LDER DEL EQUIPO

Indica el emprendedor de contacto.

DESCRIPCIN DE LA SOLUCIN
Seala las principales consideraciones tenidas en cuenta a la hora de abordar el reto. Detalla y
soporta con cifras y estadsticas la solucin planteada.
Informar en las reuniones conjuntas que tienen los empleados de oficios varios sobre los diferentes
concursos y entidades que ayudan a desarrollar ideas innovadoras tanto en la ciudad como en la
universidad. Ubicaremos diferentes tableros en donde escribir sus ideas y en grupo (de acuerdo al
sector de la universidad correspondiente) elegir la mejor de estas y proponer mtodos para
desarrollarlas.
Falta aadir que sera como un tipo de concurso entre los diferentes sectores de la universidad, no se
como redactarlo.

FACTOR INNOVADOR

IMPACTO

Indica cmo la solucin propuesta

se diferencia de otras alternativas
ya existentes.

Seala el nmero de personas

beneficiadas y asuntos como
ahorros en dinero, tiempo o
espacio, entre otros.

Nos enfocaremos en incentivar

ideas innovadores en los
trabajadores de oficios varios de la
universidad EAFIT, quienes se
encuentran entre los que menos
participan en los concursos y
proyectos de empresarismo
ofrecidos por la universidad, lo que
permitir un desarrollo de ideas
diferentes a las usuales que suelen
ser propuestas en su mayora por
estudiantes tanto de pregrado como
de posgrado.

Tal vez podramos poner que seria

un tipo de concurso, puesto que la
competencia incentiva a participar
con mejores ideas y poner un
mayor empeo en desarrollarlas

EQUIPO DE
TRABAJO
Establece el nivel de
formacin y experiencia de
los integrantes del equipo
y su red de contactos o
aliados para llevar a cabo
el proyecto.
Mara Valentina lvarez:
Estudiante de Negocios
Internacionales, cursa
actualmente el cuarto
semestre. Se caracteriza
por ser activa, tenaz y
meticulosa.