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LOS 7 HBITOS

DE LA
GENTE
ALTAMENTE EFECTIVA
StephenR. Covey

7 HABITOS DE LA GENTE
ALTAMENTE EFECTIVA

CLASIFICACIN DE LOS 7
HBITOS
LOS 7 HBITOS
DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Stephen R. Covey

VICTORIA PRIVADA
Primer Hbito - Sea Proactivo
Segundo Hbito - Empiece con un fin en mente
Tercer Hbito
- Establezca primero lo primero
VICTORIA PBLICA
Cuarto Hbito
Quinto Hbito
Sexto Hbito

- Pensar en ganar/ganar
- Procure primero comprender, y despus
ser comprendido
- La sinergia

RENOVACIN
Sptimo Hbito - Afile la sierra

PRIMER HBITO, SER PROACTIVO


Primer hbito (victoria privada)
SEA PROACTIVO
Principios de la Visin Personal
CIRCULO DE PREOCUPACIN / INFLUENCIA

CIRCULO DE
PREOCUPACION

CIRCULO
DE
INFLUENCIA

CIRCULO DE

CIRCULO
DE
INFLUENCIA

PREOCUPACIN

FOCO REACTIVO

La energa negativa reduce el


circulo de influencia

FOCO PROACTIVO

La energa positiva ampla el


circulo de influencia

PRIMER HBITO, SER PROACTIVO


Primer hbito (victoria privada)
SEA PROACTIVO
Principios de la Visin Personal

Lenguaje reactivo
No puede hacer nada
Yo soy as
Me vuelve loco
No lo permitirn
Tengo que hacer eso
No puedo.
Debo.
Si...

Lenguaje proactivo
Examinemos nuestras alternativas
Puedo optar por un enfoque distinto
Controlo mis sentimientos
Puedo elaborar una exposicin efectiva
Elegir una respuesta adecuada
Elijo
Prefiero
Pase lo que pase

La proactividad se refiere a que ante cada estmulo del medio


ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que
queremos dar, esto quiere decir que no somos esclavos de las
acciones que sobre nosotros se efectan, sino libres ejecutores de
nuestra conducta.

SER PROACTIVO

SEGUNDO HBITO,
COMENZAR CON EL FIN EN LA MENTE
Segundo hbito (Victoria Privada)
EMPIECE CON UN FIN EN MENTE
Principios de Liderazgo Personal
FACTORES SUSTENTADORES DE LA VIDA
SEGURIDAD

SABIDURIA
SABIDURA

CENTRO
CENTRO

PODER
PODER

GUIA
GUIA

SEGUNDO HBITO,
COMENZAR CON EL FIN EN LA MENTE
Segundo hbito (Victoria Privada)
EMPIECE CON UN FIN EN MENTE
Principios de Liderazgo Personal
CENTRO DE PRINCIPIOS

FAMILIA

DINERO

CNYUGE

UNO MISMO

TRABAJO

PRINCIPIOS

IGLESIA

POSESIONES

PLACER

ENEMIGOS

AMIGOS

AL CENTRAR NUESTRA VIDA EN PRINCIPIOS CORRECTOS, CREAMOS UNA


BASE SLIDA PARA EL DESARROLLO DE LOS CUATRO FACTORES SUSTENTADORES
DE LA VIDA (SEGURIDAD, GUA, SABIDURA, PODER)

TERCER HBITO,
PRIMERO LO PRIMERO
Tercer hbito (Victoria Privada)
ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO
Principios de Administracin Personal

El capitulo comienza un una frase del sabio alemn Goethe:


" Lo que importa ms, nunca debe estar a merced de lo que importa
menos".
Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades:
El autor describe un mtodo de organizar el tiempo sobre la base de
cuatro cuadrantes en los cuales coloca las actividades: urgentes, no
urgentes, importantes y no importantes

TERCER HBITO,
PRIMERO LO PRIMERO
Tercer hbito (Victoria Privada)
ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO
Principios de Administracin Personal
MATRIZ DE LA ADMINISTRACIN DEL TIEMPO
URGENTE
I
M
P
O
R
T
A
N
T
E
S
I
M
P
O
N R
O T
A
N
T
E
S

NO URGENTE

I - ACTIVIDADES:

II - ACTIVIDADES:

Crisis
Problemas apremiantes
Proyectos cuyas fechas vencen

Prevencin
, actividades de CP
Construir relaciones
Reconocer nuevas oportunidades
Planificacin
, recreacin

III- ACTIVIDADES:

IV - ACTIVIDADES:

intil
Interrupciones, algunas llamadas Trivialidades, ajetreo
Algunas cartas
Correo, algunos informes
Algunas llamadas
telefnicas
Algunas reuniones
Cuestiones inmediatas, acuciantes Prdidasde tiempo
Actividades agradables
Actividades populares

CUARTO HBITO,
PENSAR GANAR/GANAR
Este hbito indica que nuestras interacciones con otros seres
humanos siempre deben ser de mutuo beneficio, que no existe otra
opcin. Nuestra relacin con un cliente debe ser ganar-ganar, si yo
gano y mi cliente pierde, pierdo al cliente. No existe otra opcin,
aunque a corto plazo otros tipos de relaciones resulten en ganancias
inmediatas, a largo plazo vemos que son ineficaces y perjudiciales
para ambas partes:
GANO/GANAS

(mentalidad de abundancia): se buscan alternativas con las


que las partes salgan satisfechas de los resultados

GANO/PIERDES

es el tpico enfoque de las personas autoritarias

PIERDO/GANAS

las personas que prefieren capitular antes que enfrentarse


a alguien o algo.

PIERDO/PIERDES

hay quienes encaminan negativamente sus acciones y


prefieren que otros les sigan.

QUINTO HBITO,
BUSCAR ENTENDER, LUEGO SER ENTENDIDO
Quinto hbito (Victoria Pblica)
PROCURE PRIMERO COMPRENDER Y DESPUS SER COMPRENDIDO
Principios de Comunicacin Emptica
Este hbito trata de ponerse primero en el lugar del otro, de ver las
cosas desde su punto de vista. Se basa en el refrn popular de
"Todo es del color del cristal con que se mire". Es quizs el ms
difcil de practicar, casi siempre pasamos ms tiempo hablando que
escuchando y creemos que las cosas slo pueden ser de la manera
en que nosotros las vemos. Este hbito significa:
Carcter y comunicacin
Escucha emptica
Diagnosticar antes de prescribir
Eliminar trminos autobiogrficos
Comprensin y percepcin
Despus procure ser comprendido
Persona a Persona

SEXTO HBITO,
SINERGIZAR
Sexto hbito (Victoria Pblica)
LA SINERGA
Principios de Cooperacin Creativa
Algunas metas las podemos lograr solos, pero las empresas grandes
slo las podemos lograr con trabajo en equipo. Proyectos como la
llegada del hombre a la Luna o la creacin del sistema operativo
LINUX son el resultado del trabajo en equipo.
Alta

Sinrgico(Ganar/Ganar)

CONFIANZA
Respetuoso (Transaccin)

Baja

Defensivo (Gano/pierdes o Pierdo/Ganas)


Baja

Alta
COOPERACIN

SPTIMO HBITO,
MEJORAMIENTO CONTINUO
Sptimo hbito
(Renovacin)
AFILE
LA SIERRA
Principios de Auto-renovacin Equilibrada

Este captulo comienza con la historia de un leador que se


encuentra tan inmerso en su trabajo de derribar rboles que olvida
que dedicar unos minutos a afilar su sierra le hara ahorrar muchas
horas de esfuerzo.
Aplicado a nuestra vida afilar la sierra se refiere a dedicar un breve
espacio de nuestra vida a mejorar nuestras condiciones fsicas e
intelectuales mediante el ejercicio fsico y el estudio.

SPTIMO HBITO,
MEJORAMIENTO CONTINUO
Sptimo hbito
(Renovacin)
AFILE
LA SIERRA
Principios de Auto-renovacin Equilibrada
Fsica
Ejercicio,nutricin
,
control de
estrs

Mental
Leer, visualizar,
planificar, escribir

Emocional
Servicio,empata
,
sinergia
, seguridad
intrnseca

Espiritual
Clarificacin
de los valores,
compromiso con los valores,
estudio ymeditacin

Los 7 Hbitos de S. R. COVEY

Fin de la Presentacin