AGENDA DE ACTIVIDADES PARA LA UNIDAD No. 4.

IMPLANTACIÓN DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALES.

OBJETIVO DE LA UNIDAD: El alumno simulará un plan para implantar un nuevo diseño

organizacional con base en un análisis fundamentado.

Subtemas:
1- Saber cuándo rediseñar.
2- Proceso de implantación.
3- Aprendizaje organizacional.
3-1 Empleados con empowerment.
3-2 Diseños contemporáneos para la competencia Global.
3-3 Reingeniería.
3-4 Benchmarking.
3-5 Outsourcing.
3-6 Downsizing.
3-7 Redes de trabajo.
3-8 Teletrabajo (entre otros)

Actividades

Núm. Descripción Fecha de entrega

Investigar en equipo consultando diferentes fuentes de
1 información bibliográficas, de internet, así como en Miércoles 21 de
organizaciones de la localidad, el tema: cuál es la abril. En el salón de
importancia de implantar sistemas de organización clase, se exponen
adecuados. sus hallazgos, en
material power
point.
Valor 15% de la
calificación total.
Investigar por equipo en por lo menos 2 organizaciones de Miércoles 21 de
2 la localidad, cuáles son los momentos y síntomas que abril. En el salón de
indican la necesidad de rediseñar. clase, se exponen
sus hallazgos, en
material power
point.
Valor 20% de la
calificación total.
Realizar un análisis comparativo de las diferentes técnicas Lunes 26 de Abril.
3 modernas de aprendizaje organizacional estableciendo Se exponen sus
 ventajas, desventajas, y recomendaciones para su exitosa cuadros en
implantación. material power
a. Empleados con empowerment. point ante la clase.
b. Diseños contemporáneos para la competencia Valor 10% de la
global. calificación total.
c. Reingeniería.
d. Benchmarking.
e. Outsoursing.
f. Downsising.
g. Redes de trabajo.
h. Teletrabajo. (entre otros)

Investigar por equipo en su entorno las organizaciones que

Presentar su
4 están implementando nuevos diseños organizacionales, reporte en plenaria
indagar cuales son los retos a los que se están en el salón de clase
enfrentando. el día miércoles 28
de abril.
Valor 15% de la
calificación total.
5. Elabora un ensayo individual con el tema: Importancia de Entregar su ensayo
transformar una organización. el día jueves 29 de
abril, en el salón de
clase.
Valor 10% de la
calificación total.
6. Elabora por equipo una propuesta de cambio Entregar su trabajo
organizacional para una empresa virtual. en un CD, el jueves
29 de abril en el
salón de clase.
Valor 30 % de la
calificación total.

Para efectos de consultar sobre la evaluación favor de verificar las rúbricas para trabajos escritos,
presentaciones orales, que uds. Tienen desde el semestre pasado.