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Empresas y Sociedades Documento
Empresas y Sociedades Documento
1. Identificacin
Son los datos que nos permitir informarnos acerca de quin es la empresa y
cul es su funcin.
1.1 Resea histrica
Toda empresa debe tener una resea histrica en donde se muestra la fecha
de creacin y los hechos ms relevantes a lo largo de la historia. Por ejemplo:
Nuestra Historia
La reversin al Estado Colombiano de la Concesin De Mares, el 25 de agosto
de 1951, dio origen a la Empresa Colombiana de Petrleos
La naciente empresa asumi los activos revertidos de la Tropical Oil Company
que en 1921 inici la actividad petrolera en Colombia con la puesta en
produccin del Campo La Cira-Infantas en el Valle Medio del Ro Magdalena,
localizado a unos 300 kilmetros al nororiente de Bogot.
1.2 Informacin general
Nombre o razn social.
NIT :identificacin como persona jurdica
Direccin: domicilio pas, ciudad y departamento
Nombre del representante legal: tarjeta profesional
Nmero de sedes
Correo electrnico-pgina web
Nmero de telfono
CIIU: cdigo de la actividad comercial
Tipo de empresa o sociedad
1.3 Otras fuentes de informacin que identifican las empresa
2. Clasificacin
a. Segn su actividad:
Agropecuarias:Son aquellas que producen bienes agrcolas y pecuarios en
grandes cantidades. Son las empresas que proporcionan materia prima a otras
industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotacin de bosques, etc.
Mineras:Son las que tienen como objetivo principal la explotacin de los
recursos del suelo.
Industriales:Son las que se dedican a transformar la materia prima en
productos terminados. Se dedican a la produccin de bienes, mediante
la transformacin de la materia prima a travs de los procesos de fabricac
Comerciales:Son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos
terminados, tales como almacenes, libreras, farmacias, supermercados.
De servicios:Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las
necesidades de la comunidad.
b. Segn la propiedad:
Privadas:Son las empresas que para su constitucin y funcionamiento
necesitan aportes de personas particulares.
Oficiales o Pblicas:Son las empresas que para su funcionamiento reciben
aportes del estado.
De economa mixta:Son las empresas que reciben aportes de los particulares
y del Estado.
c. Segn su tamao: En Colombia la ley 905 y 504 de Mipymes hacen
referencia a la clasificacin de las empresas en el pas segn su dimensin.
Microempresa:
Posee menos de 10 trabajadores.
Pequea empresa:
Es la que maneja escaso capital. Su contabilidad es sencilla, cuenta con menos
de 50 empleados trabando en la empresa y cubre una parte del mercado local
o regional.
Mediana empresa:
En este tipo de empresa puede observase una mayor especializacin de la
produccin o trabajo, en consecuencia el nmero de empleados es mayor que
el anterior, tiene de 50 a 250 empleados laborando, la inversin y los
rendimientos obtenidos ya son considerables, su informacin contable es
amplia y su producto solamente llega al mbito nacional.
Gran empresa:
Es la de mayor organizacin, posee personal tcnico, profesional y
especializado para cada actividad, las inversiones y rendimientos son de mayor
cuanta. Tiene ms de 250 empleados, y su producto abarca el mercado
internacional.
d. De acuerdo con el nmero de propietarios.
Individuales:Se denominan tambin empresas unitarias o de propietario nico.
En ellas, aunque una persona es la duea, la actividad de la empresa se
extiende a ms personas, quienes pueden ser familiares o empleados
particulares.
3. Naturaleza
Tipos de empresa segn la naturaleza
Empresas del sector primario:
Tambin denominado extractivo, ya que el elemento bsico de la actividad se
obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadera, caza, pesca,
extraccin de ridos, agua, minerales, petrleo, energa elica, etc.
Empresas del sector secundario o industrial:
Se refiere a aquellas que realizan algn proceso de transformacin de la materia
prima. Abarca actividades tan diversas como la construccin, la ptica, la
maderera, la textil, etc.
Empresas del sector terciario o de servicios:
Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para
realizar trabajos fsicos o intelectuales. Comprende tambin una gran variedad
de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelera,
asesoras, educacin, restaurantes, etc.
4. Estructura
Por lo general se distinguen cuatro modelos de estructura para empresa:
Estructura jerrquica
Estructura funcional
Estructura staff and line
Estructura por objetivo
4.1 Estructura jerrquica
El jefe tiene autoridad sobre los subordinados. Esto garantiza la eficacia de la
gestin por que asegura la autoridad de mando y evita la confusin de
responsabilidades. Es el principio de la unidad de direccin.
4.2 Estructura funcional
En este tipo de estructura la unidad de mando se rompe, a un nivel dado, cada
persona que interviene puede recibir mandos de distintas autoridades; cada
una de las cuales asume una funcin diferente. Este tipo de estructura da lugar
a problemas de coordinacin. Es el principio de especializacin de tareas.
4.3 Estructura staff and line
A los responsables operacionales , que tienen autoridad sobre sus
subordinados, se les da unas clulas de estado mayor, el staff. Estas clulas
estn compuestas por expertos que podrn proponer y sugerir, pero no deciden
ni conducen ninguna operacin. Es el principio de las dos lneas que trata de
conjugar las ventajas de la autoridad jerrquica y de la competencia funcional.
WEBGRAFIA
http://es.slidesharidentificacin-de-la-empresae.net/JHONA0130/
http://lestamosbuscandonombre.blogspot.com.co/2010/02/relacion-entrecontabilidad-empresa-y.html
https://prezi.com/q7b5dfmqehn8/las-empresas-y-las-sociedades-en-el-contextolegal-colombia/
http://www.ecopetrol.com.co
http://es.slideshare.net/geosam/copia-rut?related=1
http://mprende.co/legal/10-pasos-para-crear-una-empresa-en-colombia
http://pin-solucionesinformaticas.blogspot.com.co/2012/01/tipos-de-empresasegun-la-naturaleza.html