INDEMNIZACIONES POR DESPIDO INJUSTIFICADO

Artculo 48. El trabajador podr solicitar ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, a

su eleccin, que se le reinstale en el trabajo que desempeaba, o que se le
indemnice con el importe de tres meses de salario.
Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrn la causa de la rescisin, el
trabajador tendr derecho, adems, cualquiera que hubiese sido la accin
intentada, a que se le paguen los salarios vencidos desde la fecha del despido
hasta que se cumplimente el laudo.
Artculo 49. El patrn quedar eximido de la obligacin de reinstalar al trabajador,
mediante el pago de las indemnizaciones que se determinan en el articulo 50 en
los casos siguientes:
I. Cuando se trate de trabajadores que tengan una antigedad menor de un ao;
II. Si comprueba ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, que el trabajador, por
razn del trabajo que desempea o por las caractersticas de sus labores, est en
contacto directo y permanente con l y la Junta estima, tomando en consideracin
las circunstancias del caso, que no es posible el desarrollo normal de la relacin
de trabajo;
III. En los casos de trabajadores de confianza;
IV. En el servicio domstico; y
V. Cuando se trate de trabajadores eventuales
Artculo 50. Las indemnizaciones a que se refiere el artculo anterior consistirn:
I. Si la relacin de trabajo fuere por tiempo determinado menor de un ao, en una
cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de servicios
prestados; si excediera de un ao, en una cantidad igual al importe de los salarios
de seis meses por el primer ao y de veinte das por cada uno de los aos
siguientes en que hubiese prestado sus servicios;
II. Si la relacin de trabajo fuere por tiempo indeterminado, la indemnizacin
consistir en veinte das de salario por cada uno de los aos de servicios
prestados; y
III. Adems de las indemnizaciones a que se refieren las fracciones anteriores, en
el importe de tres meses de salario y en el de los salarios vencidos desde la fecha
del despido hasta que se paguen las indemnizaciones.

INDEMNIZACIONES POR RIESGOS DE TRABAJO

Cuando se presenta un riesgo de trabajo puede producir segn el artculo 55 de la
LSS y 477 de la LFT lo siguiente:
ARTICULO 55. LSS Y 477 LFT
LOS RIESGOS DE TRABAJO PUEDEN PRODUCIR:
I. INCAPACIDAD TEMPORAL;
II. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL;
III. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL, Y
IV. MUERTE.
Los mismos conceptos se aplican a la ley del seguro Social. As como las
prestaciones en especie que tienen derecho a recibir los trabajadores que sufran
un riesgo de trabajo. Lo que se diferencia o vara son las indemnizaciones y
pensiones que contempla una ley y otra siendo las siguientes:
INDEMNIZACIONES Y PENSIONES

SUPUESTOS. INCAPACIDAD TEMPORAL

LFT. 100% de su salario durante el tiempo que dure la incapacidad
LSS. 100% de su salario durante el tiempo que dure la incapacidad
ARTICULOS. 491 LFT
58 fraccin I LSS

SUPUESTOS. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL

LFT. 1095 das de salario con un tope mximo de 2 salarios mnimos
LSS. pensin mensual definitiva equivalente al setenta por ciento del salario en
que estuviere cotizando en el momento de

ocurrir el riesgo.
ARTICULOS. 495 LFT
58 fraccin II LSS

SUPUESTOS. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

LFT. El pago del tanto por ciento que fija la tabla de valuacin de incapacidades,
calculado sobre el importe que debera pagarse si la incapacidad hubiese sido
permanente total
LSS.Segn porcentaje:
A) Superior al 50%: pensin otorgada por la Institucin de Seguros que elija.
B) si es hasta 25% Indemnizacin global. Que es igual a 5 anualidades de la
pensin que le hubiere correspondido.
C) exceda del 25% sin rebasar el 50% es optativo pensin o indemnizacin global.
ARTICULOS. 492 LFT.
58 FRACCION III LSS.

SUPUESTOS. MUERTE
LFT. A sus beneficiarios
*Dos meses de salario mnimo y 730 das de salario
LSS. A sus beneficiarios
* sesenta das de salario mnimo general del D.F.
* A la viuda del asegurado se le otorgar una pensin equivalente al cuarenta por
ciento de la que
hubiese correspondido a aqul, tratndose de incapacidad permanente total.
*A los hijos incapaces y menores de 16 aos o hasta los 25 si estudian, una
pensin equivalente al veinte por ciento de la que hubiese
correspondido al asegurado tratndose de incapacidad permanente total
ARTICULOS. 450 Y 502 LFT
64 LSS.