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Sumario
1. INTRODUCCIN.
2. EL CONCEPTO DE CALIDAD EN LA ADMINISTRACIN PBLICA.
2.1. El concepto de calidad.
2.2. La imagen de calidad.
3. PREMISAS SOBRE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS PBLICOS.
3.1. El problema del concepto de calidad en los servicios pblicos.
3.2. La calidad en la gestin pblica moderna.
3.3. Estrategia organizativa para la calidad.
4. INSTRUMENTOS DE PROMOCIN Y EVALUACIN DE LA CALIDAD.
4.1. Los Planes de Calidad en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
4.2. Las Cartas de Servicios. Ejemplos de cartas de servicio en la Administracin de Castilla-La
Mancha.
4.3. Promocin de la Autoevaluacin, los Premios a la Calidad y el modelo de evaluacin EFQM.
4.4. Los Premios a la Excelencia y la Calidad de los Servicios. Premios a la Calidad de los
Servicios en la Administracin de Castilla-La Mancha.
5. EL MODELO EUROPEO DE PROMOCIN Y AUTOEVALUACIN DE LA CALIDAD EFQM.
LAS NORMAS ISO 9000. GESTIN DE LA CALIDAD TOTAL.
1. INTRODUCCIN.
Lo anterior dibuja un escenario en el que por una parte se exige a la Administracin pblica el
respeto a la igualdad y el bien comn y, por otra, la respuesta individualizada a las demandas
concretas y especficas del ciudadano. Lo que hace que la Administracin est atrapada en la
tensin de aplicar unas reglas de juego que todos quieren romper o adaptar a su peculiaridad, se
enfrenta a una dinmica de deslegitimacin poderosa. A ello se aaden otros factores vinculados a
la crisis fiscal del estado, y fenmenos de corrupcin. As como a un dficit democrtico asociado
a una crisis de los mecanismos de representacin y la toma de decisiones en el sistema poltico
democrtico.
Para resolver este dilema las Administraciones han buscado nuevos paradigmas de gestin
pblica basada en los principios segn los cuales el papel del estado pasa de la imposicin de
normas al reconocimiento de la diferencia, de la convocatoria del usuario al encuentro con el
usuario, de la fuerza igualadora a la regulacin activa de diferencias, del argumento del inters
general a la mediacin entre intereses universales e intereses particulares. Este contexto se define
muy especialmente por un cambio radical en los comportamientos de los usuarios de los servicios
pblicos cada vez ms exigentes, por todo ello la calidad del servicio pblico se convierte en un
imperativo para la gestin pblica y para la legitimidad de lo pblico.
Calidad como conformidad con una especificacin. En este sentido la calidad sera la
adecuacin del producto o servicio a una lista predeterminada de requisitos. Esto implica
que quin elabora la lista comprende y conoce perfectamente la lgica del servicio y el
espritu que lo animan. La filosofa que subyace a este concepto de calidad est ms
ligada a la idea de prevenir problemas, que a la de aplicar un procedimiento de calidad.
Calidad como satisfaccin completa de las expectativas del consumidor. Desde este
punto de vista slo existe calidad cuando el desfase entre las expectativas y la percepcin
real del servicio es cubierta e incluso sobrepasada.
Calidad como participacin del usuario/cliente. Una ltima teora defiende la idea de
que no se puede evaluar la calidad o medir la calidad pero que, se puede identificar su
ausencia, de forma que la calidad debe estar vinculada a una participacin emocional del
cliente en el servicio o producto que se le ofrece.
Como se acaba de ver tenemos una pluralidad de definiciones sobre el concepto de calidad que
nos sitan frente al dilema de optar por una u otra definicin en el campo de los servicios pblicos.
A las definiciones anteriores cabra la posibilidad de aplicarles dos variables para conocer su
operatividad en el sector pblico:
-
El concepto de servicio.
En relacin al primero es bsico diferenciar entre Calidad del Servicio y Calidad del Producto,
puesto que un producto puede ser analizado en trminos de calidad en funcin de su mayor o
menor conformidad con una especificacin o serie de especificaciones. En sus relaciones externas
la Administracin pblica normalmente provee de servicios y la medicin de la calidad del servicio
plantea, por su parte, importantes problemas. Por ello es fundamental considerar, con todo lo que
ello conlleva, los siguientes rasgos ligados a la calidad del servicio:
Tambin hemos de tener en cuenta que el servicio se produce en organizaciones pblicas lo que
implica que,
-
En este sentido se ha de aclarar que el reconocimiento jurdico no elimina per se la necesidad. Por
tanto se ha de proceder a la prestacin del servicio a que da lugar este derecho reconocido.
Segn algunos autores esta prestacin efectiva podr valorarse en trminos de calidad pero
siempre en el marco del reconocimiento jurdico previo a la prestacin, reconocimiento que marca
el camino a seguir y en torno al que habr que establecer unas garantas jurdicas que aseguren la
defensa de sus derechos por parte de los afectados.
Es cierto que en un mercado fuertemente competitivo como el actual todas las organizaciones
tienden a garantizar la mejor calidad en la prestacin de los servicios para lograr su supervivencia.
Esta lgica no tiene por qu operar de la misma forma en el Sector Pblico, pues el monopolio del
servicio impide esta posibilidad, adems de surgir dichas prestaciones en el seno de instituciones
dotadas de imperium, con capacidad de uso y abuso de la violencia legtima. Por lo que se
produce una convivencia de procesos de produccin de servicios y procesos de garanta de
derechos. Procesos que no han de confundirse pero que ineludiblemente deben convivir.
Por tanto el concepto de calidad del servicio a elegir depender de si nos encontramos ante
relaciones en el interior de las organizaciones pblicas o relaciones con el ciudadano. Y dentro de
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esta relacin habr que distinguir un amplio abanico de supuestos que nos llevan a un proceso de
contingencia ciertamente complicado. El desarrollo del nuevo paradigma ir respondiendo a estas
cuestiones, y al encuentro del punto ptimo entre igualdad y eficacia.
Esto anterior hace necesario a nivel macro un anlisis que facilite lo siguiente:
1. La seleccin de las demandas.
2. La priorizacin de las mismas.
3. La definicin de las posibilidades del gobierno para atenderlas.
Este paso previo es necesario para hacer posible la calidad del servicio pblico y que ello
contribuya a legitimar lo pblico.
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Esto ltimo nos lleva a la conclusin de que es necesario conocer las expectativas de los
ciudadanos para poder adecuar a stas el servicio. Estas expectativas estn vinculadas a la
imagen global que se tiene de la administracin pblica, adems de las experiencias personales
que cada ciudadano tenga en su relacin con las administraciones pblicas. En este sentido hay
que tener en cuenta que los ciudadanos entran en contacto con la administracin desde lo que
Husserl denomina el mundo de la vida, el mundo que incorpora la rica totalidad de la experiencia
vivida por el individuo.
Por ello, el ciudadano que entra en contacto con la Administracin acude con una serie de
tipificaciones previas que va a modelar su percepcin y a condicionar su visin. Y el ciudadano
que no entra en contacto recibe una serie de conocimientos de sentido comn sobre tal institucin
que conforma su visin de la misma. La imagen de la Administracin pblica no puede
desvincularse de la sociedad que la crea, y de la imagen que esta sociedad expresa de la misma,
mxime cuando la manipulacin meditica puede hacer esta imagen tpica ms rgida. En
general, est demostrado que el ciudadano resaltar y reconocer con ms claridad aquellas
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Las encuestas ofrecen una imagen an negativa de la Administracin pblica espaola que la
califican como lenta, burocrtica y algo autoritaria, poco cercana y sobre todo poco receptiva a las
demandas ciudadanas. Sin embargo, esta visin general no coincide plenamente con las
imgenes individualizadas de los ciudadanos cuando han tenido una relacin cara a cara con la
Administracin. No obstante, la persistencia de los tpicos es una realidad innegable en todas las
encuestas a usuarios de la administracin. Los resultados de estas encuestas ponen de manifiesto
las dificultades tremendas que el cambio en imagen de la administracin comporta.
El problema que se plantea a una unidad prestadora de un servicio pblico que quiere hacerlo con
calidad, se encuentra con que los ciudadanos acuden a recibir los servicios con una imagen social
del conjunto de la administracin pblica que condiciona la percepcin de la calidad concreta de
ese servicio.
Por otra parte, no hay que olvidar, el origen comn que tienen los fondos pblicos y el costo de
atender a sus clientes que deben considerar de forma consistente los costos que son socialmente
aceptados para la prestacin del servicio. Surge as un espacio social de calidad definido por la
interseccin entre los mximos y mnimos costes socialmente aceptados y los mximos y mnimos
beneficios asumibles tambin socialmente.
Los ciudadanos corrientes perciben de la administracin pblica los servicios propios del Estado
de bienestar: sanidad, educacin, vivienda, transportes, pensiones, etc. Pero tambin contribuyen
a su bienestar polticas menos visibles como polticas de redistribucin de renta, promocin de la
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Por otra parte las expectativas de calidad con las que el usuario accede a la prestacin tienen que
ver con una nocin de satisfaccin mucho ms difcil de determinar que la que se refiere a los
bienes materiales o mercancas.
Tradicionalmente se han venido manejando varios criterios para apreciar una suerte de idoneidad
econmica de los servicios, y as se ha hablado de la adecuacin de la oferta a las expectativas
del consumidor de la relacin prestacin precio, de la regularidad y disponibilidad de las
prestaciones.
5. El conocimiento por parte del prestador del servicio de las expectativas del usuario para
que no queden frustradas inicialmente.
El dogma de la soberana del consumidor se complica, pues, aqu (como sucede tambin en el
consumo de bienes necesario de un servicio post-venta) ya que la participacin del consumidor o
usuario en la prestacin implica cierta actividad, e incluso cierta diligencia para una buena calidad
del servicio.
Servicio.
Cliente/usuario.
Estrategia organizativa.
1. Servicio. Concepto respecto al que Claus Offe deca que la legitimidad basada en la
legalidad no es suficiente. Para el caso de las organizaciones pblicas tiene que venir
unida y reforzada por unos resultados ligados a la resolucin de problemas y la
satisfaccin de demandas.
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Todo ello nos lleva a pensar que la receptividad en la aplicacin de las polticas se ha convertido
en elemento de eficacia para los poderes pblicos. Y no se hace referencia a una accin que el
funcionario pblico puede hacer o no hacer, sino a la consecuencia del modo en que la
administracin cumple sus funciones y ejerce su poder.
La idea que tiene el cliente o usuario de la Administracin receptiva gira en torno a cuatro
ejes:
1. La comprensin del sistema administrativo.
2. La respuesta a las necesidades del ciudadano/usuario.
3. La accesibilidad.
4. El fomento de la participacin activa.
La eficacia desde el punto de vista del usuario tiene que ver con las siguientes
circunstancias:
1. El momento de su aplicacin.
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1. Para que este paradigma de gestin se incorpore hace falta en la gestin pblica un
cambio de mentalidad en los funcionarios pblicos ya que se ha de gestionar como si
fuera un proveedor privado, aunque no lo es. Y ha de tratar al usuario como un cliente en
un mercado competitivo, sin ser ste el contexto en el que las administraciones prestan
los servicios pblicos.
2. El lmite relacionado con las misiones plurales que tienen encomendadas las
organizaciones pblicas: como sabemos el Estado cumple misiones de control, vigilancia
y represin (legtima). En estas circunstancias el uso de este concepto es problemtico.
Quines son los clientes de las instituciones penitenciarias, del Cuerpo Nacional de
Polica, o del Centro Nacional de Inteligencia.
Adems de estos lmites estn los dilemas de la Administracin de la cual los ciudadanos
demandan prestaciones muy diversas y a veces contradictorias. Por una parte se le pide que
modifique su comportamiento y se muestre ms flexible, receptiva y gil; por otro lado, se le exige
que sea transparente y controle los procesos, es decir, que sea burocrtica. La base de este
dilema est en sus relaciones con los dos tipos de clientes:
-
Los ciudadanos.
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En muchas ocasiones ocurre que la receptividad entra en conflicto con las decisiones y directrices
polticas que recibe la Administracin.
El primer paso del nuevo modelo de gestin de servicios implicara, como se ha dicho, el rediseo
de las estructuras de forma que se pueda distinguir tres unidades distintas segn su misin:
-
En las primeras unidades encargadas del control legal o financiero a otras unidades
administrativas los procedimientos y garantas mantienen su vigencia. Las restantes deben
abordar un cambio teniendo en cuenta los siguientes principios:
-
Calidad en el servicio.
El segundo cambio referido est relacionado con los procesos internos de trabajo. Mientras que en
el anterior modelo de gestin todo descansaba en el procedimiento administrativo, en el nuevo
modelo lo que tiene sentido es hablar de proceso de produccin del servicio y entender la accin
administrativa como un proceso que tiene como objetivo:
-
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En tercer lugar, y finalmente, este nuevo modelo exige cambios importantes en la cultura de la
organizacin, administracin y gestin de lo intangible. De una parte mediante la integracin junto
al uso de la autoridad y ciertos mecanismos de control, de elementos de intercambio, de
negociacin, de deliberacin y persuasin. Y de otro, mediante el uso de modelos de gestin de
personal que favorezcan la orientacin del empleado hacia el sistema de gestin de servicios.
Por ello en el mbito de la Unin Europea y de la OCDE las administraciones nacionales vienen
incluyendo en sus procesos de reforma la gestin de la calidad como una opcin para avanzar
en la morada de la gestin pblica y satisfacer las demandas.
El servicio al ciudadano debe ser el principio bsico que debe presidir la actividad
administrativa.
Los ciudadanos tienen legtimo derecho a saber cules son las competencias de cada
administracin y a recibir servicios de calidad.
Esta ley dedica un apartado especial al principio del servicio a los ciudadanos, establecindose
que la actuacin de la administracin del Estado debe asegurar a los ciudadanos:
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En este contexto hace ms de una dcada que el Ministerio de Administraciones Pblicas puso en
marcha un Plan de Calidad, cuyo aspectos bsicos se regularon por Real Decreto y que estableci
dos instrumentos de difusin de la calidad: las Cartas de Servicios y los Premios a la Calidad y las
Mejores Prcticas. Estos dos instrumentos han permitido:
- Regulacin de las Cartas de Servicios que luego se han difundido por todas las
administraciones y servicios pblicos.
- Promocin de la Autoevaluacin de unidades administrativas.
- Creacin y generalizacin de los Premios a la Calidad y Mejores Prcticas.
A este impulso est contribuyendo ms recientemente la Agencia Estatal de Evaluacin de las
Polticas Pblicas y Calidad de los Servicios, organismo pblico que se cre por ley el ao 2006.
Su misin principal es la de desarrollar actividades de evaluacin de las polticas y servicios
pblicos en el Estado espaol de forma que el uso de los recursos pblicos sea el ms adecuado
en trminos de consecucin de los objetivos sociales previstos.
La Agencia para la evaluacin de la calidad es la primera de las establecidas de acuerdo con el
nuevo modelo de gestin pblica mencionado, y se integra en un amplio proceso de
modernizacin e innovacin de las Administraciones Pblicas, en lnea con los principios de
gobernanza de la Unin Europea: responsabilidad, eficiencia, participacin, apertura y coherencia.
de Administraciones Pblicas, que naci en 1998, y que tuvo su hito ms importante con la
aprobacin un ao despus de la Carta de Derecho de los Ciudadanos. Estos proyectos tendran
su corolario en el Plan Funciona aprobado en 2001 y que trataba de recoger la experiencia de los
anteriores, y se enriqueci con la informacin de las evaluaciones realizadas, as como de los
resultados de las diferentes encuestas de satisfaccin. El objetivo bsico de este ltimo plan fue
integrar en un nico instrumento toda la actividad desplegada por la administracin regional
relacionada con la mejora de la gestin, la innovacin y la bsqueda de la calidad de los servicios
pblicos.
Otras facilidades que el rgano o unidad prestataria del servicio ponga a su disposicin
para mejorar la calidad del servicio.
Identifica los puntos fuertes y dbiles, perfilando reas de mejora en cualquier nivel de la
organizacin.
Este modelo de autoevaluacin de la calidad homologado a nivel europeo permite a los gestores
pblicos:
-
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4.4. Los Premios a la Excelencia y Calidad en los servicios pblicos. Premios a la calidad de
los servicios en la Administracin de Castilla-La Mancha.
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1) La importancia de las personas. Se parte de la base de que son stas las que hacen
posible el xito de las organizaciones y quines pueden aportar mejores soluciones.
2) Los funcionarios estn en puestos de primera lnea y representan la imagen de la
Administracin, son quienes pueden obtener una informacin directa sobre las
expectativas razonables de los usuarios y su grado de satisfaccin con los servicios.
3) La implicacin del personal y la consideracin de su importancia en todo proceso de
mejora otorga un componente humanista de alto valor a la gestin de la calidad.
4) La razn de ser de las organizaciones es ofertar productos, bienes y servicios esperados
por sus clientes. Por tanto la mejora slo es posible se va precedida de un diagnstico de
cules son las expectativas de los usuarios o clientes.
Para la EFQM el sector pblico rene una serie de caractersticas que lo diferencian del
sector pblico como son las siguientes:
Aborda las necesidades del individuo estableciendo un equilibrio entre stas y las de
la comunidad, las del usuario del servicio y las del que no lo utiliza, las de quien se
beneficia y las a quin no.
Dar servicio dentro de un entorno poltico, equilibrando las necesidades polticas y los
requisitos del cliente.
En los diagnsticos llevados a cabo en los ltimos aos por la EFQM se concluye que el modelo
europeo de evaluacin en lo que se refiere al sector pblico es aplicable respecto a estos cinco
agentes facilitadores mencionados, pero que es mucho ms difcil su puesta en prctica en lo
referido a la bsqueda de la satisfaccin del usuario, el impacto social y los resultados. En este
sentido el modelo EFQM se basa en la satisfaccin de los clientes y empleados y el impacto en la
sociedad se consigue mediante un liderazgo que impulse la poltica y estrategia, la gestin de
personal, los recursos y los procesos hacia la consecucin de la excelencia en los resultados.
El concepto de agentes facilitadores se refiere a aquellos criterios mediante los que se pretende
evaluar el modo en el que se han alcanzado los resultados. El trmino resultado incluye los
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criterios respecto a los que la organizacin ha conseguido y est consiguiendo. Los criterios que
componen los agentes facilitadores son los siguientes:
-
Liderazgo.
Poltica y estrategia.
Gestin de personal.
Recursos.
Procesos.
Impacto en la sociedad.
Resultados.
Los procedimientos que propone la EFQM para evaluar un organismo pblico son los
siguientes:
-
La autoevaluacin.
Reuniones de trabajo.
Implicacin paritaria.
Cuestionarios de autoevaluacin.
El aseguramiento de la calidad y las normas ISO 9000. Gestin de la Calidad Total (TQM).
Normalizar, en el sentido que emplea esta palabra la Gua ISO/CEI 2-1906, es la actividad
encaminada a establecer, respecto a problemas reales o potenciales, disposiciones destinadas a
un uso comn repetido, con el fin de conseguir un grado ptimo de orden en un contexto dado. La
normalizacin se extiende al sistema de calidad y consiste en la elaboracin, la difusin y la
aplicacin de normas. Las normas proporcionan reglas, procedimientos y directrices o
caractersticas especficas para ciertas actividades o resultados. Los cdigos de buenas prcticas
son aquellos documentos que recomiendan prcticas o procedimientos durante todo el proceso de
produccin de un producto o servicio.
da en la mayor parte de sus especificaciones por todos los pases europeos, EEUU y Canad.
Estas normas reciben la denominacin de ISO 9000. Segn las normas ISO cualquier
organizacin tiene que atender los siguientes objetivos y responsabilidades para buscar la
calidad:
De todo ello se desprende el objetivo que ISO desea que tengan sus normas a fin de conseguir los
siguientes propsitos:
-
El modelo de diagnstico o evaluacin de las Normas ISO 900 difiere en algunos aspectos
de modelo de la EFQM, puesto que las conocidas normas 9000 lo que buscan es un
aseguramiento de la calidad mientras que la EFQM va mucha ms all tratando de orientar a las
organizaciones globalmente consideradas hacia la excelencia, la responsabilidad social y la
transparencia.
El modelo de organizacin excelente de la EFQM difiere del modelo de las normas ISO,
pudindose afirmar que lo contiene y perfecciona. Hasta el punto de que es posible establecer una
relacin de jerarqua entre control de la calidad, aseguramiento de la calidad y gestin de la
calidad total. La Gestin de la Calidad Total contiene el aseguramiento de la calidad, ya definido, y
consiste en todas las acciones planificadas y sistemticas necesarias para proporcionar la
suficiente confianza de que un producto o servicio cumple las exigencias de calidad. El
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aseguramiento hace referencia a los procesos o reglas mediante las que la organizacin efecta
sus actividades y a la comprobacin de que las mismas se llevan a cabo de acuerdo con lo ms
generalmente aceptado y sealado en la norma como buena prctica. El aseguramiento de calidad
se convierte un poco ms que una forma ampliada y refinada de la inspeccin de calidad con las
especificaciones ampliadas a normas de organizacin.
La Gestin de la Calidad Total se orienta a la mejora continua siendo un proceso que nunca
se completa, es posible asegurar la calidad comprobando que se cumplen las normas, pero no es
posible llegar a la excelencia que se concibe como un lmite al que la organizacin puede
acercarse pero que siempre es difcil de alcanzar.
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