Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Reconocimiento de La Normatividad para Crear Una Sociedad
Reconocimiento de La Normatividad para Crear Una Sociedad
2. Enumere y describa los pasos a seguir para la constitucin legal de una empresa.
1. Consultar que sea posible registrar el nombre la compaa, es decir, que an no exista.
2. Preparar, redactar y suscribir los estatutos de la compaa. stos son el contrato que regular la relacin entre los socios; y
entre ellos y la sociedad.
3. PRE-RUT. En la Cmara de Comercio, puede tramitar el PRE-RUT antes de proceder al registro. Es necesario presentar
estatutos, formularios diligenciados, la cdula del representante legal y la de su suplente.
4. Inscripcin en el Registro. En la Cmara de Comercio llevarn a cabo un estudio de legalidad de los estatutos; debe tener en
cuenta que es necesario cancelar el impuesto de registro, el cual tiene un valor del 0.7% del monto del capital asignado.
5. Es obligatorio que con la empresa registrada y el PRE-RUT, se proceda a abrir una cuenta bancaria. Sin la certificacin de
apertura de la cuenta, la DIAN no proceder a registrar el RUT como definitivo.
6. Con el certificado bancario se debe tramitar en la DIAN el RUT definitivo.
7. Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN a la Cmara de Comercio para que en el Certificado de existencia y
representacin legal de la compaa, ya no figure como provisional.
8. En la DIAN, se debe solicitar una resolucin de facturacin, en principio manual. Sin facturas es posible contratar, pero no se
pueden cobrar los servicios.
9. Toda compaa debe solicitar la Inscripcin de Libros en la Cmara de Comercio; stos sern el Libro de actas y el Libro de
accionistas. La falta de registro de los libros acarrea la prdida de los beneficios tributarios.
10. Se debe registrar a la empresa en el sistema de Seguridad Social, para poder contratar empleados.
1. PLANEACIN
Es la fase en la cual se determina anticipadamente que es lo que se va a hacer, esto incluye el establecimiento de objetivos (lo que se
propone alcanzar), programas (planes a realizar en determinado tiempo), polticas (normas que deben regir para la ejecucin de
actividades) y procedimientos (formas de accin).
2. ORGANIZACIN
Es la etapa en la cual se fijan las funciones y las relaciones de autoridad y responsabilidad entre las diferentes personas de una
empresa, ya que una sola persona no puede desarrollar todo el trabajo es necesario dividir el trabajo.
3. DIRECCIN
Esta fase del proceso de administracin, hace referencia a la forma como se imparten las rdenes o instrucciones a las personas de la
empresa y se explica qu es lo que debe hacerse. Una buena direccin se caracteriza por; ser razonable, completa y clara.
4. COORDINACIN
En el proceso administrativo debe existir coordinacin o sea que haya una estrecha armona entre los funcionarios de la empresa y las
operaciones que ejecutan para que el desenvolvimiento del trabajo no tenga ningn obstculo.
Coordinar es armonizar todos los actos y esfuerzos.
5. CONTROL
Este proceso consiste en verificar si los resultados obtenidos son iguales o parecidos a los planes presentados, y permite bsicamente
avisar en forma oportuna si algo est fallando y adems si resulta eficaz en el uso de los recursos
5. Elabore un listado con los requisitos legales para constituir una empresa.
social de la empresa.
Paz y salvo de Sayco y Acinpro.
Reglamento de higiene y seguridad industrial.
Reglamento interno de trabajo.
Inscribir libros contables.
Inscribir la empresa en el sistema de seguridad social y ante las entidades de aportes parafiscales.
CIBERGRAFA
http://encolombia.com/economia/economiacolombiana/emprendimiento/guiaparaeltramitedecreacion/
http://mprende.co/legal/10-pasos-para-crear-una-empresa-en-colombia
https://www.google.com.co/search?
q=estructura+organizacional+del+SENA&espv=2&biw=1309&bih=719&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0CAYQ_AUoAWoVChMIh
OPG0qy5yAIVRl4eCh3eUA7z#imgrc=a9xsU19Ex2ieoM%3A
http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/administracion/la-empresa-y-los-pricipios-administrativos/empresa4.htm