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se escojan sus metas, se identifiquen los cursos de accin (o estrategias) que mejor le
permitan cumplir sus metas y se distribuyan los recursos en la debida forma. De
manera
similar, James B. Quinn del Dartmouth College ha definido la estrategia como "un plan
unificado, amplio e integrado, diseado para asegurar que se logren los objetivos
bsicos de
la empresa.
La planificacin estratgica tiene dos connotaciones relativamente diferentes; realizar
un
"mapa" de las probables decisiones futuras de una organizacin o disear una ruta de
accin personal para el futuro. En ambos casos nos enfrenta a la incertidumbre de qu
pasar en el futuro y cmo actuaremos de manera conveniente para cumplir nuestros
propsitos fundamentales. Al final las dimensiones personal y organizacional se
entretejen
en tanto el rumbo que elegimos para nuestras organizaciones, las cuales influirn en
las
personas y viceversa.
En general se trata de la interaccin entre entorno y el interno de los entes y la
habilidad
de estos para actuar de manera pro activa configurando estrategias que nos permitan
aprovechar nuestras fortalezas internas y las oportunidades externas.
PROCESO DE EVOLUCION DE LA PLANEACION ESTRATEGICA
1-Races etimolgicas:
ESTRATEGIA:
Griego stategos : "Un general" = > "ejercito", acaudillar.
Verbo griego stategos: "planificar la destruccin de los enemigos en razn eficaz de los
recursos".
Scrates en la Grecia antigua compar las actividades de un empresario con las de un
general al sealar que en toda tarea quienes la ejecutan debidamente tienen que hacer
planes y mover recursos para alcanzar los objetivos.
2. Antecedentes
Sun Tzu, el ms antiguo de los estrategas modernos (siglo IV A.C) y que durante 25
siglos
ha influido el pensamiento militar del mundo no conoci el trmino planeacin
estratgica,
l hablaba de la estrategia ofensiva. En el Captulo VIII (Las Nueve Variables),
versculo
9, de su libro El Arte de la Guerra, dice: "El general (estrategos) debe estar seguro de
poder
explotar la situacin en su provecho, segn lo exijan las circunstancias. No est
vinculado a
procedimientos determinados."
Baidaba, en su texto rabe-hind Calila y Dimna (versin Antonio Chalita Sfair, 1995)
escriba sobre las tres cosas en que deba concentrarse la atencin del gobernante:
1)"...analizar cuidadosamente los hechos pasados y las razones de su fracaso, hacer
un
concreta".
La planeacin estratgica formal con sus caractersticas modernas fue introducida por
primera vez en algunas empresas comerciales a mediados de 1950. As mismo las
primeras
formas de negocios y , otros tipos de organizaciones de produccin de servicios y
productos, empezaron a preocuparse por sus desajustes con el medio ambiente. La
causa,
que lleg a ser conocida como problema estratgico, se percibi entonces como
originada
en un desajuste tcnico y econmico entre los productos de la firma por un lado y las
demandas del mercado por el otro. Se vio que la solucin radicaba en la planeacin
estratgica, que consista en un anlisis racional de las oportunidades ofrecidas por el
medio
ambiente, de los puntos fuertes y dbiles de la firma y de la seleccin de un
compromiso
(estratgico) entre los dos que mejor satisficieron los objetivos de la firma. Una vez
escogida la estrategia, la parte crtica de la solucin haba sido conseguida y la firma
poda
proceder a implementarla. En los aos intermedios, la percepcin del problema
estratgico,
ha ido experimentando cambios rpidos y dramticos, debido a una comprensin
mejorada
de la naturaleza real del desajuste con el medio ambiente y de los procesos
incorporados
para obtener una solucin.
En aquel tiempo, las empresas ms importantes fueron principalmente las que
desarrollaron
sistemas de planeacin estratgica formal, denominados sistemas de planeacin a
largo
plazo. Desde entonces, la planeacin estratgica formal se ha ido perfeccionando al
grado
que en la actualidad todas las compaas importantes en el mundo cuentan algn tipo
de
este sistema, y un nmero cada vez mayor de empresas pequeas esta siguiendo este
ejemplo.
Como resultado de esta experiencia se ha producido un gran acervo de conocimiento
de
este tema. El propsito de este libro es recopilar la esencia de estos conocimientos; es
decir,
intenta descubrir en un lenguaje sencillo y conciso los conceptos, hechos, ideas,
procesos y
procedimientos fundamentales acerca de la planeacin estratgica, los cuales todo
directos
a cualquier nivel debera conocer.
La idea de que todo directivo debera tener un conocimiento bsico tanto del concepto
como de la prctica de la planeacin estratgica formal se basa en un nmero de