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Sistema Gestión Contro Exposición A Ruido, Sílice y RX UV
Sistema Gestión Contro Exposición A Ruido, Sílice y RX UV
EL CONTROL DE LA EXPOSICION
OCUPACIONAL A RUIDO, SILICE Y
RADIACION UV
CODIGO
FECHA EMISIN
REVISIN
GENERO
REVISO
APROBADO
: PR-PPR-001
: 01/10/2012
: 01
: JOEL HUENUL
: DANIEL CONTRERAS
: JOSE IGNACIO CONCHA
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIN .................................................................................. 2
1. OBJETIVOS..................................................................................... 2
2.- ALCANCE ........................................................................................ 2
3. RESPONSABILIDADES.................................................................... 3
4. DIAGNSTICO DE LA REALIDAD EN LA EMPRESA ........................... 6
5. CRITERIOS DE EVALUACION .......................................................... 7
5. VIGILANCIA AMBIENTAL EN LA EMPRESA .................................... 15
6. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS ... 15
7. TIPO DE EVALUACIONES DE EXPOSICIN .................................... 16
8. MEDIDAS DE CONTROL PARA REDUCIR LA EXPOSICION............... 17
9. PROTECCION DEL RIESGO RESIDUAL ........................................... 19
10. DIFUSION Y CAPACITACION ........................................................ 20
11. INDICADORES ............................................................................. 23
12. EVALUACIN DEL PROGRAMA IMPLEMENTADO POR LA EMPRESA: .. 24
13. MODIFICACIONES DEL DOCUMENTO ............................................ 25
14. ANEXOS: ...................................................................................... 26
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INTRODUCCIN
El esfuerzo por mantener la seguridad y la salud de nuestros trabajadores, en todo el sistema
operativo derivado de nuestros procesos exige que los detalles importantes de cada tarea que nos
han asignado sean asumidos de forma correcta. Adems, debemos considerar que la principal
responsabilidad de la administracin de una empresa no es slo maximizar las utilidades, sino
que tambin es minimizar las prdidas.
Unido al esfuerzo de la seguridad, debemos tambin preocupamos por la Salud Ocupacional de
nuestros trabajadores ya que la exposicin a diferentes contaminantes asociados a labores
repetitivas en distintos rubros y ambientes de trabajo, progresivamente en el tiempo terminar por
afectarlos de no ser controlados en forma efectiva.
Por estas razones BESALCO MAQUINARIAS S.A. y sus Filiales, ha desarrollado un Sistema
de Gestin para el Control de la Exposicin Ocupacional al Ruido, Slice libre y Radiacin UV,
abordando la proteccin a la salud de los trabajadores a travs del cumplimiento de los protocolos
PREXOR, PLANESI y PROTECCION UV.
1. OBJETIVOS
2.- ALCANCE
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3.
RESPONSABILIDADES
Gerente General
Tiene la responsabilidad de establecer la poltica, autorizar y proporcionar los recursos
necesarios para el cumplimiento de las medidas de control que se deben implementar en
la empresa con el fin de mantener a los trabajadores adecuadamente protegidos.
Es responsable de promover, aprobar y apoyar el cumplimiento del programa de gestin del
riesgo por exposicin a ruido, polvo de slice y radiacin UV e informar a todos los
Gerentes, Sub Gerentes, Supervisores y Trabajadores, sobre el compromiso adquirido en
el desarrollo, ejecucin y cumplimiento de los planes de accin.
Es responsable de que las medidas para el control de los riesgos recomendadas por Mutual
se estn cumpliendo dentro de los plazos legales establecidos.
Sus responsabilidades las ejerce a travs de la Gerencia de SSO y MA.
Gerencia de SSO y MA
Es responsable de planificar, asesorar, controlar y evaluar los planes, corrigiendo las
desviaciones que puedan presentarse, en su implementacin y desarrollo de acuerdo a la
poltica sealada por la Gerencia General.
Apoyar los departamentos de SSO y MA de las faenas durante el proceso de
implementacin del sistema de gestin y direccionarlos respecto de las disposiciones
legales y sus modificaciones respecto de estos temas.
Administrar el cumplimiento del cronograma anual de actividades.
Elaborar informes peridicos de auditorias de los programas de actividades, para
conocimiento del Gerente General de la empresa y del Comit Ejecutivo.
Gerentes de Operaciones
Deben facilitar la aplicacin de medidas de carcter ingenieril, administrativas y de
capacitacin en todos los niveles, para controlar estos riesgos.
Velar porque las directrices impartidas por el Gerente General a travs de la Gerencia de
SSO y MA se desarrollen de acuerdo a como se establezcan y en los tiempos establecidos
segn planes de accin.
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Administradores de Contratos
Deben identificar los riesgos y la realizacin del estudio previo de la exposicin a ruido,
slice y radiacin UV del personal que le corresponda, de acuerdo a la normativa
expresada por la Gerencia General a travs de la Gerencia de SSO y MA.
Debe conocer los riesgos y entregar los recursos necesarios para realizar el estudio previo
de la exposicin a ruido, slice y radiacin UV del personal que corresponda, de acuerdo a
la normativa expresada por la Gerencia General a travs de la Gerencia de SSO&MA, e
implementar las medidas correctivas que este estudio genere.
Jefes de Departamentos y Coordinadores de SSO y MA
Responsables de asesorar, controlar y evaluar los planes establecidos para controlar las
exposiciones a ruido, polvo de slice y radiacin UV. Instruir a los profesionales
encargados de poner en prctica las medidas de control y aplicacin de dichos planes.
Responsables de difundir y evaluar contenidos tcnicos relacionados con las enfermedades
profesionales que pueden contraer los trabajadores, al no internalizar hbitos de
prevencin en sus actividades frente a los riesgos de contraer hipoacusia, silicosis o
cncer a la piel.
Responsables de instruir a los Comits Paritarios, dirigentes sindicales y contratistas
respecto de las responsabilidades que les asigna el Sistema de Gestin para el Control de
la exposicin a ruido, polvo de slice y radiacin UV.
Responsables de mantener informado a la Gerencia de SSO y MA de los avances de los
planes de mitigacin y resultados de los controles de salud desarrollados por la Mutual de
Seguridad.
Coordinar con Mutual las evaluaciones cualitativas y cuantitativas respecto a exposicin a
ruido y polvo de slice.
Coordinar con Mutual lo referido a capacitaciones y vigilancia de la salud de los
trabajadores.
Supervisa las tareas relaciuonadas en este mbito en el Programa Mensual de Actividades
Individuales de Jefes y Supervisores (PECRO)
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Aplicar las medidas correctivas implementadas en los planes del sistema de gestin,
monitorear y corregir a los trabajadores respecto de las conductas y acciones que atenten
contra su salud y la de sus compaeros.
Comits Paritarios
Llevar registros de las actividades que desarrollen en el sistema de gestin y sus planes de
control de la hipoacusia, silicosis y cncer de piel.
Trabajadores
Aportar informacin relevante de las actividades que realizan para la elaboracin del estudio
previo de ruido, polvo de Slice y radiacin UV (y su actualizacin), y cumplir con los
procedimientos de trabajo y medidas administrativas que les competen para reducir las
emisiones contaminantes.
Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa, utilizar todas las
herramientas dadas para el cuidado de su salud, promover la aplicacin del plan con sus
pares, dar aviso de cualquier condicin que pueda perjudicar su salud o la de los dems
trabajadores..
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4.
Requisitos
Establecer la situacin de cada centro de trabajo en ejecucin, recopilando informacin respecto
del cumplimiento actual de la normativa, en materia de prevencin de riesgos laborales.
Para tal efecto contar con la asesora y apoyo permanente de la Mutual de Seguridad.
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Estudio Previo
a) Conocer las instalaciones, los procesos y sus etapas, as como las materias primas,
productos intermedios y productos finales involucrados. (ANEXO N 1)
b) Efectuar un levantamiento de las fuentes emisoras de contaminantes dainos para la salud.
Ejmplo: Esmeril angular; esmeril de pedestal; torch; prueba de motores, chancado de
mineral, harneado, transporte, otros. (ANEXO N 2)
c) Conocer los turnos y horarios de trabajo, altura geogrfica donde est ubicada la faena y/o
la empresa.
d) Efectuar las mediciones de los niveles de contaminantes u obtener los datos relacionados
con los niveles contaminantes (si son proporcionados diariamente como el caso de la
radiacn UV)
e) Plantear medidas de control ingenieril de mitigacin y factibles de implementar. Ejemplo:
aislacin acstica tipo panel; revestimiento de tubos de escape; encerramientos de equipos
emisores, sustitucin de equipos, redisear, otros.
f) Plan de accin orientado a la reduccin del personal expuesto, identificado en la etapa
inicial del estudio ( pto. a)). Ejemplo: Identificar el total de trabajadores expuestos directa
o indirectamente a una fuente de emisin y expuestos posteriormente a la aplicacin de
una medida de mitigacin (b).
g) Elaboracin del mapa de riesgo para coordinar la toma de datos necesarios para identificar
el grado de exposicin a los contaminantes durante el turno. Aplicacin de planilla de
recoleccin de informacin en los puestos de trabajo, como se indica en el formulario
adjunto (ANEXO N 3)
5.
CRITERIOS DE EVALUACION
PREXOR
Para efectos de la aplicacin de este Manual, se podr utilizar cualquiera de los dos
Criterios de Accin establecidos a continuacin:
a) Dosis de Accin: 0.5 50%. Este valor corresponde a la mitad de la dosis de ruido
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consultar
PLANESI
Para efectos de la aplicacin del presente Manual se entender:
Trabajador Expuesto a Slice:
a) Cuando Existe una Evaluacin de la Exposicin. Todo trabajador que se desempee en
un ambiente de trabajo cuya concentracin promedio ponderada, producto de un muestreo
representativo de la jornada laboral semanal, alcance el 50% o ms del Lmite Permisible
Ponderado (LPP) de la slice cristalina.
b) Cuando no Existe una Evaluacin de la Exposicin. Todo trabajador que se desempee
en uno o ms puestos de trabajo con presencia de slice, y que en total represente un
tiempo de exposicin mayor al 30% de la jornada laboral semanal.
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Tabla N 1.
Lmite Permisible Ponderado (LPP), segn Tipo, de la Slice Libre Cristalizada
Tipo de Slice
Libre Cristalizada
Cuarzo
Tridimita
Cristobalita
LPP
(mg/m3)
0,08
0,04
0,04
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Periodicidad de
Muestreos
Muestreos ambientales
cada 5 aos
Muestreos ambientales
cada 3 aos
Muestreos ambientales
cada 2 aos
Ver Nota c)
Notas:
a) Los LPP debern ser corregidos por extensin horaria y por altura cuando corresponda de
acuerdo a lo establecido en el D.S. N 594, de 1999, del Ministerio de Salud.
b) Para los Niveles de Riesgo 1, 2 y 3 siempre debern implementarse mejoras en los
procesos productivos considerando que la slice es una sustancia cancergena (IARC,
1996).
c) Para el Nivel de Riesgo 4 el organismo administrador deber sealar las medidas de
control que deber adoptar la empresa, informando de esta situacin a la Autoridad
Sanitaria Regional (ASR) correspondiente. Hechas las correcciones el organismo
administrador deber hacer un nuevo muestreo para evaluar su eficacia, dentro de los
plazos establecidos por la ASR. Luego, en funcin de la nueva concentracin ambiental
encontrada se deber reclasificar a la empresa en el Nivel de Riesgo que corresponde.
d) Cada vez que se produzca un cambio importante en el proceso productivo o haya un
aumento significativo de la produccin, el organismo administrador deber realizar una
nueva evaluacin para determinar el nuevo Nivel de Riesgo en que se encuentra la
empresa. Si este corresponde a 4 se aplicar lo establecido en Nota c).
Sin perjuicio de lo sealado en notas precedentes, la autoridad sanitaria regional (ASR)
podr, de acuerdo a la potestad que le otorga el Cdigo Sanitario, solicitar evaluaciones
ambientales cuando lo estime necesario de acuerdo a fundamentos tcnicos.
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Tabla N 3
Periodicidad de Evaluacin de la Salud a Trabajadores con Menos de 20 Aos de
Exposicin a Slice y segn Nmero de Veces que se Supera el LPP
Grado de
Exposicin
Menos de 20 aos
de Exposicin
Cuestionario de Salud,
Radiografa de Trax cada 4
aos.
Cuestionario de Salud,
Radiografa de Trax cada 3
aos.
Cuestionario de Salud,
Radiografa de cada 2 aos.
Cuestionario de Salud,
Radiografa de Trax anual
(*) Este lmite permisible ponderado (LPP) deber corregirse por altura y extensin
horaria de acuerdo al D.S. N 594, de 1999, del Ministerio de Salud.
NOTA:
Cuando se encuentren concentraciones superiores a 5 veces el LPP corresponde efectuar
los cambios necesarios en forma inmediata debido a que esos niveles de exposicin
pueden generar silicosis aguda.
PARA TRABAJADORES EXPUESTOS A SLICE EN PUESTOS DE TRABAJO
SIN MEDICIN AMBIENTAL DE SLICE
Al no conocer las concentraciones ambientales de slice, se puede disponer de algunos
antecedentes que permiten establecer el riesgo de exposicin a slice de los trabajadores:
fraccionamiento del material que contiene slice, la existencia de trabajos en espacios
cerrados, el porcentaje slice de la materia prima y el tiempo de exposicin. La Tabla N 4
define un Grado de Exposicin en funcin de esta informacin.
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Tabla N 4.
Grado de Exposicin a Slice, segn Fracturamiento, Confinamiento de la Actividad
de Riesgo y el % de Slice Cristalina en la Materia Prima.
Fracturamiento
(1)
Hay
Fracturamiento
No Hay
Fracturamiento
Tipo de Espacio
Espacio Cerrado (2)
Espacio Abierto (3)
Espacio Cerrado (2)
Espacio Abierto (3)
% Slice
Cristalina
Grado de
Exposicin
Mayor al 30%
Entre 1 y 30%
Mayor al 30%
Entre 1 y 30%
Mayor al 30%
Entre 1 y 30%
Mayor al 30%
Entre 1 y 30%
4
3
3
2
3
2
2
1
Obs.:
(1) Fracturamiento de materia prima: Toda actividad que implique pulido, triturado,
chancado, perforacin, esmerilado, corte con herramientas de alta velocidad, tronadura,
atomizacin abrasiva y demolicin.
(2) Espacio Cerrado: Lugar que se encuentra delimitado por paredes y techo.
(3) Espacio Abierto: Lugar que se encuentra al aire libre, a la intemperie.
Los siguientes aspectos debern considerarse para este tipo de trabajador en su evaluacin
de salud:
Todo trabajador con menos de 20 aos de exposicin a slice debe ser incorporado a un
programa de vigilancia de la salud, segn criterios establecidos en la Tabla N 5.
Todo trabajador con 20 o ms aos de exposicin a slice se le debe realizar un
Cuestionario de Salud y una Radiografa de Trax con tcnica OIT cada 2 aos.
Aquellos trabajadores que realizan limpieza abrasiva con chorro de arena se les deben
realizar una evaluacin mdica y una radiografa de trax con tcnica OIT dentro de los 3
meses del inicio de la exposicin en dicho puesto. Luego, anualmente aplicar un
Cuestionario de Salud y tomar una radiografa de trax con Tcnica OIT.
EXPOSICION A RADIACION UV:
La fuente principal de la radiacin UV es el sol, sin embargo tambin recibimos radiacin
por reflejo en superficies como arena, concreto, agua, nieve; tambin existen otras fuentes
artificiales como las lmparas solares, soldadura, etc.
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La radiacin ultravioleta se incrementa con la altura, lo que significa que ciudades que se
encuentran ubicadas a grandes alturas sobre el mar reciben las radiaciones en mayor
proporcin ya que habr menos atmsfera para filtrar los rayos nocivos del sol.
Aun en das nublados recibimos radiacin ultravioleta, es por esto que tambin se puede
sufrir de quemaduras en la piel durante los das nublados sin que necesariamente
recibamos los rayos del sol.
La radiacin ultravioleta est clasificada de la siguiente forma:
UVA (400 a 320 nm) ondas largas
UVB (320 a 290 nm) ondas medianas
UVC (290 a 100 nm) ondas cortas
ULTRAVIOLETA DE FUENTES ARTIFICIALES
El lmite permisible mximo para exposicin ocupacional a radiaciones ultravioleta,
depender de la regin del espectro de acuerdo a las siguientes tablas:
Tabla N1
Lmites Permisibles para Piel y Ojos
(Longitud de Onda de 320 nm a 400 nm)Totencia
Ti
Tiempo de Exposicin
Menor de 16 minutos
Menor de 16 minutos
Tabla N2
Tiempo Mximo de Exposicin Permitido para Piel y Ojos
(Longitud de Onda de 200 nm a 315 nm)
Tiempo de Exposicin
8 Horas
4 Horas
2 Horas
1 Hora
30 Minutos
15 Minutos
10 Minutos
5 Minutos
1 Minutos
30 Segundos
10 Segundos
1 Segundos
0,1
0,2
0,4
0,8
1,7
3,3
5,0
10
50
100
300
3.000
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0,5 Segundos
0,1 Segundos
6.000
30.000
ndice
Riesgo de
exposicin
11 +
Extremadamente
Alto
Factor de proteccin
solar medido
6-9.9
10 - 14.9
15-19.9
20-24.9
25-29.9
30-49.9
50-59.9
Igual o mayor a 60
8 - 10
6-7
3-5
1-2
Muy Alto
Alto
Moderado
Bajo
% radiacin visible
> 90
19
79
62
69- 80
A modo de resumen:
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ndice
Riesgo de
exposicin
Recomendacin
5.
11 +
Extremadamente
Alto
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8 - 10
6-7
3-5
1-2
Muy Alto
Alto
Moderado
Bajo
Requiere proteccin
Evitar Radiacin de
medio da.
Usar ropa adecuada.
Si debe estar al sol,
buscar la sombra y
usar filtro solar.
No
requiere
proteccin
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La jefatura de produccin debe facilitar la asistencia oportuna, cada vez que Mutual a
travs del rea de Medicina del Trabajo, efecte el llamado para realizar las evaluaciones
mdicas.
La coordinacin para la realizacin de los exmenes mdicos, seguimiento a los
trabajadores que no asistieron para nueva fecha de evaluacin, as como tambin los
trabajadores que presentan alteracin en su salud.
La empresa deber avisar cuando los trabajadores se desvinculan de sta, se produzca un
cambio en los grupos expuestos o se presenten licencias mdicas prolongadas por
enfermedades relacionadas a las exposiciones.
Dar aviso oportuno (antes de 30 das) a Mutual cuando un trabajador se incorpore a un
grupo expuesto sobre el CA.
Cambiar a trabajadores detectados por parte de Mutual con alteracin de la salud, a un
grupo no expuesto o puesto de trabajo bajo el CA.
Entregar a los trabajadores los resultados de sus respectivos exmenes mdicos, dejando
registro de ello.
7.
7.1.-
Evaluacin inicial : cada vez que se ingrese un trabajador a la empresa con carcter
indefinido en un puesto de trabajo donde existe personal expuesto, se dar aviso a Mutual
para incorporarlo al programa de vigilancia mdica.
7.2.-
7.3.-
7.4.-
7.5.
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8.2.-
Las medidas de control deben seguir el ordenamiento prioritario de aplicacin segn gua
preventiva del ISP (instituto de salud pblica).
1 Medida de control ingenieril
2 Medida de control administrativa
3 Medida de control en el receptor
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N Versin: 01
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9.
9.1.-
9.2
N VECES
CONCENTRACION
SUPERA EL L.P.P.
PERIODICIDAD DE
EVALUACION
N Versin: 01
4
9.3
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Plan de Capacitacin de Obra: En obra existir un solo Plan de Capacitacin, que ser
administrado por el Departamento SSO y MA, quien dar cuenta de las respectivas
capacitaciones al personal, necesarias para mantener controlado los riesgos de
enfermedades profesionales dervidadas de las exposiciones a los agentes contaminantes
identificados y evaluados. Estas capacitaciones deben ser programadas en base a la
Matriz de Identificacin de los Riesgos para la salud, identificados en cada faena.
Induccin Trabajador Nuevo: Los trabajadores antes de ingresar a faena recibirn una
charla de induccin, cuyo temario comprender el articulo 21 del D. S. 40 deber de
informar. En este contexto se incorporan las materias relacionadas con salud
ocupacional, como la exposicin y proteccin de agentes contaminantes para prever una
enfermedad profesional.
NOTA: Todas las capacitaciones sern evaluadas (segn corresponda), en dos instancias: la
primera, realizada inmediatamente terminada la capacitacin y que tendr como objetivo
medir la comprensin de los contenidos y ser en formato de prueba escrita. Y la segunda,
que tiene por objetivo evaluar la retencin de stos en el tiempo, cuyo formato (oral, escrita,
en terreno, etc.), ser definido por obra y se realizar 6 meses despus de realizada la
capacitacin.
La empresa debe contar con un programa escrito de capacitacin terico prctico para los
trabajadores y trabajadoras sobre los riesgos y consecuencias para la salud por la exposicin a
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radiacin UV, exposicin a ruido y slice, contemplando todas las medidas preventivas
necesarias de considerar.
Debe incorporar:
Los objetivos del programa de capacitacin.
Campo de aplicacin, con sus funciones y responsabilidades: gerencia, supervisin o jefaturas
intermedias, operaciones, contratistas o subcontratistas.
Contenidos mnimos de la capacitacin.
Tiempo mnimo de la capacitacin: 1 hr. Cronolgica (a evaluar al momento de efectuarla)
Peridiocidad de las capacitaciones: semestral
Evaluacin a los participantes de la capacitacin.
Evaluacin del curso por parte de los participantes.
Registro de asistencia.
Cronograma anual de capacitacin especificando los temas, fecha, tiempo, a quin va dirigido
e identificando al responsable de ejecutar la actividad de capacitacin.
Se sugiere incorporar los siguientes contenidos mnimos en la capacitacin:
Qu es la radiacin UV, la slice y el ruido, qu factores inciden en el menor o mayor riesgo,
que otros factores inciden en la exposicin o son de relevancia para entender el concepto,
como por ejemplo: el ozono atmosfrico y la capa de ozono; composicin de la slice y que la
hace tan daina; mecnica del ruido y como daa la audicin; entre otras materias.
Efectos en la salud por exposicin a radiacin UV, a polvo de slice y ruido sobre 82 dB.
Expuestos y puestos de trabajo en riesgo dentro de la empresa.
Mediciones ambientales realizadas por la Direccin Meteorolgica de Chile, Mutualidades
y/o el Servicio de Salud. Interpretacin de resultados y factores que inciden en su
modificacin.
Medidas de control: Ingenieriles, administrativas y de proteccin personal.
En este ltimo punto, concientizar sobre la correcta utilizacin y cuidado de los EPP.
Discusin sobre la importancia de los controles de ingeniera, higiene personal y las prcticas
de trabajo para reducir la exposicin.
Adems, se debe establecer el sistema de control de la entrega de esta capacitacin, cuyo
formato debe incluir:
Antecedentes del relator:
Nombre del responsable
RUT
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Profesin
Cargo en la empresa
Capacitacin:
Contenidos
Participacin activa de los monitores de prevencin (en empresas de menos de 25
trabajadores), comits paritarios y departamentos de prevencin de riesgos para realizar un
trabajo en equipo y definir cmo enfocar las estrategias de capacitacin e informacin de los
trabajadores y trabajadoras.
Con ello, reforzar el cumplimiento del D.S. N54 Reglamento para la constitucin y
funcionamiento de los Comits Paritarios de higiene y seguridad de 1969, especficamente
en sus artculos 1 y 24
Duracin (horas)
Fecha
Antecedentes trabajadores:
Nombre
RUT
Cargo
Firma
11. INDICADORES
Se deben establecer indicadores para medir los avances, tales como:
N de trabajadores bajo el criterio de accin (segn criterio del contaminante), versus
N de trabajadores expuestos
N de trabajadores bajo criterio de accin (CA) por efecto de medidas de carcter
ingenieril, versus total de trabajadores bajo el criterio de accin (CA).
N de trabajadores bajo criterio de accin por efecto de medidas de carcter
administrativo, versus total de trabajadores bajo el criterio de accin.
N de trabajadores bajo criterio de accin por efecto del uso de EPP, versus total de
trabajadores de produccin.
N de trabajadores alterados versus trabajadores en programa de vigilancia de la salud.
N de trabajadores alterados versus N de trabajadores expuestos.
N de trabajadores capacitados versus N de trabajadores expuestos.
Porcentaje de cumplimiento de evaluacin cualitativa
Tiempo de demora en implementacin de medidas de control ingenieril,
administrativo, por nivel de costo (das, semanas/$1M).
Porcentaje de avance de medidas de ingeniera versus plazo estipulado para su
cumplimiento.
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Fecha
Versin
Generado
por
Aprobado
por
Observaciones
(Pequea Referencia del (o los) Cambio(s) realizado(s)
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14. ANEXOS:
ANEXO N 1 : Plano de las instalaciones de faenas y Talleres.
ANEXO N 2 : Plano Distribucin de Fuentes Emisoras de Contaminantes
ANEXO N 3 : Estudio Previo para Identificacin de Personal Expuestos .
ANEXO N 4 : Recepcin de Antecedentes para Seleccionar Grupo Expuesto (GES).
ANEXO N 5
Ejemplo de Puestos de Trabajos y Actividades con Riesgo de Exposicin a Slice
Puestos de Trabajo
1.- Operario de Limpiadora
a presin
Operaciones
Trituracin de cuarzo y
rocas
2.- Operador Chancador
Trituracin de caliza
10.- Envasador
Perforacin neumtica o
elctrica de roca
Esmerilado
mecnico (pulido)
Lijado mecnico
Caractersticas
1) Cuarzo 100 % SiO2 y arena 30-75
% SiO2.
2) Operacin de fraccionamiento
materia prima.
3) Lugar abierto o cerrado.
1) Materia Prima cuarzo: 100 %
SiO2;Roca: > 30-75 % SiO2.
2) Operacin de Fraccionamiento
1) Materia Prima carbonato de
clcio< 10 % SiO2
2) Operacin de fraccionamiento
1) Materia Prima Roca: > 30-75 %
SiO2
2) Operacin de Fraccionamiento
1) Piedra esmeril < 10 % SiO2
2) Fraccionamiento piedra esmeril.
1) Material abrasivo < 10 % SiO2
2) Fraccionamiento material
abrasivo.
1) Materias primas
Caliza < 10 % SiO2
Arena: > 30-75 % SIO2
2) Fraccionamiento materia prima
1) Materia prima: Arcilla >30 % SiO2.
2) Fraccionamiento
1) Materia prima; Cuarzo 100 % SiO2
2) Fraccionamiento.
1) Materias Primas cuarzo: 100 %
SiO2 y arena: 30-75 % SiO2.
2) Sin fraccionamiento.
1) Materia Prima cuarzo: 100 % SiO2
u otra materia prima con contenido
deslice
2) Fraccionamiento reciente materia
prima
1) Materia Prima Carbonato de clcio
< 10 % SiO2
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11.- Operador
13.- Aseador
molino Preparacin y
mezclado de materias
primas por ejemplo:
fabricacin de porcelanas
Separacin de materia
prima por tamao.
Limpieza superficies de
trabajo con polvo que
contienen slice
Fabricacin de lminas de
caucho sinttico
15.- Operador de
maquinaria pesada
17.- Astilleros
Moldeo y desmoldeo en
fundicin
Limpieza abrasiva con
chorro de arena
19.- Marmolero
Fabricacin de piezas de
mrmol(corte y pulido)
20.- Concretero
Perforacin de hormign
Cortar y serrar bloques de
hormign
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