Trabajo de las mujeres y

Trabajo de los menores

TRABAJO DE LAS
MUJERES

El presidente Echeverra abogo el

artculo 169 que obligo al patrn a
pagar el tiempo extra en un 200%
ms del salario ordinario y a partir de
entonces las mujeres que laboran
tiempo extra tienen derecho a un
100% ms del salario ordinario ya
que el artculo 169 dela ley en vigor
previene que las mujeres disfrutaran
de los mismos derechos que los
hombres y en consecuencia de las
mismas obligaciones.

Durante el periodo del embarazo

no realizaran trabajos que exijan
esfuerzos y signifiquen un peligro
para la salud e relacin con la
gestacin tales como levantar
tirar o empujar grandes pesos
que produzcan trepidacin estar
de pie durante largo tiempo o
que acten o puedan alterar su
estado psquico y nervioso

En el periodo de lactancia tendran dos

reposos extraordinarios por da de media
hora cada uno para alimentar a sus hijos
en el lugar adecuado e higinico que
designe la empresa;
Durante los periodos de descanso a que
se refiere la fraccin II, percibirn su
salario ntegro. En los casos de prrroga
de la fraccin III tendrn derecho a 50%
de su salario por un periodo no mayor a
sesenta das

Disfrutaran de un descanso 6 semanas

anteriores y seis posteriores al parto:
Los periodos de descanso a que se
refiere la fraccin anterior se prorrogaran
el tiempo necesario en caso de que se
encuentren imposibilitadas para trabajar
a causa del embarazo o del parto;

A regresar al puesto que

desempeaban siempre que
no haya transcurrido ms de
un ao de la fecha del parto; y
A que se computen en su
antigedad los periodos pre y
posnatales

Adems de los servicios de

guardera infantil se presentaran por
el Instituto Mexicano Del Seguro
Social de conformidad con su ley y
disposiciones reglamentarias.
En los establecimientos en que
trabajen las mujeres el patrn debe
mantener un nmero suficiente de
asientos o sillas a disposicin de las
madres trabajadoras.

Trabajo de Los
Menores
Queda sujeto a
vigilancia
proteccin
especiales de las
autoridades

Los mayores de quince y

menores de dieciocho
(art.174) L.F.T

Establecimiento
s no
industriales

Prohibiciones de los
menores

Trabajos que
afecten su
moralidad
En expedidos
de bebidas
embriagantes

La jornada de
Trabajo

vacaciones

Horas
extraordinaria
s

6 horas
diarias

18 das
laborale
s

200% +
su sueldo