Está en la página 1de 32
GACETA OFICIAL DELA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ANO CXLUI— MES II Caracas, lunes 17 de noviembre de 2014 N° 6.147 Extraordinario SUMARIO PRESIDENCIADE LAREPUBLICA DecretoN° 1.393, mediante e cual se dicta el Decreto con Rango, ‘Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Alimentacion para los Trabajadores y las Trabajadores. DecretoN® 1.424, mediante & cual se dicta el Decreto con Rango, ‘Valor y Fuerza de Ley Organica de la Administracion Publica. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA. Decreto NP 1.393 13 de noviembre de 2014 NICOLAS MADURO MOROS Presidente e la Repiblica CCon el supremo compramisa y voluntad de lograr la mayor eficacia, politica y calidad revolucionaria en la construccion de! Socaismo, y en el engrandecimiento del pais, basado en los, Drincipios “humanistas, y en condiciones morales y éticas bolvarianas, por mandato del pueblo, y en ejercicio de la atribuci6n que me confiere el numeral & del articulo 236 de la CConstitucién de la Repdblica Bolvariana de Venezuela, y de conformidad con lo establecido el numeral 2, literal "2" del artculo 1, de la Ley que Autorza al Presidente de la Replica para dictar Decretos con Rango, Valor y Fuerza de Ley en las materias que se delegan, en Consejo de Ministros, picro siguiente, DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY DE REFORMA PARCIAL DEL DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY DE ALIMENTACION PARA LOS ‘TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS. {culo 1°, Se modifica el artculo 5, el cual queda redacto de la forma siguiente: Articulo 5°, & benefico contemplado en este Decreto con Rengo, Valor y Fuerza de Ley no serd considerado como salar, de conformidad con lo esiablecido en Ia Ley Organica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras, salvo que on las convenciones colectives, acuerdos colectis 0 contratos indviduales de trabajo se estipule lo contrario. Pardgrafo Primero: En caso que la entidad de trabajo otorgue el beneficio prevsto en este Decreto ‘con Ranga, Valor y Fuerza de Ley, a través de la ‘entrega de cupanes, tickets 0 taetas electrénicas de alimentacén, sumiistraré un (1) cupén o ticket, 0 tuna’ (1) carga 2 Io tarjeta electrénca, por cade Jomada de trabaje, c1yo velor no podré ser inferior 9 ero coma cincuenta unidades tributarias (0,50 UT.) I supenor 2 cero coma setenta y cinco uniades troutaias (0,75 UT.) De igual manera, cvando ef ‘ene de almentacin sea entregado en dinero en fective 0 su equhlente, no podrd ser Inferior a cero coma. cincuents unidades trbutarias (0,S0 UT.) ni Superior @ cero coma setenta y cco uniades butaras (0,75 UT). Parigrafo Segundo: Las facturas, constances, estadas de cuenta o formes que expan empresas ‘emisoras de tarjetas electrnicas de allmentaci, asf como fos contratos que éstascelebren con le entided de trabajo, constturén pruebo del cumplimento de ‘as oblgaciones de ls entdades de trabajo bajo este ‘Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley. Parégrafo Tercero: Cuando el benefcio prevsto en este Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley, se otorgue a través del suministro de cupones, tickets 0 tanetas electrénicas de alimentacién, 0 en dinero en efectivo 0 su equivalente, la provision mensual de estos suminstos no deberd exceder el cuarenta por Giento (40%) del monto que resulte de sumer af salario mensuel del respective trabajador 0 ‘rabajadora el valor de los cupones, tickets 0 tarjetas lecrénlcas de alimentacién, 0 el dinero en efectivo 0 su equivalente, recibidos por éste 0 ésta en ef respectivo period mensuel. Queden 2 saho las situaciones ‘especiales que pueden preverse en las convenciones colectvas de trabajo 0 ecuerdos colectves. Parigrafo Cuarto: En los casos de aquellos trabajadores y trebejadoras pare los cusles el ‘eneficio establecizo en este Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley, exceda del limite fjado en este

También podría gustarte