CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - MANAGEMENT Y EMPRESAS

Usos del entusiasmo: cómo dar potencia a nuestro de-

sarrollo laboral y personal

Área de conocimiento a la que pertenece: Management y Empresas
Nivel: Curso de Extensión
Duración: 4 Semanas
Arancelado: Si
Fecha de Inicio del cursado: Varias veces en el año
Incumbencias/alcance profesional: ND
Modalidad: A distancia
Tecnología para desarrollo de las clases: Campus Virtual
Instancias presénciales obligatorias: No posee
Cuenta con aprobación oficial: Si

Más información: http://www.sceu.frba.utn.edu.ar/e-learning/

CATÁLOGO 2010 : CURSOS Y DIPLOMATURAS - MANAGEMENT Y EMPRESAS

Plan de Estudios: 2. 2. b. Valores del entusiasmo

El entusiasmo es una fuerza interna que provee empuje y orientación.
Comprenderlo, abrirle espacio en nuestras vidas, es un recurso básico
para avanzar en los caminos de la felicidad personal y laboral. Seguir su
dinámica es contar con una ayuda básica para lograr orientación y para
no quedar enganchados en los melodramas con los que nos victimiza-
mos y perdemos fuerza.
En este curso abordaremos la idea de entusiasmo como recurso para
potenciar las potencialidades individuales de producción laboral y de vida
personal plena. Según la perspectiva a desarrollar, el rendimiento profe-
sional y la felicidad son consecuencias de una misma capacidad vital.
Se propondrán ideas, métodos y ejercicios que estimulen las iniciativas
personales respetuosas de las cualidades profundas de la personalidad.
3. 3. c. Líneas de acción entusiastas
4. 4. d. Entusiasmo y aventura vital
5. 5. e. Comunidad entusiasta
6. 6. f. Casos de entusiasmo: Internet.
Unidad 4: Aplicaciones laborales del entusiasmo
1. Tom Peters y los proyectos
2. Entusiasmo y capacidad productiva
3. Entusiasmo y equipo: cómo contagiar entusiasmo
4. El protagonismo del entusiasmo
5. Clima de entusiasmo
6. Casos de entusiasmo: empresas e individuos

Unidad 1: El entusiasmo como camino de realización

1. 1. Hacia el cumplimiento del deseo
2. 2. Cómo superar el melodrama
3. 3. Entusiasmo y sentido de la vida
4. 4. Relaciones de complicidad o pactos críticos
5. 5. Entusiasmo íntimo y entusiasmo laboral
6. 6. Casos de entusiasmo: desarrollo personal

Unidad 2: Definición dinámica del entusiasmo

1. 1. a. ¿Qué es el entusiasmo?
2. 2. b. ¿Peligro o recurso?
3. 3. c. El entusiasmo y la crisis
4. 4. d. El disfrute como valor productivo
5. 5. e. Entusiasmo y orientación
6. 6. f. Casosde entusiasmo: el entusiasmo en la relación entre pa-
dres e hijos

Unidad 3: La visión del mundo del entusiasmo

1. 1. a.Entusiasmo y visión del mundo