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PERFIL DE COMPETENCIAS PARA UN

PUESTO DE TRABAJO EN CADA UNO DE
LOS NIVELES
NIVEL ESTRATGICO: Su

poltica a adoptar,

es de cada

negociante de arroz tiene 3 das a la semana, de 5 horas cada da

para poder utilizar el servicio de pilado, completando as sus 15
horas:
Realizar la seleccin de personal
Detectar necesidades de formacin

formacin/desarrollo
Evaluar el desempeo
Evaluar el potencial
Elaborar planes de carrera
Disear sistemas de retribucin
Disear y redisear los puestos de trabajo

elaborar

planes

de

 Disear y redisear las estructuras organizativa

Se identificaran las competencias tcnicas requeridas para el puesto? Se calificara de 1 a 10.

Se identificarn las competencias genricas requeridas para el puesto? Se calificara de 1 a 10.
Estn definidos los conocimientos necesarios para el desempeo del puesto? Se calificara de 1
a 10.
Estn definidas las habilidades necesarias para el desempeo del puesto? Se calificara de 1 a

10.
Estarn definidas las actitudes necesarias para el desempeo del puesto? Se calificara de 1 a

10.TACTICO: Comprar el lote que tiene al lado (de 500 mts)

NIVEL

La empresa propone un determinado precio (lo que la empresa

propone), que el propietario no dudara en aceptar la venta Por
competencia, el molino de al lado propone un precio mayor por el
terreno Molino Samn buscara una estrategia para poder comprar
dicho terreno.
NIVEL OPERATIVO: Contratar a un mecnico especializado en
mantenimiento y reparacin de maquinarias de molino.

 Se buscara el personal especializado para dicho trabajo

Sus destrezas y habilidades debern ser evaluadas
Se elegir al mejor tcnico o tcnico conveniente a la empresa
Deber cumplir dichos requisitos, antes de poder realizar su
trabajo

MOLINO

NIVEL ESTRATEGICO

NIVEL TACTICO

NIVEL OPERATIVO

Contratar a un mecnico especializado en mantenimiento y repara

do de arroz.
La realizacin
la compra
del rea para
empezar
en el tiempo
adecuado
e implementar el molino con maquinarias
msde
sofisticadas,
enfocndose
en la almacenaje
reduccin del y
quebrado
de ha
a
roceso
del pilado
de arroz.

Comprar los equipos sofisticados para reemplazar a otros ms anti

canizada o adiestrada a realizar el horario, tambin de Poner

informar
los negociantes
los das
que pueden
utilizar cumplir
el servicio.
Y de lle
ena anuncio
el puesto
de en
trabajo
para hacer
la poltica
as a la semana, de 5 horas cada da para poder utilizar el servicio de pilado, completando as sus 15 horas semanales.