Enfermedades Profesionales en

la Industria de la Madera
El sector forestal se ha convertido en uno de los motores de la economa
nacional, presentando resultados en productividad y calidad reconocidos en
los mercados internacionales. No obstante ello, esta innovadora rea de la
economa nacional presenta varios desafos por alcanzar, siendo uno de ellos
mejorar los ndices de rentabilidad del negocio por disminucin
de los siniestros ocupacionales. En tal sentido, el rubro aserraderos y
remanufactura de la
madera es la actividad econmica de ms alto riesgo en Chile, y as lo
comprueban las estadsticas de la Asociacin Chilena de Seguridad (ACHS)

Sectores

Poblacin

251: Aserraderos, talleres de acepilladura y otros.

252: Envases de madera, caa y artculos
menudos.
259: Fabricacin productos de madera, corcho y
otros.
260: Fabricacin de muebles y accesorios.
271: Fabricacin de pulpa de madera, papel y
otros.
272:
Fabricacin
de artculos
de pulpa,
madera
y
Este universo
correspondi
a una
poblacin
promedio
otros.
de 36.296 trabajadores anuales que laboraron en
1.179 empresas de industrias de la madera afiliadas
a ACHS (La Asociacin Chilena de Seguridad)

Resultados y Discusin

Nmero de casos: 202 empresas

madereras, equivalentes al 17,1%
del total de las empresas pertenecientes
a los rubros 251, 252, 259, 260, 271 y
272, produjeron 554 casos que
consultaron con sntomas y signos
compatibles con enfermedad profesional
durante el quinquenio. 11 empresas
aportaron el 25% de los casos, 33
empresas aportaron el 50% de los casos
y en la nmina de empresas se observ
que 9 empresas presentaron 10 o ms
casos
cada251
una.y 260 conjuntamente
Los rubros
interpretan el 80,9% de los casos, los
que tienen lugar en aserraderos, plantas
de remanufactura de la madera y
fabricacin de
muebles.

El 48,0% de los casos lo aportan en

conjunto los oficios de Operador de
Mquina, Mueblista, Ayudante de
Operador de Mquina y Mantencin
Mecnica.
En parte, la interpretacin de ser
afectados por el agente
contaminante est expresada
mayormente por la permanencia de
estos operarios en puntos fijos de
trabajo situados en espacios
cerrados.

Casos de enfermedades profesionales en industrias de la

madera en
empresas afiliadas con ACHS segn grupos de
diagnsticos y nmero
de das de reposo laboral para el quinquenio 2000-2004.

Conclusiones y
Recomendaciones
Los rubros que aportan ms enfermedades profesionales en la
industria maderera son aserraderos (251) y fabricacin de muebles
(260), quienes acumulan el 80,9% de los casos estudiados.
Resulta preocupante que en un universo de 202 empresas el 50% de
casos de enfermedades profesionales se encuentra concentrado en
un segmento que representa al 21,7% de las firmas madereras que
aportan siniestros de aquel tipo. Por otro lado, el 4,4% de las
empresas maderas investigadas registran de 10 a 28 casos
acumulados cada una para el perodo 2000-2004.
En los puestos de trabajo Operador de Mquina, Mueblista,
Ayudante Operador de Mquina y Mantencin Mecnica se acumula
el 48,0% de los casos.
Las hipoacusias o sorderas profesionales y enfermedades msculoesquelticas son las patologas ms frecuentes, contribuyendo en
conjunto con el 55,7% de los casos estudiados.
El promedio de das de tratamiento por enfermedades profesionales
es de 1,7 das por caso, caracterizndose por tener alta inmediata en
el 84,9% de los pacientes ingresados.
Es recomendable revisar las medidas de proteccin implementadas

Conceptos bsicos en salud ocupacional

A. Salud y trabajo
.Qu es la salud?.- la OMS lo
define como un complemento de
estado
de
bienestar
fsico,
mental y social.
.Relacin del trabajo con salud.- El trabajo es fuente de salud:
por que se logra acceder a
salario, actividad fsica y mental,
contacto social, etc.
- El trabajo puede causar dao a
la salud: los daos mas evidentes
son
accidentes
de
trabajo,
enfermedades
profesionales,
dependiendo de los factores de
riesgos materiales y sociales.

- El trabajo puede agravar

problemas de salud: turnos
nocturnos, jornada extensa,
exceso de calor, etc.

De qu se preocupa la salud
laboral?
Segn la OMS es la
preocupacin de la bsqueda
del mximo bienestar posible

Las
especialidades
y
profesiones que se ocupan
son: Ingeniera, medicina,
psicologa,
sociologa,
enfermera, ergonoma.
Siendo la salud laboral la
principal preocupacin y
responsabilidad
de
las
personas involucradas en
el trabajo.

B: Clasificaciones del trabajo

1.- condiciones generales

e
infraestructura
sanitaria del local: Todo
trabajo se realiza en un
espacio
fsico
determinado, con lmites
ms o menos precisos.
La legislacin aplicable
es el decreto 594(salud)
art. 4 al 11, 12 a 15, 21 al
25, 27 al 31, 32 al35 y
articulo 103.

2 CONDICIONES DE
SEGURIDAD
Implica
uso
de
tcnicas
que Factores de riesgos y la
legislacin aplicable decreto 594:
permitan eliminar o reducir el riesgo
de sufrir lesiones en forma individual
o daos materiales en equipos,
mquinas, herramientas y locales.

-Mquinas,
equipos
y
formas en que las mquinas herramientas. art. 36, 38 y
presentan riesgos de seguridad:
40
En sus partes mviles: donde se -Orden y aseo general del local
puede
producir
atrapamientos,
de trabajo. art. 11, 37 y 42
cortes, golpes.
elctrico
y
otras
En los puntos de operacin: por -Riesgo
ejemplo,
superficies
cortantes, fuentes de energa (vapor,
gas). art. 39 y 41
punzantes, que se muevan a gran
velocidad, con altas temperaturas.
-Riesgo de incendios. art. 44 a
Por proyeccin del material que se 52
trabaja o de partes de la propia
mquina o equipo.

3 RIESGO DEL AMBIENTE

FSICO
estn
menos
-Ruido: sonido molesto o que-Vibraciones:
diseminadas
al
ruido.
SU
produce dao, dependiendo
LEGISLACION APLICABLE: DECRETO
de los decibeles.
594 (SALUD. ARTS. 83 A 94).
LEGISLACION
APLICABLE:
DECRETO 594 (SALUD), ARTS. -iluminacin:
toda
actividad
70 A 82
requiere
de
buen
nivel
de
iluminacin y las condiciones
85 decibeles - 8 horas
necesarias son: Cantidad de luz
88 decibeles - 4 horas
adecuada.
No
producir
91 decibeles - 2 horas
deslumbramiento.
Contraste
suficiente para identificar figura y
94 decibeles - 1 hora
97 decibeles - 30 minutos fondo.
SU
LEGISLACION
APLICABLE:
100 decibeles - 15 minutos DECRETO 594 (SALUD). ARTS. 103
103 decibeles - 7.5 minutos A 106.

-calor, factor de riesgo fsico cundo la temperatura corporal se

eleva por encima de 38 C.
Una adecuada prevencin contra el calor debe considerar:
Reducir la exposicin al calor al mnimo necesario (bajando
tiempos de exposicin y/o bajando temperaturas absolutas).
Aumentar la ventilacin del local.
Permitir pausas para reducir actividad y reponer lquidos.
Proveer suficiente agua potable.
Controlar los niveles de humedad en caso de ser posible.
LEGISLACION APLICABLE: DECRETO 594 (SALUD). ARTS. 96 A 99

-frio, factor de riesgo fsico por congelamiento.

LEGISLACION APLICABLE: DECRETO 594 (SALUD)
art. 99: definiciones y peligrosidad de los vientos
con temperatura.
art. 100: Obligatoriedad de ropa trmica y aislante
cuando existe exposicin al fro.
art. 101 y 102: Normas para cmaras frigorficas.

4. Riesgos de contaminacin
qumica
y
biolgica:
se
encuentra bastante extendido,
ejemplo en las siguientes
situaciones:
como
materia
prima, como productos de
limpieza, como combustible,
acumulados, etc.
-sustancias
qumicas.inflamables,
corrosivas,
irritantes,
toxicas.
Cuya
contaminacin se da por: va
inhalatoria, drmica, digestiva.

LEGISLACION APLICABLE:
DECRETO 594 (SALUD).
ARTS. 59 A 69. Establece
definiciones
y
lmites
permisibles en lugares de
trabajo para un listado de
sustancias qumicas.

5. Carga de trabajo:
El trabajo requiere la
utilizacin
de
energa
humana, que se traduce
en la realizacin de un
esfuerzo fsico y mental
determinado.
La carga de trabajo como
factor de riesgo se va a
estudiar en dos aspectos:
la demanda de esfuerzo
fsico y las demandas
mentales o psicolgicas
del trabajo.

PARA PREVENIR LA FATIGA Y LA APARICIN DE

PROBLEMAS MUSCULOESQUELTICOS
DERIVADOS DEL ESFUERZO
FSICO, SE DEBEN ADOPTAR MEDIDAS DE
CONTROL SOBRE:
-Postura, tiempo de exposicin,
movimientos en forma repetitiva,
exigencias de fuerzas execivas,
forma de realizacion de las fuerzas.
LEGISLACION APLICABLE:
Art. 193 del Cdigo del Trabajo:
Sillas para el trabajo de pie.
Art. 95 del Decreto 594 (Salud):
no trabajar ms de 8 horas diarias ni
ms de 40 semanales en trabajo de
digitacin, el ritmo debe ser de 5
minutos de descanso cada 20
minutos de trabajo.
Ley 19 404 (1995): normas
especiales para jubilacin anticipada
por trabajo pesado.

Demanda de esfuerzo mental

El
trabajo,
como
actividad
orientada al fin de obtener un
producto o producir un servicio
siempre produce una demanda de
actividad mental. Esta demanda es
clara en trabajos en que las
personas deben aplicar mucho
esfuerzo a interpretar datos, pero
tambin
es
clara
en
los
denominados trabajos manuales.
No
existe
una
legislacin
aplicable para prevenir los
riesgos derivados del esfuerzo
mental.

La salud de las mujeres

trabajadoras
Las
mujeres
se
integran
mayoritariamente al sector de
Servicios, que tradicionalmente
se ve como de bajo riesgo,
porque no se usan fuerzas
mecnicas ni fuentes de energa
con la magnitud de la industria.
Pero el trabajo en Servicios
demanda tanto esfuerzo fsico y
mental como otros, con una
gama amplia de factores de
riesgo menos estudiados.
Casi el 100% del servicio
domstico
remunerado
es
realizado por mujeres, un sector
invisible para los estudios, las
polticas y legislaciones en
Salud Ocupacional.

Las trabajadoras de todos los

sectores laborales ven afectadas
su salud principalmente por
lesiones musculoesquelticas y
efectos negativos sobre su salud
mental, dos temas de difcil
reconocimiento como problemas
ocasionados por el trabajo.
El

salario, tan directamente

relacionado
con
la
salud
integral como se deca al inicio,
por lo general es
ms bajo para las trabajadoras
(a igualdad de tareas y de
carga de trabajo).

Desafos para la agenda futura

de la salud laboral
Relacin de la jornada de trabajo con la

salud.
Incorporacin de mujeres al trabajo.
Trastornos musculoesquelticos.
Salud mental en el trabajo.
Incorporacin de nuevos segmentos a la
fuerza laboral.
Migracin de trabajadores.
Acuerdos de intercambio.