Está en la página 1de 2

1.

Cuenta con un cdigo de tica publicado en un documento el


cual comparte, difunde y lo utiliza para resolver conflictos que se
generen en el mbito laboral?
2. Se fomenta el trabajo en equipo, la participacin en la toma de
decisiones y el sentido de comunidad con polticas y acciones
concretas entre su personal?
3. La
institucin
cuenta
con
protocolos,
mecanismos
o
instrumentos para escuchar y responder las sugerencias, ideas,
peticiones y demandas de los empleados?
4. La institucin ha implementado programas que refuerzan la
seguridad y la salud de su personal en el lugar de trabajo?
5. Cuenta con mecanismos e instrumentos que favorecen el
desarrollo de actitudes y habilidades en su personal a travs de
apoyos educativos y de capacitacin?
6. Se realizan campaas de comunicacin para promover el cuidado
de la salud fsica y mental?
7. Hay planes de accin para prevenir malestares psicosociales
tales como el Tabaquismo, Alcoholismo u otro tipo de
toxicomanas?
8. Ha planeado la implementacin de pruebas de validez y
confianza para determinar el valor de sus empleados?
9. La institucin ha considerado realizar pruebas de antidopping a
sus empleados?
10.La institucin cuenta con un botiqun mdico para la prevencin
de algn percance?
11.La institucin promueve la salud mental para prevenir patologas
laborales (Burnout, Mobbing, Ansiedad, Depresin, Mutismo, etc)
12.Ha promovido la cultura del check up a sus empleados?
13.Ha instruido a su personal sobre temas de RCP y toma de signos
vitales?
14.La institucin provee una buena atencin sanitaria (baos,
continua limpieza de los espacios) para disminuir focos de riesgo
por infecciones?
15.La institucin promueve el uso de cubrebocas o auxiliares
mdicos para preservar la salud dentro del espacio laboral?
16.Se promueven campaas de Activacin Fsica y Nutricional
dentro de la institucin?
17.La institucin cuenta con un comedor donde el empleado pueda
degustar de sus alimentos?
18.La
institucin
cuenta
con
herramientas
ergonmicas
nutricionales (Refrigerador, Horno) para poder emplear una dieta
en caso de que el empleado lo requiera?
19.Realiza peridicamente Auditoria Verde, es decir un inventario
de los recursos que la empresa utiliza y los desechos que produce,
para el mejor aprovechamiento de recursos y para minimizar la

generacin de desperdicios?
20.Aplica alguna norma o certificacin ambiental?
21.Realiza acciones que generen entre su personal conciencia sobre
el cuidado del medio ambiente y desarrolla campaas de
educacin ambiental al personal?
22.Promueve con acciones especficas la filantropa, participacin y
responsabilidad social entre su personal, clientes e instituciones
con los que se relaciona?

CUESTIONARIO
Inicie el cuestionario leyendo cuidadosamente uno por uno los
enunciados marcando en el cuadro su respuesta, considerando que 5
es el mayor grado de semejanza con el enunciado y 1 el menor.

También podría gustarte