CASO N 02

Conforme al Art. 8 de la NLPL el sindicato puede actuar en defensa de sus afiliados sin
necesidad de representacin especial, debiendo para ello identificarse individualmente a cada
uno de los afiliados con sus respectivas pretensiones. En el presente caso, el sindicato acta
en representacin de sus 600 afiliados, peticionando el pago de reintegros de remuneraciones.
La 1 disposicin complementaria de la NLPL prescribe la aplicacin supletoria de las normas
del CPC, lo que aplica con la presente institucin de acumulacin pues no se encuentra
regulada en la NLPL. Por lo tanto, consideramos que la calificacin negativa de la demanda
por el juez, declarndola improcedente, es errnea por los siguientes fundamentos:
A) Debe existir identidad del ttulo originario, siendo que en el presente caso todos los
trabajadores tienen un contrato de trabajo con la misma empresa y se encuentran afiliados a
este sindicato que acta como representante; por lo tanto, se cumple este requisito para la
acumulacin subjetiva.
B) Debe existir conexidad del hecho y las partes. Segn el Art. 84 del CPC, existe conexidad
cuando se presentan elementos comunes entre distintas pretensiones, elementos afines en
ellas. Es decir, los hechos deben vincular a los sujetos, lo que tambin se aprecia en el caso
porque: a.- A partir del 1 de enero de 2000 la empresa decidi cambiar la forma de clculo de
las remuneraciones mensuales lo que determin un adeudo de S/. 4 300.00 para cada
trabajador. b.- En la fecha 30 de abril de 1996, el directorio decidi un incremento de
remuneraciones que deba implementarse en 5 tramos desde mayo de 1996 hasta setiembre
de 1996, a razn de S/. 50.00 mensuales, la empresa solo cumpli con el primer tramo por lo
cual adeuda a cada trabajador la suma de S/. 200.00.
Dichas decisiones tomadas por la empresa afectan de forma directa a todos los trabajadores
que se encuentran afiliados al sindicato, es decir a los 600 trabajadores.
C) Podra decirse que resultar complejo el anlisis de los 600 trabajadores respecto a si les
corresponde o no el beneficio que determin la empresa o si les perjudica o no el cambio de
forma en el clculo de la remuneracin. Sin embargo, donde hay la misma razn, hay el mismo
derecho. Es decir, esta acumulacin subjetiva responde a los principios de celeridad y
economa procesal, favoreciendo as a la carga procesal que tiene el juez, no haciendo ms
dificultoso el conflicto, sino ms bien facilitando la administracin de justicia.
De esta forma consideramos que, en base a los fundamentos expuestos, resulta errnea la
calificacin determinada por el juez.