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Doc-007 Manual de Funciones
Doc-007 Manual de Funciones
GEOBRAND S.A.S
MANUAL DE FUNCIONES
DOC-007
GEOBRAND S.A.S
NIT: 900.781.944-0
MANUAL DE FUNCIONES
OBJETIVOS
DOC-007
GERENTE
AREA ADMINISTRATIVA
REQUISITOS DE FORMACION:
1. Tcnico o profesional en Administracin de empresas
2. Manejo de los programas de Office (Word, Excel).
3. Debe tener conocimiento en determinados procesos, tcnicas o
herramientas propias del cargo.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA:
1. Ao de experiencia en el rea de administracin finanzas,
contabilidad, comercializacin y ventas.
HABILIDADES:
1. Habilidad de interactuar efectivamente con sus colaboradores,
o bien con clientes, proveedores, entre otros, con la calidad
humana y valores sociales. Guiar su equipo de trabajo para
desarrollar al mximo su talento, habilidades, destrezas,
conocimientos y as, alcanzar las metas establecidas.
2. Ser una persona innovadora, con destreza para los negocios y
roles administrativos
RESPONSABILIDADES
1. Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las
actividades
administrativas,
comerciales,
operativas
y
financieras de la Empresa
DOC-007
AUXILIAR
AREA ADMINISTRATIVA
REQUISITOS DE FORMACION:
1.
2.
3.
4.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA:
1. Experiencia de un ao en el rea de administracin
HABILIDADES:
1. Competencias
comunicacionales,
interpersonales
intrapersonales y de gestin.
2. Trabajo en equipo
3. Iniciativa, creatividad, prudencia y pro actividad.
4. Orientacin al servicio
DOC-007
AUXILIAR CONTABLE
AREA ADMINISTRATIVA
REQUISITOS DE FORMACION:
1. Profesional o tecnlogo en el rea de contabilidad.
2. Conocimiento de sistemas contables.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA:
DOC-007
interpersonales
RESPONSABILIDADES
1. Realizar actividades administrativas de archivo
2. Digitar y registrar las transacciones contables de las
operaciones de la EMPRESA
3. Verificar su adecuada contabilizacin.
4. Elaborar nmina
5. Liquidacin de seguridad social.
6. Las dems que le sean asignadas y/o delegadas por su jefe
inmediato.
Para el rea de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO debe:
1. Conocer y tener clara la poltica de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
2. Procurar el cuidado integral de su salud.
3. Suministrar informacin clara, completa y veraz sobre su estado
de salud.
4. Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la
empresa.
5. Participar en la prevencin de riesgos laborales mediante las
actividades que se realicen en la empresa.
6. Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
7. Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
OBRERO
DOC-007
DEPENDENCIA:
AREA OPERATIVA
REQUISITOS DE FORMACION:
1. Bachiller
REQUISITOS DE EXPERIENCIA:
1. Experiencia de un ao en operacin de torno.
HABILIDADES:
1.
2.
3.
4.
VIGIA OCUPACIONAL
AREA ADAMINISTRATIVA / AREA
REQUISITOS DE FORMACION:
1. Conocimientos bsicos del sistema de gestin y seguridad en
el trabajo
HABILIDADES:
1.
2.
3.
4.
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LUIS HENRY GOMEZ PARADA
GERENTE