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1297637-RMP Volumen 33 Numero 1 PDF
1297637-RMP Volumen 33 Numero 1 PDF
MEXICANA
DE PSICOLOGA
Volumen 33
Nmero 1
Enero-junio 2016
ISSN en trmite
CONTENIDO
UNA VIDA DEDICADA AL DESARROLLO
HUMANO. DR. JUAN LAFARGA CORONA.
EDITOR FUNDADOR DE LA REVISTA
MEXICANA DE PSICOLOGA
Sociedad Mexicana de Psicologa, A.C. ...................
OPTIMIZANDO LA EVALUACIN
EN COMPRENSIN DE TEXTOS
Sandra Castaeda F., Eduardo Pealosa C.,
Laura Ramrez H. y Yara Soto M. .........................
INTERVENCIN TEMPRANA
DEL DESARROLLO DEL LENGUAJE ORAL
EN NIOS EN RIESGO DE DIFICULTADES
DE APRENDIZAJE: UN ESTUDIO LONGITUDINAL
Mara-Jos Gonzlez-Valenzuela
e Isaias Martin-Ruiz ................................................ 50
INDIVIDUALISMO-COLECTIVISMO
Y SU EFECTO SOBRE LA AUTOEFICACIA
EN JVENES
Tonatiuh Garca-Campos, Fredi Everardo
Correa-Romero, Luis Felipe Garca
y Barragn y Ana Delia Lpez-Surez ..................... 71
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MEXICAN
JOURNAL
OF PSYCHOLOGY
Volume 33
Issue 1
January-June 2016
ISSN Pending
CONTENTS
A LIFE DEVOTED TO HUMAN DEVELOPMENT.
DR. JUAN LAFARGA CORONA. FIRST EDITOR
OF THE MEXICAN JOURNAL OF PSYCHOLOGY
Mexican Society of Psychology .............................. 5
INDIVIDUALISM-COLLECTIVISM
AND ITS EFFECT ON SELF-EFFICACY
IN YOUTHS
Tonatiuh Garca-Campos, Fredi Everardo
Correa-Romero, Luis Felipe Garca y Barragn,
and Ana Delia Lpez-Surez .................................. 71
INVOLVEMENT OF MAMMILLARY
REGION IN SPATIAL LEARNING
Lourdes Aranda ..................................................... 41
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Jesuita y psiclogo clnico, fue pionero de la Psicologa humanista en Mxico y fundador del Departamento de Desarrollo Humano de la Universidad Iberoamericana, en la
cual se desempe como profesor-investigador por 40 aos
y se le reconoci como fundador de la corriente humanista
en Amrica Latina.
Formado en Mxico como Licenciado en Letras y Filosofa, obtuvo la Maestra y el Doctorado en Psicologa
clnica de la Universidad de Loyola, en Chicago, y del Instituto Neuropsiquitrico de la Universidad de Illinois, Estados Unidos.
Fue Director del Departamento de Psicologa y de Desarrollo Humano, Director acadmico de la Universidad
Iberoamericana y Rector del Sistema Universidad Iberoamericana-iteso. Fue miembro del Sistema Nacional de
Investigadores y miembro fundador del Consejo Nacional
para la Enseanza e Investigacin en Psicologa. Fue tambin miembro de la Junta de Gobierno de la Universidad
de Loyola, en Chicago, y de la Universidad de San Francisco, en California, Estados Unidos, adems de Director del
Programa de Investigacin sobre Transformacin y Cambio en la Universidad Iberoamericana.
Fundador y primer director de las revistas: Enseanza
e Investigacin en Psicologa (1975-1984), Revista Mexicana
de Psicologa, de la Sociedad Mexicana de Psicologa (19841990), PROMETEO Revista Mexicana de Psicologa Humanista
y Desarrollo Humano (1992-1996), y Revista del Instituto
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de promover el Desarrollo Humano a nivel nacional. Adems, en 2006 fund el Instituto Nacional de Investigacin
en Desarrollo Humano para impulsar la investigacin dentro y fuera de los institutos y universidades que ofrecen programas de formacin en Desarrollo Humano.
El Dr. Lafarga represent a un grupo de psiclogos
humanistas con un inters genuino por el reconocimiento
fundamental de la existencia del ser humano, olvidado por
otras escuelas, que desde su visin se fueron haciendo cada
vez ms deshumanizantes.
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YARA SOTO M.
* Dirigir correspondencia a: Sandra Castaeda Figueiras. Av. Universidad 3004, edificio D, cubculo 206, Col. Copilco-Universidad, C.P. 04510,
Mxico, D.F., Mxico. Correo electrnico: sandra@unam.mx
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Castaeda et al.
agentes activos, capaces de activar los componentes cognitivos, afectivo-motivacionales, de personalidad y sociales
que les permitan hacer de lo que lean conocimientos construidos ms significativos y estructurados. En este sentido,
la evidencia puntualiza la necesidad del lector de modificar
y ajustar, constantemente, su base de conocimientos para
poder integrar el conocimiento (que recin comprendi) a
estructuras de conocimiento coherentes.
En un comienzo, los estudios sobre comprensin de
textos enfatizaron los factores estructurales del texto como
elementos suficientes para construir una representacin del
mismo como sucedi en el campo de la investigacin psicolingstica estructural de la comprensin verbal, durante
muchos aos. En la actualidad, se estudia la comprensin
de textos como un proceso dinmico en el que sucesivas
activaciones y desactivaciones de alguna parte de la red general de conocimientos estructuran el texto a partir de lo
que sabe el lector, con el fin de lograr a cada momento una
representacin del texto ms coherente con la estructura
cognitiva del lector.
A lo largo de los aos (Britton, Glynn, Meyer y Penland, 1982; Ehrlich, Kurtz-Costes y Loridant, 1993;
Kintsch y Vipond, 1979; entre otros muchos), la evidencia
ha mostrado que al construir la representacin del contenido de un texto, los patrones de estructuracin del conocimiento se modifican rpida y diferencialmente, tanto por
leer nueva informacin (que se aade a la que ya conoce
el individuo), como por el reacomodo que realiza el lector
en funcin de equilibrar la riqueza (y la dispersin) de la
red de conocimientos, lo que produce una interpretacin
y aprendizaje gradual y diferencial, dependiendo del nivel
de comprensin que logre el lector en ese momento (Castaeda Figueiras, 1993). Esta propiedad hace posible pensar que las porciones de la representacin del texto ledo
se reorganizan y mueven hacia otras porciones para crear
relaciones emergentes, en algunos casos bizarras y en otras
creativas, lo que da al investigador y por extensin al docente la oportunidad de identificarlas y fomentar los cambios necesarios a lo largo de la instruccin.
As, los mecanismos que dan cuenta de la comprensin, ms que derivarse de estructuras aisladas, son cambios cualitativos dentro de un sistema dinmico, y en consecuencia el proceso de comprensin se concibe como el
ajuste gradual de las fuerzas de las conexiones que se deben
a la experiencia, ajustes que adaptan lo viejo y crean nuevos
conceptos, categoras y esquemas sensibles al contexto. El
lector construye los esquemas a partir de la utilizacin de
sus estructuras y recursos cognitivos disponibles, tratando
de satisfacer las demandas del contexto de recuperacin
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afectivo-motivacionales del lector (variables del autosistema), hasta aquellos que lo ledo genera (p.ej., estructuras
de la entrada en las que se presentan los contenidos), y median las demandas cognitivas que generan las estructuras
de las tareas y de los contextos de recuperacin (salida) en
los que se mide o se fomenta lo que se comprende.
Lamentablemente, a pesar de la vasta produccin que
se ha generado en este campo, la utilizacin de los hallazgos es simplista y, en no pocos casos, remota a lo que se
requiere en el campo aplicado. Los enfoques del fomento
de la comprensin difcilmente son didcticos y requieren
trabajo adicional para superar las limitaciones que derivan
de una extrapolacin simplista de los hallazgos.
Sin embargo, si se habla de la evaluacin de la comprensin de textos la problemtica es mayor. En el mejor
de los casos, las pruebas de comprensin lectora ofrecen
un puntaje total que combina un grupo de habilidades
mezcladas incapaces de identificar qu efectos generan
las demandas de las diversas tareas en las que se evala la
comprensin, como tampoco son sensibles a los efectos del
contexto de recuperacin sobre lo comprendido.
Sin lugar a dudas, el pasaje de la teora a la prctica
adems de ser delicado es difcil, pero necesario. Al evaluar
la comprensin de textos no basta con tener una puntuacin total que confunde un grupo de habilidades en un
solo puntaje, ms bien es necesario que la prueba identifique las diferencias cualitativas entre los examinandos
(diagnosticidad) y apoye la interpretacin de fallas y aciertos como resultados de comprensin/aprendizaje verdaderamente significativos (interpretabilidad). Es menester que
las pruebas permitan mediciones tiles, vlidas, precisas y,
sobre todo, contextualizadas al respecto de lo que sucede
en los ambientes de aprendizaje y de formacin para el
trabajo. Preguntas como las siguientes deberan aparecer
con mayor frecuencia en los episodios de aprendizaje que
derivan de la comprensin de textos. Las mediciones que
se ha desarrollado permiten: diagnosticar necesidades de
comprensin, prescribir mejoras, seleccionar y distribuir
estudiantes, certificar resultados e informar sobre la calidad
que se obtenga?
Un ejemplo se encuentra en la evidencia que la prueba
Excale (Instituto Nacional para la Evaluacin de la Educacin, 2013) ha generado. Con los datos del ao 2012
inform que ms de 80% de los estudiantes de escuelas
secundarias pblicas se encontraba en un nivel insuficiente
o elemental en matemticas y espaol, y que los estudiantes del tercer grado de secundaria (2005-2008) no haban
aprendido a identificar una secuencia argumentativa en un
texto cientfico, como tampoco eran capaces de identificar
9
las relaciones causa-efecto ni las del patrn problema-solucin en textos informativos, ni entendan las conclusiones
que se expresaban en parfrasis. Por otra parte, en matemticas necesitaban aprender a resolver problemas jerarquizando operaciones y modelando situaciones que implican
sistemas de ecuaciones con dos incgnitas (Instituto Nacional para la Evaluacin de la Educacin, 2013).
En la lnea de trabajo que hemos desarrollado, se enfatiza la prescripcin de actividades facilitadoras del desarrollo de capacidades permanentes, como las de construccin, monitoreo y regulacin de experiencias promotoras
de mejora personal continua. Acercarse a esta meta ha
requerido, en principio, conocer el desempeo que los
lectores-estudiantes tienen ante diferentes tareas de comprensin de textos (con niveles diferenciales en demandas
cognitivas) y ante diferentes contextos de recuperacin de
lo comprendido.
Sin lugar a dudas esto plantea desafos muy variados,
tanto a la medicin misma de los componentes responsables del aprendizaje acadmico, como al mismo arreglo
cognitivo y contextual de los procesos subyacentes a la
comprensin. Los productos que se generen en este aspecto sern condiciones para el crecimiento general deseado
en vas de aliviar las grandes diferencias entre estudiantes
y pases.
En trminos generales, se considera prioritario diagnosticar y fomentar mecanismos cognitivos, autorregulatorios y epistemolgicos del aprendiz, responsables de: a)
la comprensin cabal de los contenidos a aprender, tanto
como la de las estructuras de relacin que se deben establecer para entender los textos, b) la construccin de conocimiento significativo al nivel que el contenido requiere y de
la mejor calidad posible (conocimientos, habilidades y
valores debidamente organizados, jerarquizados, flexibles
y adecuadamente interrelacionados), c) la utilizacin de estrategias para recuperar informacin que permitan validar
lo comprendido en contextos con niveles diferenciales de
demandas cognitivas, d) adaptar lo comprendido a situaciones nuevas e imprevisibles, y e) utilizar estrategias de
transferencia a otras condiciones semejantes o nuevas.
Todo lo anterior, en vas de que los estudiantes lectores
puedan ser capaces de utilizarlos, intencionalmente, para
hacer que las cosas sucedan con base en sus acciones. Implica el juego entre componentes de accin (en el caso presente, para la comprensin de textos), que el agente debe
poseer para tener agencia y donde el estudiante lector sea
capaz de ejercer influencia personal sobre su ambiente y
desempear un papel activo en la transformacin que se
requiera, incluyendo la suya propia.
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En este contexto y con el propsito de ampliar el rango de medidas vlidas, confiables, sensibles y tiles que
diversos inventarios y pruebas de ejecucin que se parametriz en 2012 muestran (Castaeda Figueiras, 2012;
Castaeda Figueiras, Pealosa Castro y Austria Corrales,
2014; Castaeda-Figueiras, Pealosa-Castro y AustriaCorrales, 2012), el objetivo de este trabajo fue validar un
modelo estructural de las relaciones entre componentes
de tarea y de contexto en un banco de reactivos que evala comprensin de textos a partir de tems que se calibr
por teora de respuesta al tem. Se consider que de esta
manera se estara en posibilidad de valorar la dificultad
especfica de cada tarea de comprensin que se utiliz en
el banco en relacin con el tipo de contexto de recuperacin (reconocimiento o recuerdo libre) en los que se les
evaluara. Se supuso que no sera lo mismo responder una
tarea dada (de secuenciacin de acciones, por ejemplo),
en un contexto de reconocimiento que en uno de recuerdo libre.
Identificar, disear y controlar los diversos niveles de
demanda hara ms sensible la medicin: se tendra mayor
diagnosticidad y se estara en mejores condiciones para interpretar los aciertos y los errores de comprensin, con base
en las demandas del contenido, la tarea y el contexto de
recuperacin. Hacerlo optimizara la situacin evaluativa al
facilitar el diseo de arreglos particulares donde se pudieran combinar: a) caractersticas especficas del examinando
(gnero, tipo de instruccin que reciba, nivel de conocimientos previos, entre otras), b) caractersticas particulares
de las tareas en las que se evaluara (simples o complejas),
c) caractersticas de los recursos que se utiliza en los tems
(tipo de formato, demanda y nivel de complejidad cognitiva solicitado, as como el andamiaje incluido), todo
con la finalidad de entender cmo el examinando entra en
relacin con la informacin que estimula los mecanismos
tiles para comprender lo que se le solicite y para entender,
tambin, cmo reinterpreta ese conocimiento para ajustarlo a las demandas que se le planteen. De la misma manera,
tiene la finalidad de entender cmo se genera la respuesta
ante las diferentes combinaciones. Estos diseos construidos representan una aproximacin de construccin por
bloques que favorece, por una parte, revisar posibles fallas
en el examinando a todo lo largo de las capas o momentos
de la secuencia del aprendizaje gradual y, por la otra, prescribir la instruccin que se requiera, dentro de un contexto
planeado, sistemtico, dinmico e interactivo entre evaluacin e instruccin.
El marco de trabajo que se ha utilizado es un Modelo de Comprensin Estratgica de Textos (Castaeda F.,
1996; Castaeda Figueiras, 1993) que apoya al evaluador
a realizar un anlisis cognitivo de tareas para descomponer,
recursivamente, las tareas de comprensin de textos en unidades de diversas dimensiones y cualidades, analizables en
trminos de:
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detalles de apoyo hasta la identificacin de la idea principal, pasando por razonamientos deductivos, inductivos,
cadenas causales, temporales y enumeracin, entre otras.
La Tabla 1 muestra las especificaciones de cada tem en
ambos contextos de recuperacin.
Contexto
reconocimiento
(nmero del tem)
Contexto recuerdo
(nmero del tem)
Idea principal
13
15
Detalle
19
20
Secuencia
Vocabulario
18
11
Deduccin
14
10
Induccin
12
Resumen
17
Causa-efecto
16
Enumeracin
Contraste
Participantes
La muestra que se utiliz fue intencional y la constituyeron
414 estudiantes de bachillerato de la Ciudad de Mxico. El
55.00% de la muestra fue del sexo masculino y 45.00%,
femenino. La media de edad de los estudiantes fue de
16.00 aos (DE = 1.20 aos).
Escenario
Salones de clase convencionales con suficiente iluminacin
y ventilacin, con arreglo de bancas para evitar copiado.
Materiales
a) Un banco de tems, de lpiz y papel, que evalan la
comprensin de un texto titulado Los dos reyes y los
dos laberintos, escrito por Borges (1997). Los tems
son 20, que se presentan en dos contextos de recuperacin: reconocimiento y recuerdo. Representan 10
tareas de comprensin: idea principal, secuenciacin,
contraste, induccin, enumeracin, relaciones causaefecto, deduccin, vocabulario, detalle y resumen.
Diez son de opcin mltiple, con cuatro opciones de
respuesta donde slo una es correcta, y los otros 10 son
de ensayo breve o respuesta corta.
b) Un texto de 303 palabras. Su estructura es narrativa
y su nivel de dificultad lxico-tcnica es bajo, pero su
dificultad sintctica y semntica es alta.
Procedimiento
A los estudiantes de la muestra se les instruy por escrito
acerca de la lectura del texto, y una vez que se les inform
sobre el propsito del estudio, se solicit su participacin
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RESULTADOS
El ndice de confiabilidad de Cronbach del banco general de tems de comprensin del texto fue de = .80, lo
que indic homogeneidad adecuada entre las medidas, que
mostraron fuerte consistencia interna. Con la calibracin
tri de los reactivos se obtuvo tres parmetros psicomtricos de cada tem: a) la discriminacin; b) la probabilidad
Tarea de reconocimiento
a
DE
DE
Tarea de recuerdo
DE
DE
DE
DE
Enumeracin
1.23
0.28
-1.69
0.28
0.59
0.15
1.79
0.34
1.42
0.17
0.72
0.11
Vocabulario
0.49
0.16
2.25
0.71
0.29
0.14
1.06
0.54
4.36
1.80
0.53
0.33
Secuencia
1.00
0.19
0.47
0.15
0.49
0.12
2.60
0.50
0.41
0.08
0.84
0.08
Contraste
0.95
0.16
0.40
0.17
0.40
0.13
1.21
0.20
0.41
0.12
0.58
0.11
Induccin
0.96
0.20
-1.22
0.23
0.49
0.13
1.57
0.25
0.06
0.09
0.68
0.10
Idea principal
0.51
0.15
-0.54
0.26
0.29
0.13
0.27
0.13
0.06
0.40
0.15
0.12
Deduccin
0.85
0.17
-0.63
0.22
0.36
0.13
0.90
0.17
-0.29
0.14
0.47
0.12
Causa-efecto
1.58
0.30
0.97
0.14
0.68
0.12
1.46
0.23
0.37
0.10
0.65
0.10
Resumen
2.02
0.39
0.15
0.09
0.76
0.10
0.85
0.17
1.76
0.37
0.41
0.13
Detalle
1.08
0.20
-0.18
0.12
0.54
0.12
1.77
0.29
0.45
0.09
0.72
0.09
Nota: Los valores destacados en negritas sealan los que resultaron insatisfactorios.
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vari en un continuo de -0.06 a 4.36, lo que caracteriz as la habilidad latente especfica que se requiere para
contestar cada reactivo. La porcin de recuerdo de la tabla
muestra los valores de los tems, que se aceptaron cuando
el valor de 1 fue 0.30. Tambin cabe hacer notar que en
este contexto el tem que meda comprender el vocabulario utilizado en el texto y el que evaluaba la idea principal
presentaron problemas, el primero porque su dificultad fue
muy alta y pocos lo respondieron, y el tem de idea principal no discrimin, fue fcil y no satisfizo el valor criterio
de lambda.
Estas propiedades del anlisis logstico de reactivos
resultan particularmente tiles cuando el modelo terico
subyacente hipotetiza que los contextos de respuesta (reconocimiento y recuerdo) difieren en cuanto al nivel de
dificultad que se requiere para contestar en cada uno, y que
en este mismo sentido, cada tarea de comprensin muestra niveles diferenciales de dificultad. As se muestra en las
Figuras 1, 2 y 3.
La Figura 1 muestra que los mayores niveles de dificultad de los tems se presentaron en el contexto de recuerdo,
particularmente en las tareas de detalle, enumeracin y resumen, la ms difcil en ambos contextos. En cambio, las
tareas ms fciles resultaron ser las de deduccin e induccin en ambos contextos.
La Figura 2 muestra una tendencia de los valores de
discriminacin de los tems a aumentar a medida que aument su nivel de demanda en ambos contextos, con excepcin de resumen, secuencia y causa-efecto.
La Figura 3 muestra que los valores de ajuste de las
diversas tareas de comprensin fueron mejores cuando el
tem fue del contexto de recuerdo, con excepcin de las
tareas de causa-efecto y resumen.
Gracias a estos anlisis, se identific un banco de reactivos con diferentes niveles de demanda cognitiva entre
tems y entre contextos, que optimiz la sensibilidad del
diagnstico ante diversos niveles de dificultad, as como
ante el uso de estrategias y estructuras cognitivas implicadas en su solucin. Fue con base en estos argumentos que
se decidi incluirlos en el anlisis factorial confirmatorio,
de manera tal que ste confirmara o no su inclusin en la
dimensin hipotetizada.
2.00
2,00
1.50
1,50
1.00
1,00
0.50
0,50
0.00
0,00
-0.50
-0,50
-1.00
-1,00
-1.50
-1,50
-2.00
-2,00
Reconocimiento
Recuerdo
3.00
3,00
2.50
2,50
2.00
2,00
1.50
1,50
1.00
1,00
0.50
0,50
0.00
0,00
Reconocimiento
Recuerdo
0,90
0.90
0,80
0.80
0,70
0.70
0.60
0,60
0.50
0,50
0.40
0,40
0.30
0,30
0.20
0,20
0.10
0,10
0.00
0,00
Reconocimiento
Recuerdo
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14
(o menos) para apoyar (o refutar) una interpretacin especfica (ingresar a la unam, por ejemplo). Medir compromete modelos conceptuales para elaborar inferencias sobre: a)
lo que deben conocer y ser capaces de hacer los sustentantes en un dominio particular, y b) generar un universo de
discurso dependiente de los problemas que se definan, las
aserciones subyacentes y las maneras de colectar los datos
que las apoyen, entre otros. Entonces, los modelos tericos
constituyen maquinarias de inferencias, de razonamientos
acerca de lo que se conoce y lo que se observa en los datos,
siempre en presencia de la incertidumbre (la informacin
es tpicamente incompleta). Validar constructos supone,
entonces, establecer el peso y la cobertura de evidencia de
lo que se mide. Los datos slo pueden ser evidencia cuando
muestran su relevancia para una o ms conjeturas, es decir, cuando incrementan o decrementan lo que la conjetura
plantea. Los datos que los exmenes generan son pistas que
adquieren significado a partir de la red de conjeturas que se
establezca. Entonces, un examen bien diseado debe asegurar que: a) los constructos subyacentes y los datos que
se recabe sean sensibles y adecuados, y b) identifique elementos para dar explicaciones alternativas que podran ser
perniciosas.
Si la examinacin es lo que sucede en la mente del sustentante cuando se enfrenta a tareas y reactivos, se necesita establecer las propiedades ms adecuadas para medir lo
que se intenta medir y validar la evidencia (puntajes) que
permite elaborar inferencias. As, la base de componentes
cognitivos hipotetizados en la comprensin de textos constituye una fuente de definicin de constructos, donde ms
que reemplazar lo tradicional supone un modelo terico
donde se disea la observacin del mejor ajuste a: 1) los
constructos e inferencias posibles (qu se debe conocer y
ser capaz de hacer), 2) la naturaleza del conocimiento relevante y las tareas ms representativas, 3) los resultados de
ejecucin deseables y no deseables, y 4) la extensin de lo
que se va a evaluar.
Entonces, la medicin debe incluir componentes que
permitan inferir la calidad de las operaciones subyacentes a
la ejecucin (idea principal, detalle, encadenamiento temporal, induccin, etc.) y los contextos de medicin que se
traducen en tareas e tems, lo que se evaluar y los criterios
para la asignacin de puntajes, estndares y rbricas.
Con los 16 reactivos que satisficieron los parmetros de
calibracin y confiabilidad, se realiz un anlisis factorial
confirmatorio de segundo orden, con el fin de validar los
constructos que subyacen a cada conjunto de reactivos y el
factor que se hipotetiz integra las dimensiones observadas.
Para tal fin, se dise un modelo terico que estableci,
Castaeda et al.
Figura 4. Modelo terico de los constructos hipotetizados (y sus relaciones) en el banco en validacin.
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de la ji cuadrada, los valores de los ndices de ajuste prctico fueron muy buenos: el ndice comparativo de ajuste
(cfi, por sus siglas en ingls) fue de 1.00 y la raz media de
los cuadrados del error (rmsea, por sus siglas en ingls) fue
muy baja (.00), como es de esperarse con un modelo de
ajuste adecuado. As, se confirm que la estructura factorial
hipotetizada en el modelo terico de la prueba de comprensin de textos no difiri significativamente del modelo
que se estim con los datos empricos, por lo que es factible que el modelo sea vlido y hace posible interpretar en
el sentido terico hipotetizado los pesos factoriales que se
asoci a cada dimensin.
En el modelo resultante, los pesos factoriales de cada
dimensin fueron significativos y de consideracin, lo que
dio evidencia de validez convergente para cada una. Asimismo, se observ que exista una muy fuerte asociacin
entre las dimensiones y el factor de segundo orden, el de
comprensin de textos.
Al evidenciar que hubo una buena similitud entre
los pesos factoriales de los reactivos y su respectivo factor
aglutinante, el modelo dio evidencia de validez de constructo convergente (Bentler, 2006). Con estos resultados, es razonable afirmar que los reactivos representaron
adecuadamente cada dimensin del banco de tems que
conform un factor de primer orden (reconocimiento o
recuerdo).
Finalmente, considerando los anlisis y las caractersticas psicomtricas que se estableci para esta prueba, se concluye que el banco que se evalu se puede considerar como
un instrumento de medicin que posee confiabilidad y
validez de constructo, adems de que sus reactivos tienen
la capacidad de discriminar la probabilidad de acertar en
distintos niveles de facilidad y dificultad, como se mostr
en los valores de calibracin. Esta caracterstica permite
contar con un instrumento con cualidades psicomtricas
estrictas, que aumentan la precisin en las mediciones y
reducen la probabilidad de acumular error sistemtico en
las valoraciones.
De igual manera, el modelo que aqu se valid supera
la prdida de tems que se present en el trabajo inicial
de validacin que Gonzlez Lomel, Castaeda Figueiras
y Maytorena Noriega realizaron en 2006, en el sentido de
que se rescatan ms reactivos tiles (dos tems en cada dimensin), gracias a su calibracin previa mediante irt. De
particular importancia es el hecho de que en la validacin
aqu presentada se conformara un factor de segundo orden que explic la comprensin de textos en funcin de
Figura 5. Modelo ajustado que valid los constructos subyacentes al mo- las tareas incluidas en los contextos de reconocimiento y
delo terico. = 130.59, p = .00, cfi = 1.00, rmsea = .00.
recuerdo. En un futuro, cabe la posibilidad de aumentar el
causa-efecto, resumen, detalle y enumeracin las que conformaran el constructo a validar. De la misma forma, se
hipotetiz una estrecha relacin entre ambas dimensiones,
por lo que se asumi la probabilidad de que ambas conformaran un factor de segundo orden al que se llam comprensin de textos.
El anlisis factorial confirmatorio de segundo orden
model una estructura multifactorial del banco de tems,
que los dos contextos (reconocimiento y recuerdo) conformaron (ver la Figura 5). Puede observarse que cada uno de
los contextos se integr por ocho reactivos y que, a su vez,
estos dos factores de primer orden conformaron un factor
de segundo orden, el de comprensin de textos. Los resultados indicaron que la muestra no asuma la normalidad
multivariada, por lo que se procedi a utilizar el mtodo
robusto de Satorra-Bentler, que permite estimar los parmetros utilizando cuartos y quintos momentos, sin basarse
en la teora normal.
La Figura 5 muestra el modelo ajustado que valid los
constructos subyacentes al modelo terico ( = 130.59,
p = .00). Sus valores permiten afirmar que no se encontraron diferencias estadsticamente significativas entre el modelo terico y el modelo emprico. En apoyo al resultado
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Castaeda et al.
banco de tems y explorar otros posibles anlisis multivariados que den ms claridad a los efectos de las interacciones entre los tipos de tareas y los tipos de contextos sobre
la sensibilidad de las medidas a utilizar, como podra ser un
anlisis multirrasgo-multimtodo.
CONCLUSIONES
REFERENCIAS
Bentler, P. (2006). EQS 6.1 for Windows (Build 90) [programa
de computadora]. Encino, CA, E.U.: Multivariate Software.
Borges, J. L. (1997). Los dos reyes y los dos laberintos. En El
aleph (pp. 53-54). Madrid, Espaa: Alianza Editorial.
Britton, B. K., Glynn, S. M., Meyer, B. J., & Penland, M. J.
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during reading. Journal of Educational Psychology, 74(1), 5161. doi:10.1037//0022-0663.74.1.51
Cai, L., du Toit, S. H. C., & Thissen, D. (2011). IRTPRO: Flexible
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outcomes (version 2.1) [programa de computadora]. Chicago, IL, E.U.: Scientific Software International.
Castaeda, S. (1998). Evaluacin de resultados de aprendizaje en
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Artculo invitado.
Revista Mexicana de Psicologa
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ADAPTACIN DE LOS 100 TEMS IPIP PARA MEDIR LOS CINCO GRANDES FACTORES
ADAPTATION OF THE 100 IPIP ITEMS MEASURING THE BIG FIVE FACTORS
MAURO NAHUEL GROSS*
MARCOS CUPANI
La teora de los rasgos presenta una larga historia de diversos intentos por clasificar los rasgos de la personalidad en
busca de dimensiones bsicas y taxonomas que permitan
ordenar la gran cantidad de atributos que describen las diferencias individuales. En la actualidad, desde la teora de
los rasgos hay un considerable consenso sobre la estructura
* Dirigir correspondencia a: Mauro Nahuel Gross. Avenida Hiplito Irigoyen 476, 4B. Crdoba Capital. Argentina. Correo electrnico: mauro.n.gross@gmail.com
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Eysenck (1985), el Modelo de Temperamento y Carcter,
de Cloninger, Przybeck, Svrakic y Wetzel (1994), el Modelo de los Cinco Alternativos, de Zuckerman, Kuhlman,
Joireman, Teta y Kraft (1993), y el Modelo de los Cinco
Grandes Factores (Five-Factor Model, ffm; Costa y McCrae, 1992b).
Este ltimo, el ffm, ha adquirido especial popularidad
en la literatura sobre personalidad ya que parece representar un avance conceptual y emprico en el campo de la teora de la personalidad. El ffm se inicia con la hiptesis de
que los rasgos ms importantes de la personalidad se codificaran en el lenguaje natural (Goldberg, 1993), y principalmente, mediante la aplicacin del anlisis factorial
con muestras de personas de distintas edades y sexos, en
diferentes culturas y un extenso nmero de autoinformes
e informes de pares sobre adjetivos descriptivos de la personalidad e tems de cuestionarios, ha permitido organizar
los rasgos de la personalidad en una estructura de cinco dimensiones: Neuroticismo, Extraversin, Responsabilidad,
Amabilidad y Apertura (Costa y McCrae, 1999). Digman
y Takemoto-Chock (1981) interpretaron este ltimo rasgo
como Intelecto.
Pese a la masiva aceptacin, el ffm ha recibido crticas
(p.ej., Block, 2001; Eysenck, 1992), entre las que se destaca la carencia de una teora biolgica o psicolgica que
respalde el modelo. Esto se explica porque el ffm no se
desarroll a partir de una teora explcita, si bien luego la
contribucin de los estudios transculturales (cross-cultural;
McCrae, 2004), de gentica (Loehlin, McCrae, Costa y
John, 1998) y de la aplicacin de tcnicas de neuroimagen
(Johnson et al., 1999) ha permitido proponer modelos explicativos con el fin de intentar vincularlo con mecanismos
biolgicos (Costa y McCrae, 1999).
El ffm no es privativo de un instrumento en particular, en realidad es una descripcin y explicacin de la
personalidad para la que se usa diversos inventarios construidos para su evaluacin. Dentro de los instrumentos
ms reconocidos e investigados que utilizan este modelo se encuentra el Sixteen Personality Factor Inventory
(Russell y Karol, 2000), el neo pi-r y su versin abreviada, el neo-ffi (Costa y McCrae, 1999). La mayora de
estos instrumentos son propiedad de sus autores, y como
consecuencia de esto, es dificultoso para otros cientficos
contribuir a su desarrollo posterior y refinamiento. Es por
eso que con la finalidad de comenzar a resolver este problema, Goldberg (1999) cre el Banco Internacional de
tems de la Personalidad (ipip, por sus siglas en ingls),
disponible en la red (http://ipip.ori.org), con tems de
dominio pblico y que investigadores de cualquier lugar
Gross y Cupani
del mundo pueden utilizar libremente tanto para propsitos cientficos como comerciales.
Los tems ipip se han traducido a ms de 25 idiomas,
como el espaol, el rabe, el chino y el ruso, entre otros,
lo cual ha facilitado notoriamente el incremento de la tasa
de publicaciones que refieren a la aplicacin, adaptacin y
construccin de escalas ipip (Goldberg, 2001; Goldberg et
al., 2006). En concordancia con este movimiento, se puede
destacar el trabajo de Lpez-Romero, Romero y GonzlezIglesias (2011) como un antecedente positivo en la utilizacin y adaptacin de escalas ipip en Espaa. El estudio se
realiz con una muestra de adolescentes aplicando el Miniipip (Donnellan, Oswald, Baird y Lucas, 2006), cuestionario de versin reducida del ipip (Goldberg, 1999), cuyos
valores de alfa de Cronbach mostraron satisfactorios resultados (de = .65, Intelecto, a .77, Extraversin). Aunque
las escalas ipip se han utilizado y replicado en prcticamente toda la extensin del mundo, son escasos los trabajos de
investigacin desarrollados en Iberoamrica.
En Argentina, por ejemplo, se pueden mencionar dos
instrumentos ipip que se adapt: el Inventario de Personalidad 16pf-ipip (Prez, Cupani y Beltramino, 2004) y
el Inventario de Personalidad ipip-neo (Cupani, Pilatti,
Urrizaga, Chincolla y Richaud de Minzi, 2014). Ambos
instrumentos permiten medir los cinco factores y facetas
de bajo nivel con aceptables propiedades psicomtricas. Sin
embargo, la extensin de ambos instrumentos (entre 163
y 300 tems) dificulta la posibilidad de obtener una valoracin global de los cinco factores de la personalidad en un
tiempo ms reducido (Donnellan et al., 2006). Con base
en esta necesidad de contar con una medida resumida de
los cinco grandes factores, Cupani (2009) y Gross, Zalazar
Jaime, Piccolo y Cupani (2012) adaptaron el conjunto de
50 tems ipip para medir los cinco grandes factores de la
personalidad (ipip-ffm) para aplicarlo en una poblacin de
adolescentes y jvenes adultos argentinos. Como una limitacin de ese trabajo, los autores mencionaron que algunos
tems en el anlisis de la estructura factorial presentaron
cargas compartidas o no cargaron en su respectivo factor.
Se podra pensar que para optimizar las propiedades psicomtricas de ese cuestionario sera necesario realizar una
revisin y modificacin de aquellos tems que cargaron en
ms de dos factores y/o insatisfactoriamente en su respectivo factor. Para conseguir ese propsito sera necesario contar con un banco de tems de la personalidad adaptados al
contexto argentino.
Por lo tanto, el objetivo de este trabajo fue comenzar
con la adaptacin de los 100 tems ipip-ffm que propuso Goldberg (1999). Para ese fin se realizaron estudios de
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MTODO
Participantes
La muestra se compuso por 910 participantes pertenecientes a distintas escuelas de nivel secundario, facultades
y universidades (docentes y alumnos), clubes de barrios,
centros vecinales y comercios (empleados) de la ciudad de
Crdoba Capital, Argentina. Del total, 543 fueron de sexo
femenino (59.69%) y 367 de sexo masculino (40.31%),
con edades comprendidas entre los 15 y los 80 aos (M =
29.52, DT = 12.25). En el caso de los estudiantes universitarios, para intentar asegurar la mayor heterogeneidad
posible de la muestra, se planific una seleccin aleatoria
en los distintos aos y carreras de la Universidad Nacional
de Crdoba y de la Universidad Tecnolgica Nacional.
Mientras que para los estudiantes de nivel secundario la
seleccin fue de tipo accidental (Grasso, 1999), ya que el
estudio se desarroll en establecimientos que brindaron la
autorizacin de sus directivos y el consentimiento de los
padres o tutores.
Instrumentos
ipip Five-Factor Domain Scale (ipip-ffm; Goldberg,
1999). Este cuestionario consta de tems que definen cinco
dominios de la personalidad: Estabilidad emocional, Extraversin, Intelecto, Amabilidad y Responsabilidad. Cada
domino se mide con 20 tems redactados en forma de frase
que describen comportamientos tpicos de las personas. Se
solicita al individuo que evale el grado de precisin con
que cada oracin lo describe, utilizando una escala de cinco
opciones de repuesta tipo Likert que vara desde 1, Muy en
desacuerdo con esta descripcin de m mismo, hasta 5, Muy de
acuerdo con esta descripcin de m mismo. Goldberg inform valores de alfa de Cronbach desde .88 hasta .91 para
las escalas ipip-ffm y una media de la correlacin entre las
escalas ipip-ffm y los 100 marcadores unipolares de r = .70,
o .78 cuando se utiliz la correlacin por la atenuacin
(Characteristics of the preliminary ipip scales measuring
the big-five domains, s.f.). La traduccin de los 100 tems
se realiz por tres expertos de la lengua inglesa, posteriormente los autores de este trabajo realizaron los ajustes necesarios para obtener una versin consensuada. Se efectuaron
entrevistas cognitivas a cinco estudiantes universitarios que
cursaban diferentes carreras de la Universidad Nacional
de Crdoba, con el propsito de establecer cules eran los
tems que presentaban dificultades para su comprensin.
Inventario de Personalidad neo-ffi (Costa y McCrae,
1992a). Este cuestionario se conforma por 60 tems que
ofrecen una medida rpida y general de los cinco grandes
factores de la personalidad. Cada escala se compone por
12 elementos que describen comportamientos tpicos de
una persona y permiten medir cada uno de los factores.
El formato de repuesta es una escala tipo Likert con cinco
opciones que vara desde 0, Total desacuerdo con esta frase, hasta 4, Totalmente de acuerdo con esta frase (Costa y
McCrae, 1992a). En Argentina, este instrumento posee
estudios de confiabilidad (alfa de Cronbach entre .54 en el
factor Amabilidad y .79 en el factor Extraversin) y validez
de estructura interna mediante anlisis factorial confirmatorio (Cupani, Vaiman, Font, Pizzichini y Saretti, 2012).
Los ndices de confiabilidad en el presente estudio fueron
de = .82 para Extraversin, .70 para Amabilidad, .80
para Responsabilidad, .83 para Neuroticismo y .74 para
Apertura a la experiencia.
Inventario de Frecuencia de Actividades de la Vida Cotidiana (Goldberg, 1999). Este inventario de 54 tems se
conforma por seis escalas que miden seis tipos de actividades recreativas: uso de drogas (14 tems), irresponsabilidad (7 tems), creatividad (11 tems), amistad (8 tems),
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comunicacin (8 tems) y erudicin (6 tems). Se solicita
al participante que mencione con qu frecuencia pudo
haber efectuado ciertas tareas (p.ej., asistir a una biblioteca pblica) durante el ltimo ao, utilizando una escala
tipo Likert de cinco opciones de respuesta, desde 1, nunca
en mi vida, hasta 5, ms de 15 veces en el ltimo ao. Los
valores de confiabilidad de esta escala varan de = .70 a
.89 (Goldberg, 1999). En una muestra argentina, Contreras y Cupani (2015) informaron ndices de confiabilidad de = .86 (Uso de drogas), .74 (Irresponsabilidad),
.72 (Creatividad), .75 (Amistad), .67 (Comunicacin) y
.70 (Erudicin).
Procedimiento
En todos los casos la toma se efectu de manera grupal
en salas preparadas para tal fin. Se ley en voz alta las instrucciones para que los participantes pudieran responder
cada instrumento ajustndose correctamente a la consigna y se atendi cualquier duda que hubiera surgido. En
el caso de los 100 tems ipip-ffm y el neo-ffi, se solicit
que respondieran en qu medida estaban de acuerdo con la
descripcin o frase planteada sobre ellos mismos. Mientras
que con la escala de actividades recreativas se pidi que
eligieran con qu frecuencia pudieron haber realizado la
actividad planteada en cada tem. Para esto, con los tres
instrumentos se aclar cmo utilizar la escala tipo Likert
con las distintas opciones de respuesta. Finalmente, se hizo
hincapi en que las respuestas seran annimas y se pidi
el consentimiento por parte de los participantes para iniciar con la toma.
A los 910 participantes se les administr en formato
lpiz y papel los 100 tems ipip-ffm. Posteriormente, se
segment la base original en distintos grupos a fin de realizar los anlisis para la adaptacin: a 229 participantes se
les administr un mes ms tarde nuevamente los 100 tems
ipip-ffm (en formato lpiz y papel y formato en lnea)
para evaluar la confiabilidad test-retest, 210 completaron
el neo-ffi para evaluar la validez convergente y 407 respondieron las seis escalas del Inventario de Frecuencia de
Actividades de la Vida Cotidiana para el estudio de validez
predictiva.
Gross y Cupani
el patrn de valores perdidos para estimar si el mismo responda a una distribucin aleatoria (Tabachnick y Fidell,
2013). Se obtuvo la correlacin corregida entre cada tem
y el total de su escala. Posteriormente, se realiz un anlisis factorial exploratorio para examinar si las cargas factoriales de los tems se adecuaban a lo propuesto para el
cuestionario original y eran congruentes con el ffm. Para
el estudio de consistencia interna se calcul el coeficiente
alfa de Cronbach de cada una de las escalas, considerando
como aceptables los valores superiores a .70 y como satisfactorios los superiores a .80 (Hogan, 2004). Para evaluar
la estabilidad temporal se correlacionaron (r de Pearson)
las puntuaciones totales de cada escala. Se calcularon los
puntajes directos de cada una de las escalas mediante la
sumatoria de los 20 tems que a priori se defini para el
instrumento y se realiz un estudio de convergencia con las
escalas del neo-ffi. Para este estudio se utiliz el coeficiente de correlacin r de Pearson. Luego se realiz un estudio
de evidencia de validez de grupos constatados comparando
los puntajes medios entre varones y mujeres en cada una
de las escalas mediante una prueba t de diferencias entre
medias. Para estimar el tamao del efecto se utiliz la d
de Cohen (1988), considerando los valores de 0.20, 0.50
y 0.80 como pequeo, medio y grande, respectivamente.
Posteriormente, se realiz un anlisis de regresin mltiple
(mtodo enter) con el propsito de evaluar la capacidad
predictiva de los cinco factores sobre la variable dependiente actividades recreativas.
RESULTADOS
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21
Femenino
As
Cs
DT
-0.24
-0.57
-0.21
-0.29
-0.05
0.25
1.17
-0.11
-0.17
0.10
.86
.86
.86
.89
.81
66.30
73.78
69.31
62.79
69.26
10.40
9.69
11.05
12.62
8.90
-0.26
-0.30
0.10
0.31
-0.22
0.35
0.11
-0.17
-0.14
-0.16
.82
.7
.8
.83
.74
30.74
29.01
30.83
21.38
30.56
7.10
6.41
6.73
8.30
7.18
0.14
-0.45
-0.03
-0.28
-0.10
0.32
1.01
-0.46
-0.29
0.39
.80
.83
.89
.90
.86
68.35
74.17
67.34
61.82
68.33
9.66
8.56
11.30
12.45
8.32
0.42
-0.46
0.01
0.68
0.79
-0.09
0.05
-0.21
-0.66
0.36
0.97
-0.60
.77
.75
.71
.67
.76
.87
21.14
31.14
15.97
13.51
20.79
32.46
5.21
4.60
3.93
3.78
6.28
9.35
DT
(n = 543)
66.66 10.57
76.03
8.73
69.66 10.77
61.52 12.85
68.62
8.69
(n = 119)
31.13
7.46
29.90
5.97
30.10
7.01
22.23
8.65
31.56
6.66
(n = 151)
67.54 10.36
76.64
6.91
67.97 10.93
62.41 12.80
68.30
8.45
(n = 230)
21.08
5.11
31.31
4.59
16.04
3.81
13.59
3.58
20.17
5.83
31.18
9.12
Masculino
M
DT
(n = 367)
65.77 10.12
70.45 10.09
68.78 11.44
64.67 12.05
70.21
9.13
(n = 91)
30.23
6.62
27.85
6.81
31.78
6.26
20.27
7.73
29.26
7.64
(n = 78)
66.96
9.51
69.38
9.44
66.12 11.97
63.91 11.83
68.39
8.12
(n = 177)
21.20
5.34
30.92
4.61
15.88
4.09
13.41
4.03
21.58
6.77
34.13
9.41
1.26
8.88
1.17
-3.72
-2.66
.21
.00
.24
.00
.01
0.08
0.64
0.08
-0.24
-0.18
0.90
2.32
-1.80
1.70
2.32
.37
.02
.07
.09
.02
0.12
0.34
-0.24
0.23
0.34
0.41
6.62
1.18
-0.86
-0.08
.68
.00
.24
.39
.94
0.06
1.05
0.17
-0.12
-0.01
-0.23
0.84
0.43
0.48
-2.25
-3.19
.82
.40
.67
.63
.02
.00
-0.02
0.08
0.04
0.05
-0.24
-0.32
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22
Los cinco factores extrados explicaron 32.12% de la
varianza. El primer factor explic 10.00% de la varianza,
saturaron en l principalmente los tems pertenecientes al
factor Estabilidad emocional, las cargas factoriales variaron
entre .31 y .74, y slo tres tems (19, 24 y 34) presentaron valores por debajo del punto de corte. El segundo
factor explic 6.56% de la varianza, los pesos factoriales
ms elevados fueron de los tems pertenecientes al factor
Extraversin, las cargas estuvieron comprendidas entre .04
y .66, y slo cuatro tems (96, 75, 6 y 36) presentaron
valores inferiores al punto de corte. El tercer factor explic
5.16% de la varianza, cargaron en l principalmente los
tems del factor Amabilidad, las cargas variaron entre .15
y .71, y los tems 2, 17, 22, 27, 47, 67 y 97 presentaron
cargas inferiores al punto de corte. Los tems 17, 27 y 47
presentaron carga compartida con el rasgo Extraversin. El
cuarto factor explic 3.89% de la varianza y se compuso
principalmente por los tems del factor Responsabilidad,
presentando puntuaciones de .16 a .64. Los tems 3, 23,
18, 48 y 8 arrojaron valores menores al punto de corte y
nicamente el tem 3 comparti carga con el rasgo Amabilidad (.34). El quinto factor explic 3.10% de la varianza,
se compuso principalmente de los tems del factor Intelecto, presentando valores entre .09 y .54, y los tems 100, 20,
54, 60, 90, 84, 25, 70 y 45 presentaron una carga inferior
al punto de corte. Los tems 100, 20 y 54 compartieron
carga con el rasgo Extraversin (.12, .28 y .22, respectivamente). Los resultados de estos estudios se pueden observar
en la Tabla 2.
Gross y Cupani
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23
Tabla 2. Matriz factorial con rotacin Varimax y mtodo de componentes principales para los 100 tems IPIP-FFM
No.
ipip1
ipip6
ipip11
ipip16
ipip21
ipip26
ipip31
ipip36
ipip41
ipip46
ipip55
ipip56
ipip66
ipip65
ipip75
ipip76
ipip85
ipip86
ipip95
ipip96
ipip2
ipip7
ipip12
ipip17
ipip22
ipip27
ipip32
ipip37
ipip42
ipip47
ipip51
ipip57
ipip61
ipip67
ipip71
ipip77
ipip81
ipip87
ipip91
ipip97
ipip3
ipip8
ipip13
ipip18
ipip23
ipip28
ipip33
ipip38
ipip48
ipip52
ipip58
tem
-.03
.20
-.11
-.06
.17
.05
-.12
.16
-.05
.13
.04
.16
-.04
-.09
-.12
.11
.09
.20
.03
.09
.02
-.10
.00
.16
.26
.20
-.12
.04
.02
-.04
-.22
.03
.06
.04
-.03
.04
-.09
.00
.04
.04
.03
.21
.10
-.07
-.07
-.04
.25
.15
.25
.12
.10
.48
.20
.57
.51
.60
.66
.45
.28
.58
.54
.54
.62
.44
.45
.17
.57
.60
.55
.50
.04
.00
-.04
.08
.41
.00
.34
.04
.09
.14
.23
.03
.08
.15
.34
.13
.09
.07
.07
.33
.10
.05
.09
.00
-.07
.02
-.08
.03
.10
.01
.01
.05
Factor
3
.03
-.04
.07
.00
.18
.19
-.14
.00
.11
.25
.16
.14
.10
-.13
-.05
.20
-.01
.11
.06
.20
.24
.45
.58
.15
.29
.29
.62
.52
.53
.26
.54
.66
.59
.26
.55
.48
.69
.71
.42
.36
.34
.02
-.06
.07
.13
.03
-.04
.07
.03
-.04
-.03
-.09
.14
-.04
-.13
.08
.08
-.01
.03
.10
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-.06
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.01
.05
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.00
-.01
.28
.06
-.01
.05
.05
.14
.07
-.05
.03
.00
.01
.05
.03
.06
.15
.03
.11
.07
.10
.13
.15
.16
.38
.63
.32
.30
.40
.52
.49
.34
.57
.63
.06
.19
.11
.01
-.03
.13
.05
.08
.11
.01
.13
.08
.19
.08
.03
.08
.07
.05
.22
.26
.01
-.05
.09
-.09
-.03
.02
.00
.08
.01
.18
.02
.12
.06
.19
.08
-.10
.02
.03
.11
.19
.09
.17
-.13
.18
.22
.08
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.21
.15
-.14
-.13
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24
Gross y Cupani
No.
ipip68
ipip72
ipip78
ipip82
ipip88
ipip92
ipip98
ipip4
ipip9
ipip14
ipip19
ipip24
ipip29
ipip34
ipip39
ipip44
ipip49
ipip53
ipip59
ipip63
ipip69
ipip73
ipip79
ipip83
ipip89
ipip93
ipip99
ipip5
ipip10
ipip15
ipip20
ipip25
ipip30
ipip35
ipip40
ipip45
ipip50
ipip54
ipip60
ipip64
ipip70
ipip74
ipip80
ipip84
ipip90
ipip94
ipip100
tem
Factor
1
-.07
.18
-.10
.08
-.04
-.01
.15
.55
.44
.50
.31
.39
.56
.33
.44
.42
.55
.62
.42
.68
.71
.70
.59
.74
.55
.55
.54
.00
.06
.06
.07
-.03
.14
.08
.02
.04
-.02
.03
.01
.05
.05
-.18
.02
.03
.02
-.02
.05
-.01
.06
.00
-.03
-.05
.00
.02
.04
-.05
-.07
-.11
.09
.01
.06
.17
.16
-.06
.07
.05
.10
-.04
.05
.15
.01
.05
.18
-.02
.08
-.05
.13
.28
.17
.05
.08
.18
.14
-.03
.22
.13
.14
.20
.00
-.03
-.11
.08
.12
.12
.13
.18
.12
.08
.13
.12
.10
-.08
.07
.01
.07
-.31
-.02
-.07
-.04
-.07
.14
.06
-.08
-.02
.17
.01
-.15
.09
-.25
-.09
.11
-.01
.03
-.05
.02
.15
.04
.06
-.02
-.02
.00
.05
.03
-.05
.06
-.08
.12
.25
.21
.07
.03
.64
.43
.59
.51
.48
.45
.55
.04
-.07
.02
-.09
-.20
-.01
.04
.08
.22
-.03
.05
.10
.08
.00
.14
.11
.01
.12
.10
.11
.16
.19
.00
.19
-.07
.07
-.08
.20
.05
.03
-.05
.06
.15
-.06
-.03
.03
.03
.12
-.03
-.10
-.08
.13
-.11
.23
.14
.26
.16
-.01
-.01
.02
-.04
-.06
.04
.03
.09
.19
.00
.04
-.03
.00
.03
.02
.07
.01
.01
.03
.11
.52
.42
.49
.25
.35
.47
.43
.45
.38
.54
.26
.30
.44
.37
.52
.51
.35
.32
.47
.09
Notas: Las abreviaturas en la columna 2 indican a qu rasgo pertenece cada tem: E = Extraversin; A = Amabilidad; R = Responsabilidad; EE = Estabilidad emocional; I = Intelecto. Los signos refieren a si el tem se mide de forma positiva (+) o negativa (-). Los
valores destacados en negritas son los que corresponden a cada factor y, en algunos casos, los que presentan carga compartida con otro.
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Tabla 3. Anlisis de regresin mltiple de los rasgos de la personalidad y las actividades recreativas
Variable dependiente
Uso de drogas
Predictor
Extraversin
Amabilidad
Responsabilidad
Estabilidad emocional
Intelecto
F
R
Predictor
Extraversin
Amabilidad
Responsabilidad
Estabilidad emocional
Intelecto
F
R
Irresponsabilidad
p
Erudicin
p
0.23
4.41
.00
-0.17
-3.54
.00
-0.26
-5.35
.00
0.01
0.18
.86
0.11
2.15
.03
(5, 401) 14,346 **
.15
Comunicacin
t
p
0.09
1.69
.09
-0.04
-0.73
.47
-0.39
-8.11
.00
-0.03
-0.67
.50
0.11
2.16
.03
(5, 401) 16,528 **
.17
Creatividad
t
p
-0.04
-0.72
.47
0.03
0.67
.50
-0.09
-1.76
.08
0.09
1.83
.07
0.38
7.43
.00
(5, 401) 13,806 **
.15
Amistad
t
p
0.09
1.63
.10
0.14
2.70
.01
-0.05
-1.10
.27
-0.07
-1.49
.14
0.25
4.83
.00
(5, 401) 11,113 ***
.12
0.10
1.95
.05
-0.11
-2.17
.03
-0.14
-2.81
.01
0.06
1.31
.19
0.30
5.82
.00
(5, 401) 12,315 **
.13
0.19
3.71
.00
0.20
4.09
.00
-0.05
-0.98
.33
-0.03
-0.55
.58
0.20
3.91
.00
(5, 401) 17,410 **
.18
Nota: Los valores destacados en negritas son los que superaron el punto de corte de significacin.
** p < .01.
*** p .001.
DISCUSIN
El propsito de este trabajo fue evaluar las propiedades psicomtricas de los 100 tems ipip que propuso Goldberg
(1999) para medir los cinco grandes factores de la personalidad, con el fin de contar en el medio argentino con una
escala de tems contextualizados y debidamente validados.
Para la adaptacin de los tems se realiz una traduccin
directa y entrevistas cognitivas. Como resultado de este
proceso se revisaron algunos tems y se efectuaron ajustes
idiomticos pertinentes para facilitar una correcta comprensin y adecuacin cultural.
Los estudios de confiabilidad fueron satisfactorios (Hogan, 2004), incluso con puntuaciones de alfa de Cronbach
superiores a la versin adaptada del neo-ffi en todos los
rasgos. Los valores de consistencia interna de los 100 tems
ipip-ffm estuvieron en sintona con los resultados arribados en el estudio espaol de Lpez-Romero et al. (2011).
Por otra parte, basados en el nivel de correlacin del estu-
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26
tuvieron menor peso factorial. Sin embargo, posiblemente
debido a la mayor cantidad de tems analizados, en este estudio las cargas de los tems en los restantes factores fueron
ms elevadas. Esta identificacin de los reactivos que mejor
representan a cada factor resultar interesante para un futuro al realizar una depuracin de tems y poder seleccionar
as los de mayor calidad.
La validez convergente entre los 100 tems ipip-ffm
y el neo-ffi tuvo resultados de fuerte magnitud, al igual
que los resultados del retest en lpiz y papel (r = .78) y va
la red (r = .84), que fueron satisfactorios ya que pueden
considerarse como correlaciones fuertes (Ajzen y Fishbein,
2000). En relacin con otro trabajo de adaptacin (Cupani, 2009), estas puntuaciones son significativamente ms
consistentes. No obstante, cabe destacar que la muestra de
aquel estudio se conform ntegramente por adolescentes.
A esta edad los rasgos de la personalidad pueden no ser
tan estables debido al ciclo vital propiamente dicho (Caspi,
Roberts y Shiner, 2005). Con respecto de la administracin
en lnea, a partir de los valores obtenidos puede considerarse este soporte como una alternativa vlida para la toma
de la medida en el medio argentino. Esto es importante en
el sentido de que la va en lnea no slo aport evidencia
sobre la consistencia de los 100 tems ipip-ffm, sino que
gracias a la practicidad que posee esa forma de administracin (la obtencin de una tasa alta de respuesta en poco
tiempo y una disminucin de los sesgos que produce la
deseabilidad social), se presenta como una opcin potable
para incrementar la cantidad de casos en un futuro, lo que
facilitara la tarea de investigacin (Daz de Rada, 2012).
El estudio de validez instrumento-criterio, mediante
un anlisis de regresin mltiple, permiti demostrar que
los cinco factores son predictivos de las diferentes actividades recreativas que propuso Goldberg (1999). Esta relacin, por ejemplo, que el rasgo Amabilidad es predictor
de conductas agresivas, especialmente las fsicas (Carrasco y Barrio, 2007), al plasmarla la literatura especializada
otorga mayor evidencia externa a los 100 tems ipip-ffm,
lo cual convierte el trabajo de adaptacin en un proceso
con mayor rigurosidad y respaldo terico. En promedio,
el poder predictivo de los cinco rasgos fue de 15.00% de
la varianza de las actividades recreativas (variable criterio).
Se destaca el rasgo Intelecto, que realiz una contribucin
predictiva independiente en los seis modelos propuestos.
Haciendo eco al trabajo de Martnez, Zalazar Jaime, Pilatti
y Cupani (2012) y el estereotipo de individuos propensos a
consumir drogas (OConnor, Piehler, Leech, Anton y Bruno, 2009), la actividad recreativa Uso de drogas se explic
mejor por el rasgo de personas menos rigurosas al aplicar
Gross y Cupani
los principios morales y descuidadas en luchar por sus objetivos (bajos puntajes en Responsabilidad).
Coincidiendo con el estudio de Barrio Gndara, Carrasco Ortiz y Holgado Tello (2006) y los estereotipos de
gnero encontrados en la literatura especializada (Goldberg, 2001), las mujeres se caracterizaron por presentar niveles ms altos en Amabilidad y los varones en Estabilidad
emocional e Intelecto.
Si bien los 100 tems ipip-ffm demostraron poseer
adecuados ndices de confiabilidad y validez, es necesario
destacar algunas limitaciones. En primer lugar, es preciso
revisar los tems que presentaron cargas compartidas con
dos factores. Esta ambigedad atenta contra la validez interna, un aspecto que en el proceso de adaptacin de una
escala es importante discriminar. Al tratarse la personalidad
de un constructo tan dificultoso de definir (p.ej., el rasgo
Intelecto), es fundamental identificar si los tems miden lo
que fehacientemente se pretende medir con ellos.
Otro punto a considerar es que los participantes que
conformaron la muestra para los anlisis de retest y convergencia con el neo-ffi fueron en su totalidad estudiantes de
nivel secundario y universitario. En este sentido, no puede
asegurarse hasta qu punto estos resultados se aplican a una
muestra de jvenes y adultos que no sean estudiantes, o incluso a una muestra de poblacin clnica. Al respecto, hay
antecedentes de resultados de estudios sobre constructos
psicolgicos realizados con estudiantes universitarios que
fueron satisfactoriamente transferidos a muestras de poblacin general (Lilienfeld y Andrews, 1996), sin embargo,
sera interesante realizar un estudio similar con poblacin
no universitaria. En este punto, la posibilidad de comparar
la escala a adaptar con un instrumento ya reconocido, que
posea ciertas garantas de sus propiedades psicomtricas,
otorga valiosa evidencia externa. De aqu la importancia
del estudio de convergencia entre los 100 tems ipip-ffm
y el neo-ffi, bajo condiciones que permitan una comparacin consistente, por ejemplo, utilizando muestras similares.
Sumado a esto, es necesario revisar aquellos tems cuyo
nivel de discriminacin con su escala fue bajo, los rasgos
donde se observaron ndices de confiabilidad inferiores a
los estndares recomendados ( .70) y aquellos que presentaron saturaciones compartidas muy altas con otro factor.
En esta lnea, se pretende mejorar las propiedades de las escalas ipip-ffm empleando el marco de la teora de respuesta
al tem, una perspectiva diferente que permite superar muchas de las limitaciones de las medidas psicolgicas que se
han construido partiendo del modelo de la teora clsica de
los test (Goldberg, 1999).
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ISABEL C. SALAZAR
REBECA ROBLES
* Este trabajo fue parcialmente financiado por el Ministerio de Ciencia y Tecnologa de Espaa (bso2003-07029/psce), el Fondo Europeo de
Desarrollo Regional (feder) y la Fundacin para el Avance de la Psicologa Clnica Conductual (funveca). Los autores agradecen la colaboracin
de todos los participantes en el estudio de los distintos lugares de Mxico. El Equipo de investigacin ciso-a Mxico, coautor de este artculo, lo
constituyen las siguientes personas: S. Anguiano, M. Ascencio, P. Balczar, M. Bonilla, . Camarena, I. Carrillo, R. del Pino, E. Erosa, G. Garca, M.
Garca, C. Gonzlez, M. Gonzlez, G. Gurrola, S. Hernndez, M. Karam, R. Landero, M. Lomel, J. Olvera, F. Pez, C. Reyes, M. Ros, A. Tapia,
J. Tejero, P. Vzquez y M. Villaseor.
** Dirigir correspondencia a: Vicente E. Caballo. Facultad de Psicologa, Universidad de Granada, 18071 Granada (Espaa). Correo
electrnico: vcaballo@ugr.es
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levantes incluidas en la versin original del instrumento.
En Mxico, por ejemplo, ha ocurrido con la validacin del
spai (Moral de la Rubia, Antona Casas y Garca Crdenas,
2012) y la sias-20 (Moral de la Rubia, Garca Cadena y
Antona Casas, 2013). Del spai en concreto, para obtener la
solucin original de dos factores tuvieron que eliminar 43
tems, con lo que qued un primer factor (Fobia social) con
55 tems y un segundo factor (Agorafobia) con 11 tems.
Un problema adicional fue que los ndices de bondad de
ajuste del modelo fueron malos. Resultados igualmente
malos se obtuvieron al probar el modelo de dos factores de
orden superior y cinco factores de orden inferior (subescala
de Fobia social). Con la sias, ocurri que tuvieron que eliminar tres tems para encontrar una solucin satisfactoria,
siendo mejor la de dos factores que la de uno.
Otra situacin frecuente es el uso de instrumentos
que miden constructos relacionados con la ansiedad social, pero que no se corresponden con la conceptuacin
actual del trastorno. Entre stos estn la Escala de Temor a
la Evaluacin Negativa, la Escala de Malestar y Evitacin
Social, ambas de Watson y Friend (1969), y el Cuestionario de Miedos (Marks y Matthews, 1979). A este respecto,
en Mxico slo la versin breve de la Escala de Temor a la
Evaluacin Negativa se ha validado con poblacin mexicana (Cruz-Torres et al., 2013), y ha sido ms frecuente el
uso de versiones espaolas de los dems instrumentos que
s poseen propiedades psicomtricas demostradas (p.ej.,
Antona y Garca-Lpez, 2008; Antona Casas, Delgado lvarez, Garca Lpez y Estrada Aranda, 2012; Robles Garca, Espinosa Flores, Padilla Gutirrez, lvarez Rojas y Pez
Agraz, 2008).
En nuestras investigaciones sobre la ansiedad social
hemos encontrado situaciones poco relevantes para Iberoamrica omnipresentes en la mayora de los cuestionarios
que se utilizan a escala internacional como, por ejemplo,
beber en lugares pblicos, escribir mientras te observan o utilizar baos pblicos (vase Caballo et al., 2012;
Caballo, Arias et al., 2015; Caballo, Salazar, Irurtia et al.,
2010). Sin embargo, apenas incluyen situaciones que tienen que ver con la interaccin con el sexo opuesto o con
personas atrayentes, un tipo de situaciones esencial para los
individuos con ansiedad/fobia social en los pases indicados anteriormente.
Un problema adicional con los cuestionarios ya nombrados se centra en la inestabilidad tanto de su estructura
factorial como de los tems que comprenden cada factor.
As, se ve que con muestras de adultos se han identificado
dos (Baos, Botella, Quero y Medina, 2007), tres (Turner, Stanley, Beidel y Bond, 1989), cinco (Turner, Stanley
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et al., 1989) y seis (Caballo, Salazar, Irurtia, Arias y Nobre,
2013) factores para el spai; dos (Mennin et al., 2002), tres
(Romm et al., 2011), cuatro (Beard et al., 2011) y cinco
(Caballo et al., 2013) factores para la lsas-sr; y tres (Caballo et al., 2013) y cinco (Connor et al., 2000) factores para
el Inventario de Fobia Social. La sias ha tenido soluciones
de uno o dos (Heidenreich, Schermelleh-Engel, Schramm,
Hofmann y Stangier, 2011; Olivares, Garca-Lpez e Hidalgo, 2001) y tres factores (Caballo et al., 2013), pero en
algn caso se ha necesitado eliminar algunos tems dada su
poca relevancia (p.ej., Eidecker, Glckner-Rist y Gerlacha,
2010; Moral de la Rubia et al., 2013). Se puede consultar
una revisin crtica de la estructura factorial de varios de
los cuestionarios de ansiedad social ms utilizados a escala
internacional en Caballo et al. (2013).
Otro problema aadido de los cuestionarios que se est
abordando se refiere a que todos ellos, sin excepcin, ofrecen una nica puntuacin global, que sirve para indicar si
un individuo padece o no de ansiedad/fobia social, pero
no ofrecen ninguna informacin sobre las dimensiones
(factores) problemticas concretas, lo que puede acarrear
toda una serie de dificultades al establecer un tratamiento.
Aunque sobre todos ellos hay numerosos estudios sobre
su estructura factorial, es posible que la inestabilidad de la
misma, como se ha visto anteriormente, dificulte el establecimiento de dimensiones permanentes para la ansiedad
social.
Con el objetivo de intentar paliar buena parte de los
problemas que se acaba de sealar, se desarroll, de forma
emprica, un nuevo cuestionario de ansiedad social a partir
de muestras y situaciones propias de 16 pases de Amrica Latina, Espaa y Portugal, el Cuestionario de Ansiedad
Social para adultos (caso). Las propiedades psicomtricas
de la versin final del caso son excelentes a escala global
(incluyendo los datos de todos esos pases; Caballo, Arias et
al., 2015) y, especficamente, para estudiantes universitarios
en Espaa (Caballo, Salazar, Arias et al., 2010). Sin embargo, no se han publicado datos sobre el comportamiento
de dicho cuestionario para cada pas latinoamericano ni
Portugal de forma individual. El objetivo de este trabajo
se centr en presentar las caractersticas psicomtricas del
caso para una muestra general de mexicanos, incluyendo
su estructura factorial, fiabilidad, consistencia interna y validez convergente. Las hiptesis de este estudio fueron, en
primer lugar, que el cuestionario mostrara una estructura
pentafactorial igual a la hallada tanto en el conjunto de pases iberoamericanos como en Espaa; en segundo lugar, el
caso obtendra niveles de fiabilidad y consistencia interna
adecuados; y en tercer lugar, la puntuacin total del caso
Caballo et al.
MTODO
Participantes
Los participantes fueron 7,083 personas de diferentes lugares de Mxico, con una edad media de 25.04 aos (DT =
10.45). La distribucin por sexo fue de 3,858 mujeres
(M = 25.03 aos, DT = 10.52) y 3,225 hombres (M = 25.06
aos, DT = 10.36), sin que hubieran diferencias estadsticamente significativas entre ambos sexos. El rango de edad
oscilaba entre 16 y 79 aos, aunque el grueso de la muestra
se concentraba entre los 16 y los 26 aos. De la muestra
total, 2,197 participantes eran estudiantes universitarios
(excepto de Psicologa), 1,373 eran estudiantes de Psicologa, 1,355 eran estudiantes preuniversitarios, 872 eran
profesionales con otras carreras universitarias, 621 eran
trabajadores sin carrera universitaria, 220 eran psiclogos y
409 eran jubilados, desempleados, amas de casa, etctera.
Adems, 36 personas no incluyeron datos sobre sus estudios o profesin.
Instrumentos
Se utilizaron las siguientes medidas de autoinforme:
a) Cuestionario de Ansiedad Social para adultos (caso;
Caballo et al., 2012; Caballo, Arias et al., 2015; Caballo, Salazar, Arias et al., 2010; Caballo, Salazar, Irurtia
et al., 2010). El caso evala cinco dimensiones de la
ansiedad social: 1) Hablar en pblico/Interaccin con
personas de autoridad, 2) Interaccin con desconocidos, 3) Interaccin con el sexo opuesto, 4) Expresin
asertiva de molestia, desagrado o enojo, y 5) Quedar en
evidencia o en ridculo. Cada dimensin consta de seis
tems distribuidos al azar a lo largo del cuestionario,
que se responden en una escala Likert de cinco puntos,
desde 1 = Nada o muy poco malestar, tensin o nerviosismo hasta 5 = Mucho o muchsimo malestar, tensin o nerviosismo. As se obtiene una puntuacin global y para
cada dimensin. La estructura pentafactorial ha sido
slida y estable, y ha explicado porcentajes adecuados
de varianza acumulada (entre 40.80% y 54.39%) en
muestras clnicas y generales. Los niveles de consisten-
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Procedimiento
El equipo de investigacin ciso-a Mxico se formaba por
profesores/investigadores y psiclogos de ese pas, que fueron convocados para participar con una red de psiclogos
extendida por Espaa, Portugal y Amrica Latina. Un total
de 25 colaboradores de diversas partes de Mxico (p.ej.,
Ciudad Jurez, Ciudad Victoria, Jalisco, Mxico D.F.,
Nuevo Len, Toluca, Tuxtla Gutirrez, Zaragoza) participaron realizando tres tareas fundamentales. En primer
lugar, revisaron y adaptaron el lenguaje del caso (p.ej.,
Espaa: Que me gasten una broma en pblico; Mxico: Que me hagan una broma en pblico) y la lsas-sr
(p.ej., Espaa: Orinar en un urinario pblico; Mxico:
Orinar en un bao pblico). En segundo lugar, aplica-
Anlisis de datos
La muestra total de participantes se dividi en dos submuestras (con un procedimiento aleatorio) con el fin de llevar
a cabo un anlisis factorial exploratorio (afe) sobre una
de ellas y un anlisis factorial confirmatorio (afc) sobre la
otra. El afe con anlisis jerrquico de factores oblicuos se
realiz por medio del programa Statistica 12.0 (Statsoft,
2013). Las soluciones factoriales que este tipo de anlisis
proporcionan son ms limpias y ms claras, lo que favorece
a los tems que saturan principalmente en un solo factor.
La saturacin mnima para incluir un tem en un factor
fue de 0.40, valor que se considera adecuado para propsitos de interpretacin (Stevens, 1986).
Previo al afc con la submuestra 2, se llev a cabo un
anlisis paralelo (Horn, 1965) utilizando el procedimiento
de Monte Carlo con 200 repeticiones con el propsito de
asegurar el nmero ptimo de factores que lo forman. Para
realizar el afc se utiliz el programa lisrel, versin 8.8
(Jreskog y Srbom, 2006), con el fin de comprobar la estructura interna del caso. El afc se llev a cabo utilizando
los mnimos cuadrados ponderados diagonalmente (diagonally weighted least squares, dwls). Se pusieron a prueba
tres modelos: M1 = modelo unifactorial; M2 = modelo de
cinco factores correlacionados; M3 = modelo de cinco factores de primer orden y uno de segundo orden. El Modelo
3 es similar al Modelo 2, pero se hipotetiz que podra
haber un factor general, denominado Ansiedad social (segundo nivel), que unira a los otros cinco factores (primer
nivel). Para la interpretacin de los datos se tuvo en cuenta
que en el error de aproximacin de la raz cuadrada media
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Caballo et al.
RESULTADOS
desagrado o enfado. En la Tabla 1 se incluyen las saturaciones de los tems en cada factor y las correlaciones tem-total
de los mismos. Todos los tems saturaban por encima de
0.40 en sus factores correspondientes.
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35
Factor
ri-t
F1
F2
F3
F4
F5
0.71
-0.06
0.17
0.12
0.17
.44
13. Mantener una conversacin con una persona a la que acabo de conocer
0.67
0.06
0.19
0.27
0.17
.56
0.66
0.17
0.23
0.25
0.11
.60
19. Mirar a los ojos mientras hablo con una persona a la que acabo de conocer
0.61
0.05
0.22
0.25
0.18
.54
15. Saludar a cada uno de los asistentes a una reunin social cuando a muchos no los conozco
0.55
0.26
0.12
0.22
0.17
.54
0.50
0.41
0.21
0.22
0.07
.59
0.05
0.67
0.22
0.18
0.10
.51
0.13
0.64
0.14
0.14
0.21
.52
-0.01
0.63
0.08
0.06
0.26
.41
0.06
0.63
0.20
0.19
0.24
.55
0.15
0.60
0.27
0.29
0.12
.61
0.15
0.49
0.10
0.08
0.21
.42
30. Decirle a una persona que me atrae que me gustara conocerla mejor
0.17
0.14
0.77
0.15
0.14
.60
4. Pedirle a una persona atractiva del sexo opuesto que salga conmigo
-0.03
0.15
0.75
0.18
0.12
.51
0.15
0.21
0.70
0.12
0.05
.54
Factor 1. Interaccin con desconocidos (valor propio: 10.12; varianza explicada: 33.75%)
Factor 2. Quedar en evidencia o en ridculo (valor propio: 2.04; varianza explicada: 6.79%)
Factor 3. Interaccin con el sexo opuesto (valor propio: 1.55; varianza explicada: 5.16%)
23. Iniciar una conversacin con una persona del sexo opuesto que me gusta
0.38
0.15
0.68
0.18
0.07
.63
20. Que una persona que me atrae me pida que salga con ella
0.33
0.05
0.63
0.17
0.13
.57
0.31
0.11
0.49
0.27
0.22
.60
Factor 4. Hablar en pblico/Interaccin con personas de autoridad (valor propio: 1.47; varianza explicada: 4.91%)
3. Hablar en pblico
0.13
0.11
0.16
0.77
0.06
.52
0.25
0.08
0.09
0.76
0.06
.53
0.27
0.20
0.19
0.63
0.14
.61
0.10
0.14
0.26
0.61
0.16
.54
0.25
0.19
0.25
0.59
0.22
.64
25. Que en una cena con compaeros me obliguen a dirigir la palabra en nombre de todos
0.10
0.38
0.24
0.53
0.14
.59
Factor 5. Expresin asertiva de molestia, desagrado o enfado (valor propio: 1.00; varianza explicada: 3.31%)
14. Expresar mi enojo a una persona que me est molestando
0.22
0.17
0.05
0.12
0.68
.49
26. Decir a alguien que su comportamiento me est molestando y pedir que deje de hacerlo
0.22
0.20
0.14
0.16
0.67
.56
0.07
0.23
0.16
0.13
0.61
.48
0.10
0.15
0.19
0.13
0.59
.46
0.11
0.12
0.29
0.11
0.54
.48
0.23
0.28
0.08
0.09
0.52
.48
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36
Caballo et al.
Tabla 2. ndices de ajuste de los modelos evaluados por medio de anlisis factorial confirmatorio
sobre el Cuestionario de Ansiedad Social para adultos (n2 = 3,509)
ndice de ajuste
S-B
p
gl
rmsea
ic 90% del rmsea
cfi
tli
srmr
Modelo 1:
un factor
Modelo 2:
5 factores
correlacionados
Modelo 3:
5 factores de primer orden
y un factor de segundo orden
3928.16
2816.13
3111.42
.000
.000
.000
405
.10
[.10, .10]
.93
0.92
.08
395
.05
[.05, .06]
.98
0.98
.05
400
.06
[.06, .06]
.98
0.97
.06
Notas: S-B = de Satorra-Bentler; rmsea = error de aproximacin de la raz cuadrada media; cfi
= ndice de ajuste comparativo; tli = ndice de Tucker-Lewis; srmr = raz cuadrada de la media de
residuos al cuadrado.
Validez convergente
Se hallaron las correlaciones (Pearson) entre las puntuaciones totales de ambos cuestionarios, as como entre los
factores del caso y la puntuacin total y de las subescalas
de Ansiedad y de Evitacin de la lsas-sr, con el objetivo de
obtener la validez convergente del caso. La correlacin entre las puntuaciones totales fue de .61, mientras que la del
caso con la subescala de Ansiedad de la lsas-sr fue de .63
y con la subescala de Evitacin de .50. Las correlaciones de
las dimensiones del caso con la subescala de Ansiedad iban
desde .45 hasta .56, mientras que con la subescala de Evitacin iban desde .36 hasta .44. En todos los casos el tamao
del efecto (d de Cohen) de las correlaciones era grande (d
> 0.37), excepto en los casos de la subescala de Evitacin
con las dimensiones de Quedar en evidencia o en ridculo
(d = 0.36) y de Expresin asertiva de molestia, desagrado o
enojo (d = 0.36), que era media.
DISCUSIN
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cen no tener relevancia para la poblacin latinoamericana,
tales como beber con otras personas en lugares pblicos,
escribir mientras te estn observando u orinar en un
bao pblico (Caballo et al., 2012; Caballo, Arias et al.,
2015; Caballo, Salazar, Irurtia et al., 2010; Salazar Torres,
2013). Teniendo en cuenta que al evaluar la ansiedad social
la estrategia que siguen las investigaciones tanto en Amrica Latina (p.ej., Moral de la Rubia et al., 2012, 2013;
Robles Garca et al., 2008) como en Espaa (p.ej., Baos
et al., 2007; Bobes et al., 1999) es traducir y retrotraducir,
pero no adaptar, los instrumentos de origen anglosajn,
era difcil saber si se dejaban situaciones sociales sin cubrir
o si algunas de las recogidas eran irrelevantes para la poblacin muestreada. Con el desarrollo del caso parece quedar
claro que, con frecuencia, se evaluaban situaciones poco
relevantes y, en cambio, no se tenan en cuenta otras muy
importantes al evaluar la ansiedad social en pases de habla
espaola y portuguesa. Creemos que el caso aminora estas
deficiencias de los cuestionarios existentes sobre ansiedad
social, ya que aporta informacin sobre todas las reas o
dimensiones relevantes de dicho constructo.
Las implicaciones para el tratamiento de la ansiedad
social a partir del desarrollo del caso parecen claras, tanto
a nivel general como a nivel de Mxico en particular. En
las intervenciones para disminuir la ansiedad social no slo
se obtendra informacin sobre la eficacia del tratamiento
a nivel global (que es lo que ofrece el resto de los cuestionarios), sino que tambin se la tendra en cada una de las cinco dimensiones bsicas de la ansiedad social que se evala
con el caso (p.ej., Wagner et al., 2014), y se dispondra de
puntos de corte para cada una de ellas a nivel latinoamericano (Caballo et al., 2012; Caballo, Arias et al., 2015),
incluyendo a Mxico. Estas caractersticas particulares de la
evaluacin multidimensional de la ansiedad social se presentan nicamente en el cuestionario aqu analizado.
Dentro de la investigacin hay que reconocer algunas
limitaciones, como el no haber hallado otras propiedades
psicomtricas del caso, tales como la validez divergente,
la validez de criterio o la fiabilidad test-retest. se ser el
camino a seguir en prximos trabajos. En cualquier caso,
es deseable sealar que los resultados del presente estudio
aportan pruebas importantes sobre la validez de constructo (factorial y convergente) y la fiabilidad del caso, que
lo sitan como un instrumento de primera eleccin para
clnicos e investigadores que quieran evaluar la ansiedad
social en poblaciones mexicanas. Queda un amplio camino
por recorrer, como demostrar su conveniencia en la evaluacin de los tratamientos para la ansiedad social, comprobar
su utilidad para establecer la validez concomitante de insRevista Mexicana de Psicologa
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Caballo et al.
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* Dirigir correspondencia a: Lourdes Aranda. Campus de Teatinos s/n, 29071 Mlaga, Espaa. Correo electrnico: maragar@uma.es
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Aranda
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El ritmo theta se observa electroencefalogrficamente
en el hipocampo de las ratas durante la exploracin, la activacin (arousal ), la atencin, el movimiento y diferentes
formas de aprendizaje (Soussi, Zhang, Tahtakran, Houser
y Esclapez, 2010; Zhan, 2015). De este modo, se ha planteado como hiptesis que las clulas piramidales hipocampales emplean este ritmo para codificar aspectos espaciales
del entorno o aspectos relacionados con el procesamiento
cognitivo (Cutsuridis y Hasselmo, 2012), como la memoria de reconocimiento (Manns, Zilli, Ong, Hasselmo y Eichenbaum, 2007). Las lesiones que eliminan el ritmo theta
deterioran la exploracin normal, el aprendizaje espacial
(Yue, Liu, Wu, Chen y Qi, 2014) y la ejecucin en tareas que requieren la recuperacin de aprendizajes previos,
como el aprendizaje en el laberinto en cruz (Yeung, Dickson y Treit, 2013).
Hay cierta evidencia experimental que permite asociar
directamente el SuM con la memoria. Los primeros datos
que apoyan esta hiptesis se observan en los experimentos
diseados para estudiar el papel de los cuerpos mamilares
en la memoria. La lesin de la regin mamilar conduce a
la aparicin de severas alteraciones de memoria, tanto en
animales de experimentacin (Aranda et al., 2008) como
en humanos (Dusoir, Kapur, Byrnes, McKinstry y Hoare,
1990; Hildebrandt, Mller, Bussmann-Mork, Goebel y Eilers, 2001; Rosenbaum et al., 2015). No obstante, la lesin
experimental de los cuerpos mamilares, en muchos casos,
llevaba asociada la lesin del SuM en su totalidad o un porcentaje ms o menos importante del mismo, lo cual hace
pensar en su posible participacin en los dficits mnmicos
encontrados. Ms recientemente, diferentes estudios se han
centrado en estudiar la contribucin del SuM en el aprendizaje y la memoria. De este modo, se ha observado un aumento en la inmunorreactividad de la protena c-Fos en el
SuM asociada con la memoria espacial (Ito, Shirao, Doya
y Sekino, 2009). En un intento de vincular la alteracin
de la funcin hipocampal y los dficits comportamentales inducidos por la inactivacin funcional de las neuronas
del SuM, el grupo de McNaughton ha observado que la
microinyeccin intraSuM de clordiacepxido reduce la frecuencia theta hipocampal y deteriora la memoria espacial
(Pan y McNaughton, 2004; Woodnorth y McNaughton,
2002). No obstante, este dficit en memoria espacial fue
muy leve, posiblemente por la escasa participacin de la
va SuM-hipocampo en la tarea seleccionada. En apoyo
a esta sugerencia, Shahidi y su grupo han demostrado
la participacin del SuM en tareas de memoria espacial,
al mostrar una participacin preferencial de este ncleo
en una tarea con componentes de memoria de trabajo
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Aranda
En el estudio del paciente H. C. se observ una ausencia congnita de los cuerpos mamilares, acompaado
de un desarrollo anormal del hipocampo y el fornix. El
SuM tambin form parte de la ausencia congnita del
paciente H. C. El estudio neuropsicolgico reflej que
aunque otras habilidades permanecieron intactas, H. C.
present una dificultad importante en la formacin de
mapas espaciales y en la precisin de ms de dos puntos
de referencia prximos a lo largo de una ruta (Rosenbaum
et al., 2015).
Otros estudios neuropsicolgicos han mostrado que la
alteracin morfolgica circunscrita a los cuerpos mamilares debido a diferentes procesos patolgicos es suficiente
para inducir alteraciones severas y persistentes de memoria
declarativa. De este modo, Dusoir et al. (1990) observaron una grave alteracin de la memoria visoespacial y de
la memoria verbal (en tareas de recuerdo libre y demorado, pero no de reconocimiento) debida a la lesin bilateral
de los cuerpos mamilares. De forma similar, el trabajo de
Hildebrandt et al. (2001) muestra que despus de extirpar
un tipo de tumor cerebral (germinoma) se evidenciaba una
lesin neuroanatmica restringida a los cuerpos mamilares.
Esta nica lesin, observable mediante resonancia magntica nuclear, se relacionaba con alteraciones de memoria
declarativa, principalmente de recuerdo libre y de recuerdo demorado, sin hallarse alterado el reconocimiento.
Estos resultados indican que la lesin restringida a
los cuerpos mamilares es condicin suficiente para inducir alteraciones de la memoria declarativa en humanos.
De forma ms especfica, estas alteraciones se relacionan
principalmente con la dificultad o incapacidad de los individuos para formar nuevos recuerdos, de duracin variable, a partir del momento de la lesin de los cuerpos
mamilares.
NEUROANATOMA Y CONEXIONES
DE LA REGIN MAMILAR
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Hipotlamo
A.
C.
B. Coordenadas estereotxicas
Regin mamilar
Bregma: -3.8 mm -5.6 mm
Paxinos y Watson, 1998
Figura 2. Estructura de la regin mamilar. Esquema de la ubicacin de la estructura hipotalmica, los cuerpos mamilares y el ncleo supramamilar
(SuM). A. Vista ventral del cerebro de rata, donde se muestra la localizacin de la estructura hipotalmica, en la cual se incluye la regin mamilar. B.
Coordenadas estereotxicas del cerebro de rata, donde se seala la ubicacin de los cuerpos mamilares y el SuM. C. Seccin coronal del cerebro de
rata a nivel del hipotlamo posterior (azul de toluidina), donde se seala la localizacin de los principales subncleos de los cuerpos mamilares (LMn:
ncleo mamilar lateral; lMMn: ncleo mamilar medial lateral; mMMn: ncleo mamilar medial mediano) y del SuM (SuMp: porcin parvicelular del
SuM; SuMg: porcin grandicelular del SuM; SuMs: porcin externa del SuM). SuMx: decusacin del SuM; pm: pednculo mamilar; TM: ncleo
tuberomamilar; Re: receso del tercer ventrculo.
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Aranda
Hipocampo
Memoria
Corteza
entorrinal
Grandicelular
Parvicelular
Cuerpo central
del SuM
Septum lateral
Ncleo
supramamilar
Porcin externa
del SuM
Locus coeruleus
Ncleos del rafe
Sustancia gris
periacueductal
Corteza infralmbica
Corteza cingulada
Corteza entorrinal
Amgdala
Tlamo
Figura 3. Conexiones de la regin mamilar, con especial importancia del ncleo supramamilar. Adaptado de Neurotransmitter characteristics of neurons projecting to the supramammillary nucleus of
the rat, por A. Gonzalo-Ruiz, L. Morte, J. M. Flecha y J. M. Sanz, 1999, Anatomy and Embryology,
200(4), 377-392. doi:10.1007/s004290050287, y Heterogeneity of the supramammillary-hippocampal pathways: Evidence for a unique GABAergic neurotransmitter phenotype and regional differences, por R. Soussi, N. Zhang, S. Tahtakran, C. R. Houser y M. Esclapez, 2010, European Journal
of Neuroscience, 32(5), 771-785. doi:10.1111/j.1460-9568.2010.07329.x
Por otro lado, el SuM se encuentra tambin conectado, entre otras regiones (ver la Figura 3), con el ncleo
reuniens del tlamo, el septum lateral, la amgdala, los
ncleos del rafe y la corteza entorrinal. Las proyecciones
del SuM hacia el ncleo reuniens son particularmente
notorias porque este ncleo constituye una fuente muy
importante de aferentes talmicos hacia la formacin hipocampal (Cassel y Pereira de Vasconcelos, 2015). Las
fibras del ncleo reuniens terminan de manera selectiva
en la regin del CA1 del cuerno de Ammn, y establecen
sinapsis asimtricas con las dendritas distales de las clulas piramidales (Eleore, Lpez-Ramos, Guerra-Narbona y
Delgado-Garca, 2011).
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CONCLUSIONES
Los diferentes estudios hasta la fecha muestran la importancia de los ncleos que constituyen los cuerpos mamilares y el SuM en la ejecucin de tareas de navegacin espacial en roedores y memoria declarativa en humanos.
Los efectos de la lesin restringida a los cuerpos mamilares en animales de experimentacin muestran la importancia de esta regin dienceflica en la codificacin de
informacin espacial. Del mismo modo, los estudios clnicos realizados en humanos por medio de tcnicas de neuroimagen muestran que la alteracin morfolgica circunscrita a los cuerpos mamilares debido a diferentes procesos
patolgicos es suficiente para inducir alteraciones severas y
persistentes de memoria declarativa. De forma ms especfica, estos estudios neuropsicolgicos muestran que las
alteraciones restringidas a los cuerpos mamilares se relacionan principalmente con la dificultad o incapacidad de
los individuos para formar nuevos recuerdos, de duracin
variable, a partir del momento de la lesin.
En la actualidad, es bien conocido que la lesin o alteracin del hipocampo provoca importantes dficits en la
ejecucin de tareas de aprendizaje espacial (Kosaki, Lin,
Horne, Pearce y Gilroy, 2014; Rice, Wallace y Hamilton,
2015), lo que conlleva a cuadros amnsicos en humanos
(Kohl et al., 2011). Adems, diversos estudios (Vertes,
1981) muestran las conexiones de los cuerpos mamilares
y del SuM con el hipocampo tanto de modo directo como
de modo indirecto por medio del rea septal.
Especficamente, el patrn de proyecciones del SuM
sugiere que ste puede modular la funcin del hipocampo
de dos maneras: directamente por medio de las proyecciones del hipocampo (va supramamilar-hipocampo), e indirectamente por medio de la regin septum medial/banda diagonal de Broca (va supramamilar-septum medial/
banda diagonal de Broca-hipocampo; Dwyer et al., 2007;
Haghdoost-Yazdi et al., 2009). A todo ello se suman los
trabajos recientes, donde se observa cmo la inactivacin
temporal y lesin permanente del SuM provoca una clara
afectacin en el aprendizaje espacial (Aranda et al., 2006,
2008; Shahidi et al., 2004). En conjunto, esto sugiere que
la conectividad de estos ncleos hipotalmicos, y en especial el SuM, modula la respuesta de memoria espacial por
medio de la densa red de conexiones que mantiene con el
hipocampo.
Teniendo en cuenta todo lo anterior, los cuerpos mamilares son una estructura nerviosa que forma parte de un
circuito neuronal encargado del procesamiento de la informacin espacial para una correcta ejecucin en tareas de
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theta
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Citacin: Gonzlez-Valenzuela, M.-J., & Martn-Ruiz, I. (2016). Intervencin temprana del desarrollo del lenguaje oral
en nios en riesgo de dificultades de aprendizaje: Un estudio longitudinal. Revista Mexicana de Psicologa, 33(1), 50-60.
Resumen: El lenguaje oral y el lenguaje escrito comparten algunos procesos cognitivos, lo que sugiere la influencia recproca entre ellos. Por ello, se pretendi verificar los
efectos en el lenguaje oral de un programa de intervencin
que fomenta sistemtica y prioritariamente la lectoescritura desde edades tempranas. La muestra se form por 56
alumnos en riesgo de dificultades de aprendizaje. El diseo
fue longitudinal, con 4 evaluaciones, 3 fases de intervencin, 4 variables de estudio (desarrollo del lenguaje oral,
fonolgico, semntico y morfosintctico) y 2 grupos (instruido y no instruido). Se realizaron anlisis de la varianza
con medidas repetidas. Los resultados mostraron puntuaciones ms altas en todas las variables en el grupo instruido.
Se destaca la importancia de la intervencin temprana del
lenguaje escrito para la mejora del desarrollo del lenguaje
oral de los individuos en riesgo de presentar dificultades de
aprendizaje.
Palabras clave: habla, comunicacin, educacin, preprimaria, bsica.
Algunas de las diferencias que los expertos encuentran entre el lenguaje oral y el lenguaje escrito tienen que ver con
aspectos como la forma, la funcin y el modo de presentacin que a ambos les caracteriza. A pesar de las evidentes
diferencias, ambos tipos de lenguaje comparten procesos
similares. En ambos casos se producen procesos de codificacin fonolgica, morfolgica y sintctica del mensaje,
procesos de reconocimiento y procesos de acceso al significado de las palabras e integracin del significado en el
discurso. De esta manera, cabe esperar que la influencia
del lenguaje oral y el lenguaje escrito sea cuando menos recproca, ya que hay entre ellos claros vnculos y una fuerte
interrelacin y paralelismo.
* Este trabajo forma parte del proyecto de investigacin bso 2001-1826, financiado por el mcyt y con fondos feder.
** Dirigir correspondencia a: Mara-Jos Gonzlez-Valenzuela. Campus de Teatinos s/n, 29071 Mlaga, Espaa. Correo electrnico:
valenzu@uma.es
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Son numerosos los estudios que demuestran la influencia del lenguaje oral en la adquisicin del lenguaje escrito, tanto en individuos normales como en aquellos con
dificultades de aprendizaje. El lenguaje oral se considera
como un factor importante en la adquisicin temprana
de la lectoescritura (Babayiit y Stainthorp, 2011; Beauchat, Blamey y Walpole, 2009; Brand y Dalton, 2012;
Hammer, Farkas y Maczuga, 2010; Hipfner-Boucher et
al., 2014; Vadasy y Sanders, 2012). El lectoescritor utiliza claves lingsticas (fonolgicas, semnticas y sintcticas) que facilitan el reconocimiento y la transcripcin
de grafismos (letras, slabas y palabras), la comprensin
del mensaje escrito y la composicin de textos. Algunos
estudios relacionan el desarrollo del lenguaje oral en la
educacin infantil con la comprensin lectora en cursos
intermedios de educacin primaria, cuando las habilidades de decodificacin se automatizan y los recursos cognitivos se dedican a construir el significado de lo impreso
(Griffin, Hemphill, Camp y Wolf, 2004; National Early
Literacy Panel, 2008). Los resultados encontrados en la
mayora de estos estudios no slo demuestran que la intervencin en lenguaje oral mejora el rendimiento en lectoescritura en individuos normales y con dificultades, sino
que adems en todos ellos mejora el rendimiento en otras
reas curriculares, como son las matemticas y las ciencias
sociales y experimentales, y disminuye el porcentaje de
aparicin de las dificultades de aprendizaje (Gonzlez Valenzuela, Martn Ruiz y Delgado Ros, 2011; GonzlezValenzuela, Martn-Ruiz y Delgado-Ros, 2012; Slavin y
Madden, 2013; Slavin, Madden, Caldern, Chamberlain
y Hennessy, 2011).
Por otra parte, tambin existe la hiptesis de que el
desarrollo de habilidades del lenguaje escrito en edades
tempranas influye en el desarrollo del lenguaje oral en individuos normales, ya que por medio de la lectoescritura se
aprenden nuevas estructuras y funciones del lenguaje que
despus se adoptan para el habla de manera precoz. Desde
esta perspectiva, se recomienda en la prctica educativa la
integracin del lenguaje oral y el lenguaje escrito con el
fin de mejorar el rendimiento acadmico y disminuir las
dificultades de aprendizaje desde edades tempranas (Domnguez, Nasini y Teberosky, 2013; Gonzlez Valenzuela
y Delgado Ros, 2006; Teberosky y Seplveda, 2009). Esta
influencia no ha sido lo suficientemente demostrada empricamente en el campo de la psicolingstica por lo que es
uno de los motivos de esta investigacin.
Por estas razones, el trabajo tuvo como finalidad analizar los efectos en el desarrollo del lenguaje oral de la
aplicacin de un programa de intervencin del lenguaje
MTODO
Muestra
Se seleccion mediante muestreo aleatorio estratificado
cinco colegios de los 12 existentes en una zona sociocultural media (es decir, donde 30% de la poblacin est por debajo de la media de analfabetismo; Gonzlez-Valenzuela et
al., 2012) de Mlaga, Espaa, segn el censo de centros escolares que public la Consejera de Educacin de la Junta
de Andaluca (2013). De tres de los colegios se constituy
el Grupo instruido (gi), al que se aplic voluntariamente el programa de intervencin del lenguaje escrito, y de
los otros dos colegios se constituy el Grupo no instruido
(gni), al que no se aplic el programa de intervencin y se
rigi por la enseanza establecida en el currculo oficial,
establecido en los Decretos 105 y 107 (Chaves Gonzlez y
Pascual Acosta, 1992a,b).
La muestra se form por un total de 56 nios en riesgo
de presentar dificultades de aprendizaje. El gi lo formaron
14 nios y 17 nias (n = 31) que inicialmente cursaban
el ltimo ao de Educacin infantil y tenan 5 aos de
edad (M = 5.30, DT = 0.50); se les evalu hasta el segundo
curso de Educacin primaria, cuando alcanzaron los 7
aos (M = 7.30, DT = 0.50). El gni lo formaron 14 nios
y 11 nias (n = 25), quienes tambin cursaban el ltimo
ao de Educacin infantil y tenan 5 aos de edad (M =
5.60, DT = 0.50); se les evalu hasta el segundo curso de
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Educacin primaria, cuando alcanzaron los 7 aos (M =
7.60, DT = 0.50).
Los nios de ambos grupos eran de habla castellana, con nivel intelectual normal estimado con la Escala Wechsler de Inteligencia para Nios, tercera edicin
(Wechsler, 1998), y no presentaban discapacidad fsica,
psquica o sensorial, segn los informes psicopedaggicos
que realizaron los orientadores escolares de los equipos
de orientacin educativa pertinentes. Los nios presentaban riesgo de padecer dificultades de aprendizaje ya que
originariamente eran individuos de Educacin infantil
que an no haban afianzado los aprendizajes instrumentales y s presentaban muestras de poder padecerlas, segn los resultados alcanzados en rendimiento acadmico,
rendimiento lectoescritor y desarrollo del lenguaje oral
(Gonzlez Valenzuela et al., 2011; Gonzlez-Valenzuela
et al., 2012). Estos resultados indicaban un bajo nivel de
lenguaje oral y bajo rendimiento en lenguaje escrito y en
matemticas, segn los resultados obtenidos en el Test de
Evaluacin del Rendimiento Acadmico, que utilizaron
las maestras para la evaluacin del rendimiento acadmico de los alumnos (Rivas Moya, Gonzlez Valenzuela y
Delgado Ros, 2010), en las pruebas de rendimiento en
lectura y escritura (Gonzlez Valenzuela y Delgado Ros,
2006; Gonzlez Valenzuela et al., 2011), y en la Prueba
de Lenguaje Oral de Navarra (Aguinaga, Armentia, Fraile, Olangua y Uriz, 1989). Slo se tuvieron en cuenta en
ambos grupos aquellos nios que obtuvieron una puntuacin por debajo del percentil 20 en estas pruebas, criterio
que se emplea en distintas investigaciones para identificar a los nios con dificultades de aprendizaje (Fletcher,
Coulter, Reschly y Vaughn, 2004; Welsch, 2007).
Instrumentos
El Test de Evaluacin del Rendimiento Acadmico se utiliz para la seleccin de la muestra y consta de 24 tems con
dos categoras de respuesta (Rivas Moya et al., 2010). Los
tems representan objetivos curriculares establecidos en las
escuelas en cuanto al lenguaje oral, el lenguaje escrito y
las matemticas. La validez de contenido del test segn el
coeficiente kappa de Fleiss es alto (F = .94) y el grado de
generalizacin alcanzado es elevado segn el coeficiente
de generalizacin (p^ = .90; Rivas Moya et al., 2010).
Las pruebas Rendimiento Lector y Rendimiento Escritor se utilizaron para la seleccin de la muestra y constan de
dos pruebas que miden rendimiento en exactitud lectora y
rendimiento en comprensin lectora, as como otras dos
Gonzlez-Valenzuela y Martin-Ruiz
Procedimiento
Los autores evaluaron individualmente a los nios en horario escolar sin conocer a qu grupo pertenecan. Adems, se
les evalu tras obtener los datos de los informes psicopedaggicos que emitieron orientadores escolares de los centros
a los que pertenecan los nios, as como la firma del consentimiento informado por parte de los padres.
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Gonzlez-Valenzuela y Martin-Ruiz
RESULTADOS
MGI
1
2
3
4
0.39
0.42
1.10
2.06
1
2
3
4
1
2
3
4
MGNI
M(GI-GNI)
Desarrollo fonolgico
0.10
0.29
0.14
0.28
0.29
0.81
0.57
1.49
Desarrollo semntico
1.75
1.37
0.38
2.32
1.28
1.04
4.13
1.86
2.28
6.61
2.86
3.76
Desarrollo morfosintctico
2.74
1.63
0.74
3.10
2.28
0.81
6.27
3.28
2.99
9.47
5.36
4.11
1.49
1.87
7.45
17.91
.23
.19
.01
.00
0.73
6.86
13.63
23.44
.40
.01
.00
.00
3.06
2.48
17.85
18.49
.10
.12
.00
.00
2.28
5.47
18.56
25.31
.13
.02
.00
.00
4.42
5.84
11.50
18.14
3.12
3.70
5.43
8.79
1.28
2.11
6.08
9.36
en la primera y segunda evaluacin no fueron estadsticamente significativas. En cambio, se observa que las diferencias encontradas entre los grupos fueron significativas en la
tercera y la cuarta evaluacin, siendo las puntuaciones ms
altas en el gi. Adems, las diferencias encontradas entre los
grupos a partir de la tercera evaluacin fueron mayores a
medida que se avanzaba en los aos de aplicacin del programa.
Por otro lado, en cuanto al factor intrasujeto, los resultados mostraron diferencias significativas entre las cuatro evaluaciones (F [2.13, 76.70] = 25.20, p = .01), con
una ptima potencia del contraste de hiptesis ( = 1.00)
y un tamao mediano del efecto ( = .41). En la Tabla 2
se muestran diferencias significativas en el gi entre todas
las evaluaciones (excepto entre la primera y la segunda),
y un aumento de las puntuaciones progresivamente con
los periodos de intervencin. En cambio, en el gni no se
aprecian diferencias significativas entre ningn par de evaluaciones.
Finalmente, en cuanto a los resultados obtenidos relativos al factor de interaccin Evaluacin Grupo se destaca que hubo diferencias significativas entre los grupos en
las diversas evaluaciones (F [2.13, 76.70] = 7.28, p = .03).
Se observa, adems, una ptima potencia ( = 1.00) y un
mediano tamao del efecto ( = .54).
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Desarrollo fonolgico
2,50
2.50
2,00
2.00
1,50
1.50
GNI
1,00
1.00
GI
0,50
0.50
0,00
0.00
1
Evaluacin
Desarrollo semntico
Figura 1. Puntuaciones medias de desarrollo fonolgico por evaluaciones, segn los grupos de
estudio.
7.00
7,00
6.00
6,00
5.00
5,00
4,00
4.00
3,00
3.00
2,00
2.00
1,00
1.00
0,00
0.00
GNI
GI
Evaluacin
Figura 2. Puntuaciones medias de desarrollo semntico por evaluaciones, segn los grupos de
estudio.
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Gonzlez-Valenzuela y Martin-Ruiz
Tabla 2. Diferencias en desarrollo del lenguaje oral y sus componentes entre evaluaciones en cada grupo
Grupo
Evaluacin
(I)
Evaluacin
(J)
M(I-J)
Grupo
Evaluacin
(I)
Desarrollo fonolgico
Instruido
2
3
4
3
4
4
2
3
No
instruido
-0.03
-0.71
-1.68
-0.68
-1.64
-0.99
0.23
4.38
9.88
7.93
16.63
30.33
.81
.00
.00
.00
.00
.00
-0.04
0.25
.71
3
4
3
4
4
-0.29
-0.57
-0.14
-0.43
-0.29
1.00
1.44
1.00
1.44
1.59
.35
.20
.35
.20
.17
2.81
10.20
16.50
12.86
19.31
20.43
.01
.00
.00
.00
.00
.00
Instruido
2
3
No
instruido
2
3
4
3
4
4
-0.57
-2.38
-4.83
-1.81
-4.29
-2.48
-0.35
-3.53
-6.73
-3.18
-6.37
-3.19
1.61
13.62
19.69
28.85
29.13
22.74
.11
.00
.00
.00
.00
.00
-0.29
1.69
.14
3
4
3
4
4
-1.29
-3.36
-1.00
-3.07
-2.07
3.22
7.99
2.10
5.18
9.02
.07
.00
.08
.00
.00
No
instruido
0.09
0.42
.68
3
4
3
4
4
-0.49
-1.49
-0.57
-1.57
-1.00
0.81
2.20
2.10
3.66
4.58
.44
.07
.08
.01
.01
2
3
4
3
4
4
Desarrollo semntico
Instruido
M(I-J)
Desarrollo morfosintctico
Evaluacin
(J)
Instruido
2
3
4
3
4
4
1.42
7.07
13.73
5.65
12.31
6.64
5.34
17.59
22.88
21.54
26.28
26.93
.00
.00
.00
.00
.00
.00
0.54
1.33
.23
3
4
3
4
4
2.28
5.64
1.71
5.07
3.35
2.70
5.07
1.85
4.48
9.40
.07
.00
.11
.00
.00
No
instruido
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Desarrollo morfosintctico
10.00
10,00
9.00
9,00
8.00
8,00
7.00
7,00
6.00
6,00
5.00
5,00
4.00
4,00
3.00
3,00
2.00
2,00
1.00
1,00
0.00
0,00
GNI
GI
Evaluacin
Figura 3. Puntuaciones medias de desarrollo morfosintctico por evaluaciones, segn los grupos
de estudio.
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Gonzlez-Valenzuela y Martin-Ruiz
20,00
20.00
18,00
18.00
16,00
16.00
14,00
14.00
12,00
12.00
10,00
10.00
8,00
8.00
6,00
6.00
4,00
4.00
2,00
2.00
0,00
0.00
GNI
GI
Evaluacin
Figura 4. Puntuaciones medias de desarrollo del lenguaje oral por evaluaciones, segn los grupos
de estudio.
Finalmente, en cuanto a los resultados obtenidos relativos al factor de interaccin Evaluacin Grupo se destaca que hubo diferencias significativas entre los grupos en
las diversas evaluaciones (F [2.13, 76.70] = 32.55, p = .00).
Se observ, adems, una ptima potencia ( = 1.00) y un
mediano tamao del efecto ( = .47).
DISCUSIN
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Gonzlez-Valenzuela y Martin-Ruiz
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Citacin: Soler Snchez, M. I., Fernndez Valera, M. M., & Meseguer de Pedro, M. (2016). El papel moderador de la resiliencia
entre situaciones de demandas de rol laboral y de malestar autopercibido. Revista Mexicana de Psicologa, 33(1), 61-70.
Resumen: La resiliencia es un proceso dinmico que comprende la adaptacin positiva dentro de un contexto significativamente adverso. El conflicto y la ambigedad de rol
se entienden como factores psicosociales de riesgo en el lugar de trabajo con alta probabilidad de afectar a la salud. El
propsito de este trabajo fue analizar el papel moderador
de la resiliencia entre las demandas de rol y el malestar autopercibido en una muestra multiocupacional de Murcia.
Para ello se administr un cuestionario a 238 trabajadores.
Los instrumentos utilizados fueron: fpsico para medir el
conflicto y la ambigedad de rol, cd-risc para calcular la
resiliencia, y ghq-12 para estimar el malestar autopercibido de los participantes. Los resultados obtenidos muestran
que hay una relacin estadsticamente significativa entre
las variables estudiadas y ponen de manifiesto que la resiliencia modera la salud de los trabajadores en situacin de
conflicto y ambigedad de rol.
Palabras clave: empleo, adecuacin, bienestar, fatiga,
tensin.
Dirigir correspondencia a: Mara Isabel Soler Snchez. Universidad de Murcia, Facultad de Psicologa, Campus de Espinardo,
30100 Espinardo-Murcia-Espaa. Correo electrnico: misoler@um.es
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como un estado de desarrollo psicolgico positivo del
ser humano que va ms all del capital humano y social,
comprendiendo el desarrollo de aquellas habilidades que
ayuden a mejorar el bienestar, el rendimiento, la satisfaccin laboral y el compromiso organizacional (Avey,
Luthans y Youssef, 2010; Azanza et al., 2014; Luthans,
Avolio, Avey y Norman, 2007; Luthans, Avolio, Walumbwa y Li, 2005). Para Luthans y colaboradores, el capital
psicolgico humano es un constructo de orden superior
que comprende cuatro componentes: autoeficacia, optimismo, esperanza y resiliencia (Luthans, Youssef y Avolio,
2007). Sus principales caractersticas son: que pueda ser
medido, que sea susceptible de cambio y mejora mediante formacin u otras estrategias de direccin, y que tenga
un efecto directo en el desempeo laboral (Azanza et al.,
2014; Luthans, 2002; Seligman, 2002; Seligman y Csikszentmihalyi, 2000).
Una de las cuatro dimensiones que comprende el capital psicolgico humano es la resiliencia. Luthar, Cicchetti
y Becker (2000) la definen como un proceso dinmico que
comprende la adaptacin positiva dentro de un contexto
significativamente adverso. Para Masten (2011) es un fenmeno caracterizado por patrones de comportamiento
adaptativos en contextos de riesgo y fuerte contrariedad.
Las personas resilientes suelen presentar ms emociones
positivas y una mayor capacidad de recuperacin en circunstancias negativas, sobre todo si son capaces de identificar las amenazas. Destacan un conjunto de caractersticas
personales como promotoras de la resiliencia: la perspectiva positiva de la vida, la estabilidad emocional, la fe y el
sentido del humor (Luthans et al., 2007). Estas caractersticas facilitadoras se desarrollan a partir de la convergencia
de determinados factores individuales y ambientales. Entre
los primeros, sobresalen la autoeficacia y la capacidad de
resolver problemas, y entre los segundos, el papel de la familia durante la crianza, la red de relaciones bien estructurada y los comportamientos prosociales (Masten y Reed,
2002). De acuerdo con Coutu (2002), las personas resilientes se caracterizan por: a) una aceptacin incondicional
de la realidad, b) una creencia profunda en que la vida es
significativa, y c) la habilidad para adaptarse a los cambios
significativos.
Dentro de la investigacin realizada en el mbito del
trabajo, se ha encontrado una relacin positiva entre la resiliencia y el compromiso organizacional (Luthans, Norman, Avolio y Avey, 2008), la productividad (Luthans,
Avey, Avolio y Peterson, 2010; Luthans, Avey, ClappSmith y Li, 2008), la satisfaccin en el trabajo y la felicidad
(Luthans y Youssef, 2007). A nivel organizacional, en un
mundo empresarial tan complejo, competitivo y turbulento, en la resiliencia se puede encontrar un poderoso recurso
para generar estrategias ms creativas para hacerle frente
(Avey, Avolio, Crossley y Luthans, 2009).
Para una correcta conceptualizacin de la resiliencia
se deben incluir antecedentes, o factores de riesgo, y efectos (Becoa, 2006; Windle, Bennett y Noyes, 2011). Los
primeros son entendidos como aquellos estresores o condiciones ambientales que incrementan la probabilidad de
que un individuo tenga resultados negativos en reas particulares como la salud fsica, la salud mental, el resultado
acadmico o laboral y el ajuste social. Los efectos son el
resultado de la interaccin entre los antecedentes o factores de riesgo y la resiliencia, y con frecuencia se los suele
entender como una adaptacin positiva (Fergus y Zimmerman, 2005; Luthar et al., 2000). De este modo, tambin
implica la inclusin de factores de proteccin o efectos,
que son los encargados de favorecer un resultado positivo
o evitar un resultado negativo (Becoa, 2006; Braverman,
2001; Luthans, 2002).
Entre los antecedentes o factores de riesgo en el medio
laboral, se puede sealar el conflicto y la ambigedad de
rol, mximos exponentes del estrs de rol, que han mostrado su influencia negativa tanto sobre la salud y el rendimiento del trabajador como sobre la organizacin (Antn,
2009; Fisher y Gitelson, 1983; Ivancevich y Matteson,
1980; Jackson y Schuler, 1985; Lloret Segura, Gonzlez
Rom y Peir, 1995; Lpez-Arajo, Osca-Segovia y Rodrguez Muoz, 2008; Tang y Chang, 2010; Van Sell, Brief
y Schuler, 1981). La ambigedad de rol se puede definir
como la falta de informacin o su comunicacin inadecuada acerca de las tareas, los mtodos o las consecuencias
del desempeo del rol, al igual que sobre los objetivos del
trabajo, las responsabilidades o las relaciones de autoridad
(Magaa Medina, Surdez Prez y Zetina Prez, 2012; Meli, Zornoza, Sanz, Morte y Gonzlez, 1987). Por su parte,
el conflicto de rol queda especificado como la presencia
simultnea de demandas y expectativas contradictorias o
incompatibles asociadas a un rol (Arquer, Martn Daza y
Nogareda, 1996; Fras Azcrate, 2006; Mansilla Izquierdo,
2011; Miles, 1977; Van Sell et al., 1981), relacionadas con
las condiciones, los recursos, los objetivos o las autoexpectativas de la persona focal.
MARCO TERICO
Para entender la relacin entre los estresores de rol, ambigedad y conflicto, y el papel de recurso que pueda tener
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H1. En cuanto a las demandas, la ambigedad y el conflicto de rol se asociarn positivamente con el malestar autopercibido.
H2. En cuanto a los recursos, la resiliencia se asociar negativamente con el conflicto y la ambigedad de rol,
as como con el malestar autopercibido.
H3. El papel de la resiliencia se espera que module la
relacin entre los estresores de rol y la salud autopercibida.
MTODO
Participantes
La muestra estuvo compuesta por 238 trabajadores pertenecientes a empresas de distintos sectores socioeconmicos
y ocupaciones de la Regin de Murcia. El 52.1% (124)
eran hombres y 47.5% (113) eran mujeres, con una media
de edad de 36.33 aos (rango = 17-63 aos). El 97.1%
(231) de los trabajadores encuestados eran nacionales. Segn el estado civil, la mayora estaban casados o con pareja,
71% (169), el 24.8% (59) eran solteros y el resto, 3.8%
(9), tena una situacin distinta a la anteriores. Respecto
de los estudios, 34% (81) tena estudios universitarios,
23.9% (57) bachillerato, seguido del 21.8% (52) con estudios primarios y educacin secundaria obligatoria (eso),
y por ltimo, 19.7% tena estudios de formacin profesional. Al observar las variables sociolaborales, se encontr
que 47.1% (112) de la muestra eran operarios, 39.1% (93)
tcnicos, y 10.9% (26) directivos. Referente al tipo de contrato, 55.5% (132) tena un contrato indefinido, 26.5%
(63) temporal, y 8.8% (21) eran trabajadores por cuenta
propia. La mayora de los trabajadores encuestados estaban
contratados por empresas privadas, 74.4% (177).
Procedimiento
Se administr un cuestionario que contena aspectos sociodemogrficos, preguntas referentes a los factores psicosociales de riesgo, capital psicolgico y salud. Fueron administrados a los trabajadores de manera individual, entre
los meses de enero y marzo de 2013 por un miembro del
equipo de investigacin. Se ofrecieron las instrucciones
precisas, garantizando la confidencialidad y el anonimato,
y una vez completados fueron guardados y cerrados en un
sobre por el participante. Las empresas colaboraron en el
proceso, durante el cual estuvieron informadas del mismo.
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Se repartieron 300 cuestionarios y se recogieron 255, de
ellos, 17 fueron desechados por estar mal cumplimentados
(tasa de respuesta del 85%).
Instrumentos
Para la medida de las variables centrales del estudio se utilizaron los siguientes instrumentos: el conflicto y la ambigedad de rol fueron medidas mediante las escalas de
desempeo de rol del cuestionario de factores psicosociales
fsico del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo
(Ferrer Puig, Guilera Ferr y Per Cebollero, 2011). Para la
ambigedad de rol se utilizaron los cinco tems ( = .84),
para el conflicto de rol tambin se usaron cinco tems ( =
.78). En ambos casos los trabajadores deban responder a
cuestiones sobre determinados aspectos de su trabajo segn
una escala tipo Likert de cuatro opciones, desde 1 (poco clara / siempre o casi siempre) hasta 4 (muy clara / nunca o casi
nunca), donde mayores puntuaciones implican un menor
nivel de estrs de rol.
La resiliencia fue estimada mediante la escala cd-risc
(Connor-Davidson Resilience Scale), de Connor y Davidson (2003), validado en Espaa por Serrano-Parra et
al. (2012). En este cuestionario se solicita que los participantes respondan en qu medida estn de acuerdo con
cada una de las 25 frases que se les presentan (por ejemplo, me considero una persona fuerte y resistente, tem
1). Estas afirmaciones hacen referencia a la percepcin de
competencias para afrontar situaciones adversas. La forma de respuesta es una escala tipo Likert de cinco puntos
desde 0 (totalmente en desacuerdo) hasta 4 (totalmente de
acuerdo). Se siguieron las recomendaciones de los autores
en cuanto a la utilizacin de la suma de todos los tems
como medida global de la resiliencia (consistencia interna
= .90).
Como indicador de malestar se utiliz el cuestionario
ghq-12, de Goldberg y Williams (1988), validado en Espaa por Rocha, Prez, Rodrguez-Sanz, Borrell y Obiols
(2011). Este instrumento consta de 12 tems referidos a
problemas de bienestar padecidos en las ltimas semanas
(por ejemplo, se ha sentido constantemente agobiado y
en tensin?, tem 5). Su evaluacin se realiza mediante
una escala tipo Likert de cuatro puntos, desde 0 (no, en
absoluto) hasta 3 (mucho ms de lo habitual), por tanto
altas puntuaciones indican peor nivel de salud. La consistencia interna en este caso segn el alfa de Cronbach
fue de .88.
Anlisis de datos
El tratamiento estadstico de los datos se realiz mediante
el programa informtico spss 19.0. Primero se realizaron
los anlisis descriptivos, correlacionales y de fiabilidad. En
segundo lugar, se realizaron los anlisis de regresin jerrquica siguiendo los pasos recomendados por Baron y Kenny (1986) para los anlisis de moderacin. Las variables
independientes entraron en la ecuacin de regresin en dos
pasos sucesivos. En primer lugar, se introdujo la demanda
de rol y en segundo, la variable posiblemente moderadora, la resiliencia. Finalmente, se aplic la prueba de Sobel
(1982) para probar la significacin de los efectos indirectos
y el papel moderador de la resiliencia.
RESULTADOS
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Media
36.33
1.47
3.15
3.30
2.98
0.86
DT
11.86
0.50
0.61
0.60
0.42
0.49
.03
.12
.12
.05
.02
.08
-.01
.04
.07
.42 ***
.38 ***
-.22 ***
.23 ***
-.36 ***
-.45 ***
DISCUSIN
Por lo general, los resultados de este estudio dejan entrever la importancia que pueden llegar a tener las variables
personales al ayudar a superar adversidades en el contexto
laboral. En concreto, la resiliencia supone un recurso personal donde el trabajador es capaz de afrontar las dificultades y las disfunciones organizativas, sin que al menos le
afecte a su propio equilibrio personal.
Malestar
Paso 1
Variable
independiente
Malestar
Paso 1
Ambigedad
-0.23
Paso 2
Ambigedad
Resiliencia
-0.07
-0.38
.05
.05 ***
Conflicto
-0.40
.16
.16 ***
.21
(ns)
.16 **
Paso 2
Conflicto
Resiliencia
-0.31
-0.38
.30
**
.14 **
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Figura 1. Interaccin entre resiliencia y ambigedad y conflicto de rol en la percepcin de la salud (malestar).
En la hiptesis 1 se plante que las demandas (estresores de rol) correlacionaran positivamente con el malestar
autopercibido, lo que ha podido corroborarse en este trabajo. La literatura cientfica es abundante en este sentido y
ha mostrado esa relacin (Antn, 2009; Fisher y Gitelson,
1983; Ivancevich y Matteson, 1980; Jackson y Schuler,
1985; Lloret Segura et al., 1995; Tang y Chang, 2010; Van
Sell et al., 1981).
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Conclusiones
El aspecto ms importante de este estudio es que se ha
mostrado que los recursos personales, en este caso la resiliencia, ayudan a moderar los efectos que las adversidades
laborales, como la ambigedad y el conflicto de rol, tienen sobre la salud de los empleados. Por lo que surge la
importancia de su promocin dentro del mbito laboral,
ya que las fortalezas personales constituyen una proteccin
frente a los riesgos laborales de origen psicosocial. En este
sentido, y haciendo referencia a las implicaciones prcticas, para la mejora de la resiliencia pueden utilizarse tres
grandes estrategias (Luthans, Vogelgesang y Lester, 2006):
las centradas en las personas, en los procesos y en el riesgo.
Para las estrategias centradas en las personas, las prcticas de
recursos humanos como la asesora (coaching), la supervisin (mentoring) o los procesos de socializacin organizacional pueden ser clave para que las personas sientan que
tienen los conocimientos, las capacidades y las herramientas adecuadas para dar respuesta a los desafos de su actividad profesional diaria. Por su parte, las estrategias centradas
en los procesos tienen como objetivo ayudar a los individuos
a identificar nuevos mecanismos para lidiar con las dificultades y los imprevistos, a fin de generar una mayor autoeficacia, que redundar en una mejora de su resiliencia.
Por ltimo, en las estrategias centradas en el riesgo se ha de
reducir las situaciones potenciadoras de estrs, como es el
caso de reducir los niveles de ambigedad y conflicto de rol
mediante una definicin de un organigrama adecuado, as
como una descripcin correcta y detallada de los puestos
de trabajo, estableciendo las competencias y capacidades
necesarias para cada uno de ellos, adems de promover, paralelamente, una cultura de apoyo y el ejercicio de un liderazgo autntico, que permita a las personas desarrollarse y
crecer en cada desafo.
Limitaciones
El estudio contiene algunas limitaciones que conviene
sealar. La primera es que los datos recogidos provienen
de pruebas de autoinforme y el diseo es transversal. La
utilizacin de cuestionarios puede provocar un sesgo en
la respuesta de los participantes, exacerbar la varianza comn y aumentar artificialmente las correlaciones entre
variables. La segunda limitacin proviene del hecho de
que en los resultados haya podido intervenir alguna otra
variable personal que pueda tener efectos en la prediccin
de la salud y no haya sido contemplada. Por lo tanto, son
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necesarios estudios que incluyan distintas variables personales relevantes. La tercera limitacin est en el diseo
transversal del estudio, que no permite poner a prueba
relaciones causales, lo que abre la sugerencia de que en
una investigacin futura el empleo de diseos longitudinales debe verificar las relaciones entre las variables. Por
ltimo, los datos se refieren a una muestra heterognea
de trabajadores; esta limitacin sugiere que futuras investigaciones se realicen con distintos grupos profesionales
especficos.
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INDIVIDUALISMO-COLECTIVISMO Y SU EFECTO
SOBRE LA AUTOEFICACIA EN JVENES*
INDIVIDUALISM-COLLECTIVISM AND ITS CFFECT ON SELF-EFFICACY IN YOUTHS
TONATIUH GARCA-CAMPOS,** FREDI EVERARDO CORREA-ROMERO Y LUIS FELIPE GARCA Y BARRAGN
Departamento de Psicologa, Universidad de Guanajuato, Mxico
* Parte de esta investigacin la subvencion la Universidad de Guanajuato, Mxico, misma que financi el proyecto Impacto de cultura, familia
y personalidad en la conducta sexual de riesgo de jvenes guanajuatenses, con registro fo-dai-05.
** Dirigir correspondencia a: Tonatiuh Garca Campos. Departamento de Psicologa, Universidad de Guanajuato, Blvd. Puente Mi-
lenio #1001, Fraccin del predio San Carlos, Len, Gto., Mxico. C.P. 37670. Correo electrnico: tonat99@hotmail.com
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la cultura en las dems variables que comnmente la psicologa ha trabajado. La cultura se puede entender como
un sistema nico de significados e informacin, que se
comparte en un grupo y que se transmite de generacin
en generacin. Permite al grupo atender las necesidades bsicas de supervivencia, perseguir la felicidad y el bienestar
y entender el significado de la vida (Matsumoto y Juang,
2013), por lo que es parte esencial de la realidad cognitiva
de los individuos.
De esta forma, las personas interiorizan las maneras de
actuar y hacer las cosas, as como los cundos y con quin
ms adecuados y esperados, de acuerdo al grupo cultural
en el que se desarrollan y los grupos sociales a los que pertenecen. De este modo, se entienden los individuos como
productores y productos de sus ambientes y sus sistemas
sociales (Ornelas Contreras, Blanco Vega, Gastlum Cuadras y Muoz Beltrn, 2013).
De lo anterior se desprende que la enculturacin y la
socializacin van tejiendo las tramas por donde el individuo se ir comportando, o al menos por donde se espera
que se comporte. As, tanto el tipo de cultura en la que
se vive como la interiorizacin de la misma afectarn la
conducta. De tal manera que, partiendo de la clasificacin
que propuso Triandis (1995) respecto de culturas individualistas y colectivistas, se entiende que las personas que
interiorizan el individualismo pondrn de antemano sus
objetivos e intereses antes que los del grupo, caso contrario
en el colectivismo. El mismo autor mencion que ambos
tipos se bifurcan de acuerdo con las jerarquas, donde la
verticalidad se expresa en diferencias de estatus sociales y
la horizontalidad en una estructura social ms aplanada.
Quedando as cuatro factores (Individualismo vertical, Individualismo horizontal, Colectivismo vertical y Colectivismo horizontal) que explican mejor el efecto de este sndrome cultural en el comportamiento.
Para Kim, Triandis, Kitibai, Choi y Yoon (1994),
las personas que prioritariamente son individualistas son
ms racionales, se guan ms por las reglas y normas institucionales, son autnomas, buscan la autorrealizacin y
son asertivas, entre otras caractersticas. Por su parte, quienes prioritariamente son colectivistas basan sus comportamientos en gran medida en las relaciones, buscan la armona con los dems, son interdependientes y conformistas.
Para Triandis (1995, 2001), el colectivismo y el individualismo pueden coexistir en una misma cultura e
individuo. Existe una tendencia generalizada a actuar y
ver el mundo, pero las situaciones en especfico desempean un papel importante en el comportamiento. En una
muestra de hindes, Sinha, Sinha, Verma y Sinha (2001)
Garca-Campos et al.
observaron que en situaciones en las que se referan al lugar de la familia y los miembros de ella haba una orientacin e intencin individuales a actuar de manera colectiva.
Sin embargo, en situaciones en las que deba elegir algn
candidato poltico, adoptar u obtener una casa haba una
orientacin individualista.
No obstante, respecto de las tendencias verticales y horizontales del constructo, Chiou (2001) inform resultados de muestras estadounidenses, argentinas y taiwanesas.
Estas muestras cobran inters al enmarcarlas en el estudio
de Hofstede de 1991 (como se cit en Hofstede, Hofstede
y Minkov, 2010) donde de 76 naciones, Estados Unidos
qued como el pas ms individualista, Argentina en el lugar 35 y Taiwn en el 66. Bajo este marco, Chiou seal
que las muestras de Argentina y Taiwn fueron ms colectivistas verticales que la muestra de Estados Unidos. Por
su parte, los taiwaneses y los estadounidenses fueron ms
individualistas verticales que los argentinos. Los estadounidenses fueron ms individualistas horizontales que los
argentinos, mismos que presentaron puntajes superiores
que las personas de Taiwn. Adicionalmente, inform que
no hubo diferencias entre las muestras en el colectivismo
horizontal.
En Mxico, Bivin Castro, Garca y Barragn y Garca
Campos (2011) informaron mayor individualismo horizontal y colectivismo horizontal. La escolaridad mostr sus
efectos en el individualismo vertical, as que la muestra de
mayor nivel educativo (universidad) fue la que present los
valores ms altos. Por otro lado, las personas con menores
niveles educativos fueron las que presentaron los valores
ms altos de colectivismo vertical.
De esta manera, el desarrollarse en una cultura individualista o colectivista fomentar la interiorizacin de
la misma, y a su vez, esto provocar una mayor tendencia a ciertas caractersticas personales que desencadenarn comportamientos especficos. En un estudio (Forbes,
Zhang, Doroszewicz y Haas, 2009) se inform que estudiantes procedentes de China (muestras de China, Estados Unidos y Polonia) obtuvieron menores ndices de
agresividad directa en comparacin con Estados Unidos,
lugar de donde los estudiantes informaron las mayores
puntuaciones de las tres muestras. Esto revela que las personas de culturas individualistas y colectivistas se relacionan y eligen formas distintas para la resolucin de conflictos. Por tanto, aquellos constructos que se basan en las
relaciones, como la simpata (Triandis, Marn, Lisansky
y Betancourt, 1984), deberan impulsarse mayormente en
culturas colectivistas, mientras que aquellas variables que
involucren la individualidad, como puede ser la autoefica-
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Individualismo-colectivismo y autoeficacia
MTODO
Participantes
Con base en un muestreo no probabilstico por cuotas de
acuerdo al sexo, de habitantes del estado de Guanajuato,
Mxico, de municipios urbanos (Len, 26.4%, y Salamanca,
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20.9%), semiurbanos (Morolen, 21.2%) y rurales (San
Luis de la Paz, 26.4%, y 4.7% de municipios rurales cercanos), se aplicaron 548 bateras. La muestra se conform
por 51.3% de mujeres. El rango de edad fue de 14 a 23
aos, con una media de 16.22 y una desviacin estndar de
1.40 aos. El 83.28% haba cursado el bachillerato, 16.1%
la primaria y slo 0.7% tena estudios universitarios.
Garca-Campos et al.
Anlisis de datos
Para dar respuesta a los cuestionamientos que dirigieron
esta investigacin, se utilizaron medidas de tendencia central y de dispersin, la prueba de Kolmogorov-Smirnov de
bondad de ajuste, as como la prueba H de Kruskal-Wallis,
ms la prueba U de Mann-Whitney como prueba post hoc.
Para todo lo anterior se utiliz el paquete spss versin 18.
Instrumentos
Diseo
1) Escala de Individualismo-Colectivismo para Mexicanos (Garca y Reyes-Lagunes, 2005), que consta de
cinco escenarios con cuatro opciones de respuesta cada
uno, donde el participante debe ordenar de acuerdo
con lo que ms lo represente la manera de resolver las
problemticas. Se utilizaron dos niveles de evaluacin
de la escala. La primera es una evaluacin general donde se evala la interiorizacin del individualismo y el
colectivismo, misma que se desprende de la sumatoria
de las evaluaciones especficas. La segunda es la evaluacin especfica del constructo, que integra la horizontalidad y la verticalidad, quedando los siguientes
factores: Individualismo vertical ( = 6.6, p = .15; gfi
= .99; agfi = .98; rmsea = .03), Individualismo horizontal ( = 2.7, p = .60; gfi = .99; agfi = .99; rmsea
= .00), Colectivismo vertical ( = 9.82, p = .08; gfi =
.99; agfi = .98; rmsea = .03) y Colectivismo horizontal ( = 27.83, p = .00; gfi = .98; agfi = .95; rmsea
= .07). La escala es de respuesta forzada, jerarquizando
sus opciones.
2) Escala de Autoeficacia (Correa Romero, 2006), integrada por un solo factor de nueve reactivos ( = .91) que
explica 41.02% de la varianza. La escala es tipo Likert
con cuatro opciones de respuesta (Se aplica totalmente a
m No se aplica en nada a m), donde a mayor puntaje
que se obtiene, mayor cantidad del atributo.
Procedimiento
Las aplicaciones se hicieron en lugares pblicos y escuelas, todas ellas con pruebas de lpiz y papel bajo el consentimiento informado de los participantes y, en su caso,
tambin de las autoridades escolares. Se les explicaron los
objetivos del estudio y garantiz la confidencialidad de
los datos debido a que no se incluyeron preguntas que permitieran la identificacin de las personas.
RESULTADOS
Para dirigirse al propsito del estudio se inici preguntndose cul es el perfil dentro del individualismo-colectivismo que presentaban los participantes. Para ello se obtuvieron los anlisis descriptivos que se presentan en la Tabla 1.
Dichos anlisis revelaron que la muestra tena ms interiorizado el individualismo que el colectivismo (al revisar la
evaluacin general del constructo). Por su parte, al indagar
los puntajes para las bifurcaciones del constructo se puede
observar en la misma tabla que los factores horizontales
fueron los que la muestra ms interioriz (tanto el individualismo como el colectivismo).
Siguiendo con la descripcin del perfil que present
la muestra en las variables del estudio, se puede observar
en la Tabla 1 que el nivel de autoeficacia fue alto, tal que
super la media terica por 0.66.
Para llevar a cabo la investigacin, en la que el propsito fue conocer los efectos de la interiorizacin de la cultura
en la autoeficacia de los participantes, se decidi agrupar
a las personas de acuerdo con sus puntajes obtenidos en
la escala de Individualismo-colectivismo. La agrupacin se
realiz dividiendo en tres la escala terica e identificando a
los participantes en el grupo correspondiente (Bajo, Medio
o Alto) de cada factor de la escala, de acuerdo con sus puntajes obtenidos. Este procedimiento permite responder a
una agrupacin sujeta a las definiciones tericas y no a una
distribucin de la muestra, como ocurrira si se hubiera
utilizado la agrupacin a partir de los percentiles 33 y 66
de la distribucin de cada variable.
Habiendo identificado a cada participante para cada
factor de la escala, la distribucin mostr (ver la Tabla 2)
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Individualismo-colectivismo y autoeficacia
Individualismo
Colectivismo
Media
59.65
DE
8.57
Individualismo
Colectivismo
Autoeficacia
Vertical
Horizontal
Vertical
Horizontal
50.33
25.83
33.82
21.19
29.14
3.16
8.57
6.89
6.99
7.58
6.83
0.45
Notas: Para los factores Individualismo y Colectivismo el rango de respuestas es de 25 a 85 con una media terica de 55. Para los
factores Vertical y Horizontal el rango es de 5 a 50 con una media terica de 27.5. Los puntajes de Autoeficacia van de 1 a 4 con
una media terica de 2.5.
los efectos que este constructo pudiera tener en la autoeficacia de los participantes. Para ello inicialmente se analiz
la normalidad de la variable. Los resultados indicaron que la
distribucin del constructo no era normal en la muestra,
lo que result en la utilizacin de pruebas estadsticas no
paramtricas.
Para poder identificar el efecto del individualismocolectivismo en la autoeficacia, primero se compar los
grupos de Individualismo y Colectivismo con respecto de
su autoeficacia. La Tabla 3 muestra que la autoeficacia se
increment de acuerdo con el incremento de la interiorizacin del individualismo. Al comparar los grupos se encontraron diferencias significativas ( = 25.36, gl = 2, p =
.000) provocadas por el grupo de mayor interiorizacin del
individualismo en comparacin con los otros dos grupos.
Respecto del colectivismo, la tendencia fue contraria a la
informada anteriormente, dado que los valores ms altos
en autoeficacia se fueron dando mientras la interiorizacin
del colectivismo bajaba. El grupo menos colectivista fue
diferente estadsticamente de los otros dos grupos.
Al preguntarse sobre el efecto del individualismocolectivismo considerando sus bifurcaciones horizontales
y verticales, no se encontraron diferencias entre los grupos
de Individualismo vertical, por lo que las medias informadas (ver la Tabla 3) muestran que sus diferencias fueron
Colectivismo
Grupo
Individualismo
Colectivismo
Vertical
Horizontal
Vertical
Horizontal
Bajo
25
144
141
33
305
69
Medio
382
382
372
311
229
406
Alto
144
25
38
207
17
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Garca-Campos et al.
Estadstico
Grupos
Prueba H
Bajo
Medio
Alto
Media
2.94
3.12
3.32
DE
0.53
0.45
0.39
Media
3.32
3.11
2.95
DE
0.39
0.45
0.53
Individualismo
vertical
Media
3.09
3.19
3.1
DE
0.48
0.43
0.46
Individualismo
horizontal
Media
2.92
3.12
3.26
DE
0.52
0.45
0.42
Colectivismo
vertical
Media
3.23
3.08
3.11
DE
0.42
0.47
0.53
Colectivismo
horizontal
Media
3.31
3.15
3.1
DE
0.37
0.46
0.42
Individualismo
Colectivismo
(gl)
25.36 (2)
25.89 (2)
5.82 (2)
ns
17.59 (2)
12.16 (2)
.002
8.54 (2)
.014
Notas: = chi cuadrada; gl = grados de libertad. Los puntajes de Autoeficacia van de 1 a 4 con una media
terica de 2.5. Los grupos refieren a los realizados desde los factores del individualismo-colectivismo.
diferencias significativas (ver la Tabla 3), las cuales se pueden atribuir, de acuerdo con los anlisis post hoc, al grupo
Bajo en Colectivismo horizontal, quienes presentaron una
autoeficacia superior a la de los grupos Medio y Alto.
DISCUSIN
Dado que la cultura establece los significados y la informacin que se espera tengan las personas que en ella se desarrollan, sta genera una constante presin a la conformidad
con ella, principalmente por los agentes socializadores ms
importantes (p.ej. familia, escuela, medios masivos de comunicacin, etc.). Esta dinmica conlleva, de acuerdo con
Matsumoto y Juang (2013), a atender las necesidades bsicas de supervivencia, perseguir la felicidad y el bienestar
y entender el significado de la vida por medio de los lentes
del grupo sociocultural al que se pertenece.
Por lo anterior es que el conocimiento de la realidad de
las personas permite establecer la lnea base para la com-
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Individualismo-colectivismo y autoeficacia
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Sin embargo, cuando se analizan los casos agrupados
de acuerdo con los factores Individualismo vertical, Individualismo horizontal, Colectivismo vertical y Colectivismo
horizontal, los datos no muestran una tendencia al respecto. Como se mencion anteriormente, la muestra tendi
a la horizontalidad (individualista y colectivista) ms que a
la verticalidad, lo que genera una concepcin alejada de la
idea de que el individualismo-colectivismo sea un continuo
y se ajusta mejor a la idea de que una cultura y las personas
interiorizan todas las vertientes posibles. No obstante, tienden a tener valores, creencias, actitudes y comportamientos
ms frecuentes y cercanos con los que la sociocultura espera al respecto del individualismo-colectivismo. Lo anterior
sugiere que debe seguirse generando conocimiento que
fortalezca alguna de las dos posturas, o incluso, las trate de
incorporar en una propuesta diferente.
Respecto de la autoeficacia de los participantes, los
resultados mostraron una tendencia a la alta autoeficacia,
lo que permite concluir que las personas muestreadas tuvieron una influencia sociocultural y de sus experiencias
directas o vicarias que los han orientado a creer que tienen
capacidades para solucionar los problemas que la vida y su
cotidianidad les presentan.
Respecto del efecto del individualismo-colectivismo
en la autoeficacia, el inters central de la presente investigacin, los resultados reflejan el efecto de la sociocultura
en esta variable individual. Contrario a los resultados que
Kim y Park (2006) presentaron, la mayor autoeficacia se
present en las personas con mayor individualismo y menor colectivismo. Dicha divergencia se puede deber a la
cultura en s o a la etapa de desarrollo por las que pasaban
las personas muestreadas, ya que en el presente estudio la
media de edad fue de 16.22 aos, desviacin estndar de
1.40, mientras que los resultados que Kim y Park informaron provienen de nios de primaria y secundaria, de modo
que los rangos de edad son distintos entre ambos estudios.
Al analizar las agrupaciones hechas en las variables Individualismo y Colectivismo con sus respectivas variaciones (vertical u horizontal), un dato interesante es que al
comparar a las personas de acuerdo con el grado de interiorizacin del individualismo vertical, los resultados arrojaron que no hubo diferencias en la autoeficacia, caso contrario al de los otros tres factores, donde s se presentaron
diferencias significativas.
Por su parte, los mayores efectos en la autoeficacia los
produjo el individualismo horizontal (H = 17.59), lo que
indica que mientras la persona ve ms por sus intereses y
objetivos sin competir con los dems, su autoeficacia ser
mayor. Esto podra entenderse en el sentido de que, por la
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naturaleza del factor, la persona no ve jerarquas y se centra
en s misma, lo que favorece la autoconciencia, que a su vez
podra desarrollar la autoeficacia.
Considerando que las creencias de eficacia provienen,
entre otros factores, de experiencias anteriores, experiencias vicarias y persuasin verbal o social (Bandura, 1999),
la cultura influir los contextos y las experiencias que el
individuo tenga. En el caso del presente estudio, las caractersticas culturales ms significativas estn alrededor de
la horizontalidad, lo que lleva a la suposicin de que las
vivencias cotidianas por medio de las cuales las personas
aprenden, ya sea de manera personal o vicaria, enfatizan
la horizontalidad en las relaciones y la importancia del
individuo.
Al revisar las comparaciones entre grupos se ve que
en Individualismo horizontal las diferencias se produjeron
por el grupo de mayor interiorizacin respecto de los otros
dos grupos, caso contrario en Colectivismo horizontal, lo
que sugiere que aunque la horizontalidad es algo que caracteriza el individualismo-colectivismo de la muestra, el
anlisis diferenciado es muy importante para la intervencin. Esto obedece a que bajos niveles de individualismo
horizontal se relacionaron con bajos niveles de autoeficacia (considerando la distribucin de la muestra), y bajos
niveles de colectivismo horizontal se relacionaron con alta
autoeficacia.
Lo anterior refleja la importancia de considerar elementos culturales en la investigacin e intervencin psicolgica, ya que este tipo de factores podr beneficiar o
afectar la eficacia de la intervencin. De igual manera, los
resultados permiten valorar la pertinencia de hacer interactuar constructos psicosocioculturales con constructos
individuales como el caso de la autoeficacia, lo que abre
la puerta a seguir interesados en generar conocimiento
que conjunte desde la psicologa variables individuales y
socioculturales que permitan una mejor comprensin del
comportamiento humano.
Considerando todo lo anterior, se sugiere que en investigaciones futuras se puedan utilizar muestras de diferentes
regiones de Mxico que permitan incrementar la validez
externa de los resultados, as como traspasar fronteras para
buscar el grado de universalismo de los efectos encontrados. De igual manera, se sugiere que se extiendan los rangos de edad de tal manera que se pueda identificar si alguna
etapa del desarrollo del ser humano podra asociarse con
algn tipo de relacin o efecto entre las variables utilizadas
en el presente estudio.
Garca-Campos et al.
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Individualismo-colectivismo y autoeficacia
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EN LA REVISTA MEXICANA DE PSICOLOGA
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Fase 3: Resultado
Se comunica a los autores por escrito la decisin editorial,
junto con los comentarios annimos de los rbitros especialistas.
En el caso de aceptacin, el autor se comprometer
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International Journal of Clinical and Health Psychology es una revista de Psicologa Clnica y de la Salud editada
por la Asociacin Espaola de Psicologa Conductual (AEPC) y Elsevier Espaa.
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