Jurez Crdova Laura Valeria

ANLISIS DE PUESTOS
1. GENERALES
1.1
Denominacin del
puesto:DE PRESUPUESTO
AXULIAR
____________________________________________
PRESUPUEST
Qu otra(s) denominacin (es) tiene el puesto?
_____________________________
1.2. LOCALIZACIN EN LA ORGANIZACIN
Elabore un organigrama que muestre la posicin del puesto dentro
de la empresa u organizacin:

Puesto de la
entrevistada

1.3. JEFE INMEDIATO SUPERIOR

Laura Evelia
Nombre: __________________________________
Martnez
Jefa departamental de
Puesto: ___________________________________
presupuesto

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1.4 .Jornada de trabajo

9
De: _____

5
a ______.

2 pm 3 pm
Alimentacin de: _____

a _______

Sabatinos 9am 2 pm
Observacin: (Jornadas u horarios Extraordinarios):
_____________________________________
LOCALIZACIN FSICA (Sealar el edificio, piso, alineacin y
orientacin donde se encuentre el puesto)
Camino a la presa de San Jos 2055 Lomas 4 Seccin CP. 78216
________________________________________________________________________________
Ubicacin: Edificio posgrado
________________________________________________________________________________
DESCRIPCIN ANALTICA
ACTIVIDAD

DAS

X X

X X X

X X X

X X

X X

EVE
S
S O N D (ES
CAR
X X X X
re
ca
de
X X X X

X X

X X X

X X X

X X

X X

X X

X X

X X X

X X X

X X

X X

X X

X X

X X X

X X X

X X

X X

X X

M M J

QUINCEN
A
V 1
2

CICLOS
PRESUPUESTA
LES
ANALIZAR
FINANZAS
ASIGNAR
RECURSOS A
PROYECTOS
DAR DE ALTA A
PROVEEDORES
REGISTRAR
CUENTAS POR
PAGAR

DESCRIPCIN GENRICA

MESES
E

M A M J

X X X

X X

J
U
X X

A
G
X

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UNIDAD,
GRUPO,
ARTCULO O
PERSONA
AFECTADA

FUNCIN

CONTROLAR
INGRESOS

DOCUMENT
OS EN
CARGADOS
DEL
PROYECTO

SISTEMA,
PROCEDIMIE
NTO O
TCNICA
UTILIZADA
SIPICYT
IPISAP

OBJETIVO O
RAZN DE
LA FUNCIN

OBSERVACIO
NES

CONTROLAR
INGRESOS

SIPICYT: Encargado de analizar y llevar registros de costos generales

de la empresa
IPISAP: Encargado de llevar y analizar registros administrativos de la
empresa
4. Requerimientos:
4.1. Habilidad
4.1.1. Escolaridad

Primaria
Bachillerato o vocacional
Carrera tcnica o comercial
Especificar: ________________________________________________
en Contabilidad
Profesional:Tcnico
Especificar:
Licenciatura en
Contabilidad______________
Posgrado, Especificar: _______________________________________

4.1.2 CONOCIMIENTOS ESPECIALES NECESARIOS:

Especificar:
Manejo de la normatividad legal y las polticas actuales en costos
________________________________________________________________________________
fiscales y contabilidad
________________________________________________________________________________
4.1.3 IDIOMAS

IDIOMA

REQUIERE
LEERLO

REQUIERE
LEERLO Y
ESCRIBIRLO

REQUIERE
HABLARLO

REQUIERE
DOMINARLO
(Escribirlo,
leerlo y
hablarlo)

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Espaol

4.1.4. EXPERIENCIA
NecesariaX _____

Deseable _____ No necesaria ____

X similar _____ En el rea

En caso de ser necesaria: _____ En puesto
Marcar

Grado
No hace falta ms de un
mes
Es necesario ms de un
mes: Promedio de 3
Ms de 3 meses, pero al
menos de un ao
(Especificar)
Ms de un ao
(Especificar)

Especificar claramente la habilidad

requerida

Especializacin en costos y
consilacin

4.1.5 CAPACITACIN REQUERIDA: (MARCAR SLO UN CONCEPTO)

X
____ Menos de un mes
____ Ms de uno, pero menos de tres meses
____ Tres meses, pero menos de 6
____Ms de seis meses (Especificar)
_______________________________________________
Observaciones:
_______________________________________________________________
INICIATIVA
__ Se requiere habilidad solamente para interpretar las rdenes
recibidas y ejecutarlas adecuadamente, en condiciones normales de
trabajo
__ Se requiere iniciativa para resolver algunos problemas sencillos que
se presenten en el trabajo
X Se requiere iniciativa para resolver problemas difciles que se
__
presentan eventualmente en el trabajo

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__ Se requiere iniciativa para resolver problemas difciles que se
presentan constantemente en el trabajo
__ Se requiere iniciativa para resolver problemas de gran complejidad
y trascendencia que se presente en el trabajo
ESFUERZO
__ Slo se requiere la atencin normal que debe ponerse en todo
trabajo.
X
__ Requiere mucha atencin, pero solo durante periodos cortos; por
ejemplo, al cobrar dinero; al recibir instrucciones, etc.
__ Se requiere que se ponga atencin intensa en periodos regulares;
por ejemplo, al verificar cantidades o condiciones, medidas, etc.
__ Se requiere una atencin constante constante intensa y sostenida,
por la delicadeza de los asuntos asuntos que se controlan en el puesto
y el peligro que existe de cometer errores de trascendencia

FSICO
X El trabajo exige muy poco esfuerzo, pues es bastante variado y slo
__
se realizan operaciones corrientes en un puesto de esta naturaleza.
__ El trabajo requiere un esfuerzo fsico bastante intenso, pues las
operaciones se repiten con mucha frecuencia.
__ Se realizan esfuerzos fsicos intensos, pero no de manera
constante.
___ El trabajo exige esfuerzo fsico intenso y constante, por razn del
puesto.
RESPONSABILIDAD
En la direccin de persona
TIPO DE
RESPONSABILID
AD

DIRECTA

TOT
AL

GERENC
IAL

NIVELES
FUNCIONA
EMPLEA
RIOS
DOS

OBREROS
CALIFICA
DOS

OBREROS
NO
CALIFICA
DOS

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INDIRECTA

4.3.2 EN TRMITES Y SERVICIOS

__ Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha de
la de la seccin
X
__ La marcha del departamento
__ La marcha de la divisin
__ La marcha de la organizacin
4.3. EN VALORES Y/YO EQUIPO
X Los bienes que maneja pueden producir perjuicios hasta por
__
$1000.00
___ Los perjuicios pueden ser por ms de $1000.00, pero menos de
$5000.00
___ Por ms de $5000.00, pero menos de $25000.00
___ Por ms de $25000.00 (Especificar)
4.4. CONDICIONES DE TRABAJO
4.4.1. AMBIENTE
Psima (OS)
ASPECTOS
ILUMINACIN
OLORES
EMANACIONE
S
HUMEDAD
RESEQUEDAD
CORRIENTES
VENTILACIN
FRO
CAOR
LIMPIEZA
RUIDO

4.4.2 TIPO
Deficiente
(es)

Bueno (a)
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

Excelente (s)

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100%
INTERIOR
EXTERIOR
ESCRITORI
O
MQUINA
RESTIRAD
OR
MOSTRAD
OR
VEHCULO
DE PIE
SENTADO
CAMINAND
O
MANEJAND
O

75%

50%

25%

10%

X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

4.4.5 RIESGOS
4.4.5.1 ACCIDENTES DE TRABAJO
PROBABILIDADES
ELEVA
CONSIDERA
DAS
BLES
CADAS
CORTADAS
MUTILACIONES
QUEMADURAS
GOLPES
CHOQUES
ELCTRICOS
RASPADURAS
MACHADURAS
ENVENENAMIENT
OS
OTROS

ESCA
SAS
X
X

REMOT
AS

X
X
X
X
X
X
X
X

4.4.3.2. ENFERMEDADES PROFESIONALES

PROBABILIDADES
ELEVA
CONSIDERA
DAS
BLES
ALERGIAS

ESCA
SAS
X

REMOT
AS

5%

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ODO
VISTA
SISTEMA
RESPIRATORI
O
SISTEMA
NERVIOSO
SISTEMA
DIGESTIVO
SATURNISMO
OTROS

X
X
X

X
X
X
X

PERFIL.
20 Aos en
Edad______________
adelante
sexo ______X________

Sexo: M____ F _____ No importa el

Estado civil (Soltero) _______ (Casado)_______ No importa el Estado Civil

__X____
Rasgos fsicos
No importa los rasgos
deseables:____________________________________________________________________
fsicos
________________________________________________________________________________
___
Caractersticas fsicas deseables
No importa los rasgos
________________________________________________________________________________
psicolgicos
________________________________________________________________________________
Nombre del entrevistado
Mnica Ivn Jurez Crdova
__________________________________________________________
8 Meses
Antigedad en el puesto
_________________________________________________________