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DIAGNSTICO:
La corrupcin es percibida como el segundo problema
principal en el Per
2010
61
2013
63
41
Delincuencia
2012
51 47
43
Corrupcin
39
31
29
Desempleo
36 30
Drogas
40
35
27
Pobreza
26
Grande
82
88
80
84
58
59
20
13
20
10
I Encuesta Nacional de Lucha Contra la Corrupcin desde el sector privado- IPSOS y CAN (2013)
Modelo de gestin
para prevenir la corrupcin acorde al
Plan Nacional de Lucha Contra la
Corrupcin 2012-2016
Objetivo especfico
3:
Prevencin eficaz de la
corrupcin
Investigacin y sancin
oportuna y eficaz de la
corrupcin en el mbito
administrativo y penal
Promocin y articulacin de la
Objetivo especfico
participacin activa de la ciudadana,
4:
sociedad civil y sector empresarial en la lucha
anticorrupcin
Objetivo especfico Posicionamiento de Per en espacios
OBJETIVO 1:
Articulacin y coordinacin interinstitucional para la
lucha contra la corrupcin
Acciones
Asegurar condiciones institucionales (operativas, normativas y financieras) al
rgano de Control Institucional (CGR) y a las oficinas de orientacin y
atencin al ciudadano.
Implementar estrategias anticorrupcin en las entidades pblicas sobre la
base de la identificacin de los procesos que presentan mayores riesgos de
corrupcin.
Simplificar, reducir y digitalizar los trmites administrativos.
Sistematizar informacin referida a los procesos administrativos disciplinarios
vinculados a actos de corrupcin.
OBJETIVO 2:
Prevencin eficaz de la corrupcin
Integridad
Promocin del cumplimiento de las normas de tica pblica, a travs de:
i)Capacitacin y sensibilizacin;
ii)Realizacin de estudios
iii)Directivas y lineamientos que precisen normas ticas (uso de vehculos
oficiales, de los activos y del local de la entidad, tratamiento de regalos,
viajes);
iii)Generacin de Incentivos.
Supervisin del cumplimiento de entrega de declaraciones juradas.
Disponer obligacin de entrega de declaraciones juradas de intereses.
Asegurar la rendicin de cuentas de su entidad hacia la ciudadana
(audiencias pblicas, informes).
OBJETIVO 2:
Prevencin eficaz de la corrupcin
Transparencia
Asegurar el estricto cumplimiento de los estndares mnimos de transparencia en el
PTE (informacin de remuneraciones de principales funcionarios, compras y
presupuesto).
Transparentar informacin de los Funcionarios de Alta Direccin: nombres, hojas
de vida y viajes internacionales.
Garantizar entrega oportuna de las solicitudes de acceso a informacin pblica.
Implementar el registro de solicitudes de acceso a la informacin (segn reglamento
modificado)
Asegurar funcionamiento del Registro de Visitas en Lnea.
Contrataciones Pblicas
Garantizar mxima idoneidad del personal en rea de Contrataciones.
Implementar el mecanismos de veedura ciudadana en los procesos de
contrataciones del Estado.
Control Interno
Asegurar la implementacin de los Comits, Planes de trabajo o Planes para
OBJETIVO 3:
Investigacin y sancin oportuna y eficaz de la
corrupcin en el mbito administrativo y penal
Acciones
Implementar procedimiento de denuncias (recepcin, atencin, derivacin,
respuesta).
Implementar el
Registro
de Procedimientos Administrativos
Disciplinarios vinculados a Actos de Corrupcin (REPRAC).
Asegurar personal para las Comisiones de Procesos Administrativos
Disciplinarios.
Disear mecanismos que favorezcan y alienten la denuncia por parte de
los servidores pblicos.
OBJETIVO 4:
Promocin y articulacin de la participacin activa de la
ciudadana, sociedad civil y sector empresarial en la
lucha contra la corrupcin
Acciones
Desarrollar programas de prevencin de corrupcin dirigida a los
usuarios de los servicios que brindan.
Difundir en la ciudadana los mecanismos y procedimientos para la
presentacin de denuncias.
Promover la formacin de veeduras ciudadanas y comits de
vigilancia.
Involucrar a los medios de comunicacin para que sean vigilantes
ante la comisin de algn acto de corrupcin.
REGISTRO DE PROCEDIMIENTOS
ADMNISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
VINCULADOS A ACTOS DE CORRUPCIN
(REPRAC)
Experiencia 2013
CONSIDERACIONES GENERALES
Plan Nacional de Lucha Contra la Corrupcin 20122016
Estrategia Anticorrupcin del Poder Ejecutivo
Directiva N 002-2012-PCM/SGP Lineamientos para
la elaboracin de reportes sobre el estado de las
investigaciones
y
procesos
por
infracciones
administrativas vinculadas a actos de corrupcin
REPRAC
Sistema que centraliza datos relativos a los procedimientos
administrativos disciplinarios vinculados a actos de corrupcin
en el Poder Ejecutivo.
Software (aplicativo web) que permite el recojo de informacin
va internet.
Registra informacin sobre:
nmero de procedimientos administrativos
tiempo en que se desarrollan los procedimientos
infracciones administrativas ms recurrentes
sanciones ms frecuentes
nmero de procesados y tipo (nivel) de empleado pblico
Objetivo: contar con informacin objetiva que permita adoptar
polticas pblicas en la lucha contra la corrupcin.
REPRAC
Entidades
obligadas:
107
entidades
del
Poder
Ejecutivo.
Ministerios
Organismos Pblicos
Empresas Pblicas
19
55
33
Periodicidad trimestral
Objetivo: contar con informacin objetiva (estadstica) para la
adopcin de polticas pblicas en la lucha contra la
corrupcin.
TOTAL DE PROCEDIMIENTOS
TOTAL DE PROCEDIMIENTOS:
222
185
anterior
es
37
nuevos
222
Quines
denunciaron?
Personas naturales: 66
Personas Jurdicas: 16
Ministerios:
44
Organismos
Pblicos:
28
Empresas
Pblicas:
10
NMERO DE PROCESADOS
222
PROCEDIMIENTOS
424
PROCESADOS
222
PROCEDIMIENTOS
424
PROCESADOS
TIEMPO DE RESOLUCIN
CONSIDERACIONES FINALES
La lucha contra la corrupcin es un proceso permanente, que
requiere de la implementacin continua de distintas acciones, por
ello todas las entidades pblicas deben contar con una
herramienta de planificacin que les permita identificar, investigar y
sancionar la corrupcin.
Es necesario el compromiso y la voluntad poltica de la autoridad
del ms alto nivel para involucrar a todas las instancias que
conforman la entidad.
Promover una cultura de respeto de las normas, principios y
deberes ticos en los empleados pblicos es crucial para la
prevencin de la corrupcin.
Muchas Gracias