aquellas contra las cuales no
procede recurso alguno?
A. Quedaran en firme cuando se interponga y se falle el recurso de contravencin.
B. Quedaran en firme el da que sean suscritas por el funcionario competente.
C. Quedaran en firme cuando sean notificadas al interesado.
D. Quedaran en firme 15 das despus del fallo proferido por el funcionario
competente.

38. Quin hubiere interpuesto un recurso en una decisin disciplinaria, podr

desistir del mismo?
A. Si podr desistir del recurso, antes de que el funcionario competente lo decida.
B. No podr desistir del recurso porque este activa los trminos una vez lo haya
interpuesto.
C. Esta decisin nicamente puede ser tomada por el funcionario competente
encargado de fallar el caso.
D. Si podr desistir del recurso, nicamente interponiendo recurso de
contravencin.

39. Los fallos sancionatorios y autos de archivo podrn ser revocados de oficio
o a peticin del sancionado, por el Procurador General de la Nacin o por

quien los profiri. El quejoso podr solicitar la revocatoria del auto de

archivo.
Cuando se trate de faltas disciplinarias que constituyen violaciones al
derecho internacional de los derechos humanos y del derecho internacional
humanitario, procede la revocatoria del fallo absolutorio y del archivo de la
actuacin por parte del procurador general de la nacin, de oficio o a
peticin del quejoso que tenga la calidad de vctima o perjudicado.
Cul es el plazo para proceder a la revocatoria?
A. El plazo para proceder a la revocatoria, ser de dos (2) meses calendario.
B. El plazo para proceder a la revocatoria, ser de tres (3) meses calendario.
C. El plazo para proceder a la revocatoria, ser de un (1) meses calendario.
D. El plazo para proceder a la revocatoria, ser de quince (15) das hbiles
despus de solicitada.

40. Toda decisin interlocutoria y el fallo disciplinario deben fundarse en

pruebas legalmente producidas y aportadas al proceso por peticin de
cualquier sujeto procesal o en forma oficiosa. En este contexto, a quien
corresponde la carga de la prueba?
A. La carga de la prueba corresponde al acusado.
B. La carga de la prueba corresponde al Estado.
C. La carga de la prueba corresponde al quejoso.
D. La carga de la prueba nicamente corresponde al Procurador General de la
Nacin.

41. Cuando en el proceso disciplinario existan testigos particulares y se

muestren renuentes a comparecer ante una citacin, podr imponrsele
una multa a favor del tesoro nacional, a menos que justifique
satisfactoriamente su no comparecencia, dentro de los tres (3) das
siguientes a la fecha sealada para la declaracin. Cul es el tope al cual
obedece dicha multa?
A. Podr imponrsele multa hasta el equivalente a cien salarios mnimos diarios
vigentes en la poca de ocurrencia del hecho.

B. Podr imponrsele multa hasta el equivalente a ochenta salarios mnimos

diarios vigentes en la poca de ocurrencia del hecho.
C. Podr imponrsele multa hasta el equivalente a doscientos salarios mnimos
diarios vigentes en la poca de ocurrencia del hecho.
D. Podr imponrsele multa hasta el equivalente a cincuenta salarios mnimos
diarios vigentes en la poca de ocurrencia del hecho.

42. Despus de impuesta la multa al testigo particular que se ha mostrado

renuente a comparecer ante la citacin. El testigo sigue obligado a rendir
la declaracin?
A. El testigo no seguir obligado a rendir la declaracin siempre y cuando haya
cancelado la multa impuesta.
B. Se retira la declaracin del testigo como prueba del proceso, puesto que ya se
cancelo la multa impuesta.
C. El testigo seguir obligado a rendir la declaracin en la fecha que el mismo
elija.
D. El testigo seguir obligado a rendir la declaracin, para lo cual se fijara nueva
fecha.

43. El Articulo 145 de la Ley 734 de 2002, establece que la declaracin de

nulidad afectara la actuacin disciplinaria desde el momento en que se
presente la causal. As lo sealara el funcionario competente y ordenara
que se reponga la actuacin que dependa de la decisin declarada nula.
En este contexto, la declaratoria de nulidad de la actuacin disciplinaria,
puede invalidar las pruebas allegadas y practicadas legalmente?
A. Si invalida las pruebas allegadas y practicadas legalmente.
B. Se deben volver a recopilar las pruebas con el fin de buscar la coincidencia
entre las pruebas anteriores.
C. No invalida las pruebas allegadas y practicadas legalmente.
D. Estas pruebas solamente pueden ser invalidadas por el Procurador General de
la Nacin.

44. Cul es el trmino que tiene el funcionario competente para resolver la

solicitud de nulidad en la actuacin disciplinaria?
A. La solicitud de nulidad se resolver a ms tardar dentro de los diez (10) das
siguientes a la fecha de su recibo.
B. La solicitud de nulidad se resolver a ms tardar dentro de los cinco (5) das
siguientes a la fecha de su recibo.
C. La solicitud de nulidad se resolver a ms tardar dentro de los quince (15) das
siguientes a la fecha de su recibo.
D. La solicitud de nulidad se resolver a ms tardar dentro del mes siguiente a la
fecha de su recibo.

45. Durante la investigacin disciplinaria o el juzgamiento por faltas calificadas

como gravsimas o graves, el funcionario que la este adelantando, podr
ordenar motivadamente la suspensin provisional del servidor pblico sin
derecho a remuneracin alguna, siempre y cuando se evidencien serios
elementos de juicio que permiten establecer que la permanencia en el
cargo, funcin o servicio pblico, posibilita la interferencia del autor de la
falta en el trmite de la investigacin o permite que contine cometindola o
que la reitere.
En caso de que al investigado se le imponga sancin de suspensin e
inhabilidad o nicamente de suspensin, se podr tener en cuenta el lapso
de tiempo que el investigado permaneci suspendido provisionalmente?
A. No se tendr en cuenta este tiempo puesto que la sancin inicia en el momento
que se impute por el funcionario competente.
B. Se podr tener en cuenta el lapso de tiempo que el investigado permaneci
suspendido provisionalmente.
C. Se podr tener en cuenta en una tercera parte del lapso de tiempo que el
investigado permaneci suspendido provisionalmente.
D. Se podr tener en cuenta el lapso de tiempo que el investigado permaneci
suspendido provisionalmente siempre y cuando el mismo cancele en dinero al
estado este derecho.

46. Cuando la investigacin disciplinaria termine con fallo absolutorio o decisin

de archivo o de terminacin del proceso o cuando expire el termino de
suspensin sin que se hubiere proferido fallo de primera o nica instancia.
Qu sucede con el investigado que previamente ha sido suspendido
provisionalmente de su cargo?
A. El suspendido provisionalmente ser reintegrado a su cargo o funcin pero no
tendr derecho al reconocimiento y pago de la remuneracin dejada de percibir
durante el periodo de suspensin.
B. El suspendido tendr derecho al reconocimiento y pago de la remuneracin
dejada de percibir durante el periodo de suspensin pero no ser reintegrado al
cargo por sus antecedentes.
C. El suspendido provisionalmente ser reintegrado a su cargo o funcin y tendr
derecho al reconocimiento y pago de la remuneracin dejada de percibir durante el
periodo de suspensin.
D. El suspendido provisionalmente no ser reintegrado a su cargo o funcin y no
tendr derecho al reconocimiento y pago de la remuneracin dejada de percibir
durante el periodo de suspensin

47. El Articulo 171 de la Ley 734 de 2002, establece que el funcionario de

segunda instancia, deber decidir dentro de los cuarenta y cinco (45) das
siguientes a la fecha en que viere recibido el proceso. Establece que si lo
considera necesario, decretara pruebas de oficio, en cuyo caso el trmino
para proferir el fallo se ampliara hasta en otro tanto.
Hasta qu punto, el recurso de apelacin otorga competencia al
funcionario de segunda instancia?
A. Otorga competencia para revisar todo el proceso desde la fecha de apertura.
B. Otorga competencia para revisar nicamente los aspectos impugnados y
aquellos otros que resulten inescindiblemente vinculados al objeto de
impugnacin.
C. Otorga nicamente competencia para revisar la sancin impuesta.
D. Ninguna de las anteriores.

48. De los siguientes funcionarios cuales no son competentes para ejecutar la

sancin impuesta a un funcionario pblico?
A. Los veedores pblicos, respecto de los funcionarios adscritos a las asambleas
departamentales.
B. El presidente de la Republica respecto de los Gobernadores y los alcaldes de
distrito.
C. La procuradura General de la Nacion, respecto del particular que ejerza
funciones pblicas.
D. El nominador respecto de los servidores pblicos de libre nombramiento y
remocin o de carrera.

49. Una vez ejecutoriado el fallo sancionatorio, que plazo tiene el funcionario
ejecutor para hacerlo efectivo?
A. El plazo es de diez das contados a partir de la fecha de recibo de la respectiva
comunicacin.
B. El plazo es de quince
respectiva comunicacin.

das contados a partir de la fecha de recibo de la

C. El plazo es de veinte
respectiva comunicacin.

das contados a partir de la fecha de recibo de la

D. El plazo es de un mes contado a partir de la fecha de recibo de la respectiva

comunicacin.

50. El Articulo 173 de la Ley 734 de 2002, establece que cuando la sancin sea
de multa y el sancionado contine vinculado a la misma entidad, el
descuento podr hacerse en forma proporcional durante los doce meses
siguientes a su imposicin. Qu sucede y en qu forma se har efectivo el
cobro de la multa, si el funcionario se encuentra vinculado a otra entidad
oficial?
A. No podr realizarse el cobro y responder la entidad donde se cometi la falta
disciplinaria.
B. El cobro se efectuara por jurisdiccin coactiva.

C. Se oficiara directamente a la nueva entidad donde est vinculado el funcionario,

para que el cobro se efecte por descuento.
D. Se oficiara directamente a la Direccin de Impuestos y Aduanas Nacionales
para que realice el cobro.

51. Para los casos en que la suspensin en el cargo del funcionario haya sido
convertida en multa, de qu forma se efectuara el cobro?
A. Se oficiara directamente a la Direccin de Impuestos y Aduanas Nacionales
para que realice el cobro.
B. No podr efectuarse el cobro porque las suspensiones no pueden ser
convertidas en multa.
C. El cobro se efectuara por jurisdiccin coactiva.
D. El cobro lo realizara directamente la Contralora General de la Republica.

52. Para los casos en que el sancionado fuere un particular que deba cancelar
la multa a favor del tesoro nacional que plazo tiene para realizarlo?
A. D. Debe cancelar la multa dentro de los quince das siguientes a la ejecutoria
de la decisin que la impulso y presentar la constancia de dicho pago a la
Procuradura General.
B. D. Debe cancelar la multa dentro de los diez das siguientes a la ejecutoria de la
decisin que la impulso y presentar la constancia de dicho pago a la Procuradura
General.
C. D. Debe cancelar la multa dentro de los dos meses siguientes a la ejecutoria de
la decisin que la impulso y presentar la constancia de dicho pago a la
Procuradura General.
D. Debe cancelar la multa dentro de los treinta das siguientes a la ejecutoria de la
decisin que la impulso y presentar la constancia de dicho pago a la Procuradura
General.

53. Cundo el particular sancionado disciplinariamente no hubiere cancelado

la multa dentro del plazo sealado, a quien corresponde realizar el cobro
respectivo?
A. Corresponde directamente a la Procuradura General de la Nacin.
B. Corresponde a la jurisdiccin coactiva del Ministerio de Hacienda adelantar el
trmite procesal para hacerla efectiva.
C. Corresponde a la jurisdiccin coactiva de la Contadura General de la Republica
adelantar el trmite procesal para hacerla efectiva.
D. Ninguna de las anteriores.

54. Cul es la Entidad encargada de llevar el Registro de las sanciones

penales y disciplinarias, las inhabilidades que se deriven de las relaciones
contractuales con el Estado, de los fallos con responsabilidad fiscal y de las
decisiones de prdida de investidura para efectos de la expedicin del
certificado de antecedentes?
A. Estas sanciones debern ser registradas en la Divisin de Registro y Control y
Correspondencia de la Procuradura General de la Nacin.
B. Estas sanciones debern ser registradas ante la Contadura General a fin de
establecer un record de los sancionados.
C. Estas sanciones debern ser registradas ante el Archivo General de la
Republica pero no se reportaran en el certificado de antecedentes del sancionado
por haberse pagado o cumplido la sancin.
D. No se registrara ante ningn ente con el fin de salvaguardar el buen nombre del
funcionario al pagar o cumplir la sancin imputada.

55. Con que fecha de antigedad, se deben reportar las anotaciones de

providencias ejecutoriadas dentro de la certificacin de antecedentes?
A. Estas certificaciones, debern contener las anotaciones de providencias
ejecutoriadas dentro de los cinco (5) aos anteriores a su expedicin.
B. Estas certificaciones, debern contener las anotaciones de providencias
ejecutoriadas dentro de los dos (2) aos anteriores a su expedicin.

C. Estas certificaciones, debern contener las anotaciones de providencias

ejecutoriadas dentro de los tres (3) aos anteriores a su expedicin.
D. Estas certificaciones, debern contener las anotaciones de providencias
ejecutoriadas dentro de un (1) ao anterior a su expedicin.

56. Las sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes en el presente,

debern estar consignadas en la certificacin de antecedentes?
A. No deben estar consignados en la certificacin de antecedentes con el fin de
evitar perjudicar al funcionario en un proceso de seleccin en el que este
participando.
B. Solo deben estar consignados si el funcionario que emiti la sancin as lo exija
de oficio.
C. En todos los casos, debe estar consignadas en la certificacin de antecedentes.
D. La certificacin de antecedentes puede ser manipulada por el interesado y de
esta forma puede eliminar estos reportes.

57. La oficina de Control Interno Disciplinario de la dependencia en que labore

el servidor pblico autor de alguna falta disciplinaria, tiene la competencia
para aplicar el procedimiento verbal en los casos en que el sujeto
disciplinable sea sorprendido en el momento de la comisin de la falta o con
elementos, efectos o instrumentos que provengan de la ejecucin de la
conducta, cuando haya confesin y en todo caso cuando la falta sea leve.
Despus de haber aplicado este procedimiento a un investigado, a que
ente, deber informar de manera inmediata?
A. Debe informar de manera inmediata por el medio ms eficaz, al funcionario
competente de la Contralora General de la Republica.
B. Debe informar de manera inmediata por el medio ms eficaz, al funcionario
competente de jerarqua superior dentro de la entidad donde se cometi la falta.
C. Debe informar de manera inmediata por el medio ms eficaz, al funcionario
competente de la Presidencia de la Republica encargado de las oficinas de
Control Interno a nivel nacional.

D. Debe informar de manera inmediata por el medio ms eficaz, al funcionario

competente de la Procuradura General de la Nacin o Personeras Distritales o
Municipales segn la competencia.

58. La accin disciplinaria contra los funcionarios judiciales corresponde al

Estado y es ejercida por:
A. Normalmente por la Oficina de Control Interno de la Entidad afectada.
B. Directamente por el Procurador General de la Nacin.
C. Por la sala Jurisdiccional disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura y
por las salas disciplinarias de los Consejos Seccionales.
D. Directamente por el Contralor General de la Republica.

59. En el contexto del Cdigo nico Disciplinario De los siguientes, cual no es

un sujeto procesal?
A. El defensor del disciplinado.
B. El sujeto disciplinado.
C. Asistentes al juicio.
D. El Ministerio Pblico.

60. El Articulo 198 de la Ley 734 de 2002, establece que en la Sala

Jurisdiccional Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura y de los
Consejos Seccionales, los impedimentos y recusaciones sern resueltos de
plano por los dems integrantes de la sala y si fuere necesario se sortearan
conjueces.
En las salas disciplinarias duales de los Consejos Seccionales, por quien
sern resueltos los impedimentos y recusaciones?
A. Sern resueltos por otro magistrado, junto con el conjuez o conjueces a que
hubiere lugar.
B. Sern resueltos normalmente por la Oficina de Control Interno de la Entidad
afectada.

C. Sern resueltos directamente por el Procurador General de la Nacin.

D. Sern resueltos directamente por el Contralor General de la Republica.

61. Cul es el trmino de la investigacin disciplinaria contra funcionarios de

la Rama Judicial?
A. El termino es de dos (2) meses prorrogable a un (1) mes ms cuando en la
misma actuacin se investiguen varias faltas o se trate de dos o ms inculpados.
B. El termino es de seis (6) meses prorrogable a tres (3) meses ms cuando en la
misma actuacin se investiguen varias faltas o se trate de dos o mas inculpados.
C. No hay trmino determinado, todo el que sea necesario con el fin de terminar la
etapa de investigacin.
D. El termino es de un (1) mes prorrogable a un (1) mes ms cuando en la misma
actuacin se investiguen varias faltas o se trate de dos o ms inculpados.

62. A quin corresponde juzgar en primera instancia a los Jueces de Paz?

A. Corresponde directamente a
afectada.

la Oficina de Control Interno de la Entidad

B. Corresponde directamente al Procurador General de la Nacin.

C. Corresponde exclusivamente a la sala Jurisdiccional disciplinaria de los
Consejos Seccionales de la Judicatura.
D. Corresponde directamente al Contralor General de la Republica.

RESPUESTAS

1. B. Se presume inocente mientras no se declare su responsabilidad en fallo

ejecutoriado.
2. C. Se resolver a favor del investigado.
3. C. Preventiva y correctiva.
4. A. Por provocacin de terceros.
5. A. La renuncia del cargo desempeado por parte del investigado.
6. B. No podr extinguir la accin disciplinaria.
7. C. Cinco (5) aos desde la ocurrencia de la falta si no se ha proferido auto de
apertura de investigacin disciplinaria.
8. D. Desde el da de su consumacin.
9. C. Desde el momento que haya cesado el deber de actuar.
10. B. El trmino de prescripcin es de cinco (5) aos contados a partir de la
ejecutoria del fallo.
11. C. Grado uno.
12. C. Crcel para las faltas gravsimas culposas.
13. B. No ser inferior a un mes ni superior a doce meses.
14. B. La multa no podr ser inferior al valor de diez ni superior al de ciento
ochenta das del salario bsico mensual devengado al momento de la comisin de
la falta.
15. D. Dolo o culpa.
16. B. La Superintendencia de Notariado y Registro como rgano de control
especial con todos sus requisitos y consecuencias sin perjuicio del control
preferente que podr ejercer la Procuradura General de la Nacin.
17. B. Originaran responsabilidad patrimonial en contra del denunciante o quejoso
exigible ante las autoridades judiciales competentes.

18. D. Debe poner el hecho en conocimiento de la autoridad competente

adjuntando las pruebas que tuviere.
19. B. Si es procedente.
20. A. Que el Juez encargado se considere impedido para actuar por grado de
consanguinidad
21. A. Prevalecer el factor funcional.
22. B. Al superior jerrquico de aquel.
23. D. El funcionario que primero hubiese iniciado la investigacin.
24. B. Las faltas se investigaran y decidirn en un solo proceso.
25. B. Se investigaran y decidirn en el mismo proceso por quien tenga la
competencia para juzgar al de mayor jerarqua.
26. B. Remitir el caso al superior comn inmediato, con el objetivo de que este
dirima el conflicto.
27. A. Rehusarse a rendir descargos.
28. C. Si se podrn utilizar, siempre y cuando su uso no atente contra los
derechos y garantas constitucionales.
29. D. Se debe reiniciar la actuacin oficiosamente.
30. B. Se pueden realizar si previamente y por escrito el investigado o su defensor,
hubieren aceptado ser notificados de esta manera.
31. C. Recursos de contravencin.
32. B. Contra las decisiones de simple trmite, no procede recurso alguno.
33. B. Desde la fecha de expedicin de la respectiva decisin, hasta el
vencimiento de los tres (3) das siguientes a la ltima notificacin.
34. C. La sustentacin de estos recursos deber efectuarse dentro del mismo
trmino que se tiene para impugnar.
35. C. Decisiones de contravencin por vencimiento de plazos para fallar.
36. D. El recurso de queja.

37. B. Quedaran en firme el da que sean suscritas por el funcionario competente.

38. A. Si podr desistir del recurso, antes de que el funcionario competente lo
decida.
39. B. El plazo para proceder a la revocatoria, ser de tres (3) meses calendario.
40. B. La carga de la prueba corresponde al Estado.
41. D. Podr imponrsele multa hasta el equivalente a cincuenta salarios mnimos
diarios vigentes en la poca de ocurrencia del hecho.
42. D. El testigo seguir obligado a rendir la declaracin, para lo cual se fijara
nueva fecha.
43. C. No invalida las pruebas allegadas y practicadas legalmente.
44. B. La solicitud de nulidad se resolver a ms tardar dentro de los cinco (5) das
siguientes a la fecha de su recibo.
45. B. Se podr tener en cuenta el lapso de tiempo que el investigado permaneci
suspendido provisionalmente.
46. C. El suspendido provisionalmente ser reintegrado a su cargo o funcin y
tendr derecho al reconocimiento y pago de la remuneracin dejada de percibir
durante el periodo de suspensin.
47. B. Otorga competencia para revisar nicamente los aspectos impugnados y
aquellos otros que resulten inescindiblemente vinculados al objeto de
impugnacin.
48. A. Los veedores pblicos, respecto de los funcionarios adscritos a las
asambleas departamentales.
49. A. El plazo es de diez das contados a partir de la fecha de recibo de la
respectiva comunicacin.
50. C. Se oficiara directamente a la nueva entidad donde est vinculado el
funcionario, para que el cobro se efecte por descuento.
51. C. El cobro se efectuara por jurisdiccin coactiva.
52. D. Debe cancelar la multa dentro de los treinta das siguientes a la ejecutoria
de la decisin que la impulso y presentar la constancia de dicho pago a la
Procuradura General.

53. B. Corresponde a la jurisdiccin coactiva del ministerio de hacienda adelantar

el trmite procesal para hacerla efectiva.
54. A. Estas sanciones debern ser registradas en la Divisin de Registro y
Control y Correspondencia de la Procuradura General de la Nacin.
55. A. Estas certificaciones, debern contener las anotaciones de providencias
ejecutoriadas dentro de los cinco (5) aos anteriores a su expedicin.
56. C. En todos los casos, debe estar consignadas en la certificacin de
antecedentes.
57. D. Debe informar de manera inmediata por el medio ms eficaz, al funcionario
competente de la Procuradura General de la Nacin o Personeras Distritales o
Municipales segn la competencia.
58. C. Por la sala Jurisdiccional disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura
y por las salas disciplinarias de los Consejos Seccionales.
59. C. Asistentes al juicio.
60. A. Sern resueltos por otro magistrado, junto con el conjuez o conjueces a que
hubiere lugar.
61. B. El termino es de seis (6) meses prorrogable a tres (3) meses ms cuando
en la misma actuacin se investiguen varias faltas o se trate de dos o ms
inculpados.
62. C. Corresponde exclusivamente a la sala Jurisdiccional disciplinaria de los
Consejos Seccionales de la Judicatura.