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CEI: Amatitln
Carrera: Admn. De Empresas
Curso: Administracin 1
Lic. Luis Alberto Soto Paz
Da y hora: Sbado 11:00 am.
ndice
Pgin
a
Introduccin
Preguntas
Conclusin
Bibliografa
Egrafa
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5
5
Introduccin
Podemos entender una meta como el fin al que se dirigen las acciones o deseos de una persona, lo que se
pretende conseguir.
Cuanto ms claras y precisas sean tus metas, ms eficazmente pondrs los medios para conseguirlas. Las metas
claras y alcanzables te generan una fuerza motivadora importante. La precisin de metas combate la pereza, la
indecisin, la baja autoestima, dando lugar a una mejora en tu rendimiento. Las metas hacia un fin determinado,
son las que te mueven a actuar, sin ellas no existira conducta inteligente, sino conducta instintiva o refleja. Lo
importante es tener claro lo que quieres, pues esa claridad aparecer tambin en tu conducta diaria.
CONCLUSIN
Las metas son el fin haca el cual diriges tus deseos y acciones; y aunque es excelente, y recomendado,
establecer metas para facilitarnos alcanzar el xito, stas por si solas pueden carecer de discriminacin y
direccin.
Una meta, es entonces lo que conduce a lograr el objetivo, y en consecuencia, el objetivo es el resultado de haber
alcanzado cada una de las metas necesarias o planteadas para lograr el objetivo propuesto, que esta a su vez
alineado con el propsito superior.
Una debe ser verificable que se pueda constatar objetivamente que se han conseguido o no y que cuente con un
tiempo determinado para conseguirla.
Bibliografa
Libro de Administracin una perspectiva global y empresarial, Harold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice, 14
edicin.
Egrafa
http://www.tipsplan.com/que-es-una-meta