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SEMANA 8
NDICE
APLICACIONES NORMATIVAS DE PROTECCIN LABORAL EN TEMAS DE APLICACIN
ERGONMICAS.............................................................................................................................. 3
APRENDIZAJES ESPERADOS ........................................................................................................... 3
INTRODUCCIN ............................................................................................................................. 3
1. PREVENCIN DE LOS TRASTORNOS MSCULO- ESQUELTICOS (TME)................................ 4
1.1. TRASTORNOS MSCULO-ESQUELTICOS DE ORIGEN LABORAL ................................... 4
1.2. FACTORES DE RIESGO DE LOS TME ............................................................................... 5
1.2.1.
MANEJO MANUAL DE CARGAS ............................................................................. 5
1.2.2.
USO DE FUERZA EXCESIVA .................................................................................... 5
1.2.3.
ADOPCIN DE POSTURAS FORZADAS ................................................................... 5
1.2.4.
MOVIMIENTOS REPETITIVOS ................................................................................ 6
1.2.5.
RIESGOS FSICOS Y CONDICIONES AMBIENTALES ................................................. 6
1.3. TRASTORNOS LOCOMOTORES ...................................................................................... 6
2. DIFERENCIAS RELACIONADAS CON EL SEXO ......................................................................... 7
3. VNCULO DEL ESTRS CON LOS TME ..................................................................................... 8
4. NORMATIVA LEGAL VIGENTE ................................................................................................ 8
COMENTARIO FINAL.................................................................................................................... 12
REFERENCIAS ............................................................................................................................... 13
APRENDIZAJES ESPERADOS
Se espera que al finalizar las actividades de esta semana, los alumnos confeccionen programas
de vigilancia epidemiolgica en trastornos msculo-esquelticos (TME). Del mismo modo, se
pretende que relacionen la problemtica ergonmica con la normativa legal vigente respecto a
requerimientos organizacionales y laborales.
INTRODUCCIN
Comentan los doctores Alwin Luttmann, Matthias Jager y Barbara Griefahn (2004), los
llamados trastornos msculo-esquelticos suman el mayor porcentaje de las causas de
ausentismo laboral, por lo tanto, generan un costo importante para las empresas.
Generalmente estos trastornos se producen cuando el trabajador sobrepasa su capacidad
fsica. Adems, de estos esfuerzos fsicos, se debe sumar los factores de tipo psicosociales
(estrs, falta de apoyo, etc.) que potencian la tensin muscular y descordinan los movimientos,
lo que facilita la generacin de trastornos msculo-esquelticos.
Para poder prevenir este tipo de lesiones, se debe analizar los esfuerzos que hacen los
trabajadores en su jornada laboral como, por ejemplo, arrastrar, levantar, empujar, realizar
movimientos repetitivos, adoptar posturas forzadas, la vibracin de las maquinarias, etc. Esto
permitir implementar medidas como reducir el peso de la carga, disminuir los tiempos de
exposicin, disminuir la cantidad de movimientos repetitivos, aprender posturas correctas, etc.
1. PREVENCIN DE LOS
ESQUELTICOS (TME)
TRASTORNOS
MSCULO-
Hans-Horst Konkolewsky (2001) comenta que en la actualidad los trastornos msculoesquelticos son de gran preocupacin a nivel laboral, destacando, asimismo, que este tipo de
lesiones trae repercusiones econmicas y sociales, producto de la disminucin de produccin
dentro de las empresas.
El autor comenta que uno de los problemas principales, adems del deterioro de la produccin
dentro de las empresas, es el reconocimiento de la sociedad. Este reconocimiento hace
referencia a que un importante porcentaje de la poblacin no informa sus trastornos, ya sea
por miedo a perder su trabajo o por la poca claridad del origen de la enfermedad (comn o
laboral).
Konkolewsky (2001) menciona que las causas de los trastornos msculo-esquelticos ya se
conocen, pero la problemtica para prevenirlos pasa por la poca cultura de los empleados.
Para obtener resultados satisfactorios en este mbito, no basta con el compromiso de los
encargados de seguridad o la implementacin de medidas preventivas, sino que del
compromiso de los trabajadores.
POSIBLE RESULTADO
O CONSECUENCIA
Esfuerzo excesivo de
los tejidos afectados.
Fuerza excesiva
Manejo manual de
cargas
Enfermedades
degenerativas en la
regin lumbar.
Manipulacin
repetitiva y frecuente
Fatiga y esfuerzos
excesivos de los
EJEMPLO
SOLUCIN
Levantar, acarrear,
empujar o arrastrar
objetos pesados.
Desplazar materiales
con las manos.
Evitar la
manipulacin de
objetos pesados.
Reducir las masas de
los objetos o el
nmero de
manipulacin diaria.
Reducir la frecuencia
de repeticin.
Trabajo de montaje,
tecleo prolongado o
msculos.
Movimientos
repetitivos
Dolencias en las
extremidades
superiores.
trabajo en caja
registradora.
Trabajar con el
tronco encorvado o
torcido, o con los
brazos por sobre los
hombros.
Usar siempre los
mismos msculos sin
dejarlos descansar.
Exposicin a
vibraciones
Disfuncin de los
nervios, reduccin
del flujo sanguneo,
trastornos
degenerativos.
Afectan el esfuerzo
mecnico y agravan
los riesgos.
Aumento del
esfuerzo fsico,
mayor absentismo.
Utilizar herramientas
manuales que vibran,
permanecer sentado
en vehculos que
vibran.
Utilizar herramientas
manuales a bajas
temperaturas.
Escaso margen de
decisin laboral,
escaso apoyo social.
Actividad muscular
duradera y posible
sobrecarga.
Prdida de la
capacidad funcional
de msculos,
tendones y huesos.
Factores ambientales
Factores
psicosociales
Esfuerzo muscular
esttico
Inactividad muscular
Trabajar con el
tronco recto y los
brazos cerca del
cuerpo.
Interrumpir con
frecuencia la
actividad y hacer
pausas.
Utilizar herramientas
y asientos que
amortigen la
vibracin.
Utilizar guantes y
herramientas
atemperadas.
Turnarse en las
tareas, hacer el
trabajo ms
agradable, atenuar
los factores sociales
negativos.
Alternar la activacin
y relajacin de los
msculos.
Realizar actividades
deportivas, hacer
estiramientos.
Por otra parte, Konkolewsky (2001) menciona que otra de las causas que marcan esta
diferencia, est dada porque algunos puestos aun no se adaptan a las caractersticas
antropomtricas del sexo femenino, por lo contrario, estn fabricadas para las medidas
masculinas, lo que significara un riesgo latente producto de la exposicin.
Konkolewsky (2001) tambin recalca que las mujeres estn ms propensas a tener
problemticas asociadas al estrs, independiente de la labor que ejecuten. Esto producto de la
presin que significa el tener que preocuparse por los hijos y las labores cotidianas propias de
cada hogar.
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Artculo 23: En los siguientes casos las enfermedades profesionales se consideran que
producen incapacidad temporal:
Enfermedades
Casos en que provoca incapacidad temporal
8) Enfermedades de los rganos del Fase aguda o subaguda de la enfermedad que
movimiento: artritis, sinovitis, tenonitis, requiere atencin mdica o cese del trabajo.
miositis, celulitis, calambres y trastornos de la
circulacin y de la sensibilidad de las
extremidades causadas por agentes diversos
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Artculo 24: Se entiende que las enfermedades profesionales producen invalidez en los casos
que se definen a continuacin. Las Comisiones a que se refiere el artculo 4 determinarn,
entre los porcentajes sealados, el grado de incapacidad fsica al que sumarn la ponderacin
contemplada en el artculo 60 de la ley 16.744 y en los artculos 31 y siguientes de este
reglamento para establecer la incapacidad de ganancia.
9) Enfermedades de los rganos del
movimiento:
artritis,
sinovitis,
tenosinovitis, miositis, celulitis,
calambres y trastornos de la
circulacin y de la sensibilidad de las
extremidades, causadas por agentes
diversos.
para
cualquier
COMENTARIO FINAL
Como se pudo apreciar durante el desarrollo de los contenidos, los trastornos msculoesquelticos son muy comunes dentro de las organizaciones. A diferencia de otro tipo de
enfermedades profesionales, estos trastornos no distinguen sexo, edad ni tipo de trabajo, sino
que, se dan por exposiciones prolongadas, movimientos repetitivos, posturas viciosas, sumada
a factores externos e incluso al estrs laboral.
Las medidas preventivas de estos trastornos son variadas, pero no dependen solo de
establecer normas dentro de las organizaciones, sino que adems de la voluntad de los
trabajadores por realizar estas buenas prcticas y de los empresarios para realizar los cambios
que sean necesarios.
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REFERENCIAS
Decreto 109. (1968). Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin de los accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 16744,
del 1 de febrero de 1968, que estableci el seguro social contra los riesgos por estos
accidentes y enfermedades. Publicado en el Diario Oficial el 7 de junio de 1968.
Recuperado el 16 de octubre de 2012 de: http://bcn.cl/4v4k
Decreto 594 (1999). Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales bsicas en
los lugares de trabajo. Publicado en el Diario Oficial el 29 de abril del 2000. Recuperado
el 25 de octubre de http://bcn.cl/4r41
Ley 20001. (2005). Regula el peso mximo de carga humana. Publicada en el Diario Oficial de
la Republica de Chile el da 5 de febrero de 2005. Recuperado el 29 de octubre del 2012
de: http://bcn.cl/4ufa
Luttmann, A.; Jager, M. & Griefahn, B. (2004). Prevencin de trastornos msculo esquelticos
en
el
lugar
de
trabajo.
Recuperado
el
28
de
octubre
de
2012
de:
http://www.who.int/occupational_health/publications/en/pwh5sp.pdf
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