UNIDAD II PROPIEDADES Y

CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS

CARACTERSTICAS DE LA TEORA GENERAL DE

SISTEMAS

INTERRELACIN E INTERDEPENDENCIA: es de que dependemos de otra persona, de

algn objeto.
TOTALIDAD: abarca todo el sistema y forma un solo ncleo.
BSQUEDA DE OBJETIVOS: es que todos sus componentes interacten y en si llegan a un
solo punto.
INSUMOS Y PRODUCTOS: insumo: para el uso y el desarrollo humano. Producto: es lo que
compramos o algo que ya esta terminado.
TRANSFORMACIN: es algo que se modifica o se transforma.
ENTROPA: es un estado de desorden, un sistema no vivo que pierde todo movimiento.
REGULACIN: es poner en equilibrio o un balance.
JERARQUA: es un estatus, un orden entre elementos de un conjunto, introduccin de
sistemas con otros sistemas.
DIFERENCIACIN: elaboracin de trabajo - productos. Basura-ambiente.
EQUIFINALIDAD: se entiende la propiedad de conseguir por caminos muy diferentes, con
determinados objetivos.

ESTRUCTURA:Es la base que tiene que tener un sistema y de ah

partir para realizar el trabajo y todos ellos dependen de este
objetivo.

EMERGENCIA:Es la forma en la que se

descompone el trabajo para hacerlo ms
sencillo, esto se realiza en forma de grupos
y cada grupo con un objetivo

COMUNICACIN: Es la forma de interactuar entre

los individuos que colaboran en el sistema,
puede ser por medio de claves, seales o por
medio de aparatos.

SINERGIA: Todo el personal que trabaja en un

sistema puede ser apoyado o apoyar cuando
este se encuentre en un problema para
solucionarlo mutuamente.

HOMEOSTASIS: Es un equilibrio que hay

entre los grupos de un sistema para
trabajar y llegar al mismo objetivo

EQUIFINALIDAD: Cada individuo tiene diferentes funciones

y se entiende como la propiedad de conseguir por caminos
diferentes los objetivos propuestos.

ENTROPA: Evolucin o
transformacin de algo, es un
estado de desorden y deben de
estar en constante cambio

CONTROL: Es la forma en la que direccin

desempea su trabajo, supervisando a todos los
individuos para que realicen un buen trabajo y

den buenos resultados

LEY DE LA VARIEDAD REQUERIDA: Es necesario

repartir las actividades entre los individuos pero
contemplando que entre ms actividades repartidas
haya es ms difcil controlarlas, pero es necesario
para que trabajen ms rpido y ms eficientemente.